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- Words: 503
- Pages: 3
CLAVE
AE0105
NOMBRE
CICLO
FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA
SERIACI ON --
1er. cuatrimestre
HORAS CD
IN
14
82
CRED .
INS T.
6
A/O
AREA DE CONOCIMIENTO
Formación Disciplinaria
OBJETIVO GENERAL
Al terminar el curso, el alumno utilizara los conceptos de la teoría económica, evaluara las relaciones macroeconómicas y empleara las leyes económicas como instrumento de análisis.
TEMAS Y SUBTEMAS: 1.
2.
LA ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN.
SU
RELACIÓN
CON
LA
CONTADURÍA
Y
LA
1.1 La Economía como ciencia social. Definición objetiva y subjetiva. 1.2 Macro y microeconomía. 1.3 Los factores de la producción. 1.4 Los sectores de la economía. 1.5 El funcionamiento de un sistema económico (versión simplificada). 1.6 La importancia de la Economía para la administración - contabilidad LOS SISTEMAS HISTÓRICOS DE ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Y LAS CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.
3.
2.1 El concepto de modo de producción. 2.2 Fuerzas productivas y relaciones sociales de producción. 2.3 Evaluación de las corrientes del pensamiento económico. 2.4 El desarrollo económico y el subdesarrollo. TEORÍA OBJETIVA DEL VALOR.
4.
3.1 El valor como categoría de la economía política. 3.2 La génesis y desarrollo de la teoría objetiva del valor. 3.3 La mercancía. 3.4 La magnitud del valor en mercancía. 3.5 El trabajo y el valor. 3.6 La forma de valor. 3.7 La plusvalía. TEORÍA SUBJETIVA DEL VALOR. 4.1 4.2
Los principios fundamentales de la teoría subjetiva del valor. El valor y las necesidades (tablas de Menger).
5.
4.3 Definición y clasificación de las necesidades. 4.4 La escasez y la utilidad. 4.5 La utilidad marginal como medida del valor. 4.6 El principio de equimarginalidad. EL MERCADO, SUS COMPONENTES Y SUS CLASES.
6.
5.1 Definición de mercado. 5.2 La teoría de la demanda. 5.3 Clasificación del mercado. LA TEORÍA DE LA DISTRIBUCIÓN: EL SALARIO Y SU DETERMINACIÓN. 6.1
La distribución del producto y el trabajo en los diversos modos de producción. 6.2 Análisis del salario como categoría fundamental del sistema capitalista. 6.3 Determinación del salario. 6.4 Clasificación del salario (real, nominal, por tiempo, a destajo, etc.). 6.5 La ley de bronce de los salarios. LA TEORÍA DE LA DISTRIBUCIÓN: LA GANANCIA, EL INTERÉS Y LA RENTA.
7.
7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8
La acumulación originaria del capital. El capital como categoría de la economía de mercado. Definición y clasificación del capital. Origen de la ganancia. La composición orgánica del capital y tasa de ganancia. Tasa de plusvalía y tasa de ganancia. Origen del interés. Teoría clásica y marxista de la renta.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CON DOCENTE -
-
Análisis de tema comentado por equipo o individual. Proyección y explicación de láminas, filminas, acetatos y proyector digital. Mesa redonda para discusión con lectura comentada.
INDEPENDIENTE -
-
Resolución de ejercicios fuera de aula. Elaboración de trabajos de investigación de manera individual y grupal. Realización de un ensayo para el reforzamiento del conocimiento de los temas.
CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÒN
-
Dos exámenes parciales y un final. 60% Exposición oral y escrita frente al grupo. 30% Trabajos de investigación individual o por equipo. 10%
AE0105
NOMBRE
CICLO
FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA
SERIACI ON --
1er. cuatrimestre
HORAS CD
IN
14
82
CRED .
INS T.
6
A/O
AREA DE CONOCIMIENTO
Formación Disciplinaria
OBJETIVO GENERAL
Al terminar el curso, el alumno utilizara los conceptos de la teoría económica, evaluara las relaciones macroeconómicas y empleara las leyes económicas como instrumento de análisis.
TEMAS Y SUBTEMAS: 1.
2.
LA ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN.
SU
RELACIÓN
CON
LA
CONTADURÍA
Y
LA
1.1 La Economía como ciencia social. Definición objetiva y subjetiva. 1.2 Macro y microeconomía. 1.3 Los factores de la producción. 1.4 Los sectores de la economía. 1.5 El funcionamiento de un sistema económico (versión simplificada). 1.6 La importancia de la Economía para la administración - contabilidad LOS SISTEMAS HISTÓRICOS DE ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Y LAS CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.
3.
2.1 El concepto de modo de producción. 2.2 Fuerzas productivas y relaciones sociales de producción. 2.3 Evaluación de las corrientes del pensamiento económico. 2.4 El desarrollo económico y el subdesarrollo. TEORÍA OBJETIVA DEL VALOR.
4.
3.1 El valor como categoría de la economía política. 3.2 La génesis y desarrollo de la teoría objetiva del valor. 3.3 La mercancía. 3.4 La magnitud del valor en mercancía. 3.5 El trabajo y el valor. 3.6 La forma de valor. 3.7 La plusvalía. TEORÍA SUBJETIVA DEL VALOR. 4.1 4.2
Los principios fundamentales de la teoría subjetiva del valor. El valor y las necesidades (tablas de Menger).
5.
4.3 Definición y clasificación de las necesidades. 4.4 La escasez y la utilidad. 4.5 La utilidad marginal como medida del valor. 4.6 El principio de equimarginalidad. EL MERCADO, SUS COMPONENTES Y SUS CLASES.
6.
5.1 Definición de mercado. 5.2 La teoría de la demanda. 5.3 Clasificación del mercado. LA TEORÍA DE LA DISTRIBUCIÓN: EL SALARIO Y SU DETERMINACIÓN. 6.1
La distribución del producto y el trabajo en los diversos modos de producción. 6.2 Análisis del salario como categoría fundamental del sistema capitalista. 6.3 Determinación del salario. 6.4 Clasificación del salario (real, nominal, por tiempo, a destajo, etc.). 6.5 La ley de bronce de los salarios. LA TEORÍA DE LA DISTRIBUCIÓN: LA GANANCIA, EL INTERÉS Y LA RENTA.
7.
7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8
La acumulación originaria del capital. El capital como categoría de la economía de mercado. Definición y clasificación del capital. Origen de la ganancia. La composición orgánica del capital y tasa de ganancia. Tasa de plusvalía y tasa de ganancia. Origen del interés. Teoría clásica y marxista de la renta.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. CON DOCENTE -
-
Análisis de tema comentado por equipo o individual. Proyección y explicación de láminas, filminas, acetatos y proyector digital. Mesa redonda para discusión con lectura comentada.
INDEPENDIENTE -
-
Resolución de ejercicios fuera de aula. Elaboración de trabajos de investigación de manera individual y grupal. Realización de un ensayo para el reforzamiento del conocimiento de los temas.
CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÒN
-
Dos exámenes parciales y un final. 60% Exposición oral y escrita frente al grupo. 30% Trabajos de investigación individual o por equipo. 10%
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