Procedimiento De Imparciabilidad Y Confidencialidad.odt
This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA
Overview
Download & View Procedimiento De Imparciabilidad Y Confidencialidad.odt as PDF for free.
More details
- Words: 738
- Pages: 7
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
IMPARCIABILIDAD Y CONFIDENCIABILIDAD
Documento No. PR-SGC-09
Rev. No. 1
Página 1-6
1. OBJETIVO Asegurar que las acciones de las personas para que no puedan influir en los resultados de laboratorio. 2. ALCANCE Este procedimiento es aplicable a todos los puesto lugares de trabajo, laboratorios del área de control de calidad. 3. DEFINICIONES Y ABREVITURAS Imparcialidad: Ausencia de inclinación en favor o en contra de una persona o cosa al obrar o al juzgar un asunto. Riesgo: Situación en que puede darse esa posibilidad. Matriz de riesgo: Una matriz de riesgo es una sencilla pero eficaz herramienta para identificar los riesgos mas significativos a las actividades de una empresa. 4. RESPONSABILIDADES El operario del laboratorio de microbiología tiene la responsabilidad de: Elaborado
Revisado
Aprobado
Nombre Cargo Fecha Firma PR-SGC-09 Imparcialidad y Confidencialidad
Ultima revisión: (1):2019-02-07; Impresión: 2019-02-07: 09:00
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
IMPARCIABILIDAD Y CONFIDENCIABILIDAD
Documento No. PR-SGC-09
Rev. No. 1
Página 2-6
Informar a la organización la detección de riesgo hacia la imparcialidad. Coadyuvar en la actualización de la matriz de riesgo a la imparcialidad. El operario del laboratorio de Físico- química tiene la responsabilidad de: Informar a la organización la detección de riesgo hacia la imparcialidad. Coadyuvar en la actualización de la matriz de riesgo a la imparcialidad. El jefe de Control de Calidad tiene la responsabilidad de: Debe tomar acciones para minimizar los riesgos en el momento que se informen conflictos de interés, que generen riesgo a la imparcialidad. Coadyuvar en la actualización de la matriz de riesgo a la imparcialidad. 5. DESARROLLO
La identificación de los riesgos será complementada por miembros de la organización y las auditorias realizadas.
La identificación de los riesgos a la imparcialidad se debe realizarse mínimo 1 vez al año.
En la matriz de riesgo debe incluir los siguientes factores de riesgos: propiedad, gobernabilidad, dirección, personal, recursos compartidos, finanzas, contratos.
La confidencialidad se mantiene desde la solicitud del servicio y la entrega del informe de los resultados y su posterior archivo.
ANTES DE UTILIZAR ESTE DOCUMENTO VERIFICAR QUE CORRESPONDE A LA ÚLTIMA REVISIÓN Ultima revisión: (1):2019-02-07; Impresión: 2019-02-07: 09:00 PR-SGC-09 Imparcialidad y Confidencialidad
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
IMPARCIABILIDAD Y CONFIDENCIABILIDAD
Documento No. PR-SGC-09
Rev. No. 1
Página 3-6
El Encargado del sistema de gestión de calidad o jefe de control de calidad emite, solicita la firma del personal involucrado, saca una copia y resguarda el original de las cartas Compromiso de Confidencialidad. Lo anterior se lleva a cabo cada vez que ingresa personal a laborar en alguno de los Laboratorios o Áreas Administrativas que están dentro del alcance del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC).
No está permitido que el personal de laboratorio, extraiga documentos confidenciales en original, fotocopias, en archivos electrónicos o en algún otro medio fuera de su laboratorio o área de trabajo a le menos que se trate de documentos indispensables para realizar actividades especificas en el puesto.
En caso de pérdida de algún documento se le notifica por escrito al jefe de laboratorio para analizar la situación y acciones a seguir con el encargado de sistema de gestión.
No esta permitido que el personal bajo el alcance del SGC, haga copias electrónicas o por cualquier otro medio, de los documentos que conforman el sistema de gestión de calidad, se debe consultar información vigente a través del intranet.
Si se comete una falta, se evaluará las acciones a seguir y la forma en que se hará de conocimiento al cliente si resulta afectad. El encargado de sistema de gestión de calidad o jefe de control de calidad y responsable del laboratorio del área involucrada, se reunirán para tomar una decisión al respecto.
ANTES DE UTILIZAR ESTE DOCUMENTO VERIFICAR QUE CORRESPONDE A LA ÚLTIMA REVISIÓN
PR-SGC-09 Imparcialidad y Confidencialidad
Ultima revisión: (1):2019-02-07; Impresión: 2019-02-07: 09:00
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
IMPARCIABILIDAD Y CONFIDENCIABILIDAD
Documento No. PR-SGC-09
Rev. No. 1
Página 4-6
1. DOCUMENTOS DE REFERENCIA Norma ISO/IEC :17025: 2018 2. DISTRIBUCION DE ARCHIVO Se distribuye una copia controlada al auditor interno y a los miembros del comité. El jefe de control de calidad o encargado de sistema de gestión conservan una copia original. 1. REGISTROS
