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PRINCIPIOS DE ECONOMÍA DE MOVIMIENTOS Hay varios principios de economía de movimientos que son resultado de la experiencia y constituyen una base excelente para idear métodos mejores en el lugar de trabajo. Frank Gilbert, fundador del estudio de movimientos, fue el primero en utilizarlos, y posteriormente fueron ampliados por otros especialistas, particularmente el profesor Barnes. Se pueden clasificar en tres grupos: 1-

Utilización del cuerpo humano

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Distribución del lugar de trabajo

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Modelo de las máquina y herramientas

Sirven por igual en talleres y oficinas, y, aunque no siempre es posible aplicarlos, constituyen una base excelente para mejorar la eficacia y reducir la fatiga del trabajo manual. A continuación detallamos en forma un tanto simplificada. 1-

Utilización del cuerpo humano. Siempre que sea posible:

1. Las dos manos deben comenzar y completar sus movimientos a la vez. 2. Nunca deben estar inactivas las dos manos a la vez, excepto durante los periodos de descanso. 3. Los movimientos de los brazos deben realizarse simultáneamente y en direcciones opuestas y simétricas. 4. Los movimientos de las manos y del cuerpo deben caer dentro de la clase más baja con que sea posible ejecutar satisfactoriamente el trabajo. 5. Debe aprovecharse el impulso cuando favorece al obrero, pero debe reducirse a un mínimo si hay que contrarrestarlo con un esfuerzo muscular. 6. Son preferibles los movimientos continuos y curvos a los movimientos rectos en los que hay cambios de dirección repentinos y bruscos. 7. Los movimientos de oscilación libre son más rápidos, más fáciles y más exactos que los restringidos o controlados. 8. El ritmo es esencial para la ejecución suave y automática de las operaciones repetitivas, y el trabajo debe disponerse de modo que se pueda hacer con un ritmo fácil y natural, siempre que sea posible. 9. El trabajo debe disponerse de modo que los ojos se muevan dentro de límites cómodos y no sea necesario cambiar de foco a menudo.

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Distribución del lugar de trabajo

1. Debe haber un sitio definido y fijo para todas las herramientas y materiales, con objeto de que se adquieran hábitos. 2. Las herramientas y materiales deben colocarse de antemano donde se necesitarán, para no tener que buscarlos. 3. Deben utilizarse depósitos y medios de “abastecimiento por gravedad”, para que el material llegue tan cerca como sea posible del punto de utilización. 4. Las herramientas, materiales y mandos deben situarse dentro del área máxima de trabajo y tan cerca del trabajador como sea posible. 5. Los materiales y las herramientas deben situarse en la forma que dé a los gestos el mejor orden posible. 6. Deben utilizarse, siempre que sea posible, eyectores y dispositivos que permitan al operario “dejar caer” el trabajo terminado sin necesidad de utilizar las manos para despacharlo. 7. Deben preverse medios para que la luz sea buena, y facilitarse al obrero una silla del tipo y altura adecuados para que se siente en buena postura. La altura de la superficie de trabajo y la del asiento deberán combinarse de forma que permitan al operario trabajar alternativamente sentado o de pie. 8. El color de la superficie de trabajo deberá contrastar con el de la tarea que realiza, para reducir así la fatiga de la vista.

3-

Modelo de las máquinas y herramientas

1. Debe evitarse que las manos estén ocupadas “sosteniendo” la pieza cuando ésta pueda sujetarse con una plantilla, brazo o dispositivo accionado por el pie. 2. Siempre que sea posible deben combinarse dos o más herramientas.

3. Siempre que cada dedo realice un movimiento específico, como para escribir a máquina, debe distribuirse la carga de acuerdo con la capacidad inherente a cada dedo. 4. Los mangos, como los utilizados en las manivelas y destornilladores grandes, deben diseñarse para que la mayor cantidad posible de superficie esté en contacto con la mano. Es algo de especial importancia cuando hay que ejercer mucha fuerza sobre el mango. 5. Las palancas, barras cruzadas y volantes de mano deben situarse en posiciones que permitan al operario manipularlos con un mínimo de cambio de posición del cuerpo y un máximo de “ventajas mecánicas” FUENTE: Introducción al estudio de trabajo. 4a edición. Copyright © Organización Internacional del Trabajo 1996. MÉTODOS DE ESTUDIO DE TIEMPO Cronómetro de valoración Este método utiliza un instrumento para la medición del tiempo observado, el instrumento es el cronómetro, de la tarea o movimiento que se está estudiando, paralelamente se valora la velocidad con la cual el operario realiza la tarea o movimiento. Muestreo del trabajo Esta técnica no utiliza ningún instrumento para medición de tiempo, ella solo establece las proporciones de ocurrencia de un evento, en nuestro caso los eventos son los movimientos. La técnica clasifica los movimientos en productivos e improductivos, donde los productivos agregan valor a la tarea realizada y los improductivos no lo hacen. Tiempos predeterminados Se desarrollan a partir de los valores asignados a las operaciones corporales (micro movimientos) que el analista selecciona de un manual después de analizar el método y los suma para obtener el tiempo necesario para efectuar un determinado trabajo. Los más usados son los de medición de tiempos de los métodos MTM (del inglés methods time measurement) y el factor de trabajo. Existen varias bases de datos MTM, entre ellas MTM-1, MTM-2, MTM-3. Cada micro movimiento está determinado en unidades para medir el tiempo (TMU) (del inglés time measurement units). Una TMU equivale a 0.0006 minuto o lo que es igual a 0.036 segundos. MTM-1 Los 18 micros movimientos que denominados therblig son: A. Eficientes o efectivo. 1. Divisiones básicas de naturaleza física o muscular. 27

