Planejamento de TIC na SEFAZ/SE utilizando o BSC
Adolfo Guimarães Daniela Corumba Flávio Silva Juliana Neiva Wagner Silva
Agenda Introdução Trabalhos
Relacionados Metodologias PETIC Estudo de Caso Conclusões Agradecimentos Referências
Introdução Dinamicidade
proporcionada pela
globalização. Inovações contínuas de tecnologias. Grande quantidade de informações que trafegam rapidamente. Informação e conhecimento representam patrimônios cada vez mais valiosos. A Tecnologia da Informação (TI) revolucionou ao promover benefícios
Introdução “Por
50 anos, a TI tem se concentrado em dados (coleta, armazenamento, transmissão, apresentação) e focalizado apenas o T da TI. As novas revoluções da informação focalizam o I, ao questionar o significado e a finalidade da informação. Isto está conduzindo rapidamente à redefinição das tarefas a serem executadas com o auxilio da informação, e com ela, à redefinição das instituições que as
Introdução Tinha-se
a informação, mas ela não estava contribuindo em grande escala para a inteligência organizacional. Fez-se necessária também a criação de ferramentas computacionais capazes de auxiliar o processo de comunicação. A TI e a Comunicação passaram a ser processos dependentes um do
Trabalhos Relacionados PDSI PDTIC
PDSI – Plano Diretor de Sistemas de Informação Definição
• Conjunto
estruturado de ações integradas, devidamente especificadas, quantificadas, distribuídas no tempo e valoradas, contendo os recursos e fatores envolvidos, com o OBJETIVO de direcionar as implementações e usos de TI’s de uma empresa, visando sanar suas necessidades operacionais, contemplar suas possibilidades de apoio à gestão e explorar suas potencialidades estratégicas, no sentido de maximizar seus resultados. (TIBIRICA, 2001)
Preocupa-se
somente com os sistemas de informação para automatizar tarefas e os
PDSI Comprovação de CUSTO X BENEFÍCIO
Recursos Necessários
+
PDSI
Etapa/Sequência
Objetivos Etapas/Sequên cia Orçamento Cronograma
+
Tempo
PDSI Trabalhos • O PDSI Planejamento Estratégico de Sistemas de Informações Utilizando a Reengenharia de Processos Jorge Luis Cordenonsi, 1994 • METODOLOGIA Metodologia para elaboração de plano diretor de sistemas de informação Marília Bigonha Tibiriçá
Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação Mesmas
premissas do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTI). PDTI é semelhante ao PDSI. Apesar do PDTIC possuir seu acrônimo atualizado, não foi encontrada nenhuma referência para explicar a adição da comunicação nem ao menos mudanças no conceito em relação ao PDTI.
Metodologias BSC SWOT CobiT ITIL
BSC - Balanced Scorecard
O BSC é um sistema de avaliação de desempenho empresarial, ele complementa as medições financeiras com avaliações sobre o cliente, identificando os processos internos que devem ser aprimorados e analisando as possibilidades de aprendizado e crescimento.
As Quatro Perspectivas: • • • •
Financeira Cliente Processos Internos Aprendizado e Crescimento
Balanced Scorecard (BSC) contribui significativamente para que a organização tenha a habilidade de traduzir sua estratégia em ações e em acompanhar os resultados destas ações.
BSC
SWOT Framework
de auxílio ao planejamento
estratégico Análise da posição estratégica da empresa no ambiente em questão Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats
SWOT
SWOT Resultado
• Metas de melhoria de pontos fracos
considerados prioritários • Metas de aproveitamento de oportunidades • Ações a serem tomadas para evitar os efeitos de eventuais ameaças. Base
para o planejamento anual de atividades da organização.
CobiT Control
Objectives for Information and related Technology Guia para governança de TI recomendado pela ISACA Auxílio no gerenciamento e no controle das iniciativas de TIC.
CobiT
CobiT 34
Processos 5 níveis de maturidade Características principais • • • •
foco no negócio base em controles direcionamento à medição orientação ao processo
ITIL A
ITIL (Information Technology Infrastructure Library), consiste em um número claro de “Código de Práticas” para promover e fornecer serviços em TI de forma eficiente e eficaz.
As
melhores práticas da ITIL têm como objetivos:
• Servir de inspiração para melhorar seus processos de TI; • Sugerir onde é possível chegar, pois outras empresas já
conseguiram resultados positivos; • Sugerir para que servem os processos e práticas; • Sugerir por que adotar os processos e práticas. A
ITIL é um conjunto de melhores práticas, flexíveis a ponto de você adaptar aos seus processos.
