CFGS Integración Social HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL
1.El aprendizaje 2.Teorías del aprendizaje 2.1.Conductistas 2.1.1.Pualov 2.1.2.Skiner 2.2.Teorías cognitivas Cognitivo-social (Bandura)
2.2.1.
Aprendizaje significativo (Vygotsky)
2.2.2.
2.2.3.Aprendizaje verbal significativo (Ausubel) Procesamiento de la información (Georges Miller)
2.2.4.
De la instrucción (Bruner)
2.2.5.
Genético-cognitiva (Piaget)
2.2.6.
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APROXIMACIÓN TEÓRICA AL CONCEPTO DE APRENDIZAJE APRENDIZAJE Y DESARROLLO HUMANO • Ser humano inmaduro • Mediación de otros • Pérdida de instintos de conservación
PROCESOS DE APRENDIZAJE FACTORES GENÉTICOS
FACTORES AMBIENTALES
ADAPTACIÓN AL ENTORNO Auxiliadora Zamorano Serrano
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QUÉ SE ENTIENDE POR APRENDIZAJE ES
PROCESO EXPERIENCIAS MODIFICACIÓN COGNITIVA MODIFICACIÓN CONDUCTUAL
FUNCIÓN
ADAPTATIVA
PARTICULARIDADES No siempre permanente No siempre voluntario, ni siempre adecuado Cambio potencial Implica conocimientos, habilidades intelectuales, habilidades motrices, valores… Cambios pueden deberse a procesos madurativos e instintivos. Auxiliadora Zamorano Serrano
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ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE
INDIVIDUO
ENTORNO
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CAPACIDADES INNATAS NEOTENIA Plasticidad Cambios Aprendizajes Desarrollo
ADAPTABILIDAD Progresiva adaptación Transferencia cultural
RELACIONES HUMANAS SOCIALIZACIÓN Mediación Cultura concreta Simbolismo Lenguaje Auxiliadora Zamorano Serrano
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TEORÍAS DEL APRENDIZAJE LOS ORÍGENES DEL CONOCIMIENTO HUMANO ¿Cómo aprende el ser humano? Aprendizajes Desarrollo PLATÓN Precursor del innatismo Universales Ideas Puras Imbuidas en el alma COGNITIVISMO
ARISTÓTELES Lo adquirido La experiencia Hombre tabla rasa
CONDUCTISMO
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LAS TEORÍAS CONDUCTISTAS APRENDIZAJE Respuesta a estímulos propiciados por acontecimientos u objetos que pueden experimentarse a través de los sentidos PROCESOS Condicionamiento clásico Condicionamiento operante Proceso de modelaje
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CONDICIONAMIENTO CLÁSICO ESTÍMULO
RESPUESTA
Pavlov (1849-1936) Demostró
EI EI + EN EN = EC
RI RA RC
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Watson (1878-1958) Predicción y control de los comportamientos ESTÍMULO INCONDICIONADO
RESPUESTA INCONDICIONADA
ESTÍMULO NEUTRO (asociación) ESTÍMULO CONDICIONADO
RESPUESTA CONDICIONADA
APRENDIZAJE Auxiliadora Zamorano Serrano
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Fenómenos básicos de condicionamiento NOVEDAD INTENSIDAD EXTINCIÓN GENERALIZACIÓN
Importancia ASOCIACIÓN ESTÍMULO-RESPUESTA ANTICIPACIÓN POR ASOCIACIÓN ADAPTACIÓN Auxiliadora Zamorano Serrano
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Limitaciones EXPLICACIÓN DE CIERTAS RESPUESTAS VARIACIÓN EN LAS RESPUESTAS APRENDIZAJES COMPLEJOS
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CONDICIONAMIENTO OPERANTE THORNDIKE SKINNER (1904-1990)
Ley de efecto de repetición Aprender a repetir o evitar comportamientos
REFUERZO (las conductas se fortalecen) Positivo Negativo
Conse cuenc ia positiva para el sujeto Desaparición del est ímu lo negativo
CASTIGO (eliminación de conductas) Positivo
Con secuen ci a negativa para el sujeto Auxiliadora Zamorano Serrano
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Negativo
Desaparición de est ímu lo positivo
PROCEDIMIENTOS DE APRENDIZAJE Discriminación
Generalización
PROCESOS DE MODELAJE Observación de modelos Imitación de conductas
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TEORÍAS COGNITIVAS Cognitivo-social (BANDURA) Aprendizaje significativo (VYGOTSKY) Aprendizaje verbal significativo (AUSUBEL) Procesamiento de la información (GEORGES MILLER) De la instrucción (BRUNER) Auxiliadora Zamorano Serrano
