Program Kerja Sekolah
BAB IV PROGRAM KERJA TAHUNAN SMA NEGERI 1 CIKEMBAR KABUPATEN SUKABUMI TAHUN PELAJARAN 2006-2007 NO
KOMPONEN KEGIATAN/ URAIAN KEGIATAN
1 2 A UMUM 1 Penyusunan program kerja tahunan 2 Penyusunan RAPBS 3 Penyusunan program BOMM 4 Penyusunan program tamlok 5 Pendataan personil, siswa, sapras, sumber, alat, bahan pelajaran dan ATK
-39-
6 Pembentukan staff pembantu kepala sekolah a. Wakasek b. Staff wakasek c. Koordinator d. Wali kelas 7 Pengaturan staf TU/karyawan 8 Pembentukan team pembelian, team penerimaan dan pengeluaran barang 9 Penerbitan SK Pembagian Tugas
Program Kerja SMA Sekolah Negeri
10 Mengadakan work shop 11 In House Training
INDIKATOR KEBERHASILAN
PENANGGUNG JAWAB
WAKTU
SUMBER DANA
KET
3
4
5
6
7
- Memiliki landasan dan acuan yang jelas akurat dan terarah bagi seluruh personil sekolah dalam melaksanakan tugs dan kegiatannya
Kepala Sekolah Team Pengembang
Juli 2006
APBS
-
- Memiliki sumber data dan informasi yg akurat sebagai bahan penyusunan dan pelaksanaan program agar sesuai dgn tugas dan fungsinya - Terbentuknya team work solid, kompak dan cerdas
Kepala Sekolah Kaur TU Wakasek sarana
Juli 2006
APBS
-
Kepala Sekolah
Juli 2006
-
-
- Tertatanya staf sesuai kualifikasi dan dan keahliannya - Adanya transfaransi pembelian, penerimaan - Terciptanya pembagian tugas yang jelas sesuai dengan job kerjanya Program strategi sekolah dapat tersosialisasikan kepada personil & stoak holder Seluruh guru mampu menyusun dan melaksanakan KS PBK dan Life skill
Kepala Sekolah
Juli 2006
-
-
Kepala Sekolah
Juli 2006
-
-
Kepala Sekolah
Juli 2006
-
-
BOMM APBS BOMM APBS
-
Kepala Sekolah August '06 Wakasek SDM Kepala Sekolah August '06 Wakasek Kurikulum
-
m Kerja Sekolah
NO
KOMPONEN KEGIATAN/ URAIAN KEGIATAN
1 2 B KURIKULUM DAN PEMBELAJARAN 1 Penyediaan dokumen kurikulum 2004 a. Buku 1 ; Landasan Program Pengembangan b. Buku II ; GBPP c. Buku III ; Petunjuk & Teknis Plksana
-40Program Kerja SMA Negeri Sekolah 1 Cikemb
NO
INDIKATOR KEBERHASILAN
PENANGGUNG JAWAB
WAKTU
SUMBER DANA
KET
3
4
5
6
7
Tersedianya dokumen kurikulum 1994 lengkap dengan dan relevan
Kepala Sekolah Wk. Kurikulum Wk. Sarana
Juli 2006
APBS Rutin
-
2 Pengadaan dokumen kurikulum 2004 a. Kerangka dasar kurikulum 2004 b. Standar kompetensi dan kompetensi dasar dari setiap mata pelajaran c. Pedoman umum pembuatan silabus d. Pedoman umum penilaian e. Pedoman khusus mata pelajaran
Tersedianya dokumen kurikulum 2004 relevan dan mengarah pada ketercapaian
Kepala Sekolah Wk. Kurikulum Wk. Sarana
Juli 2006
APBS
-
3 Pembagian tugas mengajar a. Pembagian tugas mengajar b. Pembagian tugas khusus c. Pengembangan kelender pendidikan
Terciptanya pembelajaran yang kondusif sesuai dengan tujuan pembelajaran
Kepala Sekolah Wk. Kurikulum
August'06
APBS
-
4 Penyusunan jadwal pelajaran a. Jadwal kegiatan kurikuler b. Jadwal kegiatan kokulikuler c. Jadwal kegiatan ekstrakulikuler
Terciptanya mekanisme pembelajaran efektif dan efisien
Wk. Kurikulum
August'06
APBS
-
WAKTU
SUMBER DANA
KET
KOMPONEN KEGIATAN/ URAIAN KEGIATAN
INDIKATOR KEBERHASILAN
PENANGGUNG JAWAB
