Self Efficacy - Copy.pptx

Self Efficacy Kelompok : PUTRI MAHARANI RINDI ANNELIA RISKA ANGGRAENI RIYANTI FADHILAH AMALINA WAHYUDA

Pengertian Self-efficacy Self-efficacy merupakan salah satu kemampuan pengaturan diri individu. Konsep self-efficacy pertama kali dikemukakan oleh Bandura. Self-efficacy mengacu pada persepsi tentang kemampuan individu untuk mengorganisasi dan mengimplementasi tindakan untuk menampilkan kecakapan tertentu (Bandura, 1986,) Baron dan Byrne (2000) mengemukakan bahwa self-efficacy merupakan penilaian individu terhadap kemampuan atau kompetensinya untuk melakukan suatu tugas, mencapai suatu tujuan, dan menghasilkan sesuatu.

Dimensi Self-efficacy Bandura (1997) mengemukakan bahwa self-efficacy individu dapat dilihat dari tiga dimensi, yaitu :  Tingkat (level) Individu memiliki self-efficacy yang tinggi pada tugas yang mudah dan sederhana, atau juga pada tugas-tugas yang rumit dan membutuhkan kompetensi yang tinggi.  Keluasan (generality) Individu dapat menyatakan dirinya memiliki self-efficacy pada aktivitas yang luas, atau terbatas pada fungsi domain tertentu saja.  Kekuatan (strength) Dimensi yang ketiga ini lebih menekankan pada tingkat kekuatan atau kemantapan individu terhadap keyakinannya. Self-efficacy menunjukkan bahwa tindakan yang dilakukan individu akan memberikan hasil yang sesuai dengan yang diharapkan individu.

Sumber-Sumber Self-efficacy Bandura (1986) menjelaskan bahwa self-efficacy individu didasarkan pada empat hal, yaitu: 

Pengalaman akan kesuksesan

Pengalaman akan kesuksesan adalah sumber yang paling besar pengaruhnya terhadap self-efficacy individu karena didasarkan pada pengalaman otentik. 

Pengalaman individu lain

Self-efficacy juga dipengaruhi oleh pengalaman individu lain. Pengamatan individu akan keberhasilan individu lain dalam bidang tertentu akan meningkatkan self-efficacy individu tersebut pada bidang yang sama. 

Persuasi verbal

Persuasi verbal dipergunakan untuk meyakinkan individu bahwa individu memiliki kemampuan yang memungkinkan individu untuk meraih apa yang diinginkan. 

Keadaan fisiologis

Penilaian individu akan kemampuannya dalam mengerjakan suatu tugas sebagian dipengaruhi oleh keadaan fisiologis. Gejolak emosi dan keadaan fisiologis yang dialami individu memberikan suatu isyarat terjadinya suatu hal yang tidak diinginkan sehingga situasi yang menekan cenderung dihindari.

Human Agency (Agen Manusia) Teori kognitif sosial mengambil sudut pandang keagenan terhadap kepribadian, artinya manusia memiliki kapasitas untuk melatih kendali atas hidupnya. Keagenan manusia (human agency) merupakan esensi kemanusiaan. Bandura (2001) yakin bahwa manusia adalah makhluk yang sanggup mengatur dirinya, proaktif, reflektif, dan mengorganisasikan diri, selain memiliki juga kekuatan untuk memengaruhi tindakan mereka sendiri demi menghasilkan konsekuensi yang diinginkan.

Proses-proses Self-efficacy Bandura (1997) menguraikan proses psikologis self-efficacy dalam mempengaruhi fungsi manusia. Proses tersebut dapat dijelaskan melalui cara-cara dibawah ini : 

Proses kognitif

Dalam melakukan tugas akademiknya, individu menetapkan tujuan dan sasaran perilaku sehingga individu dapat merumuskan tindakan yang tepat untuk mencapai tujuan tersebut. 

Proses motivasi

Individu berusaha memotivasi diri dengan menetapkan keyakinan pada tindakan yang akan dilakukan, merencanakan tindakan yang akan direalisasikan. 

Proses afeksi

Afeksi terjadi secara alami dalam diri individu dan berperan dalam menentukan intensitas pengalaman emosional. 

Proses seleksi

Proses seleksi berkaitan dengan kemampuan individu untuk menyeleksi tingkah laku dan lingkungan yang tepat, sehingga dapat mencapai tujuan yang diharapkan.

