Ncp-delivery-plan-arabic.pdf

  • Uploaded by: Ahmedfir Anarke
  • 0
  • 0
  • October 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Ncp-delivery-plan-arabic.pdf as PDF for free.

More details

  • Words: 18,820
  • Pages: 64
‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫) ﺧﻄﺔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ‪( ٢٠٢٠‬‬

‫أﺣﺪ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ رؤيﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ ‪2030‬‬

1

2

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ﻗﺎﺋﻤﺔ اﳌﺤﺘﻮيﺎت‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪ 1‬ﻧﻄﺎق ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ ‪5 ........................................................................................................................‬‬

‫ ‬

‫أ‪ .‬وﺻﻒ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‪ 7......................................................................................................................................................................................................‬‬ ‫ب‪ .‬أهﺪاف اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ اﳌﺒﺎﺷﺮة ‪ 11 ....................................................................................................................................................................‬‬ ‫ج‪ .‬أهﺪاف اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻏ]\ اﳌﺒﺎﺷﺮة ‪ 11 ..............................................................................................................................................................‬‬

‫ّ‬ ‫‪ 2‬ﺗﻄﻠﻌﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‪13 ..................................................................................................................‬‬

‫ ‬

‫أ‪.‬اﻟ‪`a‬اﻣﻨﺎ ‪c‬ي ‪ 15.........................................................................................................................................................................................................................2020‬‬ ‫ب‪.‬ﻣﺆﺷﺮات وﻣﺴ‪fg‬ﺪﻓﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ 16..............................................................................................................................................................................‬‬

‫‪ 3‬اﻟﻮﺿﻊ الحﺎ‪j‬ي ‪23 .............................................................................................................................................‬‬

‫ ‬

‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴﺔ الحﺎﻟﻴﺔ‪ 25......................................................................................................................................................................................................‬‬ ‫أ‪.‬‬ ‫ب‪ .‬الجهﻮد الحﺎﻟﻴﺔ‪ 27.......................................................................................................................................................................................................................‬‬

‫‪ 4‬اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ ‪29 ............................................................................................................‬‬

‫ ‬

‫أ‪ .‬اﻟﺮكﺎﺋﺰ اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‪ 31..................................................................................................................................................................................................................‬‬ ‫ب‪ .‬اﻻﻋﺘﺒﺎرات اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‪ 36.........................................................................................................................................................................................................‬‬ ‫ج‪ .‬اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺮؤيﺔ اﻷﺧﺮى‪ 38............................................................................................................................................................................................‬‬

‫‪ 5‬ﻣﺤﻔﻈﺔ ﻣﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ‪42 .......................................................................................................‬‬

‫ ‬

‫أ‪ .‬ﻣﺤﻔﻈﺔ اﳌﺒﺎدرات‪ 44.....................................................................................................................................................................................................................‬‬ ‫ب‪ .‬اﺧﺘﻴﺎر اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ‪ 56.....................................................................................................................................................................................................‬‬

‫‪ 6‬اﳌﺨﺎﻃﺮ واﻹﺟﺮاءات اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻠﺘﺨﻔﻴﻒ ﻣ‪f‬ﺎ ‪58 .............................................................................................‬‬

‫ ‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪ 1‬ﻧﻄﺎق ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬

‫أ‪ .‬وﺻﻒ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬ ‫ب‪ .‬أهﺪاف اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ اﳌﺒﺎﺷﺮة‬ ‫ج‪ .‬أهﺪاف اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻏ]\ اﳌﺒﺎﺷﺮة‬

