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Tuvo su origen en la Corporación de Ahorro y Vivienda Las Villas, entidad creada en el año 1972, especializada y con una amplia trayectoria en la financiación del sector de la construcción, mediante el otorgamiento de créditos dentro del sistema UPAC tanto a constructores como a compradores de inmuebles. En 1998 se configuró sobre el Banco una situación de control por parte del Grupo Aval Acciones y Valores S.A., que es el más grande e importante grupo financiero del país conformado por el Banco AV Villas; Banco de Occidente; Banco de Bogotá; la Sociedad Administradora de Pensiones y Cesantías; Porvenir S.A. y el Banco Popular S.A. A principios del año 2000 la Corporación Las Villas se fusionó absorbiendo a la Corporación de Ahorro y Vivienda Ahorramas, entidad creada desde diciembre de 1.972 y que había entrado a formar parte del Grupo Aval a mediados de 1.997. De esta forma surgió, para el momento de la fusión, la sexta entidad financiera más grande del país por nivel de activos, bajo la denominación de Corporación de Ahorro y Vivienda AV Villas. Posteriormente se expide la Ley 546 de 1999 (Ley de Vivienda) con la que se crea la Unidad de Valor Real (UVR), en reemplazo de la UPAC, y se abre paso a la conversión de las CAV en bancos comerciales. Por consiguiente, como resultado de la Ley de Vivienda, y con el fin de brindar una mayor diversidad de productos y servicios a sus clientes, en el mes de marzo del año 2002 AV Villas se convierte oficialmente en Banco Comercial.
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Dar satisfacción, apoyo y confianza a nuestros clientes y a nuestra gente, siempre innovando
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POLITICAS DE PRIVACIDAD Para realizar las transacciones requeridas por el cliente, respecto de los productos y servicios del BANCO AV VILLAS, el cliente deberá cumplir previamente con las condiciones señaladas en los reglamentos y contratos respectivos e ingresar la clave correspondiente, UserlD y Password, que constituye su Número de Identificación Personal, el cual es personal e intransferible. La clave de acceso será asignada por el cliente y podrá ser variada cuantas veces lo desee. Si el cliente no cumple con las condiciones mínimas exigidas para atender con el procedimiento de asignación de clave de acceso y registro en el sistema, el BANCO AV VILLAS se reserva el derecho a rechazar la solicitud realizada por el cliente.
POLITICA DE RIESGO El banco debe asegurar las normas y los procedimientos establecidos para prevenir y controlar el lavado de activos y la financiación al terrorismo.
Crédito de Libranza Crédito Hipotecario en UVR Credivillas Personal Crédito Educativo Tarjeta de Crédito Clásica Tarjeta de Crédito Gold Tarjeta de Crédito Facilísima Tarjeta de Crédito VISA Banco AV Villas – Easy Cuenta AFC Tarjeta Débito Tarjeta Segura Chip Pila Divisas Remesas Convenios de Pago
Junta Directiva
Presidente Comité de Riesgo Vicepresidenc ia Jurica Vicepresidenci a Comercial Vicepresidenci a de Riego Vicepresidencia de Normalización de Activos Vicepresidencia de Operaciones y Tecnologia Gerencia de Recursos Humanos
Contraloría General
Vicepresidencia Comercial Vicepresidencia de Cobranza Administrativa Vicepresidencia Administrativa
Gestión Organizacional
Gestión del Desaempeño Aprendizaje y Desarrollo Gerencia de Recursos Humano s
Cultura y Vida Relación Laborales Gestión de Personal Selección
Proceso dirigido a cautivar Talento Humano idóneo y motivado a pertenecer al banco, mediante una oferta de valor diferente y competitiva.
Busca Lograr el compromiso y el desempeño sostenible del Talento elegido