Lai paveiktu darbu, tam ir nepieciešamas zināšanas: Dati, informācija, konteksts – kas tas ir par darbu, tā raksturojums --------- darba mērķi (uz ko jāvirzās, kas ir procesos, iznākumā jāsasniedz, devumi) 1.Zināšanas tiek sniegtas no cilvēkiem tiešā saskarsmē un/vai artefaktiem (izteiktās zināšanas), t.i. par datiem, info, kontekstu, mērķiem, rezultātiem, par darba procesiem (operacionālo procesu informācija) 2. Zināšanu kvalitātes un to pasniegšanas lietas !!!
3. Darītājs – zinātājs apgūst, JAUNRADA sev darba zināšanas 4. Personīgās spējas un prasmes (tās ir attīstībā) ietekmē darba zināšanu jaunradīšanu 5. Attīstās personīgā izpratne par izpildes procesiem – to ietekmē attieksme, CILVĒKA PIEREDZE, viņa stratēģiskā inteliģence, nākotņu priekšstati, vērtību sistēma, ticība 6. Apgūtās un jaunradītas zināšanas (zināšanu pārvēršanas gaitā) rada kapacitāti darbam, tās tiek / var tikt pielietotas darba izpildei. 7. Personīgās spējas un prasmes praktiskajam darbam, pieredze šāda veida darba izpildē ir svarīga.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
2008