‫‪5‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪6‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ﻧﻄﺎق ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬ ‫أ‪ .‬وﺻﻒ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬ ‫يﻌﺰز اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ دور اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ‪c‬ي ﺗﻘﺪﻳﻢ الخﺪﻣﺎت وإﺗﺎﺣﺔ اﻷﺻـ ـ ـ ــﻮل الحكﻮﻣﻴﺔ أﻣﺎﻣﮫ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺤ ّﺴ ـ ـ ـ ـﻦ ﺟﻮدة الخﺪﻣﺎت‬ ‫بﺸ ـ ــكﻞ ﻋﺎم ويﻘﻠﻞ ﺗكﺎﻟﻴﻔهﺎ ﻋ‪î‬ى الحكﻮﻣﺔ‪ ،‬ﻣﻊ اﻷﺧﺬ ‪c‬ي ﻋ]ن اﻻﻋﺘﺒﺎر ﻣﺼ ـ ــلحﺔ اﳌﻮاﻃﻦ‪ ،‬ويﻌﻴﺪ ﺗﺮﻛ]` الحكﻮﻣﺔ ﻋ‪î‬ى اﻟﺪور‬ ‫اﻟتﺸـ ـ ـ ــﺮي‪ô‬ي واﻟﺘﻨﻈﻴم‪ ó‬اﳌﻨﺎط ‪fú‬ﺎ اﳌﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﺗﻮﺟﮫ >>رؤيﺔ ‪ ،<<2030‬ﻛﻤﺎ ﺳـ ـ ـ ــيﺴـ ـ ـ ــهﻢ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ‪c‬ي تﻌﺰيﺰ ﺟﺬب اﳌﺴـ ـ ـ ــتﺜﻤﺮ‬ ‫اﻷﺟﻨ‪ óû‬اﳌﺒﺎﺷﺮ‪ ،‬وﺗﺤﺴ]ن ﻣﻮازﻧﺔ اﳌﺪﻓﻮﻋﺎت‪.‬‬ ‫ويﻌ‪ óü‬ﻣﻔهﻮم اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻧﻘﻞ ﻣﻠﻜﻴﺔ اﻷﺻ ـ ـ ـ ــﻮل ﻣﻦ الحكﻮﻣﺔ إ‪j‬ى اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪ ،‬أو إﺳ ـ ـ ـ ــﻨﺎد ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺎت ﺣكﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ إ‪j‬ى اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪ ،‬ويﺸــﻤﻞ ذﻟﻚ ﻋﻘﻮد ﺑﻴﻊ اﻷﺻــﻮل بﺸــكﻞ كﺎﻣﻞ أو ﺟﺰئﻲ‪ ،‬وﻋﻘﻮد اﻟﺸـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم‬ ‫ً‬ ‫والخﺎص‪ ،‬واﻟ§‪ ó‬ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺄﺧﺬ أﺷ ـ ــكﺎﻻ ﻣﺘﻌﺪدة )ﻣﺜﻞ‪ :‬إﺳ ـ ــﻨﺎد ﻣهﺎم إدارة وتﺸ ـ ــﻐﻴﻞ أﺻ ـ ــﻞ ﻣﻤﻠﻮك ﻟلحكﻮﻣﺔ إ‪j‬ى ﺟهﺔ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪ ،‬أو ﻋﻘﻮد اﻻﻣﺘﻴﺎز‪ ،‬أو اﻟﻌﻘﻮد اﻟ§‪ ó‬ﺗﺘﻀـ ــﻤﻦ ﻗﻴﺎم ﺟهﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ﺑبﻨﺎء أﺻـ ــﻞ ﻣﻌ]ن وتﺸـ ــﻐﻴﻠﮫ‪،‬‬ ‫وﻧﻘﻞ ﺣﻘﻮق اﳌﻠﻜﻴﺔ ﻓﻴﮫ إ‪j‬ى الحكﻮﻣﺔ(‪ ،‬ويﺴ ـ ــﺮي اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﻋ‪î‬ى الخﺪﻣﺎت اﻟ§‪ ó‬ﺗﻘﺪﻣهﺎ الحكﻮﻣﺔ‪ ،‬أو ﻋ‪î‬ى اﻷﺻ ـ ــﻮل اﻟ§‪ó‬‬ ‫ﺗﻤﻠﻜهﺎ الحكﻮﻣﺔ بﻐﺮض ﺗﻘﺪﻳﻢ الخﺪﻣﺎت‪.‬‬

‫ويﺸﻤﻞ ﻧﻄﺎق ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟﺮكﺎﺋﺰ اﻟﺜﻼث اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪ (1‬إرﺳﺎء اﻷﺳﺲ )اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪/‬اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ(‪ ،‬ويﺸﻤﻞ ذﻟﻚ‪:‬‬

