Normativa 2009

Instituto Tecnológico de Orizaba Normativa de Evaluación Enero- Junio 2009 Lic. Julia Ma. Muñoz Lara E:mail: [email protected] Evaluación: Desempeño en el AULA. Asistencia. Aportación al perfil 10% Tareas. Examen Sorpresa Reporte mensual (pratica y aula). 10% Total 100%

45% 10% 10% 15%

1.- Desempeño en el AULA: • El primer trabajo será enviar al correo el registro de los integrantes del equipo así como el identificador de equipo con sus respectivos correos. • Trabajo en equipo, en el que se tiene que entregar producto diario para que este sea registrado. Más la aportación de información a los temas que se realizan en el aula. • Equipos integrados por 4 alumnos • Deberá estar identificado por un nombre • Todos los integrantes deberán tener gafete

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De no cumplir con alguno de los puntos antes mencionados, no alcanzarán el 45% Asistencia: • Para las primeras dos semanas al menos, deberán portar gafete no se nombrará sólo se verificará el gafete, quien no lo porte tiene falta • Se registrará la asistencia a los 10 minutos de iniciada la sesión,. • Después de esta tolerancia, será retardo. • Sólo se justificará el retardo del día en el que se presenta, con la participación en el equipo y en la sesión realizando aportación individual del tema a tratar. Esto trae como consecuencia que el porcentaje alcanzado no será del 10%

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Es requisito indispensable asistir con el material que se solicito el día anterior para considerar el punto de asistencia y desempeño en el aula.

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Dentro del aula no se permite introducir: alimentos, celular (solo con vibrador), mascar chicle, portar gorra, ipod, etc. Al alumno que se sorprenda incurriendo en alguna de los puntos anteriores se penaliza con falta para ese día. 3.- Aportación al perfil:

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Este rubro esta dedicado a la importancia que tiene que el alumno identifique su perfil con la materia, además de la iniciativa de participar en eventos académicos relacionados con su carrera, y en visitas a empresas. Deberá entregar un ensayo por escrito en forma individual 10%. Además de la puntualidad, iniciativa, creatividad, disposición, participación. Peliculas comentadas e inclusive para 4.- Tareas:

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Los temas que son indispensables para el ingreso a clase y cumplir con el desempeño en el aula, este rubro es individual. Solo se aceptan en la fecha solicitada.

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Incluye los envíos de trabajo del desempeño en el aula por equipo en limpio a correo. Una vez que registran su equipo, les será reenviado el formato de presentación por email.

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De no cumplir con el formato de envió no se revisan tareas. Además c.c.p todos los integrantes del equipo.

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Es necesario normalizarse en la entrega de tareas pendientes, no se aumenta puntuación obtenida pero si es requisito para presentar regularización 5.- Examen Sorpresa:

• No se programa, este se aplica una vez que se termina la unidad 10% 6.- Reporte Mensual: • Nota:

Se describen las actividades que se realizan y el conocimiento que se adquiere, además de las prácticas de laboratorio. De acuerdo al instructivo que recibirán por email, además de las actualizaciones al cronograma y su agenda de trabajo.

Instituto Tecnológico de Orizaba Normativa de Evaluación Enero- Junio 2009 Lic. Julia Ma. Muñoz Lara E:mail: [email protected] • •

Todos lo puntos anteriores se toman en cuenta para la calificación normal, regularización y extraordinario. El examen de regularización y Extraordinario es Oral.

Se reciben documentos únicamente por la tarde a más tardar las 18:00 del dia en que se impartió cada clase. Los documentos fuera de esa hora no serán revisados. Cada fin de semana se informará si estan al corriente. Via email