Aerofolha 263

Ano XXIII - Edição 263

CAMPANHA SALARIAL 2009/2010

Assembleia aprova pauta para sindicatos patronais Trabalhadores defendem aumento de 10% e ampliação da licença maternidade Os aeroviários de Porto Alegre aprovaram, nos dias 24 e 25 de setembro, em assembleia convocada pelo Sindicato, a pauta de reivindicação que será entregue aos sindicatos patronais nesta quarta-feira (30/9). A proposta aprovada para ser defendida junto ao Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA) prevê reajuste de 10% sobre os salários e seguro de vida de R$ 20.000,00. Os trabalhadores propõem piso de R$ 800,00 para auxiliares de serviços gerais; R$ 880,00 para auxiliares de manutenção de aeronaves; R$ 1.000,00 para agentes de proteção; R$ 1.100,00 para operadores de equipamentos de viatura; e R$ 1.280,00 para mecânicos de manutenção de aeronaves. Assim como vale refeição de R$ 13,00 para 6 horas de jornada, e de R$ 18,00 para 8 horas; R$ 45,00 para diárias; e cesta básica de R$ 300,00. A proposta sugere ainda

a inclusão das empresas no Programa Empresa Cidadã, instituído pela lei 11.770/08, que faculta às trabalhadoras a prorrogação da licença maternidade por sessenta dias. E a inclusão de cláusula que proibe descontos imediatos de diferenças de débitos em folha de pagamento. A data-base da categoria é 1º de dezembro. A contribuição assistencial aprovada em assembleia será de 1% do salário do mês em que houver o reajuste, mais 1% no mês seguinte. A campanha salarial deste ano discute apenas as cláusulas econômicas da CCT. As sociais estão garantidas até 2010. A primeira rodada de negociação com o SNEA está prevista para o dia 14 de outubro. O objetivo dos sindicatos cutistas é realizar uma campanha unificada de aeronautas e aeroviários, com o apoio da Fentac/CUT nas negociações. A assembleia também autorizou o Sindicato a ajuizar

ações visando adicionais de periculosidade e insalubridade.

Táxi Aéreo e Sineata A proposta dos trabalhadores para as empresas de Táxi Aéreo também prevê reajuste de 10% sobre os salários vigentes. Com o índice, os pisos aumentam para: R$ 566,00 para mensageiros, contínuos e office boys; R$ 576,00 para auxiliares de serviços gerais; R$ 615,00 para despachantes; R$ 728,00 para auxiliares de manutenção de aeronaves; e R$ 1.095,00 para mecânicos de manutenção. Os mesmos valores da proposta para o SNEA valem para diárias, seguro de vida, vale refeição e cesta básica. Também foi incluída na proposta a prorrogação da licença maternidade e a contribuição assistencial. Ainda não há data definida para a primeira reunião com o sindicato das empresas de Táxi Aéreo (SNETA). Os sindicatos cutistas também estão buscando reunião com a entidade patronal das empresas auxiliares (Sineata), para defender um acordo igual ao proposto ao SNEA.

Minoria de credores com maioria dos créditos rejeita PRJ da VarigLog Os credores da classe 3 rejeitaram o Plano de Recuperação Judicial (PRJ) da VarigLog, em assembleia realizada no último dia 23. Os votos contrários foram de um pequeno grupo de credores que detém 62,13% dos créditos quirográficos (sem garantias) devidos pela companhia.

Os sindicatos cutistas votaram a favor do PRJ, representando 100% de aprovação na classe 1, visando o pagamento dos créditos trabalhistas. Apesar do resultado da assembleia, os advogados da VarigLog irão requerer a aprovação do plano na 1ª Vara de Falências e Recuperações Judiciais de São Paulo.

