Reseña Cap 3 Y 4.docx

PROCESOS PSICOLOGICOS SOCIALES

Presentado a: Javier Augusto Lombo Gonzales

Presentado Por: Laura Stephania Rojas Santana ID: 535062 Daniela Fernanda Reinales Lombana ID: 538051

Febrero 2018

Corporación Universitario Minuto de Dios Ibague, Tolima

CULTURA, JUICIOS Y GRUPOS: SOCIEDAD En esta reseña abarcaremos los temas expuestos en los capítulos 3 y 4 del libro psicología social de Myers. El capítulo 3 trata acerca de las influencias culturales sobre la personalidad y la conducta social. Encontramos el comparativo entre evolución y comportamiento en donde nos explica que la psicología evolutiva estudia como la selección natural predispone no solo rasgos físicos adaptativos si no los rasgos psicológicos y formas de comportamiento social que favorecen a la preservación y la propagación de los genes; en la cultura y comportamiento la naturaleza nos prepara para aprender de la cultura en la que nacemos. La perspectiva cultural aunque acepta que cualquier comportamiento necesita de los genes evolucionados, destaca la gran adaptabilidad humana. Un punto por destacar del libro es la diversidad cultural ya que esta nos rodea cada vez más y todos como individuos alguna vez hemos tratado con personas de otras culturas y otras costumbres. A medida que trabajamos y aceptamos que tenemos diferentes antecedentes culturales entendemos mejor como nuestras culturas influyen en cada una de nosotros y aprendemos a apreciar los aspectos en los que las culturas son diferentes. “En un mundo dividido por la guerra, la paz autentica requiere respeto, tanto por las diferencias como por las similitudes” (página 52). Estamos en un mundo lleno de diversidad cultural e intelectual en donde todos podemos ser valorados y respetados por lo que podemos dar y por lo que no, así que cualquier diferencia cultural o física es admirable. En las diferencias culturales con las relaciones interpersonales algo muy importante por subrayar son las semejanzas y las diferencias de género en donde se plantean dimensiones como la altura, el peso, el color del cabello, aunque las más reconocidas son la raza y en especial el sexo. Aunque mayormente los rasgos físicos y psicológicos en hombres y mujeres son semejantes, la atención siempre se la lleva las diferencias entre los dos sexos. En el texto mencionan el tabú que tiene la sociedad de definir o en otras palabras darles un sexo a todos los individuos, pero ¿qué pasa cuando una persona nace hermafrodita? Simplemente los médicos y padres de familia optan por decidir el sexo que le van a asignar, pero porque no darles la oportunidad de que crezcan sabiendo que son diferentes y que va a

llegar el día en que van a poder decidir sobre su propio sexo, consideramos que no todo tiene que ser blanco o negro, también puede haber un gris. Cabe destacar que aunque los roles de género varían según la cultura, en la actualidad hay un poco más de flexibilidad con respecto a las labores que debería hacer una mujer y las que debería hacer un hombre, todo depende del país en donde se encuentre el individuo. Las reacciones psicológicas más nombradas en los encuentros interpersonales son: -el rechazo de la cultura de origen y la aceptación de la cultura anfitriona -el rechazo a la cultura anfitriona y la defensa de la propia - la vacilación entre las dos culturas y la integración de ambas culturas En el acercamiento interpersonal encontramos la atracción y el amor, la atracción es una afiliación selectiva, y el amor es un sentimiento de afecto universal. Finalmente en el texto del capítulo 3 podemos observar los rasgos de la persona mexicana, antecedentes, traumas a través de los siglos, crisis de identidad, actitudes religiosas, actitud frente a la muerte, dependencia ancestral, la sociedad mexicana actual y los tipos de mexicanos. Hay que resaltar que la diferencia cultural es lo que enriquece al ser humano. El siguiente capítulo hace referencia a la formación de grupos, podemos definir a un grupo como dos o más individuos que interactúan el uno al otro que desempeñan un rol social. Algunos psicólogos han considerado clasificar los tipos de grupos según su temporalidad, origen, tipo de pertenencia y formalidad: 1. Según la duración de su existencia se clasifican en permanentes, que son los que se mantienen por largos periodos como la familia y los temporales, se forman para cumplir objetivos o tareas y al terminarlos se desintegran. 2. Según su origen, se dividen en primarios, son aquellos que surgen y se mantienen unidos por el afecto mutuo entre sus miembros como los amigos y los secundarios, surgen y se mantienen unidos principalmente por las funciones que cumple cada integrante dentro del grupo.

3. Según el tipo de pertenencia se clasifican en de pertenencia, que son individuos sumidos gracias a su nacimiento o condiciones de vida, y el de referencia, es donde los individuos de identifican psicológicamente con alguna característica que tenga su entorno. 4. La formalidad, se caracteriza por nombrar los jefes y la informalidad, se caracteriza por la ausencia de reglas escritas. Los grupos se pueden formar a partir de dos sucesos, los encuentros casuales entre personas con una motivación común y la decisión deliberada y consiente de algunos individuos para formarlo. Al principio los grupos pueden ser informales pero a medida que pasa el tiempo mediante la interacción con los demás integrantes la relación se afianza y empiezan a incluir reglas y normas en el mismo. Las características que debe tener un grupo según el texto son: La atracción interpersonal, la atracción hacia las actividades de grupo y la propia pertenencia a un grupo. Lo anterior nos muestra que los individuos o las personas se unen a ciertos grupos dependiendo de su forma de pensar, sus razones, vivencias y según su proyecto de vida, algo para resaltar es que así una persona esté en un grupo social no quiere decir que esta tenga los mismo propósitos que los demás. Los grupos en general se caracterizan por tener una serie de normas, para que así cada integrante pueda regular el comportamiento y las actividades de cada uno de ellos, el contacto y la influencia mutua de los sujetos, los conduce a la formación de marcos comunes de referencia que son el origen de las normas sociales. Cuando el grupo de individuos es de dos o tres y es cohesivo, único y de alta posición social, se puede observar el conformismo, ya que es más fácil elegir la opinión o seguir la idea principal. Mientras que cuando es más grande el grupo de personas es más difícil poder coordinar o que todos piensen lo mismo frente a lo dicho, esto también depende de las situaciones, el líder, y su entorno físico y social. Para concluir podemos decir que un grupo de personas puede ser fácilmente identificado, ya que su forma es estructurada y duradera con propósitos y visión, en los cuales se

desarrollan roles específicos y recíprocos que actúan de acuerdo a normas y valores y fines que fueron acordados para mantener la estabilidad del grupo. En general, personalmente fue muy enriquecedora la lectura de estos capítulos, ya que afianzamos conocimientos acerca de la interacción social y cultural con la que vivimos todos los días, nos dimos cuenta que estamos siempre al ojo y al juicio de los demás y que estamos directamente influenciados no solo por los demás grupos sociales sino también por todo lo que está sucediendo a nuestro alrededor, ya sea por una cultura diferente a la nuestra o por costumbres y creencias alternas.