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VIERNES 12 DE MAYO DE 2006

8. Fase de concurso Méritos y valoración: — Servicios prestados en cualquier Administración Pública, 0,50 puntos por cada año o fracción superior a seis meses, con un máximo de 1 punto. — Servicios prestados como funcionario de carrera en cualquier plaza distinta al grupo B, en municipios comprendidos en el ámbito de aplicación del título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, aunque dichos servicios se hayan prestado con anterioridad a la declaración de gran población, 0,30 puntos por cada año o fracción superior a seis meses, con un máximo de 3 puntos. — Haber prestado servicios como técnico de Grado Medio, en municipios incluidos en el ámbito de aplicación del título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, aunque dichos servicios se hayan prestado con anterioridad a la declaración de gran población 1 punto por cada año o fracción superior a seis meses con un máximo de 2 puntos. — Haber realizado funciones en servicios administrativos equiparables a la plaza que se convoca, en municipios incluidos en el ámbito de aplicación del título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, aunque dichos servicios se hayan prestado con anterioridad a la declaración de gran población, 3 puntos. — Conocimientos de idioma: 0,50 puntos. — Conocimientos de informática: 0,50 puntos. 9. Calificación Vendrá determinada por la suma de las calificaciones parciales obtenidas en cada uno de los méritos alegados. El tribunal propondrá para su nombramiento a los candidatos que hubieran obtenido mayor puntuación total. 10. Tribunal calificador Presidente: el excelentísimo señor alcalde-presidente o concejal o funcionario en quien delegue. Secretario: el titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local o funcionario en quien delegue. Vocales, con voz y voto: — Cuatro funcionarios de carrera designados por la Corporación. — Un miembro designado por la Comunidad de Madrid. Vocales, con voz, pero sin voto: — Dos representantes de la Junta de Personal. Todos los vocales deberán estar en posesión de un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en las plazas convocadas. En todo lo no previsto en las presentes bases será de aplicación lo previsto en las bases generales por las que han de regirse los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares. BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE DISEÑADOR GRÁFICO 1. Características de las plazas Personal funcionario, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase técnicos medios, grupo B, NCD 22. Número de plazas: una. 2. Denominación Diseñador gráfico. 3. Requisitos Los señalados en las bases generales por las que han de regirse los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 239, de 7 de octubre de 2005).

B.O.C.M. Núm. 112

6. Instancias Se presentarán en la forma establecida en la base 3 de las bases generales, por las que han de regirse los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares. 7. Derechos de examen Importe de 30 euros que se harán efectivos mediante ingreso en el “Banco Popular” cuenta número 0075-0273-53-0660002254, sito en la calle Libreros, número 11, de esta ciudad, a excepción de aspirantes desempleados residentes en Alcalá de Henares e inscritos en la oficina correspondiente del Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid, con una duración mínima de seis meses continuados. 8. Fase de concurso Méritos y valoración: — Haber prestado servicios en plaza de diseñador gráfico, en municipios que en la actualidad se encuentren incluidos en el ámbito de aplicación del título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, 1 punto por año o fracción superior a seis meses, aunque dichos servicios se hayan prestado con anterioridad a la declaración de gran población, con un máximo de 2 puntos. — Experiencia profesional en departamentos de publicidad, diseño o similares en empresas del sector turístico: 0,25 puntos por año o fracción superior a seis meses, con un máximo de 2,5 puntos. — Estar en posesión de titulación de licenciado universitario: 2 puntos. — Experiencia profesional en el manejo de programas relacionados con las funciones a desarrollar: Quarkxpress, Photoshop, Frenad y Adobe Illustrator: 2 puntos. — Haber realizado cursos de formación relacionados con la publicidad: 1 punto. — Conocimientos de idiomas: 0,5 puntos. 9. Calificación Vendrá determinada por la suma de las calificaciones parciales obtenidas en cada uno de los méritos alegados. El tribunal propondrá para su nombramiento a los candidatos que hubieran obtenido mayor puntuación total. 10. Tribunal calificador Presidente: el excelentísimo señor alcalde-presidente o concejal, o funcionario en quien delegue. Secretario: el titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local o funcionario en quien delegue. Vocales, con voz y voto: — Cuatro funcionarios de carrera designados por la Corporación. — Un miembro designado por la Comunidad de Madrid. Vocales, con voz, pero sin voto: — Dos representantes de la Junta de Personal. Todos los vocales deberán estar en posesión de un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en las plazas convocadas. En todo lo no previsto en las presentes bases, será de aplicación lo previsto en las bases generales por las que han de regirse los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Alcalá de Henares. BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE OFICINA DE FINANCIACIÓN DE PROYECTOS

4. Titulación Diplomado universitario, arquitecto técnico o equivalente.

1. Características de las plazas Personal funcionario, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase plazas de cometidos especiales, grupo A, NCD 26. Número de plazas: una.

5. Sistema de selección Concurso de méritos.

2. Denominación Técnico de oficina de financiación de proyectos.