Aos Trabalhadores(as)

Trabalhadores defendem aumento de 10% e ampliação da licença maternidade

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s aeroviários e aeronautas do país aprovaram, em setembro, em assembleia convocada pelos sindicatos cutistas do setor, a pauta de reivindicações para a campanha salarial unificada 2009/2010. Ela prevê reajuste de 10% sobre os salários, seguro de vida de R$ 20.000,00, diárias de R$ 45,00, e cesta básica de R$ 300,00. Nos itens para os aeroviários, a proposta para a Aviação Regular prevê piso de R$ 800,00 para auxiliares de serviços gerais; R$ 880,00 para auxiliares de manutenção de aeronaves; R$ 1.000,00 para agentes de proteção; R$ 1.100,00 para operadores de equipamentos de viatura; e R$ 1.280,00 para mecânicos de manutenção de aeronaves. Assim como vale refeição de R$ 13,00 para 6 horas de jornada; de R$ 18,00 para 8 horas; e a inclusão de cláusula que proibe descontos imediatos de diferenças de débitos em folha de pagamento. Os aeronautas propõe os seguintes pisos: R$ 2.000,00 para comissário de voo; R$ 3.000,00 para mecânicos de voo; R$ 4.000,00 para pilotos. Defendem ainda vale cultura, salário mínimo de contratação e pagamento por horas de deslocamento terrestre. Ambas as categorias sugerem ainda a inclusão das empresas no Programa Empresa Cidadã, instituído pela lei 11.770/08, que faculta às trabalhadoras a prorrogação da licença maternidade por mais sessenta dias.

Campanha salarial unificada 2009/2010 A primeira rodada de negociação com o SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias) aconteceu no dia 14 de outubro. E a segunda e terceira rodada, nos dias 4 e 18 de novembro. A campanha salarial deste ano discute apenas as cláusulas econômicas da CCT. As sociais estão garantidas até 2010. A data-base das categorias é 1º de dezembro.

Táxi Aéreo A proposta dos aeroviários para as empresas de Táxi Aéreo, representadas pelo SNETA (Sindicato Nacional das Empresas de Táxi Aéreo) também prevê reajuste de 10% sobre os salários vigentes. Com o índice, os pisos dos aeroviários aumentam para: R$ 566,00 para mensageiros, contínuos e office boys; R$ 576,00 para auxiliares de serviços gerais; R$ 615,00 para despachantes; R$ 728,00 para auxiliares de manutenção de aeronaves; e R$ 1.095,00 para mecânicos de manutenção.

A proposta dos aeronautas prevê como pisos: R$ 4.000,00 para comandante de bi-motor; R$ 3.000,00 para comandante de mono-motor; R$ 2.500,00 para co-piloto; e R$ 2.000,00 para comissário. Os mesmos valores da proposta para o SNEA valem para diárias, seguro de vida, vale refeição e cesta básica. Também foi incluída na proposta a prorrogação da licença maternidade e os novos itens propostos pelos aeronautas. No dia 10 de novembro, os sindicalistas estiveram no Rio de Janeiro, para participar de reunião com representantes do SNETA, mas a agenda, que seria a primeira da campanha, foi desmarcada pelo sindicato patronal na última hora. Os sindicatos cutistas também estão buscando reunião com a entidade patronal das empresas auxiliares (SINEATA), para defender um acordo igual ao proposto ao SNEA. Ainda não há agenda entre sindicatos de trabalhadores e esta entidade patronal. Calendário de reuniões com o SNEA 25/11 - na sede do SNEA 2/12 - na sede da Fentac/CUT

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