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Genético-cognitiva (PIAGET) TEORÍA DEL APRENDIZAJE COGNITIVO-SOCIAL BANDURA
1925Aprendizaje por observación- modelado Factores internos y externos AMBIENTE CONDUCTA FACTORES PERSONALES
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acelera desarrolla efectos
elementos
EL APRENDIZAJE POR OBSERVACIÓN Mecanismos cognitivos complejos Pautas de acción social INSTRUCTIVO INHIBIDOR-DESINHIBIDOR FACILITADOR CONDUCTUAL ESTIMULADOR AMBIENTAL ACTIVADOR EMOCIONAL ATENCIÓN – PERCEPCIÓN CODIFICACIÓN – RETENCIÓN Auxiliadora Zamorano Serrano
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EJECUCIÓN – REPETICIÓN MOTIVACIÓN TEORÍA DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO VYGOTSKI 1896-1936 APRENDIZAJE
Acción conjunta en el proceso social que tiene el lenguaje como principal mediador
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Ley de la doble formación de los procesos psicológicos interpersonal intrapersonal
Conceptos básicos Mediación instrumental y social Interiorización Actividad
Relación desarrollo – aprendizaje Nivel de desarrollo real Auxiliadora Zamorano Serrano
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Nivel de desarrollo potencial Nivel de desarrollo próximo APRENDIZAJE VERBAL SIGNIFICATIVO AUSUBEL
1918 Aprendizaje de conocimientos Desarrollo de procesos mentales
¿Cómo se produce el aprendizaje de los conocimientos? RECEPCIÓN SIGNIFICATIVO
DESCUBRIMIENTO MECÁNICO, REPETICIÓN
Condiciones Auxiliadora Zamorano Serrano
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POTENCIALMENTE SIGNIFICATIVO CONOCIMIENTOS PREVIOS ACTIVIDAD--- ATENCIÓN, MOTIVACIÓN
TEORÍA DEL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN MILLER
Revolución cognitiva de los 50
Estudio de la mente humana Mecanismos psicológicos MENTE PROCESADORA DE INFORMACIÓN captación transformación almacenamiento
sentidos procesos mentales tipos de memorias Auxiliadora Zamorano Serrano
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recuperación
expresión de lo aprendido
ESQUEMAS DE CONOCIMIENTO SON
Estructuras con componentes variables y Fijas que pueden combinarse entre sí. Son flexibles
ADQUISICIÓN DE NUEVOS CONOCIMIENTOS
crecimiento ajuste
acumulación de información
modificar esquemas y campo de aplicación Auxiliadora Zamorano Serrano
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reestructuración
nuevas estructuras
TEORÍA DE LA INSTRUCCIÓN BRUNER 1915
Psicología cultural
Construcción de significados. Aspectos de la cultura
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Físicos o materiales. Institucionales. Convencionales. Relacionales. Conductuales. Relacionados con las ideas.
PROCESOS DE APRENDIZAJE Modelos de aprendizaje Inactivo
Icónico
Simbólico
Funciones de categorización Organizar Jerarquizar
Integrar
Argumentar
DATOS INFORMACIÓN
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Principios de la instrucción MOTIVACIÓN
ESTRUCTURACIÓN
SECUENCIACIÓN
REFUERZO
CONCEPCIÓN GENÉTICO-COGNITIVA DEL APRENDIZAJE
PIAGET
1896 – 1980
El conocimiento es un proceso Epistemología genética Auxiliadora Zamorano Serrano
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Evolución del pensamiento Estadios ESTADIOS Sensorio-motor (de 0 a 2 años) Preoperatorio (de 2 a 6 años) Operaciones concretas (de 7 a 11 años) Auxiliadora Zamorano Serrano
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Operaciones formales (a partir de los 12 años)
Procesos de adaptación ASIMILACIÓN Incorporación de experiencias Aplicación de esquemas existentes
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ACOMODACIÓN Modificación de esquemas existentes Adquisición de nuevos esquemas Autoestructuración progresiva del conocimiento
PROCESOS DE MADURACIÓN EXPERIENCIAS CON OBJETOS EXPERIENCIAS CON PERSONAS Auxiliadora Zamorano Serrano
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EQUILIBRACIÓN
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