NORMATIVA OHSA 18.000 Occupational Health and Safety Assessment Series
Objetivos Una política de salud y seguridad ocupacional Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legales relacionadas
Objetivos, metas y programas Verificación del rendimiento del sistema de salud y seguridad ocupacional
Revisión, evaluación y mejoramiento del sistema.
Beneficios Asegurar que la empresa tenga el control y conocimiento sobre todos los riesgos relevantes que resultan de operaciones normales y escenarios anormales.
Proporciona una potenciación de la imagen de la empresa.
Ventajas Mejorar la cultura de seguridad e higiene. Mejorar la eficiencia de sus procesos. Proporcionar una valoración externa de la eficacia del Sistema implantado. Reforzar la motivación de los trabajadores. Permitir obtener reducciones en las primas de algunos seguros relacionados. Reducir la carga financiera al implantar estrategias de administración •
Relación entre normas ISO 9.000, ISO 14.000 y OSHAS 18.000 Las normas OHSAS
18,000 han sido diseñadas para ser compatibles con los estándares de gestión ISO 9.000 e ISO 14.000, relacionados con materias de Calidad y Medio Ambiente respectivamente.
Quienes Aplican la Normativa OHSA 18.000 Toda empresa Minera, Transporte, Construcción y Agricultura.
Requisitos
Planificación de Seguridad y Salud Ocupacional Establece un sentido general orientación y los principios de acciones a tomar respecto a este tema.
Establece las responsabilidades y
evaluación requerida por el proceso.
Demuestra el compromiso de la alta
gerencia por el mejoramiento de este.
Planificación Se determinan los riesgos significativos de la Empresa.
Utiliza procesos de Identificación, análisis y control de riesgo.
Implementación y Operación Las responsabilidades tienen que estar definidas, documentadas y comunicadas.
Se divide en seis partes:
Capacitación Comunicación Documentación Control de Documentos y datos Control Operacional Preparación y respuesta ante situaciones de Emergencias.
Verificación y Acción Colectiva Identifica parámetros claves del rendimiento. Cumplimiento de los objetivos. Implementación y efectividad de los controles de riesgo. Si se aprende de los fracasos producidos en el programa. Efectividad de los procesos de Capacitación, entrenamiento y comunicación. Si la información que se esta entregando esta siendo producidos e implementados.
Revisión de Gerencia La gerencia debe asumir un rol preponderado para cumplir los objetivos propuestos y modificar las políticas si fuese necesario.
Afiliados a la Normativa Reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura.
Asegurar una fuerza de trabajo bien calificado y motivado.
Asegurar que la legislación respectiva sea cumplida
CONCLUSION En conclusión el primer objetivo de la norma es facilitar a las organizaciones un efectivo control de riesgos y desempeño a demás de la integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa