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- Words: 499
- Pages: 21
TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION Introducción a la Administracion Presenta: Fabian Barajas ID 574209
Docente: Juan Carlos Cabrera Parra Universidad Minuto de Dios
TEORIA NEOCLASICA
Surge en la década de los 90 como un movimiento Heterogéneo, es el perfeccionamiento y la actualización de la Teoría Clásica Administrativa adaptada a los problemas administrativos de la época, aprovechando lo que hasta el momento habían construido Fayol y Taylor
Su principal fundamento es el de ORIENTAR, DIRIGIR Y CONTROLAR un grupo determinado de personas con un Objetivo en común.
DATOS IMPORTANTES
El punto fundamental de la teoría neoclásica es definir a la administración como una técnica social básica
La teoría neoclásica se caracteriza por hacer un fuerte análisis en los aspectos prácticos de la administracion y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, no se preocupo mucho por los conceptos teóricos de la administración.
ENFOQUE NEOCLASICO
Todas sus teorías son sustentadas por la Teoría Clásica
DEPARTAMENTALIZACION
RACIONALIDAD EN EL TRABAJO
ESTRUCTURACION LINEAL O FUNCIONAL
LA AUTORIDAD Y LA RESPONSABILIDAD
CARACTERISTICAS Dentro de las características mas relevantes de la Teoría Neoclásica encontramos las siguientes:
Énfasis en la practica de la Administración Reafirmación de los Postulados Clásicos Se enfatiza en Objetivos y Resultados Concretos Se enfatiza en los Principios Generales de la Administración
Énfasis en la Practica de la Administración
La teoría solo tiene valor cuando se pone en practica
Se enfatiza en los procesos prácticos de la Administración
Toma como base los conceptos teóricos de la Administración
Tiene varios conceptos prácticos y útiles
Reafirmación Relativa de los Postulados Clásicos
Busca poner todo en el lugar exacto, por que lo que buscan adaptarse a su entorno
Utilizan varios conceptos clásicos: Linea Staff, Estructura de la organización lineal y funcional Problema de Responsabilidad y Autoridad Relacion Linea-Asesoria Departamentalizacion
Es una reacción de las ciencias del comportamiento
Énfasis en los Objetivos y Resultados Concretos
Constituye medios para evaluar el desempeño de las Organizaciones
Los Objetivos Justifican la Existencia y Operación de una Organización
La Organización existe para alcanzar Objetivos y producir Resultados
La Organización debe estar Organizada y Estructurada
Énfasis en los Principios Generales de Administración
Discuten los principios generales
Los Administradores son importantes en cualquier empresa Dinámica y Exitosa
Brinda orientación al administrador, en desarrollo de sus funciones
Demuestran la relación CAUSA – EFECTO
PRINCIPALES EXPONENTES
EL ECLECTICISMO
Aunque los autores de la Teoría Neoclásica se basan mucho en la Teoría Clásica, reúnen todo lo que parece útil y verdadero de otras teorías y de este modo toman la información mas importante del resto de las teorías como lo son:
La Teoría de las Relaciones Humanas
La Teoría Estructuralista
La Teoría de la Burocracia
La Teoría Matemática
La Teoría del Comportamiento
La Teoría de Sistemas
CENTRALIZACION
BIBLIOGRAFIA
https://www.google.com.co/search?q=tEORIA+RELACIONES+HUMANA&espv=2 &biw=1366&bih=613&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwj5_8Gm68X SAhXLLSYKHSGoBBcQ_AUIBigB#tbm=isch&q=AUTORES+DE+LA+TEORIA+NEOCLA SICA&*&imgrc=oVRc6Eont5YBDM:
https://es.slideshare.net/bryancabrera73307/teora-neoclsica-de-laadministracin-39131179
http://slipknot2127.blogspot.com.co/2008/11/teoria-neoclasica.html
https://es.slideshare.net/ajavess/administracin-10ma-enfoque-neoclasico12817154
CARACTERISTICAS
Docente: Juan Carlos Cabrera Parra Universidad Minuto de Dios
TEORIA NEOCLASICA
Surge en la década de los 90 como un movimiento Heterogéneo, es el perfeccionamiento y la actualización de la Teoría Clásica Administrativa adaptada a los problemas administrativos de la época, aprovechando lo que hasta el momento habían construido Fayol y Taylor
Su principal fundamento es el de ORIENTAR, DIRIGIR Y CONTROLAR un grupo determinado de personas con un Objetivo en común.
