Proses Perubahan
Pengenalan Kurt Lewin (Psikologi) telah mencipta “Teori Perubahan Kurt Lewin” Pendekatan yang dikemukakan oleh Lewin mencakupi tiga langkah, iaitu:
Pencairan (Unfreezing) Perubahan (Changing) Pembekuan (Refreezing)
Kurt Lewin
Rajah model perubahan Kurt lewin
Pencairan proses penyedaran tentang perlunya untuk berubah mencipta motivasi untuk melakukan perubahan meminimumkan rintangan terhadap perubahan
Perubahan Perubahan
yang berlaku melibatkan
penerimaan maklumat baru semua pihak didedahkan kepada konsep baru membangunkan tingkahlaku, nilai dan sikap baru
Contoh-
corak pentadbiran sekolah akan berubah apabila menerima Pentadbir yang baru
Pembekuan Merujuk
kepada proses menstabilkan sesuatu perubahan, melibatkan: penyedaran
tentang keyakinan untuk
berubah mempertahankan sesuatu perubahan kembali kepada keseimbangan yang baru Perubahan
manusia
banyak melibatkan kelakuan
perubahan
yang tidak sejajar dengan sikap, kemungkinan perubahan yang dibuat tidak berkesan
Pertimbangan Mengenapasti
tujuan perubahan yang dicadangkan oleh orang lain Menjangkakan dan mengenalpasti masalah atau peluang yang mungkin memerlukan perubahan Meninjau keputusan untuk membuat perubahan utama yang membawa kepada hasil dan hasil sampingan
Sekian, Terima Kasih…