Penelitian self-efficacy berhubungan dengan penanganan penyakit akut dan kronis Penelitian self-efficacy yang terkait dengan penyakit kronis keduanya menggambarkan dan menguji intervensi berbasis teori. Banyak penelitian berfokus pada self-efficacy pada pasien jantung. Studi deskriptif mempertimbangkan hubungan antara self-efficacy dan aktivitas rehabilitasi pasien jantung, mendasarkan karyanya pada penelitian sebelumnya tentang self-efficacy pada pasien jantung, menemukan harapan selfefficacy yang terkait dengan hanya dua perilaku rehabilitasi (berjalan dan beristirahat) bila diukur pada periode yang berbeda pada saat pemulihan infark miokardial.

Penelitian self-efficacy yang terkait dengan promosi kesehatan / perawatan ibu / anak Teori self-efficacy telah mengarahkan penelitian keperawatan mengenai berbagai kegiatan promosi kesehatan. Penelitian ini berfokus pada: 

olahraga pada usia paruh baya, orang dewasa yang lebih tua, dan individu dengan diabetes;



penghentian merokok;



Pencegahan kanker, khususnya yang berkaitan dengan kanker payudara;



aktivitas seksual yang aman pada orang dewasa dan remaja;



pendidikan yang berkaitan dengan perawatan pra-dan pasca operasi untuk operasi jantung, dan operasi ortopedi; dan



mengubah perilaku yang berkaitan dengan ketergantungan obat.

Pendidikan keperawatan Selain fokus klinik, penelitian berbasis self-efficacy telah mengarahkan eksplorasi teknik pendidikan untuk keperawatan. Studi tentang mahasiswa sarjana memiliki harapan self efficacy yang berkaitan dengan matematika dan sains dan keterampilan klinis. Implikasi harapan self-efficacy terhadap perawat praktik lanjutan yang baru juga telah dieksplorasi, seperti harapan pengoptimalan diri guru dan mentor.

Latihan perawat Pendekatan tujuh langkah untuk melakukan developing dan menerapkan program latihan untuk orang dewasa yang tinggal di masyarakat menggabungkan teori self-efficacy. Tujuh langkah meliputi; 

penguatan / penghargpendidikan,



latihan skrining awal,



menetapkan tujuan,



paparan latihan,



model peran,



dorongan verbal, dan



aan verbal, semua yang fokus pada penguatan self-efficacy dan harapan hasil.

Teori self-efficacy juga memandu langkah-langkah yang direkomendasikan untuk mengembangkan dan menerapkan program keperawatan perawatan restoratif.

instrumen yang digunakan dalam pengujian empiris Keefektifan diri adalah situasi yang spesifik dan dinamis, karena berfokus pada keyakinan tentang kemampuan pribadi dalam situasi tertentu atau pada perilaku tertentu, seperti diet atau olahraga. Selain itu, self-efficacy bervariasi dalam besaran atau kesulitan, kekuatan, atau tingkat kepercayaan diri, dan secara umum, yang merupakan kemampuan untuk menggeneralisasi tentang selfefficacy seseorang dari satu situasi ke situasi lainnya. Karena selfefficacy sangat tergantung konteks atau situasi, alat ukur harus dikembangkan berkenaan dengan tugas atau aktivitas tertentu.

Item / karakteristik skala Sebagian besar skala self-efficacy yang dikembangkan terus menggunakan format yang digambarkan oleh bandura. Paling umum, peneliti berusaha mengukur kekuatan menjual-efficacy dengan menggunakan confidence continuum. Di sana ada beberapa format respons alternatif yang digunakan yang berbeda dari 0 sampai 10 (sesuai dengan 0% throught 100%) confidence continuum. Karena self-efficacy bersifat dinamis, pengukuran self-efficacy dirancang untuk diberikan pada berbagai titik. Selain itu, penting saat mengukur self-efficacy untuk memastikan  menilai harapan self-efficacy sebelum perilaku diukur, atau skala lain yang dapat mempengaruhi harapan self-efficacy individu;  mencakup ukuran perilaku kepentingan yang sesuai dengan item dalam skala selfefficacy; dan  hanya mengukur self-efficacy pada responden yang dapat secara nyata melakukan aktivitas; Jika tidak, ini adalah ukuran angan-angan, bukan keyakinan akan kemampuan seseorang untuk melakukan perilaku secara realistis (bandura, 1977, 1986)