DATOS IMPORTANTES
El punto fundamental de la teoría neoclásica es definir a la administración como una técnica social básica
La teoría neoclásica se caracteriza por hacer un fuerte análisis en los aspectos prácticos de la administracion y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, no se preocupo mucho por los conceptos teóricos de la administración.
ENFOQUE NEOCLASICO
Todas sus teorías son sustentadas por la Teoría Clásica
DEPARTAMENTALIZACION
RACIONALIDAD EN EL TRABAJO
ESTRUCTURACION LINEAL O FUNCIONAL
LA AUTORIDAD Y LA RESPONSABILIDAD
CARACTERISTICAS Dentro de las características mas relevantes de la Teoría Neoclásica encontramos las siguientes:
Énfasis en la practica de la Administración Reafirmación de los Postulados Clásicos Se enfatiza en Objetivos y Resultados Concretos Se enfatiza en los Principios Generales de la Administración
Énfasis en la Practica de la Administración
La teoría solo tiene valor cuando se pone en practica
Se enfatiza en los procesos prácticos de la Administración
Toma como base los conceptos teóricos de la Administración
Tiene varios conceptos prácticos y útiles
Reafirmación Relativa de los Postulados Clásicos
Busca poner todo en el lugar exacto, por que lo que buscan adaptarse a su entorno
Utilizan varios conceptos clásicos: Linea Staff, Estructura de la organización lineal y funcional Problema de Responsabilidad y Autoridad Relacion Linea-Asesoria Departamentalizacion
Es una reacción de las ciencias del comportamiento
Énfasis en los Objetivos y Resultados Concretos
Constituye medios para evaluar el desempeño de las Organizaciones
Los Objetivos Justifican la Existencia y Operación de una Organización
La Organización existe para alcanzar Objetivos y producir Resultados
La Organización debe estar Organizada y Estructurada
Énfasis en los Principios Generales de Administración
Discuten los principios generales
Los Administradores son importantes en cualquier empresa Dinámica y Exitosa
Brinda orientación al administrador, en desarrollo de sus funciones
Demuestran la relación CAUSA – EFECTO
PRINCIPALES EXPONENTES
EL ECLECTICISMO
Aunque los autores de la Teoría Neoclásica se basan mucho en la Teoría Clásica, reúnen todo lo que parece útil y verdadero de otras teorías y de este modo toman la información mas importante del resto de las teorías como lo son:
La Teoría de las Relaciones Humanas
La Teoría Estructuralista
La Teoría de la Burocracia
La Teoría Matemática
La Teoría del Comportamiento
La Teoría de Sistemas
CENTRALIZACION
BIBLIOGRAFIA
https://www.google.com.co/search?q=tEORIA+RELACIONES+HUMANA&espv=2 &biw=1366&bih=613&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwj5_8Gm68X SAhXLLSYKHSGoBBcQ_AUIBigB#tbm=isch&q=AUTORES+DE+LA+TEORIA+NEOCLA SICA&*&imgrc=oVRc6Eont5YBDM:
https://es.slideshare.net/bryancabrera73307/teora-neoclsica-de-laadministracin-39131179
http://slipknot2127.blogspot.com.co/2008/11/teoria-neoclasica.html
https://es.slideshare.net/ajavess/administracin-10ma-enfoque-neoclasico12817154
CARACTERISTICAS
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