a Sekolah 1 2 5 Penyusunan program pembelajaran 5 1. Penyusunan format perangkat Pembelajaran a. AMP b. Program tahunan c. Program semester d. Program satuan pembelajaran e. Rencana pembelajaran f. Analisis hasil belajar g. Rencana program dan pelaksanaan remedial dan pengayaan
-41ProgramSMA Kerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
1
3
4
5
6
7
Terciptanya PBM dengan berpedoman
Wk. Kurikulum Guru MP
August'06
APBS Rutin
-
5 2. Silabus a. silabus b. Program tahunan c. Program semester d. Program satuan pembelajaran e. Rencana pembelajaran f. Analisis hasil belajar g. Rencana program dan pelaksanaan remedial dan pengayaan
Terciptanya PBM dengan berpedoman pada pengajaran kurikulum 2004
Wk. Kurikulum Guru MP
August'06
APBS BOMM Rutin
-
6 Pelaksanaan pembelajaran a. Kegiatan KBM kurikulum nasional b. Kegiatan KBM kurikulum tambahan bersumber internasional - Pengembangan tatap muka budaya baca - Jam bahasa inggris kelas 1 (Saturday english activity ) - Out door learning ( belajar di luar kelas )
Terciptanya target kurikulum dan memenuhi standar kompetensi Tersedianya sumber daya manusia yang kompetitif di era global
Kepala Sekolah Wk. Kurikulum Panitia
APBS Rutin
-
6
7
2
3
4
5
Sekolah c. Program pengayaan d. Program pembiasaan e. Program pemantapan f. Program remedial
-42-
7 Evaluasi a. Ulangan harian b. Ulangan blok kelas X c. Ulangan umum kelas XI dan 3 d. Unas kelas 3 - Ujian praktik - Ujian tulis e. laporan hasil pendidikan f. pembagian ijazah dan STK
Program SMA Kerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
1 2 MINISTRASI DAN C MANAJEMEN SEKOLAH
Terbentuknya lulusan yang mampu melanjutkan ke perguruan tinggi
Kepala sekolah Wk. Kurikulum Panitia
Okt '06Jan '07
APBS
-
Terpenuhinya ketuntasan belajar sesuai standar kompetensi dan indikator
Kepala sekolah Wk. Kurikulum Panitia Guru MP
Sesuai jadwal/ kalender pendidikan
APBS Rutin
-
5
6
7
3
4
kolah Memiliki motivasi untuk maju dan bersaing secara sehat
Kepala sekolah
Juli
APBS
-
2 Melaksanakan studi banding ke sekolah berstandar internasional
- Meningkatkan wawasan personil - Meningkatkan mutu pembelajaran
Wk. Kurikulum
Desem
APBS
-
3 Melaksanakan school reform dan class room reform
- Terealisasi paradigma baru dalam pendidikan dan pengajaran
Wk. Kurikulum
Juni/ Juli
APBS Rutin
-
4 Mengadakan supervisi internal
- Meningkatkan mutu proses pembelajarn
Kepsek Wakasek
Juli Des
APBS Rutin
5 Mengadakan dan mengisi semua buku administrasi sekolah
- Terciptanya tertib administrasi
Kaur TU
6 Mengisi buku penghubung BK
- Mengisi data yang akurat tentang koms, kemajuan, minat dan bakat siswa
Kor. BK
Juli
APBS Rutin
5
6
7
Juli
-
-
-43-
1 Pemberian penghargaan terhadap a. siswa berprestasi b. Guru berprestasi c. Tu berprestasi
ProgramSMA KerjaNegeri Sekolah 1 Cikembar
1 2 D ORGANISASI DAN KELEMBAGAAN 1 Melengkapi peraturan-peraturan dan tata
3 - Lancarnya kegiatan sekolah yang sesuai
4 Kepala sekolah
h tertib sekolah
sesuai fungsi dan tugasnya
-44ProgramSMA Kerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
2 Membentuk organisasi lingkungan hidup
- Terciptanya sekolah yang aman, tertib, bersih, indah dan nyaman
Kepala sekolah
Juli
APBS
-
3 Mengembangkan model kerjasama dengan sekolah dan lembaga lain
