1.2.emprendimiento
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- Words: 1,253
- Pages: 26
Dario A. Montoya Mejia
EMPRENDIMIENTO UNA OPORTUNIDAD PARA TODOS
QUÉ ES EMPRENDIMIEN TO QUÉ ES SER UN EMPRENDEDOR
SOY UN EMPRENDEDOR?
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO SER EMPRENDEDOR Emprender: Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro … Tomar el camino con la resolución de llegar a un punto. Emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado.
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO SER EMPRENDEDOR Bogotá Emprende: Es aquel que identifica una oportunidad en el mercado y está dispuesto a crear una empresa con el fin de aprovecharla y ganar dinero. (Emprendedor económico).
E- Myth Es la persona que crea empresa como inversión, la desarrolla, vende esta y vuelve a repetir el proceso. Según el equipo del GEM, es el conjunto de personas, variables y factores que intervienen en el proceso de creación de una nueva empresa.
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO SER EMPRENDEDOR Ley 1014 de 2006: De fomento a la cultura del emprendimiento. Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar; entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva. Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO SER EMPRENDEDOR
No todos nuestros aprendices serán empresarios… Pero sí emprendedores. Desarrollando en cada uno de los aprendices las
competencias básicas necesarias para tener una mentalidad emprendedora, que beneficie a la creación de valor en la sociedad.
Aprendices para la Sociedad PERFIL DEL APRENDIZ Líderes y emprendedores creativos. Libre pensadores, con capacidad crítica y solidarios.
Unidades de Emprendimie nto SENA SISTEMA DE EMPRENDIMIENT O INNOVADOR Y LIDERAZGO • Desarrollo de competencias emprendedoras • Apoyo a los aprendices para la creación de su empresa. • Orientación a nuestros emprendedores en la identificación de sus ideas de negocio, formulación de planes de negocios, gestión de recursos, puesta en marcha de sus empresas y fortalecimiento
Cadena de Valor de la Creación de Empresas Unidad de Emprendimi ento Sensibilización
Identificación
Formulación
Puesta en Marcha
Aceleración
Informar, Incentivar hacia la cultura del emprendimiento. Volquémonos a la comunidad especialmente a los ambientes de aprendizaje Formación en emprendimiento, especial énfasis en identificar los conceptos previos a la formulación de un plan de negocios. Posicionamiento de la idea frente al entorno. Preincubación – Orientación y asesoría al emprendedor para la formulación de su plan de negocios
Mentealidad Emprendedora
Identificación de la idea Con un concepto claro de su potencial (ventas), innovación, financiero y técnico Plan de Negocios
Incubación – Orientación y Asesoria al emprendedor para aplicar su plan de negocios - Búsqueda de recursos – Constitución de su empresa -
Acompañamiento, apoyo, asesoramiento, diagnostico constante con el fin de maximizar el valor de cada empresa. – Formación especializada en emprendimiento
Incubadoras Otras Fuentes
El SENA en la aplicación de la Política Gubernamental para fomentar la Cultura de Emprendimiento en Colombia • Redes de emprendimiento • Formación especializada en emprendimiento • Cátedra virtual de pensamiento empresarial • Asesoría en la formulación de planes de negocios • Capital semilla (Fondo Emprender – Incubadoras de empresas) y otras fuentes. • Acompañamiento y asesoría en la puesta en marcha del plan de negocios • Aceleración empresarial – Fortalecimiento – Auto diagnóstico continuo asesoría personalizada y grupal. • Clubes de emprendimiento
CLUBES DE EMPRENDIMIENTO
LUB DE EMPRENDIMIENTO = Net Working “Desde la idea de un negocio hasta la puesta en marcha y seguimiento de una empresa”
Objetivo: Medio efectivo de contacto entre aprendices con las mismas inquietudes empresariales, con el animo de crear redes para identificar ideas de negocios innovadoras, interrelación entre los diferentes programas de formación, experiencias para mi etapa productiva, medios para la creación de empresas y fortalecimiento.
Para quien? Aprendices
Egresados
Resulta dos
Como se desarrolla? Cuales son las estrategias? Cuales son los recursos?
