Webware Personalmanagement - Personalbedarfsplanung Und -verwaltung Im Internet
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- Words: 560
- Pages: 4
WEBWARE Personalmanagement Personalbedarfsplanung und -verwaltung im Internet
Ganzheitliche Personalverwaltung im Internet Urlaubsplanung, Zeiterfassung, Bewerber verwaltung – das WEBWARE Personalmanage ment stellt für alle Bereiche des Personalwesens ausgefeilte Möglichkeiten für die Datenverwaltung und Koordination von personalbezogenen Vorgängen und Projekten zentral bereit. Dank dieser zentralen Verwal tung mit bereichsübergreifender Vernetzung lassen sich personalbezogene bzw. personalabhängige Prozesse über das Internet zu jeder Zeit und ortsunabhängig planen. Ein leistungsstarkes, flexibles Instrument für ein komplexes Aufgabenfeld.
Gleichermaßen komfortabel lassen sich mit dem WEBWARE Personalmanagement unter nehmensübergreifend personelle Kooperati onen einrichten und steuern. Denn WEBWARE basiert auf modernster ERP-II-Technologie und lässt sich dank der browserunabhän gigen Zugangsmöglichkeit und der flexiblen Einbindungsmöglichkeiten auf vielfältigste Weise mit internen und externen Anwendern und Plattformen barrierefrei vernetzen. Hierzu trägt ebenfalls maßgeblich bei, dass WEBWARE kompatibel zu allen relevanten Internetstandards ist.
Bereichs- und unternehmensübergreifend Insbesondere bei abteilungs- und standortübergreifenden Projekten kommt der präzisen, webbasierten Übersicht über die Verfügbarkeit personeller Ressourcen hohe Bedeutung zu, da hierdurch von jedem Ort Fehlplanungen vermieden werden, sowie exakte Voraus planungen zu Realisierungszeiträumen poten zieller (z.B. bei Kundenanfragen) oder konkret umzusetzender Projekte möglich sind.
Flexibel und individuell Mit der integrierten Anwendungsumgebung WEBDESIGNER kann das WEBWARE Personalmanagement (wie auch alle anderen WEBWARE Businessframes) flexibel an indi viduelle Ansprüche und Anforderungen ange passt werden. Für einzelne Anwender oder Anwendergruppen lässt sich detailliert fest legen, welche Masken und Menüleisten auf dem Arbeitsbildschirm erscheinen sollen, auf welche Informationen Zugriff besteht und
welche Bearbeitungsmöglichkeiten dem jeweiligen Anwender zur Verfügung gestellt werden sollen. Mit seinem Gesamtkonzept und den breit gefächerten Funktionen ermöglicht das WEBWARE-Modul ein gezieltes Personal management und eine durchdachte Personal-Einsatzplanung, standort- und unternehmensübergreifend.
Web- und weltweiter Überblick über Personalressourcen Das WEBWARE Personalmanagement unter stützt Unternehmen in jedem Aspekt des Personalwesens. Bei Bewerbungsverfahren automatisiert der Personal- und Ressourcen planer beispielsweise den hierfür nötigen Verwaltungsprozess und bietet zudem ein Bewertungsmodul, das bei der Auswahl des besten Jobkandidaten hilft. Für den Firmen alltag werden in verschiedenen Funktionen Termine, Projekte und Ressourcen proto kolliert. Die Auslastung von Mitarbeitern und Abteilungen wird analysiert und graphisch so aufbereitet, dass die Informationen auf einem Blick zugänglich sind. Elektronische Ordner verwalten zentral die Personalgeschichte eines jeden Mitarbeiters. So befreit das WEBWARE Personalmanagement Ihre Personalabteilung von lästigen, zeitaufwändigen Routinearbeiten und ermöglicht eine reibungslose Planung, die das Potenzial Ihres Unternehmens in optimierter Weise ausschöpft.
Die gesamte Personalgeschichte auf einen Blick Mit dem WEBWARE Personalmanagement gehören Unübersichtlichkeit, über mehrere Büros oder Filialen verstreute Dokumente und verlorene Informationen der Vergangenheit an. Die Software erlaubt es, für jeden Angestellten einen elektronischen Ordner anzulegen. Dort können Unternehmen die gesamte Korrespondenz mit dem bzw. für den Mitarbeiter verwalten, samt der einge scannten Bewerbungsunterlagen, Fortbildungs zertifikate und Leasingverträge. Vorteil: Die elektronischen Ordner bieten stets alle rele vanten Informationen auf dem neuesten Stand. Ganz leicht gestaltet sich das Anlegen von Dokumenten, da diese einfach in der bevor zugten Windows-Textverarbeitung erstellt werden können. Einmal gespeichert sind so jederzeit alle Informationen über jeden Mitarbeiter auf Knopfdruck parat – eine unverzichtbare Grundlage für ein geordnetes Personalmanagement und eine wertvolle Hilfe für Personalentscheidungen.
