Perbedaan Peraturan dan Kebijakan Peggy Elva Nirmala (15817011) Hana Qurrota A’yun (15817022)
Pengertian Kebijakan Kebijakan adalah rangkaian konsep dan asas yang menjadi pedoman dan dasar rencana dalam pelaksanaan suatu pekerjaan, kepemimpinan, dan cara bertindak. Istilah ini dapat diterapkan pada pemerintahan, organisasi dan kelompok sektor swasta, serta individu. Kebijakan juga merupakan aturan tertulis yang merupakan keputusan formal organisasi, yang bersifat mengikat, yang mengatur perilaku dengan tujuan untuk menciptakan tatanilai baru dalam masyarakat,. Kebijakan akan menjadi rujukan utama para anggota organisasi atau anggota masyarakat dalam berperilaku.
Pengertian Peraturan Peraturan adalah perangkat yang berisi patokan dan ketentuan untuk dijadikan pedoman yang merupakan hasil dari keputusan yang telah disepakati dalam suatu organisasi yang bersifat mengikat, membatasi dan mengatur dan harus ditaati serta harus dilakukan untuk menghindari sangsi dengan tujuan menciptakan ketertiban, keteraturan, dan kenyaman
Perbedaan Peraturan dan Kebijakan • Peraturan: 1. Bersifat memaksakan dan mengikat 2. Membatasi dan melarang suatu perilaku. Contoh: membayar pajak. 3. Memiliki sanksi. 4. Keputusan yang telah disepakati dalam organisasi • Kebijakan: 1. Bersifat adaptif dan interpretative: memberi peluang yang diintepretasikan sesuai kondisi spesifik yang ada. 2. Menjadi pedoman tindakan yang paling mungkin memperoleh hasil yang diinginkan. 3. Tidak memiliki sanksi 4. Ketetapan yang diambil pihak yang mempunyai kewenangan karena permasalahan/perubahan tertentu
Sumber http://become-teacher.blogspot.com/2013/05/pengertiankebijakan.html https://bayuarsadinata.wordpress.com/2015/07/16/peraturan-adalah2/