Control de modificaciones
Carta compromiso de confidencialidad
Matriz de riesgo
1. ANEXOS Control de modificaciones Rev.
Fecha
Descripción
ANTES DE UTILIZAR ESTE DOCUMENTO VERIFICAR QUE CORRESPONDE A LA ÚLTIMA REVISIÓN Ultima revisión: (1):2019-02-07; Impresión: 2019-02-07: 09:00 PR-SGC-09 Imparcialidad y Confidencialidad
IMPARCIABILIDAD Y CONFIDENCIABILIDAD
Documento No. PR-SGC-09
Rev. No. 1
Página 1-6
1. OBJETIVO Asegurar que las acciones de las personas para que no puedan influir en los resultados de laboratorio. 2. ALCANCE Este procedimiento es aplicable a todos los puesto lugares de trabajo, laboratorios del área de control de calidad. 3. DEFINICIONES Y ABREVITURAS Imparcialidad: Ausencia de inclinación en favor o en contra de una persona o cosa al obrar o al juzgar un asunto. Riesgo: Situación en que puede darse esa posibilidad. Matriz de riesgo: Una matriz de riesgo es una sencilla pero eficaz herramienta para identificar los riesgos mas significativos a las actividades de una empresa. 4. RESPONSABILIDADES El operario del laboratorio de microbiología tiene la responsabilidad de: Elaborado
Revisado
Aprobado
Nombre Cargo Fecha Firma PR-SGC-09 Imparcialidad y Confidencialidad
Ultima revisión: (1):2019-02-07; Impresión: 2019-02-07: 09:00
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
IMPARCIABILIDAD Y CONFIDENCIABILIDAD
Documento No. PR-SGC-09
Rev. No. 1
Página 2-6
Informar a la organización la detección de riesgo hacia la imparcialidad. Coadyuvar en la actualización de la matriz de riesgo a la imparcialidad. El operario del laboratorio de Físico- química tiene la responsabilidad de: Informar a la organización la detección de riesgo hacia la imparcialidad. Coadyuvar en la actualización de la matriz de riesgo a la imparcialidad. El jefe de Control de Calidad tiene la responsabilidad de: Debe tomar acciones para minimizar los riesgos en el momento que se informen conflictos de interés, que generen riesgo a la imparcialidad. Coadyuvar en la actualización de la matriz de riesgo a la imparcialidad. 5. DESARROLLO
La identificación de los riesgos será complementada por miembros de la organización y las auditorias realizadas.
La identificación de los riesgos a la imparcialidad se debe realizarse mínimo 1 vez al año.
En la matriz de riesgo debe incluir los siguientes factores de riesgos: propiedad, gobernabilidad, dirección, personal, recursos compartidos, finanzas, contratos.
La confidencialidad se mantiene desde la solicitud del servicio y la entrega del informe de los resultados y su posterior archivo.
ANTES DE UTILIZAR ESTE DOCUMENTO VERIFICAR QUE CORRESPONDE A LA ÚLTIMA REVISIÓN Ultima revisión: (1):2019-02-07; Impresión: 2019-02-07: 09:00 PR-SGC-09 Imparcialidad y Confidencialidad
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
IMPARCIABILIDAD Y CONFIDENCIABILIDAD
Documento No. PR-SGC-09
Rev. No. 1
Página 3-6
El Encargado del sistema de gestión de calidad o jefe de control de calidad emite, solicita la firma del personal involucrado, saca una copia y resguarda el original de las cartas Compromiso de Confidencialidad. Lo anterior se lleva a cabo cada vez que ingresa personal a laborar en alguno de los Laboratorios o Áreas Administrativas que están dentro del alcance del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC).
No está permitido que el personal de laboratorio, extraiga documentos confidenciales en original, fotocopias, en archivos electrónicos o en algún otro medio fuera de su laboratorio o área de trabajo a le menos que se trate de documentos indispensables para realizar actividades especificas en el puesto.
En caso de pérdida de algún documento se le notifica por escrito al jefe de laboratorio para analizar la situación y acciones a seguir con el encargado de sistema de gestión.
No esta permitido que el personal bajo el alcance del SGC, haga copias electrónicas o por cualquier otro medio, de los documentos que conforman el sistema de gestión de calidad, se debe consultar información vigente a través del intranet.
Si se comete una falta, se evaluará las acciones a seguir y la forma en que se hará de conocimiento al cliente si resulta afectad. El encargado de sistema de gestión de calidad o jefe de control de calidad y responsable del laboratorio del área involucrada, se reunirán para tomar una decisión al respecto.
ANTES DE UTILIZAR ESTE DOCUMENTO VERIFICAR QUE CORRESPONDE A LA ÚLTIMA REVISIÓN
PR-SGC-09 Imparcialidad y Confidencialidad
Ultima revisión: (1):2019-02-07; Impresión: 2019-02-07: 09:00
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
IMPARCIABILIDAD Y CONFIDENCIABILIDAD
Documento No. PR-SGC-09
Rev. No. 1
Página 4-6
1. DOCUMENTOS DE REFERENCIA Norma ISO/IEC :17025: 2018 2. DISTRIBUCION DE ARCHIVO Se distribuye una copia controlada al auditor interno y a los miembros del comité. El jefe de control de calidad o encargado de sistema de gestión conservan una copia original. 1. REGISTROS
Control de modificaciones
Carta compromiso de confidencialidad
Matriz de riesgo
1. ANEXOS Control de modificaciones Rev.
Fecha
Descripción
ANTES DE UTILIZAR ESTE DOCUMENTO VERIFICAR QUE CORRESPONDE A LA ÚLTIMA REVISIÓN Ultima revisión: (1):2019-02-07; Impresión: 2019-02-07: 09:00 PR-SGC-09 Imparcialidad y Confidencialidad
Related Documents
Sistema Y Procedimiento Mine.docx
December 2019 7
Proceso Y Procedimiento Cautelar.docx
May 2020 7
Procedimiento
May 2020 19
Procedimiento
June 2020 25More Documents from ""
Politica.docx.pdf
November 2019 25