- Terciptanya hubungan dan kerjasama yg harmonis dan saling menguntungkan
Kepala sekolah Humas
August
-
-
4 Merevitalisasi MGMP sekolah
- Memiliki MGMP sekolah yang efektif - Memiliki wawasan
Kepala Sekolah
August
-
-
5 Membentuk MGMP sewilayah sukabumi
- Terbentuknya motivasi pemikiran dalam meningkatkan mutu pembelajaran
MKKS
Septem
APBS
-
5
6
7
Juli
APBS
-
1 2 E SARANA DAN PRASARANA 1 Penataan taman belajar siswa dan botanical garden
3 Tersedianya tempat belajar yang nyaman, asri dan rindang
4 Kepala sekolah Waka Sarana
-45-
2 Penyediaan printer dan CD Rom
Tersedianya alat bantu teknologi yang modern
Kepala sekolah Waka Sarana
Juli
APBS
-
3 Rehab ruangan kelas sebanyak 3 ruang belajar
Tersedianya ruang kelas yang nyaman
Kepala sekolah Waka Sarana
Juli
APBS
-
4 Rehabilitasi laboraturium komputer
Kelancaran praktik pembelajaran komputer
Kepala sekolah Waka Sarana
Juli
APBS
-
5 Rehabilitasi lapangan basket
Tersedianya sarana olah raga yang memadai
Kepala sekolah Waka Sarana
Juli
APBS
-
6 Penyediaan alat-alat olah raga
Terciptanya kelancaran proses PBM olah raga
Kepala sekolah Waka Sarana
Juli
APBS
-
7 Pembangunan lab bahasa
Terciptanya ruangan lab yang mem-udahkan terjadinya proses pemebelajaran bahasa Tersedianya ruangan kelas yang berstandar pada kelas bertaraf Internasional
Kepala sekolah Waka Sarana
Juli
APBS
-
Kepala sekolah Waka Sarana
JuliAugust
APBS
-
10 Pengadaan loker
Tersedianya tempat untuk pengarsipan fortopolio siswa
Kepala sekolah Waka Sarana
APBS
-
2 11 Pengadan TV, VCD, Komputer dan Tape Recorder
3 Tersedia alat media pembelajaran yang menarik bagi siswa
4 Kepala sekolah Waka Sarana
6 APBS
7 -
12 Pengadaan meja, kursi, laboratorium
Tersedianya tempat duduk dan meja yg
Kepala sekolah
APBS
-
8 Pembangunan tambahan lokal kelas bertaraf internasional
ProgramSMA Kerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
1
August
5
IPA
-46ProgramSMA Kerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
representatif dan comfortable untuk kegiatan laboratorium
Waka Sarana
13 Perbaikan drainase
Tertatanya drainase yang lancar, rapi dan indah
Kepala sekolah Waka Sarana
APBS
-
14 Pembuatan koridor antar kelas
Tersedianya jalan untuk mempermudah perjalanan antar kelas
Kepala sekolah Waka Sarana
APBS
-
15 Piparisasi jaringan air bersih
Tersedianya air bersih yang cukup
Kepala sekolah Waka Sarana
APBS
-
16 Pengadaan buku sumber dan CD Pembelajaran
Terciptanya kelancaran proses pembelajaran yang efektif dan efisien
Kepala sekolah Waka Sarana
APBS
-
17 Penyediaan ATK
Lancarnya penadministrasian sekolah
Kepala sekolah Waka Sarana
Rutin
-
18 Pengadaan alat dan bahan praktikum
Terciptanya proses praktikum
Kepala sekolah Waka Sarana
APBS
-
19 Pembangunan Ruang Kelas Baru
Terciptanya kelancaran proses pemelajaran yang efisien dan efektif
Kepala sekolah Waka Sarana
Block grant
-
6
7
APBS
-
1 2 F KETENAGAAN 1 Pengembangan staff a. Peningkatan kualifikasi dan kompetensi guru b. Peningkatan kualifikasi dan kompetensi staff guru
3 Memiliki guru dan staff TU yang profesional
4 Kepala sekolah
5
-47Program SMA Negeri Kerja 1 Sekolah Cikembar
2
Pengangkatan tenaga pengamanan
Keamanan sekolah terjamin
Kepala sekolah
