Nur Punya

MINGGU 1 TEMA MINGGUAN : PENGENALAN KEPADA ORGANISASI HASIL YANG DIJANGKAKAN : 1. Mengetahui peranan JPSM terhadap masyarakat 2. Mengenai budaya dan suasana kerja.

HARI / TARIKH

AKTIVITI / TUGAS HARIAN

ISNIN (11 MEI 2009)

PELAJAR 1.Pengenalan kepada organisasi dan

ULASAN PENYELAI LATIHAN

pengenalan mengenai bidang atau kos yang diambil oleh pelajar di Universiti. 2. pembahagian Mentor dan Mantee. 3. Pelatih diberikan Mentor iaitu Puan Hajah Kalsom binti Osman di bahagian Perancangan tenaga Manusia ( PERTAMA ). 3. Pelatih diarahkan untuk pergi ke perpustakaan untuk tujuan penyesuaian dengan organisasi. SELASA (12 ME2009 )

1.Pengenalan kepada seluruh kakitangan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia disetiap bahagian / unit iaitu I.

UNIT BLTK (BAHAGIAN TAJAAN LATIHAN KEMAHIRAN)

II.

UNIT BPK (BAHGIAN PENGURUSAN DAN KEWANGAN)

III.

UNIT BKK (BHAGIAN KHIDMAT KERJAYA)

IV.

PERTAMA (BAHGIAN PERANCANGAN TENAGA

1

MANUSIA. 2. Didedahkan serba sedikit mengenai tugas dan unit yang akan ditempatkan. 3. Berjumpa dengan Mentor iaitu PN Hajah Kalsom untuk sesi pengenalan. 4.Berjumpa dengan EN. Hijimin dan sesi pengenalan mengenai program / kursus RABU (13 MEI 2009)

yang diambil di Universiti. 1.Mengemaskini data system maklumat pangkalan data Penawaran dan Permintaan Tenaga Kerja sektor Industri di Sabah menggunakan SPSS. 2. Mengemaskini data sistem graduan

KHAMIS (14 MEI 2009)

mendapat pekerjaan. 1.Menyambuang tugas yang telah diberikan iaitu mengemaskini data sistem pangkalan data penawaran dan permintaan tenaga kerja sektor indusrti di Sabah. 2.Menyemak semula data – data yang telah dimasukkan. 3.mengisi / memasukkan jawapan borang soal selidik responden ke dalam komputer. 4. En. Hajimin membawa pelatih berjumpa dengan timbalan pengarah iaitu EN.Morio Ngasio dan pelatih diberikan laporan 20 tahun JPSM dan pelatih diminta untuk membaca dan membuat penyemakan mengani laporan kajian tersebut. Pelatih juga diminta untuk menambah atau membuat ulasan

JUMAAT (15 MEI 2009)

mengenai kajian tersebut. 1.Memasukan data baru menggunakkan SPSS mengenai kajian Pengesanan

2

Graduan Lepasan Jabatan Pembangunan Manusia (JPSM) iaitu sebanyak 28 orang Responden dan 43 soalan. 2. Menelefon responden untuk menjawab borang soal selidik iaitu bahagian B yang mengandungi 21 buah soalan.

Komen mingguan oleh pelajar : 1. banyak tugas yang diberikan dan harus diselesaikan dengan segera dan dapat mengetahui realiti sebenar dalam alam pekerjaan kerana selama ini pelatih hanya belajar dan didedahkan mengenai teori. Nama pelajar: NORAINI BT MOHD ASPAH Tandatangan PL: ……………………………….. Nama penyelia : PN HAJAH KALSOM BT OSMAN Cop jabatan: ……………………………….

MINGGU 2 TEMA MINGGUAN : PENGENALAN BUDAYA KERJA DALAM ORGANISASI

3

HASIL YANG DIJANGKAKAN: 1 : Peningkatan kemahiran dan komunikasi 2 : banyak tugasan / kerja yang diberikan HARI / TARIKH

AKTIVITI / TUGAS HARIAN PELAJAR

ULASAN PENYELIA LATIHAN

ISNIN (18 MEI

1.Mesyuarat Audit dalam siri 1/2009

2009)