TAP desiste de antecipar término do acordo O edital da assembleia realizada nos dias 24 e 25 deste mês previu a discussão sobre a antecipação do término do acordo de redução de jornada e salários com a TAP M&E. Contudo, na noite que antecedeu a assembleia, a empresa voltou atrás em seu pedido de antecipação. O acordo foi celebrado pela primeira vez em março deste ano e passou a vigorar no dia 1º de abril, por 105 dias, prorrogados em assembleia realizada em 8 de julho. Com a prorrogação, a vigência do acordo expira no dia 29 de outubro. E a estabilidade no emprego, prevista no documento, é garantida até março de 2010. O desconto nos salários vai até o final de janeiro, por

proposta dos trabalhadores, para atenuar o impacto dos descontos nos salários. Com o acordo, os salários sofreram redução de 6% a 18%. As jornadas foram reduzidas de 10 a 25%, de acordo com as faixas salariais. Contudo, mais de 70% dos funcionários (com salários até R$ 2.866,00) não tiveram redução nos salários, apenas na jornada. E entre os que sofreram redução salarial, a redução de jornada foi maior que a de salários. Isto porque a primeira versão do acordo foi rejeitada, em assembleia realizada em fevereiro. Após a consulta, houve várias reuniões entre a direção do Sindicato e a da empresa, modificando o texto do acordo para atender às reivindicações dos trabalhadores.

A votação dos trabalhadores sobre o acordo A primeira proposta foi rejeitada, em 19 de fevereiro, por 72,8% dos votos A segunda proposta foi aprovada, em 12 de março, por 70% dos votos A prorrogação foi aprovada, em 8 de julho, por 78% dos votos

CARGOS E SALÁRIOS - Nesta quarta-feira (30/9), a direção do Sindicato reúnese com representantes da TAP, em Porto Alegre, às 10 horas, para discutir o plano de cargos e salários que será proposto pela empresa. Às 13 horas, a direção da empresa fará uma apresentação do plano a todos os trabalhadores.

Escola de educação infantil dá desconto

EXPEDIENTE

A Escola de Educação Infantil Castelinho do Saber está oferecendo condições especiais aos aeroviários(as). A escola atende crianças de zero a seis anos e fica na Rua Buarque de Macedo, 637, no bairro São Geraldo. Maiores informações pelo telefone (51) 3337-1054.

Mesa redonda com Aeromot/Fibraer Nesta quarta-feira (30/9), o Sindicato participa de mesa redonda com representantes do grupo Aeromot/Fibraer na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE, antiga DRT). No dia 28, foi encaminhada denúncia por não pagamento da cesta básica.

Multa é revertida em cesta básica para aeronautas aposentados O Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) converteu em sete meses de cestas básicas uma multa devida pela TAM, por descumprimento da Convenção Coletiva. A multa é fruto de condenação da empresa pelo Ministério Público do Trabalho, após ter desrespeitado um termo de ajustamento de conduta firmado com o SNA. A decisão beneficia aeronautas aposentados e pensionistas do Aerus e Aeros. Em Porto Alegre, os cartões com as cestas básicas estão à disposição dos aeronautas aposentados e pensionistas, na sede do Sindicato. Eles devem ser retirados com urgência e expiram em 13 de novembro.

CURTAS POSSE - O Sindicato realiza, no dia 2 de outubro, ato de posse da nova direção da entidade, eleita em agosto deste ano. A atividade será realizada na sede, às 19 horas. OFFICE EXPRESS - Já está publicada no site do Sindicato a lista com os 77 aeroviários beneficiados com a ação judicial contra a Office Express. O Sindicato obteve vitória no processo, que visava o cumprimento da Convenção Coletiva. Os valores, pagos pela Infraero (contratante da empresa), já estão disponíveis na sede da entidade. 14 BIS - O Espaço Cultural 14 Bis não terá happy hour nesta sexta-feira, dia 2 de outubro, devido ao ato de posse da direção do Sindicato. Na próxima semana, o espaço volta a abrir, a partir das 16 horas, sempre às sextas-feiras, para uso dos associados, dependentes e convidados que não sejam da categoria. IDOSO - 1º de outubro é o Dia Internacional do Idoso, segundo o calendário das Nações Unidas. O Sindicato felicita os aposentados e pensionistas pela data.

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