KAJIAN SITUASI Manajemen Unit
Kekuatan kerja 1. Manusia o Ada Berapa banyak perawat? o Apakah perawat di ruangan terpapar informasi/mendapatkan pelatihan mengenai : - Manajemen nyeri - Perawatan luka - Mobilisasi dini - Nutrisi o Berapa lama perawat bekerja di ruang rawat inap bedah? 2. Non manusia o Apakah ketersediaan pemeriksaan TTV lengkap? o Apakah alat pengukuran nyeri yang digunakan? o Apakah terdapat lembar observasi TTV? o Apakah terdapat lembar pengkajian luka? o Apakah tersedia media edukasi, mengenai : - Nutrisi post op - Mobilisasi dini - Penanganan nyeri - Perawatan luka o Adakah alat bantu jalan/mobilisasi? o Bagaimana cara mengakses hasil lab? o Bagaimana pendokumentasian hasil lab? o Apakah ketersediaan obat lengkap? Seperti antibiotic, anti nyeri, dan anti emetic? o Ada berapa set GV? Apakah sesuai dengan prosedur? Dan bagaimana alur penyediaannya? Lingkungan kerja 1. Fisik o Bagaimana dengan kelembaban ruangan? o Bagaimana dengan ventilasi ruangan? o Bagaimana dengan suhu ruangan? o Berapakah jumlah bed yang tersedia? Apakah terdapat bed anti dekubitus? 2. Non fisik o Bagaimana pola komunikasi perawat dengan dokter? o Bagaimana pola komunikasi perawat dengan nutrisionist? o Bagaimana pola komunikasi perawat dengan farmasi? o Bagaimana pola komunikasi perawat dengan perawat? o Frekuensi pemeriksaan TTV
o o o o
Frekuensi wound care Frekuensi monitoring intake dan output Apakah pemberian terapi sesuai? Apakah perawat mengetahui mengenai pencegahan komplikasi seperti : - Latihan nafas dalam - Batuk efektif - ROM - Activity Daily Exercise - Mobilisasi dini - Nutrisi post operasi o Apakah perawat mengaplikasikan pencegahan komplikasi seperti : - Latihan nafas dalam - Batuk efektif - ROM - Activity Daily Exercise - Mobilisasi dini - Nutrisi post operasi
Manajemen Asuhan