APBS
-
3
Mengangkat tenaga laboran
Revitalisasi fungsi perpustakaan
Kepala sekolah
APBS
-
4
Mengusulkan tambahan guru dan TU PNS
Terpenuhinya rasio jumlah, guru dan TU
Kepala sekolah
APBS
-
6
7
APBN/ APBD
-
1 2 F KETENAGAAN 1 Penyusunan RAS/DAS
3
4
5
Terealisasinya disiplin dan tata tertib anggaran
Kepala Sekolah Bendaharawan
Januari
2
Pengisian Buku Kas Penerimaaan Gaji
Gaji dibayar tepat waktu dan lancar
Bendaharawan
Tiap Bulan
Rutin
-
3
Pengelolaan Uang Rutin
Teralokasinya keuangan sesuai RAS dan DAS
Bendaharawan
Tiap Bulan
Rutin
-
-48-
4
Pengisian BKU Gaji
Tertib Anggaran
Bedaharawan
Tiap Bulan
Rutin
-
5
Penyusunan Berita Acara Keuangan
Tertib Anggaran
Bendaharawan
Tiap Bulan
Rutin
-
6
Laporan Penyetoran SPJ
Terciptanya akuntabilitas dan trasnparansi keuangan
Bendaharawan
Maret, Juni, September
Rutin
-
7
Penggalian Dana tambahan
Meningkatkan kesejahteraan sosial
Wk. Humas Wk SDM
Setiap Bulan
-
-
8
Mengalokasikan Kas Dana Pribadi
Memiliki dana cadangan yang memadai
Wk. SDM
Akhir Tahun Ajaran
-
-
9
Penggalangan Dana Beasiswa bagi siswa tidak mampu dan yang berprestasi
Terealisasinya subsidi silang dan meningkatkan motivasi belajar siswa
Kepala Sekolah
Setiap Tahun
APBN/ APBS
-
Trasnparansi dan akuntabilitas
Kepala Sekolah Bendaharawan
Akhir Tahun
-
-
5
6
7
Juli
RAPBS RUTIN
-
10 Laporan pertanggungjawaban keuangan
SMA Program Negeri 1 Kerja Cikembar Sekolah
1 2 H KESISWAAN 1 Penerimaan Siswa Baru - Pembentukan Panitia PSB - penentuan Program PSB - Edaran PSB - Persiapan Seleksi/Tes - Pelaksanaan Tes Masuk - Pengumuman dan Pelaporan Hasil PSB ke Dias P & K
3
4 Kepala Sekolah
- Pelaksanaan PSB yang kredibel, trasnparan dan adil - Dihasilkan calon siswa yang memiliki kemampuan sesuai dengan standar mutu sekolah
-
2 Masa Orientasi Peserta Didik - Pembentukan panitia MOPD
Kepala Sekolah - Kegiatan MOPD yang mengacu pada
Juli
RAPBS RUTIN
-
-49-
- Penentuan Program MOPD - Persiapan MOPD - Pelaksanaan MOPD - Evaluasi dan Pelaporan hasil MOPD ke Dinas P & K 3 Organisasi Pengenalan Ekstrakurikuler - Orientasi Pramuka - Orientasi PMR - Orientasi Pecinta Alam Bintang - Orientasi English Club - Orientasi RMAS - Orientasi Olahraga Basket - Orientasi Seni Sastra/Modern
SMAProgram Negeri 1Kerja Cikembar Sekolah
1 H KESISWAAN
2
-50-
4 Melengkapi Administrasi Wali Kelas - Meyusun daftar absensi siswa - Menyusun Rincian tugas Wali Kelas - Membuat Buku Kasus Siswa - Menyusun Buku Induk Siswa - Menyusun Angket Sosiometri - Melengkapi Angket Siswa - Melengkapi Buku Induk - Menyebarkan Angket Pemilihan Ekstrakurkuler yang diikuti - Menyusun Jadwal Kegiatan 1. Jadwal Ekstrakurikuler
prinsip menyenangkan, berorientasi pada hasil yang mengadung unsur penerapan norma sekolah.
-
Kepala Sekolah
Juli
RAPBS RUTIN
- Terciptanya Kegiatan organisasi ekskul yang lebih mapan dan mandiri - Mampu menjadikan kegiatan alternatif untuk mewadahi siswa dari kenakalan
-
-
-
3
- Kelengkapan Administrasi yang teratur dan lengkap - Mampu dijadikan acuan bagi pembinaan siswa yang bermasalah - Terselenggaranya kegiatan kesiswaan yang terpadu dengan jadwal kegiatan akademik
4
Wakasek Ursis Wali Kelas Tata Usaha
5
6
7
Juli s.d. Juni