Servicios:
LUB DE EMPRENDIMIENTO = Net Working
GENERACIÓN DE IDEAS DE NEGOCIOS CREACIÓN DE EMPRESAS EVENTOS ALTERNATIVAS FINANCIERAS RELACIONES COMERCIALES
PROGRAMA MENTORING BANCO DE IDEAS EXPOSITORES VISITAS OUTDOOR ÁNGELES INVERSIONISTAS PROMOVER TRANSFERENCIAS DE TECNOLOGÍA ALTERNATIVAS DE RECURSOS FINANCIEROS
PERFIL DE UN EMPRENDEDOR ¿¿El Emprendedor Nace o se Hace???
• Autoconfianza.
• Responsable.
• Orientado al logro.
• Tolerante a la frustración.
• Asume riesgos. • Saben Trabajar en equipo.
• Con orientación comercial. • Tolerante al cambio.
COMO IDENTIFICO UNA IDEA DE NEGOCIO
¿¿Mi producto o servicio se vende???? ¿¿Soy capaz de generar un cliente???? • • • •
Investigación: Necesidades insatisfechas, Cliente, Futuro, Necesidad de continuar en el mercado Idea oportuna, en el momento adecuado. Productos o servicios con valor agregado al posible cliente Identificación del segmento del mercado
http://www.esmas.com/infografias/negocios/emprendedores/10errores.html
¿QUIENES CREAN EMPRESA?
Personas con: » Iniciativa » Creatividad » Decisión » Compromiso Siente felicidad en su vida, se divierte y entiende a su cliente.
“NO es el mas fuerte el que sobrevive, ni el mas inteligente, sino el que mejor se adapta”. Charles
QUIENES CREAN EMPRESAS
Fuente: DANE. Censo Económico 1990 y 2005. Cálculos CDM y DNPDDE.
QUIENES CREAN EMPRESAS
QUIENES CREAN EMPRESAS
POSICIONAMIENT O EMPRESARIAL INNOVACION Y TRANSFORMACIO N TECNOLOGICA
DESARROLLO DE MERCADOS
ASOCIATIVIDAD
EDUCACION
REPRESENTATIVIDA D
Capital semilla a proyectos provenientes de unidades de emprendimiento de los centros de formación del Sena y de las Universidades inscritas para tal fin. •
Creado mediante la reforma laboral de 2002.
•
Capital SEMILLA no reembolsable si se da cumplimiento de indicadores de gestión pactados.
www.fondoemprender.com
•
Aportes hasta por 180 SMLMV - $84 millones de pesos (38.000 USD)
•
Apuesta a la Juventud Colombiana. Se privilegia la buena fe (No exige garantías reales).
•
Cercanía entre programa de Formación e Idea de Negocio propuesta. Crecimiento soportado en el CONOCIMIENTO.
• 265 Unid de Emprendimiento en Universidades e instituciones de educación superior avaladas • 115 Unidades de Emprendimiento SENA www.fondoemprender.com
• 30.000 Planes de Negocio Presentados • 8.944 Planes de negocios Avalados • 7 Convocatorias Nacionales • 50 Convocatorias Regionales
• $94.711 Millones • 1.662 Proyectos Aprobados • 7.775 Emprendedores • Empleos proyectados: 9.141
Fuente: Sistema de Información Fondo Emprender Enero de 2009
www.fondoemprender.com
¿QUIENES CREAN EMPRESA?
¿QUIENES CREAN EMPRESA? La capacidad del emprendedor se mide por: • Hacer frente a los desafíos • Habilidad y capacidad para encontrar soluciones • No culpar a los demás del resultado • Ser autocrítico • Insistir - Persistir - Resistir El único incapaz de crear un negocio es la persona que sigue a la espera que alguien monte su negocio para luego ir a pedirle que le de trabajo.
¿QUÉ ME FALTA PARA EMPRENDER?
SOY UN EMPRENDEDOR? La decisión de emprender la toma usted. Siempre encontraremos una excusa. No hay “momento perfecto” para emprender. Tenemos el reto y mérito de emprender. Recursos económicos ($) no es la decisión de emprender. Emprender es el resultado de la capacidad y voluntad de una persona para, primero tener una idea, y luego desarrollarla
“Es usted el que toma la decisión de crear una empresa o de ir de empresa en empresa buscando trabajo” Revolution News theme by Brian Gardner
No hay más y mejor empleo, si no hay nuevas empresas lideradas por emprendedores Darío A. Montoya Mejía productivos” Somos aprendices SENA…. ...Líderes y emprendedores creativos. Libre pensadores con capacidad crítica y solidarios
EMPRENDIMIENTO UNA OPORTUNIDAD PARA TODOS
QUÉ ES EMPRENDIMIEN TO QUÉ ES SER UN EMPRENDEDOR
SOY UN EMPRENDEDOR?