2. Jadi pemerhati dan turut menyalin Minit mesyuarat. 3. Mencatat kehadiaran Peserta/ kakitangan dalam Mesyuarat

SELASA (19 MEI

4. Mengedarkan takwim mesyuarat. 1.Pelatih berjumpa dengan En. Hajimin

2009)

(penerangan Mengenai data) 2.Membuat laporan Kajian pengesanan mantan pelatih Jabatan Pembangunan Sumber Manusia dan memasukkan data. Maklumat data tersebut meliputi daerah Sipitang, Tawau, Ranau, Kudat, Kota Kinabalu dan Sandakan. 3.Membuat penyemakan data yang disediakan

RABU (20 MEI

oleh PERTAMA. 1.Menelefon responden untuk tujuan

2009)

mendapatkan maklumat bagi dan meminta responden untuk menjawab borang soal selidik dan membacakan soalan dalam borang soal selidik kemudian memasukkan jawapan responden ke dalam borang soal selidik. 2.Memasukkan data menggunakan SPSS untuk

KHAMIS (21 MEI

mendapatkan statistik dan output. 1.Membuat laporan pengesanan graduan Jabatan

2009)

Pembangunan Sumber Manusia. 2. memasukkan data senarai nama pemilik Hotel

JUMAAT ( 22

/ industri di Sabah. 1.Membuat laporan pengesanan graduan Jabatan

MEI 2009)

Pembangunan Sumber Manusia. 2. memasukkan data senarai nama pemilik Hotel

4

/ industry di Sabah. 3.Memasukkan data mengenai permintaan tenaga kerja di Sabah.

Komen mingguan oleh pelajar: kerja – kerja berjalan dengan lancar dapat menimba pengalaman sedikit sebanyak sepanjang berada dalam organisasi. Nama pelajar: NORAINI BT MOHD ASPAH Tandatangan PL: ……………………………….. Nama penyelia : PN HAJAH KALSOM BT OSMAN Cop jabatan: ………………………………………

MINGGU 3 TEMA MINGGUAN : DINAMIKA PERSEKITARAN KERJA PEJABAT HASIL YANG DIJANGKAKAN: 1. Dapat memahami persekitaran dalam pejabat dan menyesuaikan diri dengan persekitaran pejabat.

5

2. Membantu menjalankan tugas atau kerja – kerja dibahagian pelatih ditempatkan. HARI / TARIKH

AKTIVITI / TUGAS HARIAN PELAJAR

ISNIN (25 MEI

1.Membuat laporan kajian pengesanan graduan

2009)

lepasan JPSM.

ULASAN PENYELIA LATIHAN

2.berjumpa dengan EN.Hajimin untuk berbincang mengenai laporan dan pengiraan data. 3. memasukkan data kajian pengesanan graduan lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia SELASA (26 MEI

(JPSM) menggunakan perisian SPSS. 1.Membuat laporan kajian pengesanan graduan

2009)

lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia (JPSM) . 2. memasukkan data penawaran dan permintaan tenaga kerja sektor perhotelan menggunakan

RABU (27 MEI

perisian SPSS. 1.Membuat laporan kajian pengesanan graduan

2009)

lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia (JPSM). 2. memasukkan data baru mengenai pengesanan graduan lepasan Jabatan Pembangunan Sumber

KHAMIS (28 MEI

Manusia menggunakan perisian SPSS. 1.Raptai untuk majlis tilawah AL QURAN pada

2009)

29 JUN iaitu esok. Pelatih diminta oleh En.Khairuddin bin Hj Saidi iaitu dari unit stor untuk menjadi pengerusi majlis (MC) sempena pertandingan tilawah AL QURAN peringkat kementerian sumber dan teknologi maklumat, negeri Sabah. Pelatih dikehendaki untuk menyediakan teks ucapan sendiri. 2.Menyambung tugas – tugas yang diberikan oleh EN.Hajimin iaitu membuat laporan kajian pengesanan graduan lepasan Jabatan 6

Pembangunan Sumber Manusia (JPSM) dan memasukkan data – data berkenaan kajian tersebut. Terdapat banyak lagi data – data baru. Hal ini kerana, ramai responden yang belum mengisi borang soal selidik dan keadaan ini menyebabkan pelatih terpaksa menelefon responden untuk mendapatkan maklumat. 3. Pelatih menyediakan teks ucapan untuk pertandingan Tilawah AL QURAN pada 29 Mei JUMAAT (29 MEI

2009. 1.Menjadi pengerusi Majlis bagi pertindagan

2009)

Tilawah AL QURAN peringkat Kementerian Sumber Manusia, Negeri Sabah. Majlis pertandingan Tiawah AL QURAN ini dirasmikan oleh Yang Berhormat Datuk Zainab bt.

