Spo Orientasi Pegawai Baru Pelayanan Darah.docx

ORIENTASI PEGAWAI BARU PELAYANAN DARAH RSU NIRMALA PURBALINGGA Jl. Letnan Yusup Purbalingga Jawa Tengah 53371 Telp : (0281) 892845 Fax : (0281) 892844 e-mail : [email protected]

STANDAR

No Dokumen :

Tanggal Terbit:

No Revisi :

Halaman :

00

1/2 Ditetapkan Direktur

PROSEDUR OPERASIONAL

24 Desember 2013 Dr. H. Mochamad Ansori, MM.

Pengertian

: Program orientasi pegawai baru Unit Pelayanan Darah di RSU NIRMALA Purbalingga adalah program pengenalan pelayanan darah RSU NIRMALA Purbalingga secara umum bagi semua pegawai baru di unit pelayanan darah RSU NIRMALA Purbalingga.

Tujuan

: 1. Setiap pegawai baru harus mengetahui tugas, kewajiban hak dan tanggungjawabnya 2. Setiap pegawai baru mengenal pelayanan darah RSU NIRMALA Purbalingga dan lingkungannya

Kebijakan

: 1. Setiap pegawai baru wajib mengikuti program orientasi khusus diunit pelayanan darah RSU NIRMALA Purbalingga. 2. Program orientasi khusus lebih menitikberatkan pada aspek pengenalan pekerjaan pelayanan darah dan diselenggarakan oleh unit pelayanan darah

Prosedur

: A. Persiapan 1. Penampilan petugas : a. Periksa kerapihan pakaian seragam petugas b. Periksa kelengkapan atribut B. Pelaksanaan 1. Setiap pegawai baru menyerahkan dokumen kepegawaiannya ke pelayanan darah RSU NIRMALA Purbalingga 2. Pelayanan Darah menyusun program orientasi khusus termasuk menyusun jadwal pelaksanaannya 3. Materi Orientasi khusus terdiri dari: a. Visi, Misi pelayanan darah RSU NIRMALA Purbalingga. b. Program pelayanan darah RSU NIRMALA Purbalingga c. Struktur organisasi pelayanan bank darah RSU NIRMALA

ORIENTASI PEGAWAI BARU PELAYANAN DARAH RSU NIRMALA PURBALINGGA Jl. Letnan Yusup Purbalingga Jawa Tengah 53371 Telp : (0281) 892845 Fax : (0281) 892844 e-mail : [email protected]

No Dokumen :

No Revisi :

Halaman :

00

2/2

Purbalingga. d. Sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan bank darah RSU NIRMALA Purbalingga e. Cara melakukan cross match dan golongan darah f. Cara melayani permintaan darah untuk transfusi 4. Semua pegawai baru wajib menyusun laporan setelah selesai mengikuti program orientasi dilaporkan ke koordinator pelayanan bank darah Instalasi Terkait

: Bagian kepegawaian