PETIC Definição Estrutura
• • • • •
do Petic
Pessoas Hardware Software Dados Telecomunicação
Estudo de Caso Planejamento Dados Hardware Pessoas Software Comunicação
Estratégico da SEFAZ/SE
Secretaria de Estado da Fazenda de Sergipe (SEFAZ Referência
nacional e internacional com reconhecimento inclusive do PID graças à eficiente prestação de serviço aos cidadãos sergipanos, pela implementação de sistemas tecnológicos gerenciais eficazes e aplicação adequada de recursos. “Promover a otimização das receitas do Estado e o equilíbrio das finanças públicas, aprimorando os mecanismos gerenciais, normativos, operacionais e tecnológicos, em busca do aperfeiçoamento dos sistemas
Planejamento Estratégico da SEFAZ-SE Alinhado ao PE do governo do estado de Sergipe. Metodologia utilizada: Balanced ScoreCard (BSC) Promovidos encontros com o objetivo de realizar um levantamento inicial dos problemas enfrentados e suas possíveis soluções. Foram abordados temas ligados à infra-estrutura, tecnologia da informação, gestão, recursos humanos, legislação, etc Superintendentes, Gerentes e Subgerentes avaliaram as informações levantadas nos primeiros encontros. A idéia foi consolidar o plano de ação e estabelecer as estratégias;
Planejamento Estratégico da SEFAZ-SE Regularizar as Finanças Públicas do Estado de Sergipe com efetivo Ajuste Fiscal e da Previdência; Promover a Modernização Administrativa e Tecnológica da SEFAZ; Melhorar o Sistema de Fiscalização e Arrecadação; Aprimorar o Gerenciamento da Despesa Pública do Estado de Sergipe; Valorizar permanentemente o Servidor Fazendário; Desenvolver as Políticas de Comunicação Institucional e Atendimento ao Cidadão.
Dados Cenário
atual
• SGBD – Oracle • Servidores de BD – 3 1 deles é clusterizado • As pessoas responsáveis pelo banco de
dados foram remanejadas da sub-gerência de suporte para a sub-gerência de desenvolvimento, para que estes estivessem diretamente ligados aos sistemas que o utilizam. Assim, as necessidades são resolvidas mais rapidamente.
Dados • Havia um sistema de data warehouse
desenvolvido internamente sob a linguagem DELPHI, porém para atender à política de migração dos sistemas desktop para web, este tivera que ser migrado para o Business Object (em JAVA) comprado de uma empresa do Rio de Janeiro. A migração ocorrera tranquilamente, pois ambos utilizam-se de bases de dados idênticas. • Há problemas de sobrecarga em situações onde, por exemplo, são requeridas atualizações de dados e declarações pelos
Dados Cenário
desejado
• Implementação de banco de dados livre. Redução de custos. Ex: Banco do Brasil • Implantação de servidor espelho. Previne o extravio de dados decorrentes de problemas no servidor.
Hardware Cenário
• • • • • •
Atual
5 servidores de aplicação 3 servidores de bancos de dados 7 servidores proxy 80 Notebooks Diversos desktops 300 máquinas defasadas
Hardware Aquisição:
• Licitações ComprasNet • Registro de preço • Padrões de máquinas determinados
pelo governo do Estado. O que acontece quando se necessita de máquinas que não se encaixam nesses padrões?
