Sop Bab 8 Kredensial.docx

KREDENSIAL

SOP

NO.Dok

: 317/UPT/13/IX/2016

NO.Revisi

:

Tgl. Terbit : 22 September 2016 Halaman

: 1/2

UPT Puskesmas

Yovita Th. Bara

Riaraja

NIP. 19641222 198811 2 001

1.Pengertian

Kredensial adalah suatu proses yang dilaksanakan dalam rangka seleksi bagi semua tenaga medis yang mengajukan lamaran ke Puskesmas Riaraja

2.Tujuan

1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan Puskesmas 2. Terseleksinya

kompotensi

tenaga

medis

yanga

akan

menjalankan praktek keprofesian di Puskesmas 3. Terseleksinya kompotensi tenaga medis secara lengkapsesuai dengan: a. Standar profesi b. Standar etika c. Standar pelayanan medis profesi 3.Kebijakan 4.Referensi

http://www.pdfcoke.com/search?query=spo+kredensial

5.Prosedur/

1. Berkas lamaran diserahkan ke Tata Usaha

Langkah-Langkah

2. Ketua Tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut apakah yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan tenaga yang diperlukan di Puskesmas 3. Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis yaitu pengkajian kompotensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki 4. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar 5. Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara 6. Melakukan tes wawancara 7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian kredensial

8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan

kepada

kepala

puskesmas

meliputi

profesionalitas,kredibilitas,dan mentalitas tenaga medis sebagai bahan pertimbangan untuk penempatanya 9. Kepala puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai

kebutuhan

dengan

berdasarkan

pertimbangan/rekomendasi yang ada 10. Segala urusan administrasi dan perjanjian kerja sama akan ditanda tangani oleh bagian kepegawaian 6.Unit Terkait

Tata Usaha

2/2