Neuanlage Lohnarten
Bruttolohnerfassung
Personalstamm
Stammdatenprüfung
Die Personalmanagement-Module Personalmanagement
Urlaubsplanung
Bewerberverwaltung
Anbindung an Betriebsdatenerfassung
Zutrittskontrolle
Optional Anbindung an Personalzeiterfassung
SoftENGINE GmbH Kaufmännische Softwarelösungen Alte Bundesstraße 10/16, 76846 Hauenstein Telefon (0 63 92) 9 95 - 0, Telefax (0 63 92) 9 95 - 599 [email protected], www.softengine.de
SoftENGINE Ges.m b H. Frauenstiftsgasse 12/5, 1210 Wien Telefon (01) 294 02 00 - 0, Telefax (01) 294 02 00 - 33 [email protected], www.softengine.at
Ganzheitliche Personalverwaltung im Internet Urlaubsplanung, Zeiterfassung, Bewerber verwaltung – das WEBWARE Personalmanage ment stellt für alle Bereiche des Personalwesens ausgefeilte Möglichkeiten für die Datenverwaltung und Koordination von personalbezogenen Vorgängen und Projekten zentral bereit. Dank dieser zentralen Verwal tung mit bereichsübergreifender Vernetzung lassen sich personalbezogene bzw. personalabhängige Prozesse über das Internet zu jeder Zeit und ortsunabhängig planen. Ein leistungsstarkes, flexibles Instrument für ein komplexes Aufgabenfeld.
Gleichermaßen komfortabel lassen sich mit dem WEBWARE Personalmanagement unter nehmensübergreifend personelle Kooperati onen einrichten und steuern. Denn WEBWARE basiert auf modernster ERP-II-Technologie und lässt sich dank der browserunabhän gigen Zugangsmöglichkeit und der flexiblen Einbindungsmöglichkeiten auf vielfältigste Weise mit internen und externen Anwendern und Plattformen barrierefrei vernetzen. Hierzu trägt ebenfalls maßgeblich bei, dass WEBWARE kompatibel zu allen relevanten Internetstandards ist.
Bereichs- und unternehmensübergreifend Insbesondere bei abteilungs- und standortübergreifenden Projekten kommt der präzisen, webbasierten Übersicht über die Verfügbarkeit personeller Ressourcen hohe Bedeutung zu, da hierdurch von jedem Ort Fehlplanungen vermieden werden, sowie exakte Voraus planungen zu Realisierungszeiträumen poten zieller (z.B. bei Kundenanfragen) oder konkret umzusetzender Projekte möglich sind.
Flexibel und individuell Mit der integrierten Anwendungsumgebung WEBDESIGNER kann das WEBWARE Personalmanagement (wie auch alle anderen WEBWARE Businessframes) flexibel an indi viduelle Ansprüche und Anforderungen ange passt werden. Für einzelne Anwender oder Anwendergruppen lässt sich detailliert fest legen, welche Masken und Menüleisten auf dem Arbeitsbildschirm erscheinen sollen, auf welche Informationen Zugriff besteht und
welche Bearbeitungsmöglichkeiten dem jeweiligen Anwender zur Verfügung gestellt werden sollen. Mit seinem Gesamtkonzept und den breit gefächerten Funktionen ermöglicht das WEBWARE-Modul ein gezieltes Personal management und eine durchdachte Personal-Einsatzplanung, standort- und unternehmensübergreifend.
Web- und weltweiter Überblick über Personalressourcen Das WEBWARE Personalmanagement unter stützt Unternehmen in jedem Aspekt des Personalwesens. Bei Bewerbungsverfahren automatisiert der Personal- und Ressourcen planer beispielsweise den hierfür nötigen Verwaltungsprozess und bietet zudem ein Bewertungsmodul, das bei der Auswahl des besten Jobkandidaten hilft. Für den Firmen alltag werden in verschiedenen Funktionen Termine, Projekte und Ressourcen proto kolliert. Die Auslastung von Mitarbeitern und Abteilungen wird analysiert und graphisch so aufbereitet, dass die Informationen auf einem Blick zugänglich sind. Elektronische Ordner verwalten zentral die Personalgeschichte eines jeden Mitarbeiters. So befreit das WEBWARE Personalmanagement Ihre Personalabteilung von lästigen, zeitaufwändigen Routinearbeiten und ermöglicht eine reibungslose Planung, die das Potenzial Ihres Unternehmens in optimierter Weise ausschöpft.
Die gesamte Personalgeschichte auf einen Blick Mit dem WEBWARE Personalmanagement gehören Unübersichtlichkeit, über mehrere Büros oder Filialen verstreute Dokumente und verlorene Informationen der Vergangenheit an. Die Software erlaubt es, für jeden Angestellten einen elektronischen Ordner anzulegen. Dort können Unternehmen die gesamte Korrespondenz mit dem bzw. für den Mitarbeiter verwalten, samt der einge scannten Bewerbungsunterlagen, Fortbildungs zertifikate und Leasingverträge. Vorteil: Die elektronischen Ordner bieten stets alle rele vanten Informationen auf dem neuesten Stand. Ganz leicht gestaltet sich das Anlegen von Dokumenten, da diese einfach in der bevor zugten Windows-Textverarbeitung erstellt werden können. Einmal gespeichert sind so jederzeit alle Informationen über jeden Mitarbeiter auf Knopfdruck parat – eine unverzichtbare Grundlage für ein geordnetes Personalmanagement und eine wertvolle Hilfe für Personalentscheidungen.
Neuanlage Lohnarten
Bruttolohnerfassung
Personalstamm
Stammdatenprüfung
Die Personalmanagement-Module Personalmanagement
Urlaubsplanung
Bewerberverwaltung
Anbindung an Betriebsdatenerfassung
Zutrittskontrolle
Optional Anbindung an Personalzeiterfassung
SoftENGINE GmbH Kaufmännische Softwarelösungen Alte Bundesstraße 10/16, 76846 Hauenstein Telefon (0 63 92) 9 95 - 0, Telefax (0 63 92) 9 95 - 599 [email protected], www.softengine.de
SoftENGINE Ges.m b H. Frauenstiftsgasse 12/5, 1210 Wien Telefon (01) 294 02 00 - 0, Telefax (01) 294 02 00 - 33 [email protected], www.softengine.at
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