‫ﺗﻄﻮيﺮ اﻷﻃﺮ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪:‬‬ ‫وتﻌ‪ óü‬ﺗﻤﻜ]ن ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬ووﺿﻊ ﻣﺴﺎرات واضحﺔ وﻣﺤﺪدة ﻟهﺎ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﻟهﺎ ﺣﻮﻛﻤﺔ‬ ‫ﺗﻠﻚ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت‪ ،‬وهﺬا ﻳﺘﻄﻠﺐ وﺿ ـ ـ ــﻊ ﻗﻮاﻋﺪ وإﺟﺮاءات ﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬وﻣﻌﺎلجﺔ اﻟﻌﻮاﺋﻖ واﻟﻔﺠﻮات اﻟتﺸ ـ ـ ــﺮيﻌﻴﺔ‬ ‫اﻟ§‪ ó‬ﺗﻮﺟﺪ ‪c‬ي اﻟﺒيﺌﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ بﺸ ـ ـ ـ ــكﻞ ﻋﺎم‪ ،‬ﻛﻤﺎ يﺴ ـ ـ ـ ــ‪ô‬ى هﺬا اﻹﻃﺎر إ‪j‬ى اﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴ ـ ـ ـ ــﺘﻮى اﻹﻧﺼـ ـ ـ ـ ــﺎف‬ ‫واﻟﺸ ـ ـ ـ ــﻔﺎﻓﻴﺔ واﻟ≤`اهﺔ ‪c‬ي ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وتﻌﺰيﺰ اﻟﻔﻮاﺋﺪ )ﺳ ـ ـ ـ ــﻮاء أكﺎﻧﺖ اﻗﺘﺼ ـ ـ ـ ــﺎدﻳﺔ أم اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ(‬ ‫اﳌﺮﺟﻮة ﻣﻦ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ﺗﻄﻮيﺮ اﻷﻃﺮ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴ‪fg‬ﺪﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪:‬‬ ‫وهﺬا يﻌ‪ óü‬إﺟﺮاء ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻋﺎﻣﺔ وﺷ ـ ـ ـ ــﺎﻣﻠﺔ ﻟكﻞ اﻟﺒيﺌﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ‪c‬ي ذﻟﻚ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻮاﻃﻦ‬ ‫اﻟﺘﻄﻮيﺮ اﻟ§‪ ó‬ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ دور الحكﻮﻣﺔ اﳌﺴ ـ ـ ــﺘﻘﺒ‪î‬ي ﻛﻤﻨﻈﻢ ودور اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ﻛﻤﺸ ـ ـ ــﻐﻞ‪ ،‬ويﺸ ـ ـ ــﻤﻞ ذﻟﻚ‬ ‫)ﻣﺮاﺟﻌــﺔ ﺟﺰﺋﻴــﺎت ﻛﺜ]\ة ‪c‬ي اﻟﻘﻄــﺎع‪ ،‬ﻣﺜــﻞ تﺴ ـ ـ ـ ــﻌ]\ الخــﺪﻣــﺎت‪ ،‬وﺗﺤــﺪﻳــﺪ اﻟﻌﻼﻗــﺎت ﺑ]ن اﻟﻜﻴــﺎﻧــﺎت اﻟﻌــﺎﻣﻠــﺔ ‪c‬ي‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬وﺟﻮاﻧﺐ ﺣﻤﺎﻳﺔ اﳌﺴ‪fg‬ﻠﻚ‪ ،‬والجﻮاﻧﺐ اﻟﻔﻨﻴﺔ اﻷﺧﺮى(‪.‬‬

‫‪7‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪ (2‬إرﺳـ ــﺎء اﻷﺳـ ــﺲ اﳌﺆﺳ ـ ـﺴـ ــﺎﺗﻴﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ يﺴـ ــهﻢ ‪c‬ي وﺟﻮد ﻛﻴﺎﻧﺎت ﻗﺎدرة ﻋ‪î‬ى ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ ﺑﺎﻟﻄﺮيﻘﺔ واﻵﻟﻴﺔ اﻟ§‪ó‬‬ ‫ﺗﺤﻔﻆ ﻣﺼﺎلح الحكﻮﻣﺔ‪ ،‬وﺗﻀﻤﻦ ﻋﺪاﻟﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛ]ن ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪ ،‬ويﺸﻤﻞ ذﻟﻚ‪:‬‬

‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫ﺗﻄﻮيﺮ اﻟﻨهج اﻟﺘﻨﻈﻴم‪ ó‬ﻟﻜﺸﺎف اﻟﻔﺮص‪ :‬ﺳﻮف يﺴﺎﻋﺪ اﻟﻨهج ﺗﻨﻈﻴم‪ ó‬ﻟﻠﻜﺸﺎف ﻋ‪î‬ى ﺗﺤﺪﻳﺪ اﳌﺸﺮوﻋﺎت اﳌﺤﺘﻤﻠﺔ ‪c‬ي‬ ‫اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص وﻣﺸﺮوﻋﺎت ﺑﻴﻊ اﻷﺻﻮل‪ ،‬وﺳﻴﻮﻓﺮ هﺬا اﻷﻋﺒﺎء اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻣﻦ دراﺳﺎت الجﺪوى‬ ‫اﻷوﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪ :‬ﻟﺘﻤﻜﻴ‪f‬ﺎ ﻣﻦ اﺳ ـ ــﺘﻘﻄﺎب ﻛﻔﺎءات وﻗﻮى بﺸ ـ ــﺮيﺔ تﺴ ـ ــﺎﻋﺪهﺎ ‪c‬ي‬ ‫ﺗﺼ ــﻤﻴﻢ وﺗﺤﻀ ــ]\ وﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻓﺘﻔﻌﻴﻞ اﻟلجﺎن وﻓﺮﻗهﺎ ﺑﺎﻟﺸ ــكﻞ اﻟكﺎ‪c‬ي ﺳ ــﻴﻌﺰز بﺸ ــكﻞ ﻛﺒ]\ ﻣﻦ ﻧﺠﺎح‬ ‫ً‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬وﻓﻘﺎ ﻻﻋﺘﺒﺎرات ﻣﺼ ــﺎلح الحكﻮﻣﺔ‪ ،‬وﻋﺪاﻟﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪ ،‬واﺳ ــﺘﺪاﻣﺔ ﻧﻤﻮذج اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أن‬ ‫ً‬ ‫ذﻟــﻚ ﺳ ـ ـ ـ ــﻴﻤﻜ‪f‬ــﺎ ﻣﻦ ﺗﻘﻴﻴﻢ وإﻋــﺪاد وﺗﻄﻮيﺮ اﻟﻘﻄــﺎع اﳌﻌ‪ óü‬ﺑــﺎﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻟﻴكﻮن ﻗــﺎدرا ﻋ‪î‬ى اﻟﻌﻤــﻞ ﺑﻄﺮيﻘــﺔ ﺗﺠــﺎريــﺔ‬ ‫ﺗﺠﺬب اﳌﺴتﺜﻤﺮيﻦ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ اﺳ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ وﻣﺆﺷـ ـ ـ ـﺮات وآﻟﻴﺎت ﺗﺤﻔ]` اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‪ :‬ﻋﻨﺪ ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ اﳌﻌﻨﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ﺳــﺘﻘﻮم ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى وﺿــﻊ اﺳــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ وﻓﻖ اﳌﺴــ‪fg‬ﺪﻓﺎت اﳌﺤﺪدة ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ‬ ‫اﻹﺟﺮاءات اﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ ﺳيﺘﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى وﺿﻊ ﻣﺆﺷﺮات وﻣﻌﺎﻳ]\ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ‪c‬ي ذﻟﻚ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ووﺿﻊ ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫‪c‬ي اﻟﺒيﺌﺔ اﳌﺤﻴﻄﺔ ﺑﻤﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﺑﻤﺎ ﻳﺤﻔﺰ اﳌﻌﻨﻴ]ن ﻋ‪î‬ى اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ﺗﻤﻜ]ن اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ :‬يﻌﻤﻞ اﳌﺮﻛﺰ ﻋ‪î‬ى وﺿ ـ ـ ـ ــﻊ أو اﻗ‪\a‬اح اﻷﻃﺮ اﻟ§‪ ó‬تﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﺗﻤﻜ]ن وﺣﻮﻛﻤﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت‬ ‫اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺳـ ـ ـ ــﻴﻌﻤﻞ اﳌﺮﻛﺰ ﻋ‪î‬ى ﺿـ ـ ـ ــﻤﺎن إﺗﻤﺎم ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺼـ ـ ـ ــﻤﻴﻢ واﻟﺘﺤﻀـ ـ ـ ــ]\ واﻟﺘﻨﻔﻴﺬ وﻓﻖ أﻃﺮ الحﻮﻛﻤﺔ‬ ‫ً‬ ‫اﳌﻌﺘﻤﺪة‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ ﺳــﻴﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى وﺿــﻊ ﻣﻤﻜﻨﺎت ‪c‬ي اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ ﺑﻤﺎ يﺴــﺎﻋﺪ ﻋ‪î‬ى ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬وﻓﻘﺎ ﳌﺎ هﻮ‬ ‫ﻣﻘﺮر ﻟهﺎ وبﻤﺎ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻮى ﻛﻔﺎءة اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ﻣﺮﻛﺰ اﻻﺑﺘكﺎر ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‪ :‬ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻌﻘﺪة وﺗﻤﺮ بﻌﺪد ﻛﺒ]\ نﺴ ـ ـ ــبﻴﺎ ﻣﻦ اﳌﺮاﺣﻞ واﻹﺟﺮاءات‪ ،‬وهﺬا ﻗﺪ‬ ‫ً‬ ‫اﺑﺘﺪاء ﻣ‪f‬ﺎ‪ ،‬وﻋﻠﻴﮫ ﻓﺈن‬ ‫ﻳتﺴبﺐ ‪c‬ي ﻓﻘﺪان اﻟ‪\a‬ﻛ]` ﻋ‪î‬ى أهﻤﻴﺔ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﺒﺎدرة اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﺑﻤﺎ ﻳﺤﻘﻖ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﳌﺮﺟﻮة‬ ‫إنﺸــﺎء هﺬا اﳌﺮﻛﺰ ﻳﻀــﻤﻦ ﻋﺪم إﻏﻔﺎل اﻟﻔﻮاﺋﺪ ﻟﺪى اﻟﻌﺎﻣﻠ]ن ﻋ‪î‬ى اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬ﻟﺬا ﺳــيﺘﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﺗﺄﺳــيﺲ ﻣﺮﻛﺰ‬ ‫اﻻﺑﺘكﺎر ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﻟﻮﺿ ـ ــﻊ ﺣﻠﻮل وﻣﺒﺎدرات تﻌﺰز ﻣﻦ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﳌﺮﺟﻮة ﻣﻦ اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ )ﻣﺜﻞ‪ :‬رﻓﻊ اﳌﺤﺘﻮى اﳌﺤ‪î‬ي‪،‬‬ ‫ورﻓﻊ ﻓﺮص ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﳌنﺸﺂت اﻟﺼﻐ]\ة واﳌﺘﻮﺳﻄﺔ(‪.‬‬ ‫‪ (3‬ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ‪:‬‬

