Sk Pola Ketenagaan.docx

RUMAH SAKIT X Jl. …………………………………………… MEDAN - INDONESIA KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT X NOMOR : …. / …. / …. / ….. / 2014 TENTANG POLA KETENAGAAN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT X DIREKTUR RUMAH SAKIT X

Menimbang

: a. bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit, perlu adanya sumber daya manusia sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan dirumah sakit; b. bahwa Sumber Daya Manusia untuk melaksanakan kegiatan pelayanan medik dasar di disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan Rumah Sakit X; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam butir a dan b perlu adanya pola ketenagaan sumber daya manusia dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit X.

Mengingat

:1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2009 tertanggal 13 Oktober 2009 tentang Kesehatan; 2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2003 tertanggal 25 Maret 2003 tentang Ketenagakerjaan; 3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tertanggal 28 Oktober 2009 tentang Rumah Sakit; 4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 tahun 1996 tertanggal 22 Mei 1996 tentang Tenaga Kesehatan; 5. Peratuaran Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 012 tertanggal 15 Maret 2012 tentang Akreditasi Rumah Sakit; 6. Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit X Nomor 572 / SK / DIR / I / 2014 tertanggal 27 Januari 2014 tentang Pemberlakuan Struktur Organisasi Rumah Sakit X; 7. Surat Keputusan Direktur Utama PT. Cinta Damai Nomor 1 / V / 2012 tentang Pengangkatan Direktur Rumah Sakit X; 8. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Direktur Utama PT. Cinta Damai Nomor 57 tertanggal 25 Maret 2013 dihadapan Notaris Cipto Soenaryo, S.H berkedudukan di Medan. MEMUTUSKAN

Menetapkan : Kesatu : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT X TENTANG POLA KETENAGAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI RUMAH SAKIT X. Kedua : Pola Ketenagaan Sumber Daya Manusia dijadikan sebagai acuan untuk perencanaan sumber daya manusai di Rumah Sakit X. Ketiga : Dengan berlakunya peraturan ini maka Keputusan Direktur Nomor : 042a A.M / DIR / SK / XII / 20011 tentang Pola Ketenagaan Sumber Daya Manusia Rumah Sakit X dinyatakan tidak berlaku.

Keempat

: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan apabila ternyata dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Medan Pada Tanggal 08 Januari 2014 Direktur Rumah Sakit X,

dr. .........................

Lampiran Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit X Nomor : …. / …. / …. / ….. / 2014 Tanggal : 08 Januari 2014

POLA KETENAGAAN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT X

1. Komite Medik  Tenaga Medis 2. Komite Keperawatan  Tenaga Keperawatan 3. Bidang Keperawatan  Tenaga Keperawatan 4. Unit Gawat Darurat  Tenaga Medis  Tenaga Keperawatan 5. Unit Rawat Jalan  Tenaga Medis  Tenaga Keperawatan 6. Ruang Rawat / Unit Rawat Inap  Tenaga Medis  Tenaga Keperawatan 7. Unit Kamar Operasi  Tenaga Medis  Tenaga Keperawatan 8. Unit Kamar Bersalin  Tenaga Medis  Tenaga Keperawatan  Tenaga Bidan 9. Unit Rawat Intensif  Tenaga Medis  Tenaga Keperawatan 10. Unit Radiologi  Tenaga Medis  Tenaga Keperawatan  Tenaga Kesehatan Profesional Lain  Tenaga Non Kesehatan 11. Unit Laboratorium  Tenaga Medis  Tenaga Kesehatan Profesional Lain  Tenaga Non Kesehatan 12. Unit Farmasi  Tenaga Medis  Tenaga Kesehatan Profesional Lain  Tenaga Non Kesehatan 13. Unit Fisioterapi  Tenaga Kesehatan Profesional Lain 14. Instalasi Rekam Medik  Tenaga Medis  Tenaga Keperawatan  Tenaga Kesehatan Profesional Lain  Tenaga Non Kesehatan 15. Unit Gizi & Dapur  Tenaga Kesehatan Profesional Lain  Tenaga Non Kesehatan

16. Unit Sanitasi  Tenaga Non Kesehatan 17. Unit Linen dan Laundry  Tenaga Non Kesehatan 18. Unit Pemeliharaan Sarana, Prasarana dan Peralatan  Tenaga Non Kesehatan 19. Unit Ambulans  Tenaga Non Kesehatan 20. Unit Kamar Jenazah  Tenaga Non Kesehatan 21. Unit Satuan Pengamanan  Tenaga Non Kesehatan 22. Bagian Umum dan Keuangan  Tenaga Medis  Tenaga Non Kesehatan 23. Keselamatan Kerja, Kebakaran dan Kewaspadaan Bencana  Tenaga Medis  Tenaga Non Kesehatan  Tenaga Keperawatan

Ditetapkan di Medan Pada Tanggal 08 Januari 2014 Direktur Rumah Sakit X,

dr. ..................................