Datuk Seri panglima Hj. Ahmad Ayid iaitu pembantu menteri pembangunan sumber dan teknologi Maklumat 2. Mesyuarat penutupan audit (mengambil/ mencatat kehadiran kakitangan ke mesyaurat mengikut unit. Pelatih dikehendaki untuk mencatat kehadiran kakitangan dan meminta tandatangan kakitangan yang hadir. Selepas semua kakitangan hadir, pelatih masuk ke bilik mesyuarat dan mencatat turut mencatat minit mesyuarat. 3. Pengarah Jabatan Pembangunan Sumber Manusia iaitu En, Billy Yumbod telah mengumumkan bahawa semua kakitangan boleh balik pada pukul 4 PM sempena cuti pesta kaamatan pada keesokan hari. Mesyuarat penutupan Audit dalaman ini berakhir pada pukul 3.45 PM.

7

Komen mingguan oleh pelajar: Sepanjang minggu ini pelatih dapat memahami cara pengurusan organisasi dan pelatih dapat menambahkan pengetahuan yang baru iaitu belajar mengenai perisian SPSS dan menjadi pengacara majlis dalam pertandingan tilawah AL QURAN peringkat kementerian Sumber Manusia dan Teknologi Maklumat. Nama pelajar: NORAINI BT MOHD ASPAH Tandatangan PL: ……………………………….. Nama penyelia : PN HAJAH KALSOM BT OSMAN Cop jabatan: ……………………………………….

MINGGU 4 TEMA MINGGUAN : KOMUNIKASI ORGANISASI HASIL YANG DIJANGKAKAN:1. Pelatih dapat berkomunikasi dengan baik dengan semua kakitangan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia. 2. Pelatih dapat menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang diamalkan oleh organisasi.

8

HARI / TARIKH

AKTIVITI / TUGAS HARIAN PELAJAR

ULASAN PENYELIA LATIHAN

ISNIN (1 JUN

-

cuti pesta kaamatan -

2009) SELASA (2 JUN

1.Membuat laporan kajian pengesanan grduan

2009)

lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia. 2. memasukkan data penawaran dan permintaan di semua sektor industri negeri Sabah

RABU (3 JUN

menggunakan perisian SPSS. 1.Memasukkan data kajian penawaran dan

2009)

permintaan tenaga kerja disektor industri pelancongan ( perhotelan ), pertanian, pembuatan, teknikal dan perdagangan negeri Sabah. 2. Pelatih menyiapkan laporan pengesanan graduan lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia. Laporan pengesanan graduan ini merupakan kajian yang dijalankan oleh pertama dan dijangka akan selesai pada 31 Disember 2009. Walaubagaimanapun, pelatih dikehendaki menbuat laporan berdasarkan data atau maklumat yang diperolehi. Kajian ini memerlukan pelatih membuat pengiraan dan carta atau gambarajah seperti graf bar, carta paid dan sebagainya untuk menunjukkan statistik yang menunjukkan jawapan responden. Pelatih menggunakan kaedah ANOVA, UJIAN – T, KOLERASI PERSON,ANOVA SEHALA, REGRASI MUDAH,KHI KUASA DUA, STATISTIK DESKRIPTIF dan STATISTIK INFRENSI TAK BERPARAMETER. Melalui tugas – tugas ini pelatih dapat menguasai perisian SPSS kerana sebelum ini pelatih tidak didedahkan dengan SPSS. Walaupun sukar, pelatih dapat belajar menggunakan SPSS dengan cepat berkat tunjuk

9

ajar daripada En.Hajimin iaitu ketua bidang penyelidikan. KHAMIS (4 JUN

1.Memasukkan data kajian penawaran dan

2009)

permintaan tenaga kerja disektor industrI pelancongan ( perhotelan ), pertanian, pembuatan, teknikal dan perdagangan negeri Sabah. 2.Membuat laporan kajian pengesanan grduan lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia (JPSM).