a. Alcanzar. b. Mover. c. Tomar. d. Soltar. e. Pre colocar en posición. 2. Divisiones básicas de naturaleza objetiva o concreta. a. Usar. b. Ensamblar. c. Desensamblar. B. Ineficientes o inefectivos. 1. Elementos mentales o semimetales. a. Buscar. b. Seleccionar. c. Colocar en posición. d. Inspeccionar. e. Planear. 2. Demora o dilaciones. a. Retraso inevitable. b. Retraso evitable. c. Descansar para reponerse de la fatiga. d. Sostener. Cada micro movimiento consta de una tabla de valores para el cálculo de tiempo de ejecución de determinada actividad productiva. Los valores de MTM-l se basan en una tasa o ritmo de trabajo que pueda sostenerse durante una jornada de 8 horas de trabajo. Quienes propugnan el MTM-1 afirman que no se necesita margen por fatiga en la gran mayoría de las aplicaciones de MTM-1.

MTM - 2 Está basado exclusivamente en el MTM y consiste en Movimientos MTM básicos sencillos y combinaciones los mismos. Este es el sistema de tiempos predeterminados más utilizado en la industria. Los micros movimientos básicos del MTM-2 son conceptos básicos clasificados y definidos por categorías. Las tablas con los tiempos predeterminados, valorados en IJTM, indican el símbolo, las distancias recorridas, la complejidad del concepto, el peso del objeto y los valores de cada micro movimiento dado en TMU. Aunque el cálculo de los tiempos empleando los sistemas de tiempos predeterminados da resultados de una gran precisión, su aplicación solo puede ser realizada por operarios que 28

siendo buenos profesionales, son también cronometradores y han sido formados teórica y prácticamente en estos sistemas de tiempos predeterminados. La aplicación de Mejora de Métodos de Trabajo, junto con el carácter objetivo que posee la determinación de tiempos por el sistema de tiempos predeterminados, son las razones fundamentales que justificarían su importancia. En general, el sistema MTM-2 se recomienda aplicarlo bajo las siguientes condiciones de trabajo: 1. La parte de esfuerzo del ciclo de trabajo es de más de un minuto de duración. 2. El ciclo no es altamente repetitivo. 3. La parte manual del ciclo de trabajo no implica un gran número de movimientos manuales complejos o simultáneos.

Se ha observado que la discrepancia o variabilidad entre MTM-1 y MTM-2 depende en una gran parte de la duración del ciclo.

A partir de la anterior figura se puede deducir que el sistema MTM-1 es más preciso que el sistema MTM-2. A pesar de ello el sistema MTM-2 arroja resultados muy aproximados, y se convierte en una herramienta fundamental para el análisis de ciclos con tareas poco repetitivas y tiempos muy prolongados, para lo cual el uso del sistema MTM-1 haría de un análisis similar un proceso dispendioso y de mayor costo. A continuación se presenta la tabla MTM-2, con la que se realiza el análisis de movimientos:

Los movimientos predeterminados se ubican en intervalos de distancias es decir, de 0 a 5 cm, 5 a 15 cm, 15 a 30 cm, 30 a 45 cm y de 45 a 85 cm. Los grados de dificultad, de menor a mayor grado, se denotan por las letras A, B y C, respectivamente. Cuando se dan movimientos simultáneos (con ambas manos) se debe mirar la tabla de movimientos simultáneos, en dónde un movimiento clasificado como difícil determina la suma de los tiempos de ambas manos, sino, se considera el tiempo de la mano con mayor tiempo actividad. Por ejemplo, si un operario realiza un Conseguir objeto con una sola acción de cerrar los dedos (GB) a una distancia de 12 cm con la mano derecha y una acción simultánea de Situar un objeto sin correcciones (PA) a una distancia de 17 cm, se tiene que: Mano derecha: GB15 = 10 TMU Mano izquierda: PA30 = 11 TMU Observando en la tabla de movimientos simultáneos un movimiento GB simultáneo con un PA se consideran de fácil ejecución, y como el movimiento de mayor tiempo es el ejecutado por la mano izquierda, este sería el movimiento determinante en la acción. MTM – 3 El último nivel de la Medición de Tiempos de los Métodos se conoce por MTM-.3 Este nivel no fue elaborado para reemplazar a MTM-1 o al MTM-2, sino como un implemento de estos sistemas El MTM-3 está destinado al caso de situaciones de trabajo donde, con objeto de ahorrar tiempo a expensas de algo de exactitud, es una mejor alternativa que el MTM-1 o el MTM-2.

PROCESAMIENTO DE DATOS Para el procesamiento de la información se tabularán las mediciones obtenidas mediante el método de tiempos predeterminados, posteriormente se obtendrá el tiempo estándar de producción y a partir de este se diseñará el nuevo método de producción el cual se verificará por medio de una simulación.