RAPBS RUTIN
-
-
-
-50-
2. Jadwal Shalat Jum'at 3. Jadwal Upacara Bendera tiap hari Senin
5 Persiapan Peringatan HUT RI - Memilih calon PASKIBRA - Memhina dan Melatih PASKIBRA - Upacara Pengukuhan PASKIBRA - Memperingati HUT RI - Menyelenggarakan Pentas Seni dan Olahraga Rakyat - Mengirimkan utusan HUT PRAMUKA Tingkat KWARAN SMA Negeri Program 1 Cikembar Kerja Sekolah -51-
1 2 6 Pengembangan Keorganisasian a. OSIS (Organisasi Intra Sekolah) dan MPK - Penyeleksian Calon Pengurus MPK masa bakti 2006/2007 - Menyelesaikan Program Kerja OSIS Periode 2005/2006 - Menyusun Laporan Pertanggungjawaban OSIS Periode 2005/2006 - Pembubaran Pengurus OSIS dan MPK Periode 2005/2006 - Penyusuan Program Kerja OSIS Periode 2006/2007 - Pemilihan Ketua OSIS dan MPK Periode 2006/2007 - Sosialisasi Program Kerja OSIS dan MPK Periode 2006/2007 - Pelantikan Pengurus OSIS dan MPK Periode 2006/2007
- Terbentuknya PASUS di Limgkungan Sekolah - Terciptanya Sekolah dengan Ketahanan Sekolah yang mapan dan mandiri
Wakasek Ursis Pembina OSIS Pembina Pramuka
Agustus
RAPBS RUTIN
-
-
3
- Terbentuknya OSIS dan MPK yang mapan dan bisa menjadi motor penggerak dalam berbagai kegiatan intern siswa - Terciptanya aturan baku dalam menjalankan roda organisasi - Menjadikan pilar terpenting bagi tegaknya wawasan wiyata mandala dan ketahanan sekolah - Mampu memoticasi seluruh siswa dalam pelaksanaan demokrasi dan tata tertib
4 Kepala Sekolah Wakasek Ursis Wali Kelas Pembina OISIS
5 September
6 RAPBS RUTIN
7 -
-
-
-51Program SMA KerjaNegeri Sekolah 1 Cikembar
- Menyelenggarakan LDKS b. Pengembangan Kegiatan Ekstrakurikuler - Mengadakan kegiatan penerimaan anggota baru bagi PRAMUKA, PMR, PASCA, Olahraga, Sanggar Sastra dan English Club. - Penyusunan Agenda Kegiatan Pembia Ekstrakurikuler / GBPK - Leporan pertanggungjawaban - Pembubaran dan Pembentukan Pengurus Organisasi Ekstrakurikuler c. Memantapkan dan mengembangkan peran siswa di dalam OSIS dan Organisasi Ekstra kurikuler sesuai fungsi masing-masing - Melaksanakan LDKS - Mengikutsertakan Pengurus OSIS yang ditunjuk untuk mengikuti pertemuan dari Dinas/Instansi lain yang terkait. - Mengirimkan utusan OSIS untuk mengahadiri kegiatan di Sekolah/ Organisasi lain 1
2
-52-
- Mengadakan penyuluhan atau forum diskusi ilmiah - Mengelola mading mingguan - Membentuk media komunikasi siswa yang berupa bulletin atau majalah siswa d. mengirimkan utusan siswa dalam perlombaan/even yang berlevel minimum Tk. Kabupaten / Provinsi - Mengirimkan siswa yang berprestasi dalam bidang olahraga: 1. Volly Ball (Pa/Pi) 2. Atletik 3. Sepak Bola 4. Bola Basket - Mengirimkan siswa yang berprestasi dalam bidang seni/Sastra 1. Deklamasi Puisi 2. Mengarang Cerpen 3. Bercerita/Dongeng
- Terciptanya pengurus Organisasi yang memiliki kredibilitas dan bertanggung jawab - Meningkatnya minat siswa dalam membuat Karya Tulis Ilmiah
3
Wakasek Ursis Pembina OISIS
Nopember
RAPBS RUTIN
-
4 Kepala Sekolah Wakasek Ursis Wali Kelas Pembina OISIS
5 September
6 RAPBS RUTIN
7 -
-
-
- Mendapatkan gelar kejuaraan minimal ke-2 Tingkat Kabupaten / Provinsi
Wakasek Ursis Pembina OISIS pembina Ekstra
Disesuaikan jadwal perlombaan dari panitia.