JUMAAT (5 JUN

1. Membuat laporan kajian pengesanan graduan

2009)

lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia (JPSM). 2. Menyemak semula data – data yang telah diamsukkan agar tidak berlaku kesilapan dalam laporan. 3.Berjumpa dengan En. Hajimin dan beliau meminta pelatih menghubungi pemilik hotel atau agensi pelancongan di Tawau iaitu San shui resort,Hotel Heritage, Hotel dan meminta mereka menjawab borang soal selidik yang akan dibacakan oleh pelatih. Pelatih seperti biasa akan menyalin jawapan responden dan memasukkannya ke dalam borang soal selidik.

Komen mingguan oleh pelajar: Pelatih dapat belajar cara membuat laporan berdasarkan gaya penulisan organisasi. Walaupun sebelum ini pelatih pernah menjalankan penyelidikan dan membuat laporan tetapi apabila memasuki organsasi cara menyediakan laporan adalah sedikit berbeza. Hal ini kerana, kajian dan penyelidikan yang dijalankan oleh organisasi mengambil masa yang lama iaitu kira – kira setahun ataupun lebih tetapi semasa di Universiti pelatih hanya

10

menjalankan penyelidikan selama 3 hari ataupun seminggu sahaja dan data atau pun maklumat yang diperolehi adalah sedikit. Nama pelajar: NORAINI BT MOHD ASPAH Tandatangan PL: ……………………………….. Nama penyelia : PN HAJAH KALSOM BT OSMAN Cop jabatan: ……………………………………….

MINGGU 5 TEMA MINGGUAN : PENGURUSAN ORGANISASI HASIL YANG DIJANGKAKAN: 1. Dapat mengetahui cara –cara pengurusan organisasi secara praktikal kerana sebelum ini hanya belajar secara teori. 2. dapat mempelajari cara organisasi beroperasi dan mengurus sesuatu kajian atau penyelidikan

11

HARI / TARIKH

AKTIVITI / TUGAS HARIAN PELAJAR

ISNIN ( 8JUN

1.Membuat laporan kajian pengesanan graduan

2009)

lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia

ULASAN PENYELIA LATIHAN

(JPSM). 2. Berjumpa dengan En.Hajimin dan beliau meminta pelatih membuat laporan berkenaan sebab – sebab pengangguran dikalangan graduan atau siswazah dan penyelesaiannya dan laporan berkenaan punca – punca kemiskinan di Sabah dan penyelesaiannya. Pelatih dikehendaki memasuki laman blog beliau dan memasukkan laporan tersebut ke dalam laman blog beliau. Pelatih perlu menyatakan kajian lepas dan laporan perlu mengikut teori dan bukti – bukti yang betul ataupun sahih. 3. En. Hajimin telah menunjukkan kepada pelatih senarai nama penduduk yang disenaraikan sebagai miskin dan miskin tegar di seluruh negeri Sabah. Walaubagaimanapun, data tersebut merupakan data rahsia dan pelatih dikehendaki tidak memberitahu data tersebut kepada orang SELASA (9 JUN

lain. 1.Membuat laporan kajian pengesanan graduan

2009)

lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia (JPSM). 2. Berjumpa dengan EN.Hajimin dan beliau telah meminta bantuan pelatih untuk menyebarkan berkenaan soalan kajian beliau iaitu sebab – sebab pengganguran dalam kalangan siswazah kepada rakan – rakan pelatih. Soalan – soalan tersebut boleh didapati dalam laman blog beliau dan pelatih dikehendaki untuk menyatakan sebab –sebaba pengangguran dalam kalangan siswazah iaitu sama ada seperti 12

I. II.

memilih kerja gaji yang ditawarkan rendah dan tidak sesuai dengan kelayakan

III.

program atau kursus yang ditawarkan tidak memenuhi pasaran kerja semasa

IV.

tidak dapat bersaing dengan graduan

RABU (10 JUN

lain. 1.Membuat laporan kajian pengesanan graduan

2009)

lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia (JPSM). Hari ini pelatih hanya membuat laporan kajian pengesanan graduan lepasan JPSM kerana belum ada tugas – tugas yang diberikan lagi. 2. pelatih berjumpa dengan mentor beliau iaitu PN. Hajah kalsom bt. Osman untuk bertanyakan sama ada tugas yang boleh dibuat oleh pelatih. Walaubagaimanapun, mentor pelatih menyatakan belum ada tugas yang boleh diberikan kepada

KHAMIS ( 11

pelatih. 1.Membuat laporan kajian pengesanan grduan

JUN 2009)

lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia (JPSM). 2. Membuat pengkodan atau mengkodkan beberapa maklumat mengenai senarai nama perindustrian di Sabah sebelum memasukkannya kedalam perisian SPSS untuk mendapat output.

