Septiembre 7 - Seguridad E Higiene

Seguridad e Higiene Industrial Seguridad Industrial: Conjunto de normas tecnicas y proccedijientos utilizados para prevenir los riesgos de accidentes en los centros industriales. Esos accidentes traen como consecuencia: pérdidas. - A la persona: > Lessión Personal: [Lesión, Cortadura, Muerte.] > Enfermedad Ocupacional: [Enfermedades Profesionales], una enfermedad es ocupacional o profesional, si el empleado la adquirió como consecuencia de la reacción que realiza. - A la propiedad: > Daños a Equipos, Edificaciones, Materia prima, Producto, Medio Ambiente, Herramientas, Maquinarias, en fin, todo material de la Empresa. Higiene Industrial: Ciencia dedicada al reconocimiento evaluación y control, de todos los factores ambientales o stresses perjudiciales, presentes en el lugar de trabajo y que puedan afectar la salud del trabajador. - Factores Ambientales: > Salud del Trabajador: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Accidente e Incidente: En común: * Son acontecimientos no deseados. Accidente: * Siempre hay pérdidas, a la persona o a la propiedad. [Lesión o Enfermedad] ^ [Daños a Equipos...] Indidente: * No hay pérdidas. - Peligro: Es una condición que esciste en el lugar de trabajo que puede ser la causa de un accidente. - Riesgo: Es la exposición a los peligros. - Lesión: Es el daño corporal sufrido que recibe un trabajador como consecuencia de un accidente. [Quemazon, Muerte, Cortadura, Etc..] - Daño: consecuencia adquirida a causa de un accidente. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estudio de las Proporciones de Accidentes: _ /\ /1\ /-----\ / 10 \ /----------\ / 30 \ /--------------\ / 600 \ /____________\

> Lesión Seria o Incapacidad > Lesiones Leves > Daños Propiedad > Incidentes

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Causas de los Accidentes: [Fichas de Dominó] 1. Control Administrativo: cuando esto falla, empieza la cadena que puede producir un accidente. - Entrenar al Personal. - Reuniones con el Personal. - Realizar Inspecciones de Seguridad en las Zonas de Trabajo. - Realizar Invesigación de los Accidentes. - Instruir Nuevos Empleados. 2. Causas Reales Básicos: - Factores Personales. > Falta de Conocimiento. > Falta de Motivación ó Motivación Incorrecta. > Problemas Físicos o Mentales. - Factores de Trabajo. > Falta de Normas ó Normas Inadecuadas. > Falta de Equipos. > Uso anormal de los Equipos. > Mantenimiento. > Normas Inadecuadas de Compras. 3. Causas Inmediatas: - Actos Inseguros. - Condiciones Inseguras.

4. Accidente ó Incidente: - Existen varias clasificaciones de estos accidentes o incidentes: > Golpeado contra. > Caída al mismo nivel. > Caída a otro nivel. > Atrapado en ... > Atrapado entre... > Sobre-esfuerzo (sobrecarga). > Contacto con: -Electricidad. -Calor. -Frío. -Radiación. -Cáustico. -Ruido. -Sustancias tóxicas nocivas. 5. Pérdida: - Persona - Propiedad ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Costos de los Accidentes: 1. Costos Directos o Asegurados. - Incluyen los gastos médicos. - Las Compensaciones. [El dinero que cobra el trabajador lesionado] 2. Costos Indirectos o No Asegurados. - De 1 hasta 50 veces mayores que los costos asegurados. - Mermas en la Producción. - Tiempo Perdido por el Trabajador. - Materiales o Equipos Daǹados. - Tiempo Perdido por el Resto de los Empleados. - Pago de Horas Extras. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Consecuencias de Accidentes: (Indices que miden el desepeño de los programas de seguridad) * Índice de Frecuencia de Accidentes (If): mide la cantidad de accidentes incapacitantes o enfermedades ocupacionales ocurridos en una empresa en un período de tiempo determinado. Para calcular ese índice utilizamos:

If = [(Número de Accidentes Incapacitantes Ocurridos en la Empresa)*(200,000)]/(Horas Hombre Trabajadas) (Horas Hombres Trabajadas) = (Cantidad de Empleados) * (40 hr/sem) * (50 sem/año) * Indice de Severidad o Gravedad (Ig): mide la cantidad de días perdidos por accidentes o por enfermedades ocupacionales en un período de tiempo determinado. Para calcular ese índice utilizamos: Ig = [(Días Perdidos)*(200,000)]/(Horas Hombre Trabajadas) (Horas Hombres Trabajadas) = (Cantidad de Empleados) * (40 hr/sem) * (50 sem/año) * Indice de Siniestralidad (Is): se obtiene al multiplicar: Is = [(If)*(Ig)]/1000 PROBLEMA: Calcule los índices de frecuencia, severidad y siniestrabilidad para una empresa que para el año 2008 tenía 300 empleados y ocurrieron 2 accidentes con lesiones incapacitantes, 12 accidentes con lessiones leves, 2 enfermedades ocupacionales y se perdieron 8 días por los accidentes y 6 días por las dos enfermedaes. If = [(4)*(200,000)]/(300*40*50) If = 1.333 Ig = [(14)*(200,000)]/(300*40*50) Ig = 4.667 Is = [(1.333)*(4.667)]/1000 Is = 0.006221111