Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Manajemen Laba

  • Uploaded by: Afrista Lestiningrum
  • 0
  • 0
  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Manajemen Laba as PDF for free.

More details

  • Words: 435
  • Pages: 9
PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA

KERANGKA PIKIR 

Manajemen laba merupakan tindakan manajer untuk mempermainkan angka - angka dan mengatur metode pencataan sesuai dengan kepentingan pribadi. Kebebasan untuk memilih metode pencatatan menjadikan manajer cenderung melakukan tindakan manajemen laba selama masih sesuai dengan prinsip yang berlaku umum. Manajemen laba sering menjadi kontroversi pada berbagai pihak. Beberapa pihak menganggap manajemen laba merupakan prilaku kecurangan karena anggapan pembuat laporan keuangan dengan sengaja mempermainkan angka - angka agar mencapai tujuan dan kesejahteraan individu.

HIPOTESIS 

Berdasarkan pada kajian teori dan kerangka berpikir di atas, maka hipotesis dalam penelitian ini dapat disimpulkan, bahwa kepemilikan isntitusional (KI) berpengaruh terhadap tingkat manajemen laba.

METODOLOGI PENELITIAN 

Pada penelitian ini teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sampel atas dasar kesesuaian karakteristik sampel dengan kriteria pemilihan sampel yang ditentukan.



Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Adapun data sekunder dalam penelitian ini diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id).



Variabel Dependen Variabel dependen dalam penelitian ini adalah manajemen laba. Manajemen laba merupakan suatu tindakan manajer yang memilih kebijakan akuntansi untuk mencapai beberapa tujuan yang spesifik dan kebijakan akuntansi yang dimaksud adalah penggunaan accrual dalam menyusun laporan keuangan. Earning Management dalam penelitian ini diukur dengan mengidentifikasi / mengukur discretionary accrual dengan menggunakan Modified Jones Model.

TATA HUBUNGAN ANTAR VARIABEL 

Paradigma dalam penelitian ini menggunakan paradigma ganda dengan dua variabel, variabel bebas (x) dan variabel terikat (y). Berikut ini adalah gambaran tata hubungan antar variable bebas dengan variabel terikat :



Keterangan : X1 : komposisi dewan komisaris X2 : kepemilikan institusional X3 : kepemilikan manajerial Y : manajemen laba

Populasi dan Sampel Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2011-2014. o Pada penelitian ini teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sampel atas dasar kesesuaian karakteristik sampel dengan kriteria pemilihan sampel yang ditentukan. Kriteria-kriteria yang ditetapkan adalah perusahaan yang : (a) menerbitkan annual report berturut-turut selama 20112014, (b) memiliki data secara lengkap, (c) menrapakan tata kelola perusahaan, (d) menyajikan pelaporan dengan menggunakan mata uang Rupiah. o

UJI ANALISIS DATA  Statistik

Deskriptif Statistik deskriptif penelitian dilakukan guna mencari nilai minimum, maksimum, mean dan standar deviasi dari variabel-variabel penelitian.  Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji Multikolinieritas Uji Heterokedastisitas

UJI HIPOTESIS  Analisis

regresi linear dilakukan untuk mengetahui pengaruh yang terjadi secara parsial variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y). Persamaan analisis regresi sederhananya, sebagai berikut : Y=∑X

Y

: Subyek variabel terikat yang diprediksi  ∑X : Jumlah koefisien masing-masing variabel

Jika Fhitung > Ftabel ,maka hipotesis H1 ditolak. Jika Fhitung < Ftabel ,maka hipotesis H2 diterima.

Related Documents


More Documents from "adesukaryadi"