RAPBS
-
-524. Pupuh 5. Tari Modern/Tradisional 6. Mojang/jajaka 7. Pop Song 8. Karaoke 9. Seni Karya - Megirimkan utusan/wakil siswa dalam lomba Siswa Teladan TK. kabupaten - Memilih dan menyeleksi siswa yang berprestasi dalam bidang akademis untuk diikutsertakan pada lomba Olympiade mata pelajaran MIPA Tk. Kabupaten. SMA Program NegeriKerja 1 Cikembar Sekolah
1
2
-53-
7 Memantapkan kesadaran pemeliharaan keindahan, penghijauan dan kebersihan kelas/ sekolah. - Mengadakan penyuluhan tentang hidup sehat - Mengadakan bakti sosial dalam lingkungan sekolah - mengadakan Lomba K3 antar kelas - Mengadakan pekan penghijauan di lingkungan sekolah - Memahami tanah kosong di sekitar lingkungan sekolah - Bersama dengan wakasek lain memeriksa dan mengawasi terselenggaranya: 1. Keamanan 2. Kebersihan 3. ketertiban 4. Keindahan 5. Kerindangan 6. Kekeluargaan 7. Pengelolaan Kebersihan di Lingkungan
3
- Terciptanya lingkungan sekolah yang memiliki K6 yang dapat dijadikan contoh/model bagi sekolah lain
4
Wakasek Ursis Wakasek Sarana Wakasek Urlum Wakasek Humas
5
6
7
Januari
RAPBS
-
-53Sekolah 8 Memantapkan dan meningkatkan mutu administrasi kesiswaan - Mengisi Buku Induk Siswa - Menuangkan nilai setiap akhir Semester dari buku legger - Mengisi Buku Klapper - Mengisi Buku Mutasi Siswa
Wkakasek Ursis Kaut TU
Juni s.d. Juli
RAPBS RUTIN
- Administrasi kesiswaan lengkap
SMA Program Negeri Kerja 1 Cikembar Sekolah 1
2
9 Menyelenggarakan rapat-rapat koordinasi dengan: 1. Staff BK (Bimbingan dan Konseling) - Pertemuan rutin tentang studi kasus bagi siswa bermasalah dengan pihak Bimbingan dan Konseling - Pertemuan Insidental dengan wali kelas tetang siswa yang bermasalah di tiap kelas 2. Para pembina Ekstrakurikuler
-54-
3. Para Wali Kelas - Pertemuan rutin tentang studi kasus dan Identifikasi masalah siswa antara lain: 1. Siswa yang rawan Drop Out 2. Kesulitan belajar 3. Terlibat kenakalan remaja 4. Broken Home 5. Kasus dengan pihak luar 6. Perkelahian Belajar
3
- Terselenggaranya bentuk pembinaan siswa yang mapan dan terorganisir sesuai dengan SOTK
4
Kepala Sekolah Wakasek Ursis Wakasek Sarana Wakasek Urlum Wakasek Humas
5
6
7
Insidental
RAPBS RUTIN
-
7. Terisolir di kelas dan keluarga 8. Bolos atau mangkir sekolah 9. Kesulitan Ekonomi 10. Kesalahan memilih jurusan 11. Narkoba dan Merokok 12. Pelanggaran Tata Tertib Sekolah 13. Minat dan Motivasi Belajar
Program SMA Negeri Kerja Sekolah 1 Cikembar
1
2 4. Para Pengurus Organisasi Ektrakurikuler - Pertemuan dengan para pembina Ekstra kurikuler tantang: 1. Program Kerja tiap Ekstrakurikuler 2. Jadwal Kegiatan Harian 3. Kelengkapan Sarana dan Markas tiap Ekstrakurikuler 4. Penilaian tentang siswa yang aktif di masing-masing ekstrakurikuler 5. Para Pengurus OSIS dan MPK
RAPBS RUTIN
3
4
Kepala Sekolah Wakasek Ursis Wakasek Sarana Wakasek Urlum Wakasek Humas
5
6
7
Insidental
RAPBS RUTIN
-
-55-
- Rapat dengan pengurus OSIS, MPK dan Pengurus Ekstrakurikuler yang meliputi rapat-rapat: 1. Rapat BPH 2. Rapat tiap Bidang/Seksi 3. Laporan Triwulan kesatu 4. Laporan Triwulan kedua 5. Laporan Triwulan ketiga 10 Pengembangan/pematauan terhadap penyelenggaraan program kerja tiap sekbid di OSIS yang meliputi:
RAPBS
Program SMAKerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
a. Kegiatan seksi ketaqwaan terhadap Tuhan yang Maha Esa - Peringatan hari besar keagamaan - Penyelenggaraan kegiatan Ramadhan - Pelaksanaan kegiatan keagamaan harian (solat fardlu dan Jum'atan) - Mengikutsertakan pada kegiatan keagamaan di Masyarakat - Menampung zakat Infak dan Sodaqoh - Mengkoordinasikan kegiatan di Ikatan Remaja Mesjid - Mengkoordinasi kegiatan Idul Qurban
1
