361307568-rencana-kerja-koperasi-simpan-pinjam.pdf

Rencana Kerja Koperasi Simpan Pinjam “Sukses Abadi” No

BIDANG Organisasi 1.Pembinaan calon anggota dan anggota baru 2. Pembinaan anggota 3. Peningkatan Sumber Daya Manusia Pengurus

4. Rapat pengurus koperasi

5. Rapat anggota koperasi

6. Monitoring

TUJUAN

KEGIATAN

SASARAN

Menambah jumlah anggota koperasi simpan pinjam

Melalui sosialisasi dan promosi

Anggota dan Pengurus

Meningkatkan ketrampilan dan kemampuan dalam mengelola koperasi 1. Mengevaluasi kerja pengurus dan pengawas 2. Menghindari penyimpangan dalam koperasi 1. Menyampaikan pertanggungjawaban tertulis pengurus dan pengawas kepada anggota koperasi 2. Menerima masukan dari anggota koperasi agar koperasi bisa berkembang jauh lebih baik Mencegah penyimpangan dalam koperasi

Mengikuti pelatihanpelatihan ataupun studi banding

Pengurus

Rapat pengurus dan rapat pengawas

Pengawas dan pengurus

1. Rapat evaluasi dan perencanaan kerja 2. Rapat pra RAT 3. Rapat anggota tahunan

Anggota, pengurus, dan pengawas

Pengecekan langsung dan monitoring

Pengurus

Usaha 1.Peningkatan modal usaha

2.Partisipasi Anggota

Meningkatkan Mengusahakan modal permodalan koperasi luar yang lebih ringan simpan pinjam untuk memenuhi kebutuhan anggota termasuk pemanfaatan kredit lunak dari BUMN dan swasta yang ada Peningkatan Menyediakan pelayanan kepada kebutuhan anggota anggota yang diperlukan, bila

mungkin menambah usaha dengan pihak ketiga.

Semua anggota dan mitra kerja

Pengurus dan Anggota

3.Peminjaman

4. Jasa Keuangan

Manajemen 1.Manajemen operasional

2. Pembinaan pengurus dan pengawas

Peningkatan pendapatan koperasi 1.Menyalurkan kredit sehat kepada anggota 2.Penagihan pinjaman

Peningkatan pelayanan jasa keuangan

1. Mengetahui dan melaksanakan SOP dan SOM 2. Peningkatan pelayanan terhadap anggota Pengurus dan pengawas mengetahui AD/ART

Mengusahakan kerja sama dengan lembaga lain 1. Menyalurkan kredit, memberi pelayanan yang baik, dan bunga yang sesuai atau bersaing dengan pasar 2. Pengiriman surat teguran, pemanggilann anggota,pengembalian jaminan, dan lelang. Mewajibkan anggota untuk menabung dengan nominal yang tidak ditentukan dan memanfaatkan pembiayaan dari koperasi

Semua anggota, dan anggota yang bermasalah

Pengurus, pengawas, pengelola, dan anggota

Mengikuti pelatihan, penataan manajemen, bila perlu menambah karyawan baru

Manajemen

Melaksanakan dan mengikuti pelatihan

Pengurus dan Pengawas