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO SER EMPRENDEDOR Emprender: Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro … Tomar el camino con la resolución de llegar a un punto. Emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado.
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO SER EMPRENDEDOR Bogotá Emprende: Es aquel que identifica una oportunidad en el mercado y está dispuesto a crear una empresa con el fin de aprovecharla y ganar dinero. (Emprendedor económico).
E- Myth Es la persona que crea empresa como inversión, la desarrolla, vende esta y vuelve a repetir el proceso. Según el equipo del GEM, es el conjunto de personas, variables y factores que intervienen en el proceso de creación de una nueva empresa.
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO SER EMPRENDEDOR Ley 1014 de 2006: De fomento a la cultura del emprendimiento. Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar; entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva. Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO SER EMPRENDEDOR
No todos nuestros aprendices serán empresarios… Pero sí emprendedores. Desarrollando en cada uno de los aprendices las
competencias básicas necesarias para tener una mentalidad emprendedora, que beneficie a la creación de valor en la sociedad.
Aprendices para la Sociedad PERFIL DEL APRENDIZ Líderes y emprendedores creativos. Libre pensadores, con capacidad crítica y solidarios.
Unidades de Emprendimie nto SENA SISTEMA DE EMPRENDIMIENT O INNOVADOR Y LIDERAZGO • Desarrollo de competencias emprendedoras • Apoyo a los aprendices para la creación de su empresa. • Orientación a nuestros emprendedores en la identificación de sus ideas de negocio, formulación de planes de negocios, gestión de recursos, puesta en marcha de sus empresas y fortalecimiento
Cadena de Valor de la Creación de Empresas Unidad de Emprendimi ento Sensibilización
Identificación
Formulación
Puesta en Marcha
Aceleración
Informar, Incentivar hacia la cultura del emprendimiento. Volquémonos a la comunidad especialmente a los ambientes de aprendizaje Formación en emprendimiento, especial énfasis en identificar los conceptos previos a la formulación de un plan de negocios. Posicionamiento de la idea frente al entorno. Preincubación – Orientación y asesoría al emprendedor para la formulación de su plan de negocios
Mentealidad Emprendedora
Identificación de la idea Con un concepto claro de su potencial (ventas), innovación, financiero y técnico Plan de Negocios
Incubación – Orientación y Asesoria al emprendedor para aplicar su plan de negocios - Búsqueda de recursos – Constitución de su empresa -
Acompañamiento, apoyo, asesoramiento, diagnostico constante con el fin de maximizar el valor de cada empresa. – Formación especializada en emprendimiento
Incubadoras Otras Fuentes
El SENA en la aplicación de la Política Gubernamental para fomentar la Cultura de Emprendimiento en Colombia • Redes de emprendimiento • Formación especializada en emprendimiento • Cátedra virtual de pensamiento empresarial • Asesoría en la formulación de planes de negocios • Capital semilla (Fondo Emprender – Incubadoras de empresas) y otras fuentes. • Acompañamiento y asesoría en la puesta en marcha del plan de negocios • Aceleración empresarial – Fortalecimiento – Auto diagnóstico continuo asesoría personalizada y grupal. • Clubes de emprendimiento
CLUBES DE EMPRENDIMIENTO
LUB DE EMPRENDIMIENTO = Net Working “Desde la idea de un negocio hasta la puesta en marcha y seguimiento de una empresa”
Objetivo: Medio efectivo de contacto entre aprendices con las mismas inquietudes empresariales, con el animo de crear redes para identificar ideas de negocios innovadoras, interrelación entre los diferentes programas de formación, experiencias para mi etapa productiva, medios para la creación de empresas y fortalecimiento.
Para quien? Aprendices
Egresados
Resulta dos
Como se desarrolla? Cuales son las estrategias? Cuales son los recursos?