JUMAAT (12 JUN

1.Perjumpaan dengan Hajah Roselidah untuk

2009)

tujuan pengenalan kepada organisasi secara terperinci ( sepatutnya diberikan taklimat pada minggu pertama pelajar melaporkan diri tetapi oleh kerana kesibukan yang tidak dapat dielakkan maka taklimat ini ditunda pada hari ini iaitu pada 12 Jun 2009. 2. Hajah Roselidah menerangkan satu persatu

13

mengenai setiap bahagian yang terdapat dalam organisasi, termasuk juga institusi JPSM di papar iaitu ILTP. 3. Hajah Roselidah turut bertanyakan kepada pelatih mengenai tugas - tugas yang diberikan kepada pelatih dan masalah – masalah yang dihadapi oleh pelatih semasa dalam organisasi. Taklimat ini berakhir pada pukul 4 PM. 4. Pelatih menyiapkan kerja – kerja beliau. Komen mingguan oleh pelajar: Dalam minggu ini pelatih banyak menimba pengetahuan mengenai organisasi dan peranan mereka dalam membantu belia terutamanya di Negeri Sabah ini. Pelbagai kajian yang dijalankan oleh organisasi bagi mengetahui masalah – masalah utama yang dihadapi oleh golongan belia ini. Selain itu, pelatih turut didedahkan dengan cara – cara mengkodkan maklumat untuk memudahkan pelatih mendapat output. Pelatih juga dapat belajar daripada kakitangan organisasi dalam pelbagai aspek terutamanya dalam memasukkan data atau maklumat ke dalam SPSS. Nama pelajar: NORAINI BT MOHD ASPAH Tandatangan PL: ……………………………….. Nama penyelia : PN HAJAH KALSOM BT OSMAN Cop jabatan: ………………………… MINGGU 6 TEMA MINGGUAN : DINAMIKA PERSEKITARAN KERJA LUAR. HASIL YANG DIJANGKAKAN: 1. Pelatih dapat melawat institusi JPSM iaitu ILTP dan mengetahui kursus – kursus yang dianjurkan secara terperinci. 2. pelatih berpeluang mengikuti mesyuarat yang dibuat oleh bahagian pelatih ditempatkan iaitu PERTAMA. HARI / TARIKH

AKTIVITI / TUGAS HARIAN PELAJAR

ULASAN PENYELIA LATIHAN

ISNIN (15 JUN

1.Menelefon responden bagi tujuan kajian

2009)

penawaran dan permintaan tenaga kerja sektor

14

perindustrian di Sabah oleh JPSM. Saya dikehendaki membacakan soalan dalam borang soal selidik dan responden akan memilih salah satu daripada jawapan, kemudian saya akan memasukkan jawapan yang diberikan ke dalam borang soal selidik dan akan diubah dalam bentuk data menggunakan SPSS. 2.Membuat laporan kajian pengesanan grduan lepasan Jabatan Pembangunan Sumber Manusia SELASA (16 JUN

(JPSM). 1.Menelefon responden bagi tujuan kajian

2009)

penwaran tenaga kerja di sektor perhotelan dan perlancongan negeri Sabah 2009. Saya dikehendaki untuk memaklumkan alamat email JPSM untuk membolehkan responden mengisi borang soal selidik secara online. 2. mengirim email kepada responden iaitu agensi perhotelan dan perlancongan untuk meminta mereka mengisi borang soal selidik secara online. 3. membuat laporan kajian pengesanan graduan JPSM dan Memasukkan semula data–data baru

