Triptico Curso Liderazgo

CURSO DE LIDERAZGO PA R A L A M U J E R

NIVEL DE INICIACIÓN

Innovación y Acción Este curso sienta las bases para visualizar y superar las barreras del modelo mental que están impidiendo el desarrollo del potencial de la mujer, su empoderamiento, su capacidad de aportar su visión y su poder de transformación social. “Las condiciones bajo las que viven los seres humanos en la Tierra son el resultado de su estado de consciencia; intentar cambiar estas condiciones sin cambiar la consciencia, es una mera quimera”.

Mirra Alfasa

Imparte:

Tecnología para la Transformación Interior

• Reconocer el poder de la Energía Femenina, como fuente de Liderazgo e Innovación. • Conocer las etapas de evolución del empoderamiento y sus necesidades, decisiones, capacidades y responsabilidades correspondientes. • Favorecer la emergencia del Propio Liderazgo: el Liderazgo singular de cada mujer.

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Metodología • Se dirige a la Dimensión Interior de las personas donde reside el modelo mental, origen y raíz de los comportamientos. • Se utiliza la técnica de la Meditación Activa: una herramienta poderosa que acelera la evolución de las personas. Facilita la observación de la mente, y el descubrimiento de pensamientos, actitudes y comportamientos limitantes.

• Los contenidos teóricos están apoyados con experiencias prácticas que potencian la participación y la comprensión. • Entre las sesiones se realizan trabajos prácticos para el sostenimiento de lo aprendido y su utilización en el día a día.

Organizan:

Asociación para el Liderazgo de la Mujer

• Descubrir el modelo mental con el que operamos para hacer visibles los obstáculos interiores en la mujer, y en la sociedad, que impiden el acceso al propio poder. • Conocer la relación entre el modelo mental y el “techo de cristal”.

ENERGÍA FEMENINA:

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Objetivos del Curso

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Plataforma para una Ciudadanía Consciente

Con la ayuda: BFA D FB Bizkaiko Foru Aldundia Diputación Foral de Bizkaia

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Programa

Diseñado e impartido por Rosana Agudo y Adela Innerárity. El Modelo Mental sobre el Empoderamiento: • Supuestos y creencias que limitan el empoderamiento • ¿A qué y a quién doy mi poder? • La actitud que empodera • La Meditación Activa como herramienta de poder El Modelo Mental sobre el Liderazgo: • Supuestos y creencias que limitan el liderazgo • El camino de acceso al Propio Liderazgo • El poder del Liderazgo de la Mujer El Modelo Mental sobre lo Femenino y lo Masculino: • Supuestos y creencias que limitan la diversidad • La Energía Femenina y su poder de transformación • La innovación en “Igualdad”: el siguiente paso El Modelo Mental y el “Techo de Cristal” • ¿Qué es y cómo opera? • Su interior y su exterior • ¿Cómo colaboramos en su construcción y en su permanencia? • El camino para superar el “techo de cristal”

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Acerca de Mirra y Lur Gozoa

¿A quíen va dirigido este curso?

Las personas que integramos estas dos asociaciones estamos trabajando la Igualdad desde una nueva perspectiva: la revisión de los modelos mentales dominantes, a fin de detectar las claves que hacen posible la evolución de la relación Femenino-Masculino.

A mujeres que quieren desarrollar su capacidad de visión y su Propio Liderazgo y ejercerlo promoviendo la innovación en la sociedad: en los ámbitos empresarial, educativo, universitario, sanitario y en todas aquellas instituciones que trabajan la Igualdad entre mujeres y hombres.

Sabemos de la importancia del desarrollo de la Dimensión Interior de las personas, de la subjetividad fuente de toda acción y desde Mirra y Lur Gozoa trabajamos para que este espacio sea tenido en cuenta, incorporado como un valor que equilibre y armonice al Ser Humano.

La dinámica del curso permite la indagación en situaciones específicas de cada ámbito. El curso se enriquece a través de la participación de mujeres de intereses y experiencias diversas y fomenta redes de colaboración.

Proyecto: Transformación Cultural. Proyecto: Empoderamiento, Liderazgo, Igualdad: Potenciando el Cambio de Mentalidad Esencial y Liberador.

EMAKUMEAREN L I D E R G O R A KO I K A S TA R O A

HASIERAKO MAILA

EMAKUMEZKOEN ENERGIA:

Berrikuntza eta Ekintza Ikastaro honek buru-ereduaren mugak ezagutarazi eta gainditzeko beharrezkoak diren oinarriak ezartzen ditu; izan ere, muga horiek emakumearen balizko garapena, jabekuntza, ikuspegi berriak emateko gaitasuna eta aldaketa sozialerako duen ahalmena eragozten dute. “Lurrean gizakiek jasan beharreko baldintzak euren konszientzia mailaren emaitza dira; konszientzia aldatu gabe baldintza horiek aldatu nahi izatea kimera hutsa da”.