2 b. Kegiatan Seksi Kehidupan Berbangsa dan Bernegara - Pelaksanaan Upacara Bendera tiap hari Senin dan Upacara Peringatan hari-hari Besar Nasional - Pengadministrasian pelaksanaan Upacara bendera
- Disesuaikan dengan tujuan dari hasil yg ingin dicapai pada tiap program kegiatan
3
- Disesuaikan dengan tujuan dari hasil yg ingin dicapai pada tiap program kegiatan
Wakasek URSIS Pembina OSIS Pembina Ekskul
4
RUTIN
5
6
7
RAPBS RUTIN
-
-56-
Wakasek URSIS Pembina OSIS Pembina Ekskul
Disesuaikan dengn jadwal pd GBPK OSIS dan GBPK masingmasing organisasi
Wakasek URSIS Pembina OSIS Pembina Ekskul
Disesuaikan dengn jadwal pd GBPK OSIS dan GBPK masing-
c. Kegiatan Seksi Pendidikan Pendahuluan Bela Negara - Pembuatan slogan / Motto yang bersifat mendidik - Bakti Sosial di Lingkungan Sekolah dan Pemantauan Pelaksanaan K3 - Pembinaan Latihan Pembuatan Karya Tulis Ilmiah Remaja d. Kegiatan Seksi Kepribadian dan Budi Pekerti Luhur - Pemantapan pelaksanaan wawasan Wiyata Mandala dan Ketahanan Sekolah - Pembinaan dan pemantauan terhadap Tata Tertib penggunaan seragam sekolah - Pelaksanaan Tatakrama dan Budaya
Disesuaikan dengn jadwal pd GBPK OSIS dan GBPK masingmasing organisasi
RAPBS RUTIN
Pergaulan Siswa - Pembinaan Budaya Sekolah
masing organisasi
Program SMA Negeri Kerja Sekolah 1 Cikembar
e. Kegiatan Seksi Pembinaan Berorganisasi Pendidikan Politik dan Kepemimpinan - Pelaksanaan LDKS dan MOPD - Diskusi Panel tentang permasalah Remaja - Pemantauan PKL berbagai mata pelajaran di lingkungan masyarakat sekitar - Memantau kegiatan ekstrakurikuler
1
2 f. Kegiatan Seksi Keterampilan dan Kewirausahaan - Menyelenggarakan pameran Hasta Karya Siswa -Peningkatan da pelaksanaan Usaha Koperasi Siswa - Pemantauan program kerjasama dalam upaya pengembangan dan partisipasi siswa dalam minat baca di Perpustakaan sekolah.
-57-
g. Kegiatan Seksi Kesegaran Jasmani dan Daya Kreasi - Penyelenggaraan turnamen olahraga dalam rangkla oven turnamen maupun dalam Class Meeting - Megadakan atau menerima kujungan persahabatan ke dan dari sekolah atau instansi lain - Identifikasi dan pemilihan sisw yang berbakat dalam cabang olehraga h. Kegiatan Seksi Persepsi, Apresiasi dan Daya Kreasi Seni
Wakasek URSIS Pembina OSIS Pembina Ekskul
3
4
Disesuaikan dengn jadwal pd GBPK OSIS dan GBPK masingmasing organisasi
5
- Disesuaikan dengan tujuan dari hasil yg ingin dicapai pada tiap program kegiatan
Wakasek URSIS Pembina OSIS Pembina Ekskul
Disesuaikan dengn jadwal pd GBPK OSIS dan GBPK masingmasing organisasi
- Disesuaikan dengan tujuan dari hasil yg ingin dicapai pada tiap program kegiatan
Wakasek URSIS Pembina OSIS Pembina Ekskul
Disesuaikan dengn jadwal pd GBPK OSIS dan GBPK masingmasing organisasi
Wakasek URSIS Pembina OSIS
Disesuaikan dengn
6
7
RAPBS RUTIN
-
RAPBS RUTIN
Program SMA Kerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
- Mengkoordinir kegiatan paduan suara - Peningkatan kegiatan Apresiasi Seni Tradisonal maupun modern - Mengkoordinir kegiatan kesenian dan pengembangan ekskul seni di sekolah - Memilih siswa/i yang mewakili sekolah dalam kegiatan lomba apresiasi seni - Kegiatan Bulan Bahasa
1
2
Pembina Ekskul
3
-58-
11 Pengembangan Wawasan, Pengetahuan, Keterampilan Siswa. - Menyelenggarakan wisata siswa - Penelitian dan penulisan Karya Ilmiah Remaja tentang Lingkungan Alam dan Sosial Masyarakat di wilayah Kab. Sukabumi - Penyelenggaraan berbagai pelatihan keterampilan yang diperlukan siswa untuk meningkatkan kualitas/mutu, antara lain dalam bidang: 1. Olahraga (ekskul Olahraga) 2. Bahasa Asing (English Club) 3. Kerajinan Tangan (Life Skill) 4. Komputer (Mediakom) 5. Tata Buku 6. Menejemen Industri Kecil & Kepemimpinan 7. Kegamaan (RM) dan Qasidah Nasyid 8. Kelompok Ilmiah Remaja (KIR) 12 Pengembangan Usaha Kesehatan Sekolah/UKS - Pengadaan Sarana UKS - Sosialisasi Kesehatan Pribadi dan Lingkungan Sekolah - Identifikasi kesehatan siswa - Pengembangan pendidikaP Keterampilan Kesehatan - Pemantauan penggunaan Obat ringan pada kota P3k