pengembangan ukuran self-efficacy; contoh terpilih Setidaknya 90 ukuran self-efficacy yang berbeda telah diidentifikasi dalam literatur, mencakup berbagai konten. sebagian besar timbangan dikaitkan dengan konten terkait sekolah dan terkait kesehatan; Namun, self-efficacy yang berkaitan dengan perawatan, militer, kompetensi, penggunaan komputer, dan self-efficacy umum juga telah dikembangkan. Ada, misalnya, skala self-efficacy untuk orang dewasa dengan arthritis, epilepsi, mereka yang sembuh dari jantung peristiwa ortopedi: 

mereka mempertimbangkan keseluruhan fungsi fisik, dan COPD; dan menghasilkan skala harapan yang berfokus pada kemampuan fungsional, latihan; dan



kepatuhan terhadap pengobatan osteoporosis.

Karena self-efficacy dan harapan hasil adalah perilaku yang spesifik, penting untuk menggunakan ukuran yang sesuai yang benar-benar mencerminkan perilaku kepentingan

Kemampuan self-efficacy untuk kemampuan fungsional (SEFA) Skala SEFA adalah ukuran sembilan item yang meminta peserta untuk menilai kepercayaan mereka terhadap kemampuan mereka untuk melakukan aktivitas fungsional (dengan atau tanpa alat bantu). Secara khusus, kegiatan ini meliputi mandi, berpakaian, mentransfer, melucuti, ambulasi, dan menaiki tangga. Secara tradisional, tindakan self-efficacy diperintahkan secara hierarkis, dari yang paling mudah sampai yang paling sulit. Namun, ada variasi individu mengenai tugas fungsional mana yang paling sulit dilakukan. Oleh karena itu, pemesanan item secara acak di SEFA selesai dilakukan.

Keefektifan diri untuk mengukur kepatuhan terhadap osteoporosis (seoma) Penelitian sebelumnya yang mengeksplorasi pengembangan ekspektasi perilaku pengobatan self-efficacy jangka panjang menghasilkan identifikasi tiga kategori utama yang mempengaruhi kepatuhan (de geest, abraham, germoets, & evers, 1994). Kategori ini meliputi : 

atribut pribadi, emosi seperti itu, status kesehatan yang disayangkan, dan kepercayaan pada dokter;



faktor lingkungan, seperti gangguan rutin, gangguan, biaya, dan dukungan sosial; dan



faktor tugas dan perilaku seperti alat bantu pengobatan, jadwal, pengetahuan tentang obat, sistem pemberian obat, dan efek sampingnya.

Tingkat self-efficacy untuk latihan (SEE) Skala (resnick & jenkins, 2000) adalah revisi ukuran self-efficacy-toexercise McAuley (tidak dipublikasikan). Pengukuran self-efficacy-barriesto-exercise adalah instrumen 13 item yang berfokus pada harapan selfefficacy terkait kemampuan untuk terus berolahraga menghadapi hambatan untuk berolahraga. Ukuran ini awalnya dikembangkan untuk orang dewasa yang tidak banyak duduk di masyarakat yang berpartisipasi dalam program latihan rawat jalan (termasuk bersepeda, dayung, dan berjalan kaki). Revisi ukuran self-efficacy-to-exercise McAuley didasarkan pada studi kuantitatif dan kualitatif gabungan yang mengeksplorasi faktorfaktor yang mempengaruhi kepatuhan terhadap program berjalan reguler untuk orang dewasa yang lebih tua (resnick & spellbring, 2000).

Harapan hasil untuk olahraga (OEE) skala OEE adalah skala sembilan item yang dikembangkan berdasarkan beberapa langkah yang telah diuji sebelumnya yang berfokus pada harapan dan manfaat hasil yang terkait dengan olahraga pada orang dewasa, serta penelitian kualitatif dan kuantitatif yang mengidentifikasi manfaat spesifik olahraga untuk orang dewasa yang lebih tua. Dalam penelitian ini, orang dewasa yang lebih tua melaporkan bahwa latihan membuat mereka merasa lebih baik dan berjalan lebih baik, memperbaiki kontrol tekanan darah mereka, dan mengurangi rasa sakit, sementara pada saat bersamaan mencapai sesuatu, menikmati aktivitas, dan mengalami keseluruhan rasa kesejahteraan.

Terima kasih