RABU (17 JUN

untuk tujuan penambahbaikan. 1.Hari ini pelatih dan beberapa orang pelajar

2009)

prktikal yang lain akan melawat institusi JPSM di papar iaitu Institut Latihan Teknik dan Perdagangan (ILTP). Pelatih dan beberapa orang yang lain bergerak jam 8.30 pagi daripada wisma bandaraya ke papar menaiki bas JPSM. Pelatih tiba dipapar pada pukul 9.45 AM dan pelatih di bawa ke bilik mesyuarat untuk sesi penerangan oleh Pn. Justina mengenai institusi. Pelatih dibawa melawat ke seluruh bahagian seperti ke bengkel- bengkel dan ke kelas-kelas teori. Pelatih bertolak balik dari papar pada 15

pukul 1.30 PM. 2. Pelatih tiba di Wisma Bandaraya pada pukul 2.35 PM dan pelatih terus bergegas ke bilik mesyuarat kerana pelatih akan mengikuti mesyuarat yang dibuat oleh bahagian PERTAMA. Mesyuarat tersebut adalah berkenaan dengan pembubaran PERTAMA. PERTAMA akan diambil alih oleh BPK bermula 1 julai 2009. PERTAMA juga akan ditukar menjadi bahagian penyelidikan. 3. Dalam mesyuarat tersebut juga,minit–minit mesyuarat lalu turut dibangkitkan dan akan ditamatkan apabila PERTAMA akan dibubarkan. Mesyuarat berakhir pada jam 4.05 PM. KHAMIS (18 JUN

1.Berjumpa dengan EN.Hajimin dan beliau telah

2009)

memberikan tugas yang baru iaitu beliau menyuruh koordinasikan data – data kajian penawaran dan permintaan tenaga kerja di sektor perindustrian iaitu sektor perhotelan dan kecantikan. 2.Pergi ke perpustakaan untuk membuat rujukan berkenaan laporan yang perlu dihantar seminggu

JUMAAT (19 JUN

sebelum keluar dari organisasi. 1.membuat pengkodan / mengekod maklumat

2009)

mengenai penawaran dan permintaan tenaga kerja sektor industri di Sabah seperti: I. II.

sektor perhotelan sektor kecantikan/ salon rambut.

III.

bengkel pembaikan kereta

IV.

kilang makanan

V. VI.

kilang perabot pelancongan

VII.

pembuatan

VIII.

perniagaan 16

IX.

pertanian

2. Menelefon responden bagi tujuan kajian pengesanan responden iaitu cik Lisa Ugak. Pelatih dikehendaki membacakan soalan kepada responden kemudian pelatih dikehendaki mencatit jawapan responden dan memasukkan kedalam borang soal selidik. Jumlah soalan yang ditanya oleh pelatih kepada responden adalah sebanyak 43 buah soalan.

Komen mingguan oleh pelajar: Minggu ini pelatih dapat melawat institut Jabatan Pembangunan Sumber Manusia cawagan Papar iaitu Insitut Latihan Teknik dan Perdagangan ( ILTP ). Semasa di ILTP, Papar pelatih berpeluang melawat bengkel – bengkel kemahiran dan kelas – kelas kecantikan dan kesetiausahan yang terdapat di Papar. Selain itu, minggu ini pelatih berpeluang mengikuti mesyuarat bahagian PERTAMA yang diadakan pertama kali semasa pelatih memasuki organisasi. Dalam mesyuarat ini pelatih dapat menimba pengetahuan.

Nama pelajar: NORAINI BT MOHD ASPAH Tandatangan PL: ……………………………….. Nama penyelia : PN HAJAH KALSOM BT OSMAN Cop jabatan: ……………………………………….

17

MINGGU 7 TEMA MINGGUAN : BUDAYA KERJA ORGANISASI HASIL YANG DIJANGKAKAN: 1. Menimba banyak pengalaman semasa dalam organisasi 2. Dapat menyesuaikan diri dengan budaya kerja organisasi HARI / TARIKH

AKTIVITI / TUGAS HARIAN PELAJAR

ISNIN (22 JUN

1.Membuat Laporan Ringkas mengenai Kajian

2009)

Permintaan Tenaga Kerja

ULASAN PENYELIA LATIHAN

Melalui Iklan Media Cetak ‘Akhbar Tempatan’ Bulan Januari Hingga Mac 2009. 2. mengubah data lama mengenai kajian tersebut. SELASA (23 JUN

1.meyambung kembali tugas – tugas mengubah

2009)

data dan mengubah bentuk graf menggunakan

18

excel 2. membuat Laporan Ringkas mengenai Kajian Permintaan Tenaga Kerja Melalui Iklan Media Cetak ‘Akhbar Tempatan’ RABU (24 JUN

1.membuat coding mengenai penawaran tenaga

2009)

kerja di sector perhotelan dan kecantikan/salon di

KHAMIS (25 JUN

negeri Sabah. 1.Menyiapkan laporan kajian pengesanan

2009)

graduan dan menghantar laporan tersebut kepada En.Hajimin. 2. mengikuti mesyuarat taklimat laporan-laporan kajian 2008 dan pelatih dikehendaki untuk mencatit minit mesyuarat.

