Tarea 1

UNIVERSIDAD GALILEO

IDEA

CEI: TECULUTÁN

Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas

Administración moderna 2

Lic. Rosalina del Carmen

Tarea 1

Penitú López Selvin Amílcar No. Carné: 17003373 25/01/2,019

Contenido Introducción ........................................................................................................................................ 3 1 . Explique el estudio de la organización. .......................................................................................... 4 2 . ¿De que están echas las organizaciones? ...................................................................................... 4 3 . Identifique los grupos de interés de la organización y su papel en el éxito de la organización ... 4 -Personas: ........................................................................................................................................ 4 -Inversionistas: ................................................................................................................................ 4 -Proveedores: .................................................................................................................................. 4 -Las variables a nivel mundial: ........................................................................................................ 4 4 . explique la organización como un sistema abierto. ....................................................................... 4 5 .Enumere las principales características de la organización como un sistema abierto ................... 5 Comportamiento probabilístico y no-determinístico ..................................................................... 5 Las organizaciones como partes de una sociedad mayor y constituida de partes menores: ......... 5 Homeostasis o estado firme: .......................................................................................................... 5 Fronteras o límites: ......................................................................................................................... 5 Morfogénesis: ................................................................................................................................. 5 Conclusión ........................................................................................................................................... 6

Introducción La globalización debido a su gran importancia en la actualidad afecta el funcionamiento de las organizaciones y su estructura debido a que los mercados internacionales hacen que la forma de hacer negocios cambie drásticamente. Ahora los clientes tienen fácil acceso a los productos que ofrecen las empresas, debido al avance de la tecnología y a la rápida globalización de esta manera las empresas deben adaptarse al rápido cambio del mercado, de lo contrario corren el riesgo de quedar atrás y llegar a desaparecer.

Tarea 1

1 . Explique el estudio de la organización. Es la manera o la forma en la cual se busca tener el conocimiento necesario sobre la empresa u organización, permite tener una idea de como esta estructurada y la manera en que su funcionamiento se logra llevar a cabo

2 . ¿De que están echas las organizaciones? Están compuestas por recursos financieros, materiales, y personas, así como sistemas y procesos que ayudan a la organización y coordinación de esta misma

3 . Identifique los grupos de interés de la organización y su papel en el éxito de la organización -Personas: aportan trabajo, esfuerzo, dedicación personal, conocimientos y habilidades, permitiendo la realización de los trabajos o tareas necesarias de la empresa para confeccionar el producto o brindar el servicio

-Inversionistas: aportan dinero en forma de acciones, préstamos y créditos, permitiendo un aumento en el capital de la empresa y ala misma ves la liquidez necesaria de efectivo para los gastos en los cuales incurre la organización diariamente, estas personas se encuentran motivados debido a la rentabilidad y a los dividendos correspondientes por la organización.

-Proveedores: aportan la materia prima necesaria y servicios especializados, permitiendo el funcionamiento de la organización debido a que sin materia prima no podría funcionar o llevar a cabo sus labores, impidiendo la elaboración de su producto para la venta.

-Las variables a nivel mundial: aportan dinero para permitir la adquisición de los productos o servicios que ofrece la organización, permitiendo la venta continua de los productos ayudando al estado económico de la misma.

4 . explique la organización como un sistema abierto. Se considera una organización como un sistema abierto debido a que tiene una relación con el ambiente que la rodea teniendo entradas y salidas de insumos y otros elementos donde cada uno se retroalimenta, es decir su entorno afecta de manera positiva o negativa en ellas y no se encuentra aislada de las variables sino todo lo contrario

5 .Enumere las principales características de la organización como un sistema abierto. Comportamiento probabilístico y no-determinístico de las organizaciones: la organización se afectada por el ambiente y dicho ambiente es potencialmente sin fronteras e incluye variables desconocidas e incontroladas.

Las organizaciones como partes de una sociedad mayor y constituida de partes menores: las organizaciones son vistas como sistemas dentro de sistemas. Dichos sistemas son complejos de elementos colocados en interacción, produciendo un todo que no puede ser comprendido tomando las partes independientemente.

Homeostasis o estado firme: la organización puede alcanzar el estado firme, solo cuando se presenta dos requisitos, la unidireccionalidad y el progreso.

Fronteras o límites: es la línea que demarca lo que está dentro y fuera del sistema. Podría no ser física. Una frontera consiste en una línea cerrada alrededor de variables seleccionadas entre aquellas que tengan mayor intercambio (de energía, información) con el sistema.

Morfogénesis: el sistema organizacional, diferente de los otros sistemas mecánicos y aun de los sistemas biológicos, tiene la capacidad de modificar sus maneras estructurales básicas

Conclusión Las organizaciones son un conjunto de personas que trabajan juntas para alcanzar un propósito en común, son la creación más compleja del ser humano están basadas en la cooperación entre personas permitiendo así el obtener lo deseado o lo propuesto. Están compuestas por un conjunto de sistemas y procesos, así como por personas y recursos económicos los cuales en conjunto permiten un buen funcionamiento de la organización y esto ayuda a que se logre el proceso de una manera adecuada permitiendo obtener el producto o servicio que la organización brinda a sus clientes.