MENDATAR 1. Yang disebut sebagai seni karena mengandung unsur – unsur artistik, seperti keterampilan teknis, dalam mencapai tujuannya (Manajemen) 2. Para manajer harus bersahabat dan adil terhadap semua bawahanya (Equity) 3. Fungsi yang berhubungan dengan pembuatan keputusan mengenai apa yang akan di kerjakan, apa tujuan perusahaan dan apa strategi dan alternatif tindakan. (Perencanaan) 4. Anggota organisasi harus menghormati aturan kesepakatan yang mengatur organisasi itu. In English (Discipline) 5. Fungsi manajemen yang betujuan untuk memotivasi & membimbing karyawan dalam rangka menggapai tujuan perusahaan. (Directing) 6. Prodsedur pengukuran hasil kerja terhadap tujuan perusahaan. in English (Organizing) 7. Pembagian kerja,wewenang, dan disiplin merupakan bagian dari prinsip manajemen. (Fayol) 8. Balas jasa atas kerja harus adil, baik untuk kartyawan mau pun untuk perusahan. In English (Renumeration) 9. Aset Yang Sangat Bernilai. dibalik (Karyawan) 10. Mengurangi peranan bawahan dalam pengambilan keputusan berarti. In English (Centralization)
MENURUN 1. Manajemen harus memberikan perintah agar pekerjaan terlaksan. in English (Authority) 2. Bawahan harus diberi kebebasan untuk membuat dan menjalankan rencananya sendiri, walupun bisa saja terjadi kesalahan. (Initiantive) 3. Aliran manajemen hubungan manusia. (Prilaku) 4. Unsur lain dari pomosi. In English (Publication) 5. Proses manajemen yang bertanggung jawab dalam mengidentifikasi,mengantisipasi,& memutuskan keinginan konsumen.(Pemasaran) 6. Suatu proses memilah – milah konsumen menjadi kelompok – kelompok tertentu yang memiliki suatu karakteristik yang mirip. (Segmentasi) 7. Manajemen sudah ada sejak zaman. (Kuno) 8. Jenjang manajemen tertinggi. (Puncak) 9. Bahan – bahan dan manusia berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat. (Order) 10. Prosedur pengukuran hasil keja terhadap tujuan perusahaan. In English (Controlling)