Apoyo De Sostenimiento Sena

E I O Y M O I P A N E T O S T O N S E D

FINALIDAD DEL APOYO DE SOSTENIMIENTO EN TU PERMANECIA EN EL SENA

• Ayudar a cubrir gastos durante el proceso de formación para ello debes formular y mantener un plan de negocios con el programa de formación que cursas • Decreto 4690 de 2005 de el acuerdo 000005 de 2006 • Se efectuara una vez al año • Se asigna un valor del 30% del salario mínimo en etapa lectiva y un 50% durante la etapa productiva siempre y cuando con los requisitos exigidos

REQUISITOS • ESTAR MATRICULADO EN UN PROGRAMA DE FORMACION TITULADO MAYOR A 880 HORAS • ESTAR CLASIFICADOS EN ESTRATO 1 Y 2 • ESTAR FORMULANDO SU PLAN DE PRYECTOS • NO HABER SIDO SANCIONADO • NO TENER NINGUN VINCULO LABORAL • NO HABER SIDO BENEFICIARIO DEL FIC • HABER PRESENTADO SU SOLICITUD EN EL

CAUSALES DE SUSPENSIÓN O CANCELACION • POR APLAZAMIENTO • POR TRASLADO • CUANDO ACABES TU ETAPA LECTIVA Y TE DEMORES ENTRE 5 Y 30 DIAS HABILES SIN INICIAR • RETIRO DEL PROGRAMA DE FORMACION INSCRITO • SANCION • CUANDO SUSCRIBAS CONTRATO DE APRENDIZAJE O CONTATO DE APRENDIZAJE DE SERVICIOS

RECOMENDACION

• INFORMACION http://www.sena.edu.co/porta/direccion+general DECRETO NUMERO 4690 DE 2005 (DICIEMBRE 21) ACUERDO 000005 DE 2006