Hardware Aquisição:
• Setores privilegiados: Postos, CEACS e setor
de TI • Máquinas novas são testadas por amostragem • Máquinas defasadas são guardadas no almoxarifado
Hardware Suporte
• Solicitações feitas ao Help Desk • 11 técnicos • Em último caso, os equipamentos serão
enviados para o fornecedor
Hardware Cenário
Desejado
• Substituição das máquinas defasadas,
principalmente as do setor operacional • Contratação de profissionais com conhecimento avançado de suporte • Virtualizar mais servidores
Pessoas GESTÃO
• • • •
DE PESSOAS
Funções existentes e seus níveis Conhecimento/Habilidade Integração Avaliação de desempenho
Pessoas
Pessoas Estrutura
Funcional
Pessoas Estrutura
Funcional
Pessoas Estrutura
Funcional
Pessoas Quadro
• 80 profissionais na área de Sistemas • 30 profissionais na área de Suporte
Pessoas Forma
de Contratação
• Funcionários Terceirizados • • • • •
(primeiro contrato em 1992) 90% do quadro Engetis Parceria SEFAZ/SergipeTec Empresas do SergipeTec Distribuição
Pessoas Capacitação
e Treinamento
• Escola Fazendária • De acordo com as necessidades do
SergipeTec e da SEFAZ • Treinamento de usuários (HelpDesk) • Treinamento e Capacitação da equipe Ergonomia
Software SOFTWARE
• • • • • • •
UTILIZADO
Notes HelpDesk WebLogic e Jboss Symantec Npersistent Windows XP, Vista e Linux Eclipse e IWP Novas tecnologias
Software FASES
• • • •
DE DESENVOLVIMENTO
Desenvolvimento Homologação Treinamento Produção
SOFTWARE
DESENVOLVIDO
• fiscalização de combustíveis • nota fiscal eletrônica • SINTEGRA (Sistema Integrado de
Informações sobre Operações Interestaduais com Mercadorias e Serviços)
Comunicação Cenário
atual
• Link de Internet: 2Mb 1Mb para os CEACs 512Kb para o setor de TI 256Kb para a área operacional • 7 proxies • Gerentes e suporte recebem celulares
Comunicação Softwares
• IBM Notes
Comunicação Softwares
• Nagios • Cacti
- Monitoramento
Comunicação Cenário
desejado
• Aumento de banda do link de Internet Timeouts constantes • Disponibilização de serviço de internet móvel Tecnologia 3G • Desenvolvimento de aplicações com acesso
via celular
Conclusões Constatamos
um planejamento já
desenvolvido Tal instrumento mostrou-se muito importante O guia PETIC foi de grande ajuda na análise
Agradecimentos SEFAZ/SE
• Cláudio Andrade – Gerente de Projeto • Emerson - Suporte
Referências
Governo do Estado de Sergipe. Planejamento Estratégico 2007-2010. JusBrasil. Governo do Tocantins visita Sergipe para conhecer sistemas tecnológicos gerenciais da Sefaz. SEFAZ/SE. Governo realiza oficina de elaboração do planejamento estratégico. SEFAZ/SE. SEFAZ encerra 1ª etapa do Planejamento Estratégico 2007-2010. http://pt.shvoong.com/books/1630959-livro-pdticplano-diretor-tecnologia/ www.iesacre.edu.br/dmdocuments/pdi.doc 189.26.255.18/download/ADM/produtos/p_PLANO%20DI RETOR%20DE%20INFORMÁTICA.doc SILVA, R. V. da; NEVES, Ana. Gestão de Empresas na Era do Conhecimento. Lisboa: Serinews Editora, 2003.
Referências
BEAL, A. Gestão Estratégica da Informação: Como Transformar a Informação e a Tecnologia da Informação em Fatores de Crescimento e de Alto Desempenho nas Organizações. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2004. v. 1. 144 p. SILVA, W. A. PETI: Guia para o PETIC. Disponível em: < http://www.pdfcoke.com/doc/6333388/PlanejamentoEstrategico-de-Tecnologia-da-Informacao > SILVA, W. A. PETI: Concepção de um Planejamento Estratégico de TIC no CPD da Universidade Federal de Sergipe. Disponível em: < http://www.pdfcoke.com/doc/14808779/Concepcao-deum-Planejamento-Estrategico-de-TIC-no-CPD-daUniversidade-Federal-de-Sergipe > SILVA, W. A. PETI: Proposta de um Guia para o Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicação. Disponível em: < http://www.pdfcoke.com/doc/13152344/Proposta-de-um-Guiapara-o-Planejamento-Estrategico-de-Tecnologia-daInformacao-e-Comunicacao >
Referências
Plano Diretor de Sistemas de Informação. Disponível em: www.fesppr.br/~erico/x%202005%20%20X%202%20bim%20 %20%20ADM/512%20PDSI.PPT TIBIRICA, M. B. ; TIBIRICA, A. C. G. ; BRAGA, J.L. . Metodologia para elaboração de plano diretor de sistemas de informação. In: XXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2001, Salvador-BA. Anais do XXI ENEGEP. Porto Alegre, RS : ABEPRO-Associação Brasileira de Engenharia de Produção, 2001. v. XXI. Rezende, Denis Alcides. 2007. Planejamento de Sistemas de Informação e Informática: guia prático para planejar a tecnologia da informação integrada ao planejamento estratégico das organizações. Ed. Atlas. São Paulo – SP. 192p.
www.cci.unama.br/margalho/portaltcc/tcc2004/
harley&inacio.pdf