Sesión N°: 03: Definición De Objetivos

  • Uploaded by: Geraldine Malpartida
  • 0
  • 0
  • June 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Sesión N°: 03: Definición De Objetivos as PDF for free.

More details

  • Words: 567
  • Pages: 21
Sesión N°: 03

Definición de objetivos Ing. Robert Prado Guevara Copyright © 3/25/19 por TECSUP

Repaso ¿Qué aprendimos la sesión anterior?

Saberes Previos ¿Qué es un histograma? ¿Qué entendemos por estratificación? ¿Qué idea tienes de cartas de control?

Problematización

¿Como puedo identificar una problemática?

Competencia Terminal • Seleccionar, formular, desarrollar y utilizar herramientas de calidad en la solución de problemas.

Logro de la sesión • Analizar y definir la problemática actual.

Motivación

Video: https://www.youtube.com/watch?v=AistXSvg98Q

1. Histograma Es una gráfica de la distribución de un conjunto de datos. Es un tipo especial de gráfica de barras, en la cual una barra va pegada a la otra, es decir no hay espacio entre las barras. Cada barra representa un subconjunto de los datos.

¿Qué muestra el histograma? • Un histograma muestra la acumulación ó tendencia, la variabilidad o dispersión y la forma de la distribución

¿Para qué tipo de variable se usa? • Un histograma es una gráfica adecuada para representar variables continuas, aunque también se puede usar para variables discretas. Es decir, mediante un histograma se puede mostrar gráficamente la distribución de una variable cuantitativa o numérica.

2. Estratificación Logramos establecer segmentos que nos permiten obtener resultados más específicos, evitando las variaciones que puedan existir al tomar una población muy grande o con datos muy dispersos. Se obtendrá transformar lo que antes era un resultado general o poco conciso, a algo específico, con poca variación y con información mucho más útil para tomar decisiones.

Tipos de muestreo estratificado 1. Muestreo estratificado proporcional Es cuando los estratos de la muestra (el número de datos a considerar) conservan la misma proporción de la población. Por ejemplo: Hay 1.000.000 de personas entre hombres y mujeres (población) con 60% mujeres y 40% hombres. Hemos decidido tomar una muestra de 1000 personas. Los estratos definidos por supuesto son hombres y mujeres. Por lo tanto, el estrato de mujeres deberá tener un tamaño de 600 (60%) y el estrato de hombres de 400 (40%). Tal como lo ves, proporcional.

2. Muestreo estratificado uniforme Es cuando consideramos el mismo número de datos para cada estrato, o dicho de otra forma, el mismo tamaño de muestra a cada estrato. Por lo tanto, aquí no importa cuál es el peso del estrato en la población, como si pasaba en el estratificado proporcional. Por ejemplo, tomando una muestra de 100 personas entre hombres y mujeres, el estrato de hombres será de 50, al igual que el de mujeres. Tal como ves, uniforme.

3. Muestreo estratificado óptimo También llamado no proporcional, con este muestreo cada estrato es proporcional a la desviación estándar. En otras palabras, el número de datos en cada estrato será mayor en la medida en que exista mayor variabilidad entre ellos.

3. Cartas de Control • CARTAS O DIAGRAMAS DE CONTROL. Es una herramienta estadística que detecta la variabilidad, consistencia, control y mejora de un proceso. La gráfica de control se usa como un instrumento indispensable para observar, detectar y prevenir el comportamiento del proceso a través de sus pasos vitales

3. Cartas de Control

Actividad práctica grupal TRABAJO GRUPAL (4 integrantes) Resolver la primera etapa de su proyecto integrador. Tiempo: 45 min

Conclusiones de la Sesión • ¿Que hemos aprendido de la sesión? • ¿Como lo podemos aplicar?

Bibliografía • Niebel, Benjamín W.(2004) Ingeniería Industrial . Métodos, Estándares y diseño del Trabajo. (11va. Ed. ).México D.F. : Alfaomega. (658.5P

PRÓXIMA CLASE:

Identificación causas raíces 1

Related Documents

03 Objetivos
October 2019 11
Objetivos
August 2019 45
Objetivos
April 2020 15
Objetivos
June 2020 17

More Documents from ""