Oru

  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Oru as PDF for free.

More details

  • Words: 1,010
  • Pages: 11
Fisa de lucru Lucru individual

Completati urmatoarea fisa de lucru: Nr. crt

Patru lucruri importante despre mine

Profesii in care ma regasesc

1 2 3 4

Lucrurile enumerate reflecta: 1. Ce stiu? 2. Ce pot? 3. Ce vreau? 4. Cum sunt?

Pentru ficare dintre lucrurile enumerate pot fi cautate, identificate ma multe profesii in care acestea se regasesc. In final fiecare elev trebuie sa identifice acele profesii in care se regasesc, in acelasi timp, mai multe lucruri dintre cele menyionate de voi.

Timp de lucru: 15 minute

Fisa de lucru Lucru pe grupe

In grupe de cate 4 elevi desemnati-va un lider si identificati profesii in functie de criterii diferite anuntate de catre profesor:  Grupa I : meserii ce implica un risc mai ridicat si se desfasoara in aer liber;  Grupa II : meserii care necesita lucru in grup si deplasari dese;  Grupa III : meserii ce presupun servirea populatiei;  Grupa IV : meserii ce presupun lucrul individual si creativitate;

Timp de lucru:15 minute

Fisa de lucru Lucru individual

Sunteti manager al firmei de exercitiu. Completati tabelul de mai jos, stiind ca postul supus evaluarii este “director comercial” .

APTITUDINI

Responsabilitate

Efort Conditii de munca

DESCRIERE (subfactori) Pregatirea si instruirea necesara Amploarea si profumzimea experientei cerute Aptitudini sociale necesare Gradul de initiativa Gandire creatoare Amploarea responsabilitatii Responsabitati specialializare (fata de anumite laturi ale activitatii) Complexitatea activitatii Libertatea de actiune Numarul si tipul cadrelor subordonate Limita raspunderii pentru diverse dotari sau produse Intelectual Fizic Gradul de stres Duratele operatiunilor care trebuie efectuate Numarul si durata deplasarilor Diversitatea subordonatilor Presiuni din partea altor grupuri Riscuri ce trebuie asumate Atmosfera dificila sau imprevizibila

PARTICULARITATI

Ponderea subfactorilor in total post %

Subfactori

Punctaj maxim si ponderere penru fiecare factor

Factori

Puncte alocate pe grade

I

II

III

IV



1.Cunostinte 2.Experienta 3.Initiativa

… … …

… … …

… … …

… … …

… … …

Efort

… …

4.Fizic 5.Intelectual

… …

… …

… …

… …

… …

Responsabilitate



6.Pentru politica firmei 7.Pentru munca subordonatilor 8.Pentru relatiile cu clientii 9.Pentru fondurile banesti ale firmei









































… …

… …

… …

… 1000

… 100

Abilitati





Conditii de munca Total punctaj posibil

… … 1000 100%

10.Conditii de lucru 11.Riscuri

Timp de lucru:30 minute

Fisa de lucru Lucru individual

Sunteti manager al firmei de exercitiu. Evaluati postul “director resurse umane”, repartizand puncte in functie de importanta lor relativa. Suma punctelor acordate este de 1000. Atentie! Este un post in care responsabilitatea este reprezentativa si nu abilitatile. Se stabilesc mai intai ponderile fiecarui factor in total punctaj, apoi ale fiecarui subfactor. In functie de acestea, se determina punctejele maxime pe fiecare factor si subfactor, care corespund gradului de intensitate IV (maxim in cazul nostru). Celelalte grade inferioare se stabilesc proportional cu gradul IV, la arecierea evaluatorului.

Timp de lucru: 45 minute

Fisa de lucru Lucru individual

Firma de exercitiu cu profil de activitate “publicitate si reclama comerciala” afiseaza urmatorul anunt privind selectia si recrutarea de personal calificat in domeniul promovarii imaginii firmei

Analizand anuntul de mai sus, completati urmatoarea Fisa de lucru:

Cerinte esentiale

Ce am eu de oferit?

1. Persoana energica 2. Persoana cunoscatoare a utiliza programele: Corell, Adobe Photoshop 3. Bun coordonator 4. Persoana eficienta 5. Persoana capabila sa lucreze sub stres 6. Persoana capabila sa lucreze peste program 7. Imaginatie buna

 Argumentati in ce masura puteti ocupa postul vacant dupa inventarierea propriilor abilitati.  Discutati in cadrul clasei si concluzitionati asupra persoanei dintre voi care indeplineste conditiile cerute.  Prezentati masurile care se impun in viitorul apropiat referitor la competentele voastre in vederea ocuparii unui astfel de post.

Timp de lucru: 45 minute

Fisa de lucru Lucru individual

In constuctia carierei tale, un lucru foarte important este sa te proiectezi in viitor. Gandeste-te cum ar arata locul tau de munca ideal si descrie completand a doua coloana din tabelul de mai jos:

 Atributiile pe care le vei avea:  Programul:  Stilul de lucru:  Mediul in care vei lucra:  Stilul de viata pe care il permite:  Recompensarea:

………………………………………………. ………………………………………………. ………………………………………………. ………………………………………………. ………………………………………………. ……………………………………………….

Compara locul tau de munca ideal cu postul pe care il ocupi in cadrul firmei de exercitiu. Concluzioneaza.

Timp de lucru: 15 minute

Fisa de lucru Lucru individual

Pe baza Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) identifica pentru postul pe care il ocupi in cadrul firmei de exercitiu:  Domeniul in care este incadrat;  Deprinderile necesare;  Nivelul educational cerut; Pentru o mai buna evaluare completeaza urmatoarea fisa de lucru: Ocupatia……………………………….. 1. Cerinte educationale: 2. Sarcini si atributii de lucru: 3. Posibilitati de dezvoltare: 4. Exista ceva care ar face aceasta munca dificila sau imposibil de realizat pentru mine? 5. Am resursele necesare pentru a satisface cerintele educationale necesare? 6. Imi aduce resursele materiale de care am nevoie? 7. Imi aduce statutulsi forta sociala pe care o doresc in munca si comunitate? 8. Imi ofera securitatea de care am nevoie? 9. Imi ofera stabilitatea de care am nevoie? 10. Imi ofera independenta de care am nevoie? 11. Voi putea lucra in zona geografica in care doresc? 12. Imi aduce stilul de viata dorit? 13. Imi ofera posibilitatea de dezvoltare pe care o doresc? 14. Imi ofera timp pentru familie si alte activitati desfasurate in afara muncii? 15. Imi ofera posibilitatea de a fi recunoscut si valorizat ca individ? 16. Imi ofera posibilitatea de a lucra cu oamenii cu care doresc? 17. Este munca suficient de antrenanta? 18. Imi permite si realizarea unor activitati de teren? 19. Alte aspecte importante pentru mine: 20. Evaluarea globala a acestei ocupatii:  Imi place  Imi place putin  Mi-e indiferenta  Nu-mi place  Nu-mi place deloc

In cazul in care esti nemultumit de ocupatia actuala din firma de exercitiu alege o alta de care sa fi multumit si care sa reflecte competentele tale. Completeaza din nou fisa de evaluare precedenta. Concluzioneaza.

Timp de lucru: 20 minute

Related Documents

Oru
May 2020 16
Oru Jathi Oru Daivam
December 2019 24
Oru Kaditham
June 2020 9
Vedakamm Oru
May 2020 16
Oru Nalil
November 2019 21
Isthigaasa Oru Verum Pani
December 2019 12