Producción I
Clase 06: Desglose de Guión y Guión Técnico.
Miguel Ángel Labarca Duk CINE:
[email protected] C.A. 1ºA:
[email protected] C.A. 1ºB:
[email protected]
Clase 06: Desglose de Guión y Guión Técnico Cortometraje: “El Tesoro de los Caracoles” Guión Literario. Desglose de guión. Guión Técnico.
GUIÓN CINEMATOGRÁFICO
Dos tipos de guión:
Guión Literario (o simplemente “Guión”) Guión Técnico.
Guión Literario: responsabilidad del guionista. Guión Técnico: responsabilidad del director. Guión técnico se basa en guión literario.
GUIÓN LITERARIO Separado por escenas. Contiene ACCIONES y DIÁLOGOS. Contiene DESCRIPCIONES necesarias para comprender acciones. Formato especial: página = minuto. Tiempo PRESENTE.
OJO: ¡Usted no escriba en su guión literario!
Lenguaje florido o “cuático”:
Los rayos de sol se bifurcan en prismas acuosos e inasibles como la tristeza infinita que Teresita sentía al recordar su amor perdido...
Prefiera: lenguaje simple y claro.
Teresa observa los rayos del sol reflejándose en el lago.
OJO: ¡Usted no escriba en su guión literario!
Verbos en pasado:
Teresita comía como si la vida se le fuese en aquello hasta que Pedrito llegó a buscarla y la sacará de su casa.
Siempre presente.
Teresa come su sandwich ansiosamente. Pedro entra, la toma del brazo y la saca de la habitación.
OJO: ¡Usted no escriba en su guión literario!
Indicaciones de cámara.
Vemos una toma de los ojos de Teresita, nos acercamos a sus lágrimas y hacemos un tilt down por la lágrima hasta fundir con una imagen del lago.
Sólo las acciones.
Teresa llora.
¿Cómo puedo escribir un guión literario? Primero: un buen tratamiento. Hacer escaleta. Formatos:
Plantilla en Word: http://www. abcguionistas.com/novel/plantilla.php Programa Gratis: CELTX (www.celtx. com) Programa Pagado: FINAL DRAFT.
Ejemplo: “El Tesoro de los Caracoles”
Ver guión 5.2
Desglose General (primer desglose)
Extraer elementos y necesidades del guión. Si equipo definitivo está integrado, hacer con cada equipo. Si lo estamos haciendo previamente, realizarlo con asistente de dirección/jefe de producción. Nuevas versiones = mayor y mejor información.
Desglose General.
Marcar en guión con colores:
Personajes (rojo) Ambientación (verde) Utilería (violeta) Maquillaje (amarillo) Vestuario (naranjo) Vehículos (gris) Animales (celeste) Otros (según necesidad)
Ejemplo: “El Tesoro de los Caracoles”
Guión Subrayado.
Planilla de Desglose Filas: Escenas. Columnas: Elementos del guión. Breve descripción de escena. Octavas de guión (para aproximar duración)
Ejemplo Desglose General: “El Tesoro de los Caracoles” Desglose en blanco. Desglose llenado.
GUIÓN TÉCNICO Lo elabora Director con el Asistente de Dirección y Director de Fotografía. Cada escena se divide en PLANOS. Registra encuadres, ángulos y movimientos de cámara.
Importancia de Guión Técnico.
Fundamental para producción. Determina necesidades de fotografía. Determina necesidades de dolly, grúa, steady. Determina planificación:
Más planos = más tiempo de rodaje. Planos complejos = más tiempo de rodaje.
Principales encuadres. PP (Primer plano) PM (Plano medio) PA (Plano americano) PG (Plano general) PD (Plano detalle)
Principales ángulos. Picado Contra-picado Cenital OTS (Over the shoulder)
Principales Movimientos.
Zoom:
Zoom in (agranda objeto) Zoom out (achica objeto)
Paneo: cámara se mueve en su eje horizontalmente. Tilt: cámara se mueve sobre su eje verticalmente.
Tilt up (arriba) Tilt down (abajo)
Principales Movimientos.
Tracking o Dolly In (acerca) Out (aleja) Lateral
Grúa o Crane-shot.
Todas las combinaciones.
Cámara en mano. Steady-Cam.
Cómo elaborar un buen guión técnico.
Previsualizar: Storyboard. Animatic. Dibujos plantas. Fotos. Video.
Ejemplo: “El Tesoro de los Caracoles”
Guión Técnico formato. Guión Técnico: El Tesoro de los Caraco
Próxima Clase: Control 1
20% de la asignatura. Promedio de 3 o 4 notas: 1) Postulación
Fase 1 completa y corregida (en
papel). 2) Presentación de proyecto (profesor elige presentador). 3) Puntaje compañeros: 100 puntos por integrante. 4) Nota optativa de interrogación a cualquier integrante
Asistencia Obligatoria.
Evaluación de Compañeros Evaluar a todos los compañeros menos a uno. Puntos a repartir:
100 x (integrantes-1) Grupo de 5 = 400 puntos Grupo de 6 = 500 puntos Grupo de 7 = 600 puntos, etc.
Simulación Control 1