JUMAAT ( 26

1.membuat minit mesyuarat bagi mesyuarat

JUN 2009)

taklimat laporan-laporan kajian 2008. 2. Membuat laporan sepanjang berada dalam organisasi kerana perlu diserahkan pada hari ini.

Komen mingguan oleh pelajar: sepanjang berada selama 7 minggu dalam organisasi, pelatih banyak menimba pengalaman dan menambah pengetahuan mengenai budaya organisasi. Pelatih juga memperolehi manfaat yang begitu bermakna sepanjang berada dalam organisasi. Nama pelajar: NORAINI BT MOHD ASPAH Tandatangan PL: ……………………………….. Nama penyelia : PN HAJAH KALSOM BT OSMAN Cop jabatan: ………………………………………

19

MINGGU 8 TEMA MINGGUAN : DINAMIKA KERJA DALAM ORGANISASI HASIL YANG DIJANGKAKAN: 1. Pelatih dapat meningkatkan pengetahuan. 2. Pelatih mampu berinteraksi dengan baik dengan ahli dalam organanisasi HARI / TARIKH

AKTIVITI / TUGAS HARIAN PELAJAR

ISNIN (29 JUN

1.pelatih membuat laporan akhir latihan

2009)

praktikum beliau.

ULASAN PENYELIA LATIHAN

2.pelatih membuat laporan mengenai penawaran dan permintaan tenaga kerja. Pada minggu ini, pelatih tidak melakukan sebarang aktiviti atau tugasan kerja tiada kerja-kerja baru diberikan kepada pelatih disebabkan tinggal 3hari sahaja SELASA (30 JUN

pelatih berada dalam organisasi. 1.Pelatih membuat laporan mengenai penawaran

2009)

dan permintaan tenaga kerja.

20

2. Pelatih menyiapkan laporan beliau kerana tiada tugas atau kerja yang diberikan kepada RABU (1 JULAI

pelatih. 1.pelatih berjumpa dengan Puan Hajah Kalsom

2009)

untuk tujuan pemarkahan. 2.Pelatih diminta untuk memberikan maklum balas mengenai organisasi sepanjang pelatih berada dalam organisasi. Selain itu, pelatih dikehendaki menyatakan pengalaman pelatih

KHAMIS (2

sepanjang berada organisasi. 1.pada hari ini pelatih tidak diberikan sebarang

JULAI 2009)

tugas kerana tinggal sehari sahaja pelatih dalam organisasi. Pelatih hanya menyiapkan laporan

JUMAAT (3

akhir latihan praktikum beliau. 1.hari ini adalah hari terakhir pelatih dalam

JULAI

organisasi. Pelatih dan beberapa orang pelatih

2009)LAST DAY

yang lain telah dijemput untuk menghadiri majlis perpisahan yang dianjurkan oleh organisasi. Dimajlis tersebut pelatih dikehendaki untuk member ucapan dan menyatakan serba sedikit mengenai pengalaman mereka sepanjang berada dalam organisasi. Pelatih telah diberikan cederamata dan sijil daripada organisasi.

Komen mingguan oleh pelajar: sepanjang 8 minggu berada dalam organisasi, pelatih memperolehi banyak pengalaman dan pengetahuan terutamanya sekali dari segi pengurusan dan pentadbiran sesebuah organisasi. Di harap pengalaman dan pengetahuan yang diperolehi semasa dalam latihan praktikal ini dapat memberi manfaat kepada pelatih terutama sekali apabila pelatih memasuki alam pekerjaan. Nama pelajar: NORAINI BT MOHD ASPAH Tandatangan PL: ……………………………….. Nama penyelia : PN HAJAH KALSOM BT OSMAN Cop jabatan: ……………………………………….. 21

22