Ppt Bab 3.pptx

HEL

Akuntansi Perhotelan

LO!

ANGGOTA KELOMPOK

SAGUNG ANI 1607531031

SUKMA 1607531028

ANA 1607531034

SITA 1607531038

2

Pokok Bahasan 1) Definisi & Peran Akunta nsi

4) Sistem & Prosedur Akunt ansi

2) Bagan & Siklus Akuntansi Pada Usaha Perhotelan

5) SPI Di Perhotelan

SAP 3 3) Bagan & Rerangka Konse ptual Akuntansi

6) Struktur Organisasi Depa rtemen Akuntansi

3

DEFINISI AKUNTANSI akuntansi adalah kegiatan jasa yang kegiatannya adalah menyediakan informasi kuantitatif tentang unit-unit usah a ekonomi, terutama yang bersifat keuangan yang diperki rakan bermanfaat dalam pengambilan keputusan-keputus an ekonomi.

PERAN AKUNTANSI DALAM USAHA HOTEL ditunjukkan pada jenjang antara kos yang berhubungan dengan layanan, dimana memerlukan keakuratan dan keandalan dalam pencatatatnnya.

4

Siklus Kegiatan Perusahaan

Siklus Akuntan si

RERANGKA KONSEPTUAL A KUNTANSI

Kerangka konseptual (conseptual fr amework) merupakan sistem koheren yang berisi tujuan-tujuan dan dasar-da sar yang saling berkaitan yang dapat mengacu pada standar yang konsiste n.

7

Perbedaan Sistem & Prosedur Akuntansi

PROSEDUR

SISTEM Sistem akuntansi adalah organisasi formulir, c atatan, dan laporan yang dikoordinasi sedemik ian rupa untuk menyediakan informasi keuang an yang dibutuhkan oleh manajemen guna pen gambilan keputusan organisasi.

Prosedur adalah suatu urutan kegiatan klerikal, biasanya meli batkan beberapa orang dalam satu departemen atau lebih, yan g dibuat untuk menjamin penanganan secara seragam transak si organisasi yang terjadi berulang-ulang.

8

Struktur Pengendalian Intern (SPI)

Tujuan SPI: menjaga keamanan harta milik perusahaan; memeriksa ketelitian dan kebenaran data ak untansi; meningkatkan efisiensi dalam operasi perus ahaan; membantu menjaga dipatuhinya peraturan d an kebijaksanaan manajemen yang telah dit etapkan.

Pengendalian intern menurut AICPA meliputi struktur organisasi dan sem ua cara serta alat yang dikordinasikan dan digunakan dalam perusahaan

9

Unsur-Unsur SPI (Menurut Mulyadi)

1

2

3

4

Struktur organisasi yan g memisahkan tanggun gjawab fungsional seca ra tegas

Sistem wewenang dan prosedur pencatatan ya ng memberikan perlind ungan yang cukup terh adap kekayaan, utang, pendapatan dan biaya.

Praktik yang sehat dala m melaksanakan tugas dan fungsi setiap unit o rganisasi

Karyawan yang mutun ya sesuai dengan tangg ungjawabnya

10

SPI Pada Perhotelan

Ukuran Perusahaan

Transaksi Tunai

Bisnis hospitality memiliki beberap a persoalan yang unik dan berbeda dari bisnis lainnya yang sering kali rumit dan membuat pengendalian secara menyeluruh agak sulit diim plementasikan

Inventory Product

Perputaran Karyawan yang Tinggi 11

Merancang SPI 1) Menyusun prosedur preventif 4) Rotasi jabatan 2) Menyiapkan prosedur tertulis 5) Gunakan mesin 3) Menjelaskan alasan

6) Tetapkan standar da n evaluasi hasil

12

Merancang SPI

7) Mendesain forms dan laporan

-laporan

8) Kewajiban karyawan

10) Memakai jasa audi

tor eksternal

11) Menciptakan audit trail

12) Mengontrol dokume 9) Bersikeras mewajibkan

n-dokumen

liburan 13) Mengawasi sistem dan mengadakan review 13

ACCOUNTING DEPARTEMENT “Penempatan SDM pad a masing-masing bagia n tergantung dari freku ensi kerja yang ada”

14

5

Sesi Diskusi