Resumen Del Modulo 1 Y 2.docx

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  • Words: 404
  • Pages: 8
MODULO 1 AUTOLIDERAZGO

1. AUTOCONOCIMIENTO: conocernos a nosotros mismos, aquello que tenemos que mejorar y trabajar.

Para poder poner en valor, hace falta pensar sobre ello, explorar todo lo que llevamos dentro. Que es lo que quiere el mercado, cual es mi pasión y que quiero hacer ahora Es importante el análisis FODA, a nivel personal

2. PROACTIVIDAD: dejar de ser victimas. Manos a la obra para alcanzar objetivos

Es la actitud que implica tomar la iniciativa y decisiones para coger las riendas de tu vida.

AUTORRESPONSABILIDAD: Se basa en centrarse en el Que voy hacer y en el Que va a pasar

3. AUTOEFICACIA: sentirnos con la capacidad de comernos el mundo. Sentirnos capaz de hacerlo. Es la creencia de su propio éxito.. Si va a lograr algo o no lo va a logras.. Para lograrlo , influye la confianza, historial de éxito y de fracaso. El resultado influye de cuan capaz son de realizarlo Y es bueno la retroalimentación porque de eso dependerá el éxito frente a los objetivos DIA A DIA DE LA AUTOEFICACIA: A mayor nivel de autoconocimiento mayor nivel de éxito.. creer en uno mismo

4. OBJETIVOS: un líder establece objetivos Tienen que ser Específicos, Medible, Ambicioso, Realista y Tiempo El objetivo tiene que estar definido al tiempo y ambicioso

MODULO 2 COMUNICACION

ESCUCHA

Saber escuchar es fundamental para comunicarnos Niveles: Escucha biológica ( Oir): Escucha fingida, atendemos lo que nos conviene Escucha selectiva: Tomar notas , lo entendemos y seleccionamos Escucha activa: es al 100 por ciento , confirmamos lo que nos dice Escucha empática: Entendemos desde el punto de vista intelectual y emocional EMPATIA

Implica entendrlo desde el principio.. ponernos en el lugar del otro… es una habildiad quie se desarrolla hasta el ultimo dia de nuestra vida     

Pon el foco en el TU y no en el YO: Es muy importante porque la persona se siente comprendida Atiende al lenguaje no verbal de la otra persona: Nos informan emociones Empieza la conversación centrándote en la otra persona: Hola , que tal, como te sientes Entiende las diferencias que tenemos con las demás personas: Juega a las posiciones perceptivas: que a pasado, como me siento yo, como me veo yo.. nos ayudara a ponernos de verdad en los zapatos del otro.

ASERTIVIDAD:

Pasividad: o No propone o No decide o No expresan lo que sienten o ni lo que opinan Asertividad

Agresividad

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