Actividad 4.docx

ACTIVIDAD 4 Estudio de caso APRENDIZ: Juan Andrés Montoya Rios GRUPO: 1847725 Caso: Liquidación de contrato laboral Empresa: ORVIS Internacional. Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. PROCESO DE LIQUIDACIÓN: Ya que no hay datos suficientes se supone que el contrato se da por terminado sin justa causa acarreando una indemnización, y se hace el pago quincenal de los salarios SALARIO MENSUAL: 2´500.000 TIEMPO DE LIQUIDACIÓN: 360 días LIQUIDACIÓN: Salario 1´250.000 Cesantías 2´500.000 Intereses a las cesantías 12% 300.000 Vacaciones 1´250.000 Indemnización La indemnización por el primer año es de 30 días y por los otros son 12 días Sueldo del trabajador 2.500.000 Fecha de inicio 2 de junio de 2014 Fecha de despido 30 de diciembre de 2015 Tiempo laborado en años 1,58 Indemnización por el primer año 30 días Indemnización por el tiempo restante 12 días Total 42 días Total indemnización $ 3.462.963 TOTAL DEL PAGO:

$8´762.963