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Una mirada externa

Escoja 10 personas que le conozcan lo suficiente por haber interactuado con ellas a nivel personal y profesional. Luego envíeles un mensaje compartiendo que está iniciando un proceso de Coaching y que necesita una perspectiva honesta de cómo le ven a ud. 1. Cuando usted piensa en mí, ¿qué es lo primero que le viene a la mente? 2. ¿Cuáles son las principales fortalezas que usted ve en mí? 3. ¿Cuál es la mayor oportunidad de mejorar que usted ve para mí en el futuro? 4. ¿Cuál cree usted que es la contribución más importante que yo hago en la sociedad? 5. ¿Qué impacto considera que tengo con mi presencia y participación en la vida de los demás? Una vez reciba las respuestas organícelas en tres grupos, 1. Cuales está de acuerdo, 2 cuales no está de acuerdo, 3, en cuales tiene duda.