Perhitungan Gaji

  • June 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Perhitungan Gaji as PDF for free.

More details

  • Words: 771
  • Pages: 5
Alfredo Zebua P. 056081341.42

Soal: Anda diminta menyusun struktur gaji berdasarkan sistem penggolongan yang tetap mengacu pada data-data pada Hay system dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Jumlah golongan gaji yang diminta adalah 6 golongan. 2. Salah satu Mid Point dari sitem golongan (Golongan III) tetap terletak pada garis regresi Hay Sistem (MP=100%) Mid Point yang lain dari sistem penggolongan tidak berhimpit dengan garis regresi hay sistem, karena mungkin berbentuk garis patah atau lengkung. 3. Range gaji (Jarak dari GD ke GP) golongan I dan VI memakai opsi 28 tahun masa kerja dengan kenaikan berkala sebesar 8% pertahun. 4. Kenaikan antar golongan gaji adalah: a. Dari I ke II = 45% b. Dari II ke III = 40% c. Dari III ke IV = 35% d. Dari IV ke V = 30% e. Dari V ke VI = 25% 5. Apa Status gaji Manajer pengisian dan pengepakan, Manajer Urusan Umum (pakai Comparaso) 6. Buktikan bahwa GD suatu golongan yang MP nya berada pada garis regresi

Hay Sistem =

Nilai MP 100% + 1 ( RangeGaji) 2

Penyelesaian: 1. Interval Golongan = Interval Golongan =

(Bobot Gaji Puncak − Bobot Gaji Dasar) Jumlah Interval (715 − 265) 6

Interval Golongan = 75 Maka, range bobot pergolongan: Golongan I = 265 – 340 Golongan II = 341 – 415 Golongan III = 416 – 490 Golongan IV = 491 – 565 Golongan V = 566 – 640 Golongan VI = 641 – 715 2. Nilai gaji berdasarkan bobot Mid Point Golongan III (Sistem Hay): Bobot Mid Point =

415 + 490 2

Bobot Mid Point = 452,5

Nilai Mid Point Golongan III berdasarkan y = 5.764 (job value) + 105. 747 Nilai Mid Point Golongan III (y) = 5.764 (452,5) + 105. 747 Nilai Mid Point Golongan III (y) = 2.713.957 3. Perhitungan Range Gaji (lama bekerja = 28 tahun; kenaikan berkala = 8%): Range Gaji = 28 x 8% = 224 % Gaji Puncak = 100% + 224% = 324% (3,24x) Nilai Mid Point 100% + 1 2 (Range Gaji) 2.713.957 Gaji Dasar Gol III = 100% + 1 2 ( 224%) 2.713.957 Gaji Dasar Gol III = 2,12 Gaji Dasar Gol III = Rp 1.280.168,40, sehingga:

4. Gaji Dasar Gol III =

Gaji Puncak Gol III = Rp 1.280.168,40 x 3,24 Gaji Puncak Gol III = Rp 4.147.745,62 Kenaikan Gaji Antar Golongan:  Gaji Dasar Gol b  x100%  − 100% % Kenaikan gaji antar golongan (a, b) =   Gaji Dasar Gol a  Persamaan dapat diubah menjadi:   Gaji Dasar Gol b  , Gaji Dasar Gol a =   % Kenaikan gaji antar golongan (a, b) + 100% 

atau

Gaji Dasar Gol b = Gaji Dasar Gol b x (% Kenaikan gaji antar golongan (a, b) + 100%)

dimana: Gaji dasar Gol a < Gol b (Gol I) atau Gaji dasar Gol a >Gol b (Gol II) Golongan I II III IV V VI

Persentase Kenaikan 45% 40% 35% 30% 25%

Gaji Dasar/GD (Rp) 630.624,83 914.406

Gaji Puncak/GP (Rp) (GD x 3,24)

Mid Point (GD+GP)/2

2,043,224.45

1,336,924.64

2,962,675.44

1,938,540.72

1.280.168,40

4,147,745.62

2,713,957.01

1.728.227,34 2.246.695,54 2.808.369,43

5,599,456.58

3,663,841.96

7,279,293.55

4,762,994.54

9,099,116.95

5,953,743.19

Gambar Mid Point Gaji 9,500,000 8,500,000 7,500,000 6,500,000 5,500,000

MP

4,500,000 3,500,000 2,500,000 1,500,000 500,000 I

II

III

IV

V

VI

5. Status gaji Manajer Pengisian dan Pengepakan, Manajer Urusan Umum (menggunakan Comparaso) adalah: Comparaso =

Actual basic salary x100% Mid Po int

Nama Jabatan (Bobot)

Gaji Pokok Aktual (Rp)

Mid Point

Comparaso

Status

Manajer Pengisian dan Pengepakan (430)

3.200.000

2,713,957.01

117%

In Paid

Manajer Urusan Umum (420)

1.600.000

2,713,957.01

59%

Under Paid

6. Pembuktian bahwa gaji dasar salah satu Mid Point Golongan tertentu berada pada garis tertentu Hay Sistem =

Hay Sistem =

Hay Sistem =

Hay Sistem =

Nilai MP 100% + 1 ( RangeGaji ) 2

(GD + GP)/2 100% + 1 ( 224%) 2

(100%GD + 324%GD)/2 100% + 112%

(424% GD/2) 212%

Hay Sistem = GD

Mid Po int =

GD + GP 2

Berdasarkan Range Gaji

10,000,000 9,000,000 8,000,000 7,000,000 6,000,000 5,000,000 4,000,000 3,000,000 2,000,000 1,000,000 0

I

II

III

IV

V

VI

GD 630,624.83 914,406.00

1,280,168.

1,728,227.

2,246,695.

2,808,369.

GP

2,043,224.

2,962,675.

4,147,745.

5,599,456.

7,279,293.

9,099,116.

MP 1,336,924.

1,938,540.

2,713,957.

3,663,841.

4,762,994.

5,953,743.

II

III

IV

10,000,000 9,000,000 8,000,000 7,000,000 6,000,000 5,000,000 4,000,000 3,000,000 2,000,000 1,000,000 0 I

V

VI

10,000,000 9,000,000 8,000,000 7,000,000 6,000,000

) p ji(R a G

5,000,000 4,000,000 3,000,000 2,000,000 1,000,000 0 I

II

III

IV Golongan

V

VI

I

II

III

IV Golongan

V

VI

10,000,000 9,000,000 8,000,000 7,000,000 6,000,000

) p ji(R a G

5,000,000 4,000,000 3,000,000 2,000,000 1,000,000 0

Related Documents

Perhitungan Gaji
June 2020 15
Perhitungan
October 2019 55
Perhitungan
April 2020 44
Gaji Pegawai
May 2020 15
Slip Gaji
July 2020 20
Orang Gaji
November 2019 33