- Terpeliharanya kesehatan semua komponen sekolah
4
jadwal pd GBPK OSIS dan GBPK masingmasing organisasi
5
6
Wakasek URSIS Pembina OSIS Pembina Ekskul
Desember s.d. Maret
RAPBS
Wakasek URSIS Pembina OSIS Pembina PMR
Insidental
RAPBS
7
- Pelaksanaan Donor Darah
Program SMA Kerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
1
2
3
4
5
I. HUMAS
-59-
1. Rapat Dinas Guru, Tata Usaha dengan Kepala Sekolah awal semester ganjil tahun pelajaran
- Terlaksananya proses kegiatan pembelajaran yang efektif dan efisien. - Program Kegiatan sekolah dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan
Kepala Sekolah
Juli
2. Rapat Komite Sekolah Awal Tahun Pelajaran 2006/2007
- Tersusun dan disahkannya APBS
Kepala Sekolah dan Ketua Komite
Agustus
3. Rapat Komite Sekolah dengan orang tua murid kelas III
- Tersosialisasinya program akhir tahun tentang pengayaan, pembisaan dan pemantapan serta persiapan Ujian Nasioal
Kepala Sekolah dan Komite Sekolah
Agustus
4. Rapat Bulanan Komite Sekolah dengan sekolah
- Adanya koordinasi yang sinergi antara tripitaka dengan sekolah
Kepala Sekolah, Komite Sekolah dan Wakasek Humas
Setiap bulan tanggal …
5. Rapat koordinasi bulanan dengan tripitaka
- Adanya koordinasi yang sinergi antara Tripitaka dengan sekolah
Wakasek Humas
6 Rapat pembinaan wali kelas dengan Kepala Sekolah
- Berfungsinya peran wali kelas secara aktif Kepala Sekolah,
Hari kamis minggu pertama Agustus
6
7
Program SMA Kerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
1
2
3
4
terevaluasinya kegiatan pembelajaran pelaksanaan program sekolah dan tindak lanjut
Kepala sekolah
8 Rapat koordinasi wali kelas III dengan kepala sekolah
tersosialisasinya informasi mengenai kegiatan ujian nasional
Kepala sekolah
9 Rapat pleno kelulusan kelas III tahun pelajaran 2006-2007
Rekapitulasi jumlah sisiwa kelas III yang berhasil menyelesaikan pendidikan SMA
Kepala sekolah
10 Rapat orang tua kelas III dengan komite sekolah
Tersampaikannya informasi mengenai sisiwa yang berhasil menyelesaikan pendidikan di SMA
Kepala sekolah dan komite sekolah
11 Rapat pleno kenaikan kelas I dan II tahun pelajaran 2006-2007
Rekapitulasi jumlah sisiwa kelas I yang berhasil menuntaskan belajarnya dan rekapitulasi jumlah kelas I yang berhasil naik kelas
Kepala sekolah
-60-
7 Rapat dinas awal semester genap tahun 2006-2007
5
6
7
Program SMA Kerja Negeri Sekolah 1 Cikembar
12 Pembagian raport kepada orang tua/wali siswa kelas X dan XI tahun pelajaran 2006-2007
1 2 J LINGKUNGAN DAN BUDAYA SEKOAH 1 Melaksanakan program kebersihan lingkungan
Orang tua/wali mengetahui perkembangan pendidikan siswa selama belajar di sekolah
Kepala sekolah
3
4
5
6
Siswa Petugas kebersihan
Setiap hari
APBS
Kepolisian Wk. Kesiswaan
Tiap bulan
APBS
Waka sarana Tiap bulan Petugas kebersihan
APBS
- Terciptanya lingkungan yang bersih
- Terciptanya situasi keamanan sekolah yang kondusif
3 Menata taman belajar dan taman sekolah
- Terciptanya taman sekolah dan taman belajar yang sejuk, rindang dan nyaman
4 Mengadakan jum'atan bersama dan pengajian rutin
- Meningkatkan keamanan dan ketaqwaan warga sekolah
Waka Humas Koor. IRMAS
Tiap minggu
APBS
5 Mengadakan bakti sosial
- Terciptanya hubungan yang harmonis antar warga sekolah dengan masyarakat
Kepala sekolah Waka Humas Waka Kesiswaan
Agustus
APBS
6 Membentuk forum komunikasi Alumni SMA Negeri 1 Cikembar
- Terjalin silaturahmi yang lebih erat dengan Alumni
Kepala Sekolah
Oktober,
APBS
-61-
2 Melaksanakan program penyuluhan narkoba dan razia rutin
7
Maret Waka Humas SMA Negeri 1 Cikembar