Trabajador Social

ANEX O

PLAZA/S: TRABAJADOR SOCIAL NÚMERO DE PLAZAS: DIECISIETE PERTENECIENTE A LA

ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA: TÉCNICA CLASE: TÉCNICO MEDIO CATEGORÍA: TÉCNICO MEDIO CUALIFICACIÓN: TRABAJADOR SOCIAL

GRUPO: B NIVEL: 19 SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO-OPOSICIÓN NÚMERO DE PLAZAS RESERVADAS A MINUSVÁLIDOS FÍSICOS: UNA. TITULACIÓN EXIGIDA: Diplomado en Trabajo Social. DERECHOS DE EXAMEN: 25,62 € FASE DE CONCURSO Será previa a la Fase de Oposición y se efectuará conforme al Baremo de Méritos que se acompaña a las Bases Generales. FASE DE OPOSICIÓN Primer Ejercicio: Consistirá en la contestación, en el tiempo que indique el Tribunal Calificador, a un cuestionario tipo test, que versará sobre el contenido del programa de la convocatoria y que contendrá un mínimo de 60 preguntas. Segundo Ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito en el tiempo máximo de 4 horas tres temas extraídos por sorteo de la parte relativa a Materias Específicas, siendo uno del Grupo I, otro del Grupo II y otro del Grupo III. Tercer Ejercicio: Consistirá en realizar por escrito en el tiempo que indique el Tribunal Calificador, un ejercicio práctico propuesto por el mismo, relacionado con el contenido de las Materias Específicas del programa de la convocatoria. MATERIAS ESPECÍFICAS Grupo I 1.Antecedentes e historia del trabajo social.

2.Trabajo Social: conceptos, principios, funciones, objeto, sujeto y objetivos. 3.Modelos de la práctica del trabajo social. 4.Metodología del Trabajo Social. 5.La investigación social y sus técnicas. 6.El diagnóstico y tratamiento social. 7.La planificación y la evaluación. 8.La supervisión en trabajo social. 9.La entrevista en trabajo social y otras técnicas aplicadas al trabajo social. 10.Trabajo social en la acción social municipal. 11.El binomio necesidades-recursos sociales. 12.Trabajo social de caso o individual, de grupo y comunitario. 13.Trabajo social con menores-familia. 14.Trabajo social con personas mayores. 15.Trabajo social con discapacitados. 16.Trabajo social con toxicómanos. Grupo II 1.Trabajo social con minorías étnicas. 2.Trabajo social con marginados sin hogar 3.Trabajo social con mujeres. 4.Trabajo social con inmigrantes. 5.Instrumentos básicos: informe, ficha e historia social. 6.La ética profesional. El código de ética. 7.Los Servicios Sociales. Fundamentación, concepto, principios, objetivos y modalidades. Su evolución histórica en España y Andalucía. 8.Los Servicios Sociales Comunitarios. Concepto, objetivos, áreas de actuación. Coordinación con los Servicios Sociales Especializados y con otros sistemas del ámbito del bienestar social. Ubicación física y programas. 9.Servicios de información, orientación, valoración y asesoramiento. Funciones del trabajo social. 10.Servicio de ayuda a domicilio. Funciones del trabajador social. 11.Servicio de cooperación social. Funciones del trabajador social. 12.Servicio de convivencia y reinserción social. Funciones del trabajador social. 13.Servicios Sociales Especializados: concepto, objetivos, sectores a atender, coordinación con los Servicios Sociales Comunitarios y con otros sistemas del ámbito del bienestar social. 14.Equipamientos básicos en los Servicios Sociales Municipales (Comunitarios y Especializados) 15.El equipo de trabajo en los Servicios Sociales Municipales. Modelos, composición y roles. La importancia del equipo interdisciplinar. 16.La calidad en los Servicios Sociales. Grupo III

1.Problemáticas específicas que afectan a la mujer desde la perspectiva de género. La prostitución, el maltrato y otras formas de violencia y discriminación. 2.La participación de la iniciativa social en Servicios Sociales. 3.El voluntariado social y servicios sociales. 4.Marginación y exclusión social: conceptos y evolución. 5.La inmigración en España y las políticas sociales de integración de inmigrantes. 6.Bienestar social. Orígenes, concepto y evolución. 7.Legislación en materia de igualdad de oportunidades para las mujeres. Los Planes de Igualdad. 8.La política social en la comunidad europea. Pasado, presente y futuro. 9.Los Servicios Sociales en la Constitución, Estatuto de Autonomía de Andalucía y Ley de Bases de Régimen Local y la competencia de las diferentes Administraciones Públicas implicadas. 10.Ley de Servicios Sociales en Andalucía y su desarrollo normativo. 11.Plan Concertado de Prestaciones Básicas. 12.Perspectiva de género y transversalidad. Concepto y evolución. Trascendencia en la política social actual.. 13.Instituciones y servicios sociales para la mujer en la Administración Estatal, Autonómica y Local. 14.Pensiones no contributivas y el subsidio de ingreso mínimo de subsistencia. 15.Los planes de actuación: integrales, sectoriales y municipales. 16.Análisis de la legislación vigente en materia de menores. MATERIAS COMUNES 1.La Constitución española de 1.978. Principios Generales. Características y estructura. 2.El Estatuto de Autonomía de Andalucía. 3.Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Organización y competencias municipales y provinciales 4.Las fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. 5.Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos. 6.Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley. Clases de Leyes. 7.El administrado. Concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Los derechos de los administrados. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración. 8.Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. 9.Los contratos administrativos de las Entidades Locales. 10.El Reglamento del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla. 11.Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Presupuesto y gasto público. 12.Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Tributos: normas generales e imposición y ordenación de los tributos locales.