Mirra Alfasa

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Tecnología para la Transformación Interior

• Erabiltzen dugun buru-eredua azaltzea, emakumeak bere barnean dituen oztopoak ezagutarazteko, eta nork bere boterea eskuratzeko unean gizarteak jartzen dituen mugak ikusteko.

• Buru-ereduaren eta “kristalezko sabaia”-ren arteko lotura ezagutzea. • Emakumezkoen Energiaren boterea lidergo eta berrikun­ tza iturri gisa aintzat hartzea. • Jabekuntzaren bilakaeran izandako etapak ezagutzea, bai eta dagozkion beharrizan, erabaki, gaitasun eta erantzukizunak ere. • Norberaren Lidergoari lehentasuna ematea: emakume bakoitzaren banakako Lidergoa.

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Metodologia • Pertsonen Barne Dimentsioari zuzentzen zaio, bertan baitago buru-eredua, hau da, jokabide guztien jatorri eta erroa. • Meditazio Aktiboaren teknika erabiltzen da: pertsonen bilakaera edota eboluzioa bizkortzen duen tresna boteretsua, alegia. Buru barrua behatzeko erraztasunak emateaz gain, pentsaera, jarrera eta jokabide mugatzaileak deskubritzen laguntzen du. • Eduki teorikoak, esperientzia praktikoen bidez sendotuta daude: horrela, parte hartzea eta ulermena sustatzen dira.

Antolatzaileak:

Asociación para el Liderazgo de la Mujer

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Ikastaroaren helburuak

BFA D FB Bizkaiko Foru Aldundia Diputación Foral de Bizkaia

Jabekuntzaren inguruko buru-eredua: • Jabekuntza mugatzen duten uste eta sinismenak • Zeri eta nori eskaintzen diot nire gaitasuna? • Jabetuarazten duen jarrera • Meditazio Aktiboa gaitasunerako tresna gisa Lidergoaren inguruko buru-eredua: • Lidergoa mugatzen duten uste eta sinismenak • Norberaren Lidergorako sarbidea • Emakumearen Lidergoaren gaitasuna Emakumezko eta Gizonezkoaren inguruko buru-eredua: • Aniztasuna mugatzen duten uste eta sinismenak • Emakumezkoaren Indarra eta bere eraldaketarako gaitasuna • Berrikuntza “Parekidetasun”ean: hurrengo pausoa Buru-eredua eta “Kristalezko Sabaia”: • Zer da eta nola jarduten du? • Bere barnealde eta kanpoaldea • Nola laguntzen dugu bere eraikuntza eta egonkortzean? • “Kristalezko sabaia” gainditzeko bidea

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Mirra eta Lur Gozoari buruz

Nori zuzenduta doa ikastaroa?

Bi Erakunde horiek osatzen dugunok Berdintasunaren alde lanean dihardugu, ikuspegi berri batetik abiatuta: buru-eredu dominatzaileen berrikuspena, Gizon-Emakume harremanaren bilakaera ahalbideratzen duten baliabide garrantzitsuenak detektatu aldera.

Euren ikusteko gaitasuna eta euren Berezko Lidergoa gizartean berrikuntza sustatuz garatu eta gauzatu nahi duten emakumeei: enpresa, hezkuntza, unibertsitate, osasun arloetan zein gizon eta emakumeen arteko parekidetasuna lantzen duten erakundeetan.

Laguntzaileak:

ROSANA AGUDOk eta ADELA INNERÁRITYk diseinatuta eta emana.

• Sesio artean, ariketa praktikoak egiten dira, ikasitakoa ondo finkatu eta eguneroko bizitzan erabili ahal izateko.

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Plataforma para una Ciudadanía Consciente

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Egitaraua

Ikastaroak duen dinamikari esker, arlo bakoitzari dagozkion egoera bereziak aztertzeko aukera egongo da. Ikastaroa aberatsagoa izateko interes eta esperientzia guztiz desberdinak dituzten emakumeek parte hartuko dute, elkarlanerako sareak sustatuz.

Jakina dugu pertsonen Barne Dimentsioaren garapenak duen garrantzia, edozein ekintzaren iturri den subjetibitatearena, eta bai Mirra zein Lur Gozoatik arlo hau kontutan hartua izan dadin ekinean gabiltza, Gizakia orekatzeko balore bezala barneratua.

Proiektua: Eraldaketa kulturala. Proiektua: Jabekuntza, Lidergoa, Parekidetasuna: Oinarrizko Pentsakera Askatzailearen Aldaketa Bultzatuz.