Servicios:
LUB DE EMPRENDIMIENTO = Net Working
GENERACIÓN DE IDEAS DE NEGOCIOS CREACIÓN DE EMPRESAS EVENTOS ALTERNATIVAS FINANCIERAS RELACIONES COMERCIALES
PROGRAMA MENTORING BANCO DE IDEAS EXPOSITORES VISITAS OUTDOOR ÁNGELES INVERSIONISTAS PROMOVER TRANSFERENCIAS DE TECNOLOGÍA ALTERNATIVAS DE RECURSOS FINANCIEROS
PERFIL DE UN EMPRENDEDOR ¿¿El Emprendedor Nace o se Hace???
• Autoconfianza.
• Responsable.
• Orientado al logro.
• Tolerante a la frustración.
• Asume riesgos. • Saben Trabajar en equipo.
• Con orientación comercial. • Tolerante al cambio.
COMO IDENTIFICO UNA IDEA DE NEGOCIO
¿¿Mi producto o servicio se vende???? ¿¿Soy capaz de generar un cliente???? • • • •
Investigación: Necesidades insatisfechas, Cliente, Futuro, Necesidad de continuar en el mercado Idea oportuna, en el momento adecuado. Productos o servicios con valor agregado al posible cliente Identificación del segmento del mercado
http://www.esmas.com/infografias/negocios/emprendedores/10errores.html
¿QUIENES CREAN EMPRESA?
Personas con: » Iniciativa » Creatividad » Decisión » Compromiso Siente felicidad en su vida, se divierte y entiende a su cliente.
“NO es el mas fuerte el que sobrevive, ni el mas inteligente, sino el que mejor se adapta”. Charles
QUIENES CREAN EMPRESAS
Fuente: DANE. Censo Económico 1990 y 2005. Cálculos CDM y DNPDDE.
QUIENES CREAN EMPRESAS
QUIENES CREAN EMPRESAS
POSICIONAMIENT O EMPRESARIAL INNOVACION Y TRANSFORMACIO N TECNOLOGICA
DESARROLLO DE MERCADOS
ASOCIATIVIDAD
EDUCACION
REPRESENTATIVIDA D
Capital semilla a proyectos provenientes de unidades de emprendimiento de los centros de formación del Sena y de las Universidades inscritas para tal fin. •
Creado mediante la reforma laboral de 2002.
•
Capital SEMILLA no reembolsable si se da cumplimiento de indicadores de gestión pactados.
www.fondoemprender.com
•
Aportes hasta por 180 SMLMV - $84 millones de pesos (38.000 USD)
•
Apuesta a la Juventud Colombiana. Se privilegia la buena fe (No exige garantías reales).
•
Cercanía entre programa de Formación e Idea de Negocio propuesta. Crecimiento soportado en el CONOCIMIENTO.
• 265 Unid de Emprendimiento en Universidades e instituciones de educación superior avaladas • 115 Unidades de Emprendimiento SENA www.fondoemprender.com
• 30.000 Planes de Negocio Presentados • 8.944 Planes de negocios Avalados • 7 Convocatorias Nacionales • 50 Convocatorias Regionales
• $94.711 Millones • 1.662 Proyectos Aprobados • 7.775 Emprendedores • Empleos proyectados: 9.141
Fuente: Sistema de Información Fondo Emprender Enero de 2009
www.fondoemprender.com
¿QUIENES CREAN EMPRESA?
¿QUIENES CREAN EMPRESA? La capacidad del emprendedor se mide por: • Hacer frente a los desafíos • Habilidad y capacidad para encontrar soluciones • No culpar a los demás del resultado • Ser autocrítico • Insistir - Persistir - Resistir El único incapaz de crear un negocio es la persona que sigue a la espera que alguien monte su negocio para luego ir a pedirle que le de trabajo.
¿QUÉ ME FALTA PARA EMPRENDER?
SOY UN EMPRENDEDOR? La decisión de emprender la toma usted. Siempre encontraremos una excusa. No hay “momento perfecto” para emprender. Tenemos el reto y mérito de emprender. Recursos económicos ($) no es la decisión de emprender. Emprender es el resultado de la capacidad y voluntad de una persona para, primero tener una idea, y luego desarrollarla
“Es usted el que toma la decisión de crear una empresa o de ir de empresa en empresa buscando trabajo” Revolution News theme by Brian Gardner
No hay más y mejor empleo, si no hay nuevas empresas lideradas por emprendedores Darío A. Montoya Mejía productivos” Somos aprendices SENA…. ...Líderes y emprendedores creativos. Libre pensadores con capacidad crítica y solidarios
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