Alfredo Zebua P. 056081341.42
Soal: Anda diminta menyusun struktur gaji berdasarkan sistem penggolongan yang tetap mengacu pada data-data pada Hay system dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Jumlah golongan gaji yang diminta adalah 6 golongan. 2. Salah satu Mid Point dari sitem golongan (Golongan III) tetap terletak pada garis regresi Hay Sistem (MP=100%) Mid Point yang lain dari sistem penggolongan tidak berhimpit dengan garis regresi hay sistem, karena mungkin berbentuk garis patah atau lengkung. 3. Range gaji (Jarak dari GD ke GP) golongan I dan VI memakai opsi 28 tahun masa kerja dengan kenaikan berkala sebesar 8% pertahun. 4. Kenaikan antar golongan gaji adalah: a. Dari I ke II = 45% b. Dari II ke III = 40% c. Dari III ke IV = 35% d. Dari IV ke V = 30% e. Dari V ke VI = 25% 5. Apa Status gaji Manajer pengisian dan pengepakan, Manajer Urusan Umum (pakai Comparaso) 6. Buktikan bahwa GD suatu golongan yang MP nya berada pada garis regresi
Hay Sistem =
Nilai MP 100% + 1 ( RangeGaji) 2
Penyelesaian: 1. Interval Golongan = Interval Golongan =
(Bobot Gaji Puncak − Bobot Gaji Dasar) Jumlah Interval (715 − 265) 6
Interval Golongan = 75 Maka, range bobot pergolongan: Golongan I = 265 – 340 Golongan II = 341 – 415 Golongan III = 416 – 490 Golongan IV = 491 – 565 Golongan V = 566 – 640 Golongan VI = 641 – 715 2. Nilai gaji berdasarkan bobot Mid Point Golongan III (Sistem Hay): Bobot Mid Point =
415 + 490 2
Bobot Mid Point = 452,5
Nilai Mid Point Golongan III berdasarkan y = 5.764 (job value) + 105. 747 Nilai Mid Point Golongan III (y) = 5.764 (452,5) + 105. 747 Nilai Mid Point Golongan III (y) = 2.713.957 3. Perhitungan Range Gaji (lama bekerja = 28 tahun; kenaikan berkala = 8%): Range Gaji = 28 x 8% = 224 % Gaji Puncak = 100% + 224% = 324% (3,24x) Nilai Mid Point 100% + 1 2 (Range Gaji) 2.713.957 Gaji Dasar Gol III = 100% + 1 2 ( 224%) 2.713.957 Gaji Dasar Gol III = 2,12 Gaji Dasar Gol III = Rp 1.280.168,40, sehingga:
4. Gaji Dasar Gol III =
Gaji Puncak Gol III = Rp 1.280.168,40 x 3,24 Gaji Puncak Gol III = Rp 4.147.745,62 Kenaikan Gaji Antar Golongan: Gaji Dasar Gol b x100% − 100% % Kenaikan gaji antar golongan (a, b) = Gaji Dasar Gol a Persamaan dapat diubah menjadi: Gaji Dasar Gol b , Gaji Dasar Gol a = % Kenaikan gaji antar golongan (a, b) + 100%
atau
Gaji Dasar Gol b = Gaji Dasar Gol b x (% Kenaikan gaji antar golongan (a, b) + 100%)
dimana: Gaji dasar Gol a < Gol b (Gol I) atau Gaji dasar Gol a >Gol b (Gol II) Golongan I II III IV V VI
Persentase Kenaikan 45% 40% 35% 30% 25%
Gaji Dasar/GD (Rp) 630.624,83 914.406
Gaji Puncak/GP (Rp) (GD x 3,24)
Mid Point (GD+GP)/2
2,043,224.45
1,336,924.64
2,962,675.44
1,938,540.72
1.280.168,40
4,147,745.62
2,713,957.01
1.728.227,34 2.246.695,54 2.808.369,43
5,599,456.58
3,663,841.96
7,279,293.55
4,762,994.54
9,099,116.95
5,953,743.19
Gambar Mid Point Gaji 9,500,000 8,500,000 7,500,000 6,500,000 5,500,000
MP
4,500,000 3,500,000 2,500,000 1,500,000 500,000 I
II
III
IV
V
VI
5. Status gaji Manajer Pengisian dan Pengepakan, Manajer Urusan Umum (menggunakan Comparaso) adalah: Comparaso =
Actual basic salary x100% Mid Po int
Nama Jabatan (Bobot)
Gaji Pokok Aktual (Rp)
Mid Point
Comparaso
Status
Manajer Pengisian dan Pengepakan (430)
3.200.000
2,713,957.01
117%
In Paid
Manajer Urusan Umum (420)
1.600.000
2,713,957.01
59%
Under Paid
6. Pembuktian bahwa gaji dasar salah satu Mid Point Golongan tertentu berada pada garis tertentu Hay Sistem =
Hay Sistem =
Hay Sistem =
Hay Sistem =
Nilai MP 100% + 1 ( RangeGaji ) 2
(GD + GP)/2 100% + 1 ( 224%) 2
(100%GD + 324%GD)/2 100% + 112%
(424% GD/2) 212%
Hay Sistem = GD
Mid Po int =
GD + GP 2
Berdasarkan Range Gaji
10,000,000 9,000,000 8,000,000 7,000,000 6,000,000 5,000,000 4,000,000 3,000,000 2,000,000 1,000,000 0
I
II
III
IV
V
VI
GD 630,624.83 914,406.00
1,280,168.
1,728,227.
2,246,695.
2,808,369.
GP
2,043,224.
2,962,675.
4,147,745.
5,599,456.
7,279,293.
9,099,116.
MP 1,336,924.
1,938,540.
2,713,957.
3,663,841.
4,762,994.
5,953,743.
II
III
IV
10,000,000 9,000,000 8,000,000 7,000,000 6,000,000 5,000,000 4,000,000 3,000,000 2,000,000 1,000,000 0 I
V
VI
10,000,000 9,000,000 8,000,000 7,000,000 6,000,000
) p ji(R a G
5,000,000 4,000,000 3,000,000 2,000,000 1,000,000 0 I
II
III
IV Golongan
V
VI
I
II
III
IV Golongan
V
VI
10,000,000 9,000,000 8,000,000 7,000,000 6,000,000
) p ji(R a G
5,000,000 4,000,000 3,000,000 2,000,000 1,000,000 0