Null

  • July 2020
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  • Words: 215
  • Pages: 1
Change Management „Es ist weder die stärkste der Arten, noch die intelligenteste, die überleben wird, sondern die, die am besten auf Veränderungen eingestellt ist.“ (Charles Darwin)

Ihre Situation

Sie wollen wissen, was alles notwendig ist, um ein Veränderungsprojekt im Unternehmen zu implementieren? Sie möchten, dass sich Ihr Veränderungsprojekt gut in die Organisation integriert? Sie wollen hohe Mitarbeiterakzeptanz und -motivation bei Veränderungsprojekten? Sie wünschen sich ein professionelles Coaching für Ihre Mitarbeiter? Sie wollen eine Ausbildung in den CM-Instrumenten? Sie wollen ein projektbegleitendes Ausbildungskonzept?

Unser Angebot Was uns ausmacht

Konzepte zur Begleitung von Veränderungsprojekten Ausbildung in den CM-Instrumenten Coaching für Ihre Mitarbeiter Wir machen uns Gedanken, was das Beste für unseren Kunden ist Wir arbeiten an einer maßgeschneiderten Change-Managementlösung für unseren Kunden Wir haben über 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Projekten Wir haben hoch qualifizierte engagierte Mitarbeiter Wir sind unseren Kunden gegenüber loyal und offen Wir arbeiten effizient, pragmatisch und transparent Wir übertragen unser Wissen an den Kunden, damit sie von uns unabhängig werden Wir setzen mit Ihnen gemeinsam um!

Ihr Nutzen

Hohe Akzeptanz des Veränderungsprojektes Motivation Ihrer Mitarbeiter Vermeidung von Konflikten Einfachere Steuerung und schnellere Abwicklung des Veränderungsprojektes

Change and Implementation Consult GmbH · Gardeschützenweg 96 · D - 12203 Berlin Tel. +49/30/362 85 262 · Fax +49/30/362 85 264 Email: [email protected] · www.ciconsult.de

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