Presentaciones A Los Cesfam

2009

Prevención de riesgos profesionales Conjunto de actividades destinadas a evitar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, mediante la consideración de dos importantes elementos: la seguridad industrial y la higiene industrial.

El objetivo de la seguridad industrial es evitar los accidentes. El objetivo de la higiene industrial es, controlar y evitar las enfermedades profesionales.

En consecuencia, la prevención de riesgos busca evitar los accidentes del trabajo y controlar y evitar las enfermedades profesionales.

LEGISLACIÓN CHILENA

Ley 16.744 Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Decreto nº 40 reglamento sobre prevención de Riesgos profesionales Decreto nº 54 reglamento de funcionamiento de comités paritarios

Esta ley no sólo protege a los trabajadores desde el punto de vista médico y económico, sino que obliga a las empresas y a los trabajadores a realizar actividades de prevención de accidentes.

FUNCIONES FISCALIZADORAS DEL MINISTERIO DE SALUD

Al Minsal le corresponde la vigilancia y fiscalización de la prevención, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo. Además debe fiscalizar las actividades de prevención que desarrollan los organismos administradores del seguro.

FUNCIONES PREVENTIVAS DE LAS MUTUALIDADES

  Las mutualidades están obligadas a realizar actividades permanentes de prevención de riesgos. Deben contar con un departamento que permita realizar en forma permanente acciones sistematizadas de prevención de riesgos en las empresas adheridas

DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS

a. Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales. b. Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo. c. Acción educativa de prevención de riesgos. d. Registro de información y evaluación estadística de resultados. e. Asesoramiento técnico a los comités paritarios, supervisores y línea de administración técnica.

Toda empresa que ocupe más de 100 trabajadores debe contar con un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales dirigido por un experto en la materia.

REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD Las empresas están obligadas a establecer un reglamento interno de higiene y seguridad en el trabajo,cuyo cumplimiento será obligatorio para los trabajadores a) Evitar que los trabajadores cometan actos inseguros en el desempeño de su labor. b) Establecer las obligaciones y prohibiciones que todo trabajador debe conocer y cumplir.

c) Determinar el procedimiento que debe seguirse cuando se produzcan accidentes, o se comprueben actos o condiciones inseguros. d) Reglamentar las sanciones a los trabajadores por infracción a las disposiciones del reglamento interno de higiene y seguridad.

REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD DECRETO SUPREMO N° 54

En toda empresa o faena en que trabajen más de 25 personas deben organizarse comités paritarios de higiene y seguridad.

Son funciones de los comités paritarios de higiene y seguridad 1. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección. 2. Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.

3. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa. 4. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador. 5. Indicar la adopción de las medidas de seguridad e higiene que sirvan para la prevención de riesgos profesionales.

6. Cumplir las funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo. 7. Promover la realización de cursos de adiestramiento destinado a la capacitación profesional de los trabajadores.

Accidentes del trabajo Desde el punto de vista de la prevención de riesgos, accidente del trabajo es: "Todo hecho o acontecimiento imprevisto, no deseado, que detiene un proceso de trabajo y que puede o no producir daños a la propiedad o lesión al trabajador".

Consecuencias de los accidentes ACCIDENTE LESION

PERDIDA DE TIEMPO

DAÑO A EQUIPO

Un accidente de trabajo siempre tiene consecuencias para el trabajador, su grupo familiar, la empresa y el país.

Por qué se originan los Accidentes Existen Acciones y Condiciones que la originan  Acciones Inseguras: Dependen del trabajador.   - Factores Personales. - Falta de Conocimientos. - Problemas de Motivación. - Incapacidad Física o Mental.    Condiciones Inseguras: Dependen del ambiente de trabajo.   - Mantenciones Inadecuadas. - Diseños Inadecuados. - Uso anormal o abuso de herramientas.

Cada accidente que sucede es el resultado de una cadena de acontecimientos:

Factores de un accidente  Fuente del accidente Corresponde a la actividad que desempeñaba el trabajador en el momento de accidentarse.  Agente del accidente Es el elemento físico del ambiente de trabajo que provoca la lesión en el trabajador.  Tipo de accidente Es la forma en que se produce el accidente, es el contacto entre el trabajador y el elemento físico del ambiente de trabajo.

 Higiene industrial Es la disciplina que se preocupa de mantener los lugares de trabajo libres de agentes contaminantes que puedan dañar la salud del trabajador.  Enfermedad

Profesional

Enfermedad profesional es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Ejemplos: silicosis, sordera profesional, etc.

Cómo prevenir las enfermedades profesionales El organismo humano está preparado para soportar hasta ciertos límites la acción de agentes externos sin sufrir daños. Esta característica ha permitido establecer los límites permisibles para los agentes tóxicos o contaminantes que se encuentran estipulados en el Decreto Supremo Nº 594. Por lo tanto la preocupación fundamental de la higiene industrial es prevenir las enfermedades profesionales eliminando o controlando los agentes contaminantes ambientales.

Agentes Contaminantes Ambientales Agentes productores de enfermedades: Físicos, Químicos y Biológicos Agentes físicos: Ruido, Vibraciones, Temperaturas extremas, Iluminación, Presión, Radiaciones: Ultravioletas, Infrarrojas, Microondas, Ionizantes Agentes químicos: Aerosoles: son partículas sólidas o líquidas dispersas en un medio gaseoso. Algunos ejemplos son: Polvos, Humos, Rocío ,Nieblas normalmente líquidas, Gases y Vapores: Irritantes, Anestésicos, Asfixiantes. Agentes biológicos Causantes de enfermedades comunes que adquiridas en el trabajo pueden constituir enfermedad profesional. Vías de ingreso al organismo de estos agentes contaminantes: Respiratoria, Digestiva, Cutánea

La técnica para cumplir con esta labor preventiva es la siguiente: 1. Detección e identificación del agente contaminante. Se determina la presencia o existencia del o los agentes que tiene origen en procesos del trabajo o materias primas. Ejemplo: presencia de polvos, gases, etc. 2. Evaluación del riesgo presente. Se determina la cantidad o magnitud en que se encuentra el o los agentes identificados en el ambiente de trabajo. Ejemplo: ruido. Se mide en decibeles (dB) y el resultado se relaciona con el límite permisible. 3. Control del riesgo. Con los datos obtenidos en la identificación del agente contaminante y la evaluación del riesgo, se establecen las medidas de prevención y control del riesgo presente. Estas medidas se orientan a la eliminación de las causas de contaminación.

El objetivo de las medidas de prevención en higiene industrial. Se orientan a: 1. Eliminar el riesgo en la fuente de origen. 2. Impedir que el contaminante o tóxico llegue al trabajador. 3. Uso de equipos de protección personal. • •

Ficha Fundamentos de Seguridad Industrial Es importante en la prevención de enfermedades profesionales, los controles médicos tanto pre-ocupacionales como controles periódicos posteriores.

Riesgos que pueden sufrir los Profesionales de la Salud Físicos

Biológicos

Riesgos Comunes Ergonómicos

Químicos

Psicosociales

Fin