‫اﳌﺸﺎرﻛﺔ ‪c‬ي اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﻋﻦ ﻃﺮيﻖ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت الخﺎﺻﺔ ﺑكﻞ ﻗﻄﺎع واﳌﺒﺎدرات اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻣﺪى اﻟﺘﻘﺪم اﳌﺤﺮز ‪c‬ي اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪ ،‬واﻟﺮﻓﻊ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺸﺆون اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ إن اﻗﺘﻀﺖ الحﺎﺟﺔ‪.‬‬ ‫‪8‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ّ‬ ‫ﺗﺘﻢ إدارة ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬وﻟﮫ هﻴكﻞ ﺣﻮﻛﻤﺔ ﻣﺘ]ن‪ ،‬وﻟﻘﺪ ﺗﻢ ﺗﻄﻮيﺮ هﺬﻩ اﻟهﻴكﻠﺔ‬ ‫بﻌﺪ دراﺳﺔ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻨﻤﺎذج اﻟﺪوﻟﻴﺔ‪ ،‬و¿ي ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﻗﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء رﻗﻢ )‪ (665‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪1438/11/8‬ه‪ ،‬اﻟﻘﺎ‪ó√ƒ‬‬ ‫ﺑﺘﺄﺳيﺲ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﻟكﻞ ﻗﻄﺎع‪ ،‬وﻓﻴﻤﺎ ﻳ‪î‬ي ﺗﻮﺿﻴﺢ ﺣﻮل أدوار الجهﺎت اﳌﺸﺎرﻛﺔ ‪c‬ي الحﻮﻛﻤﺔ‪:‬‬

‫‪(1‬‬

‫‪(2‬‬

‫‪(3‬‬

‫‪(4‬‬

‫اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺎبﻌﺔ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺸ ـ ـ ــﺆون اﻻﻗﺘﺼ ـ ـ ــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪ :‬وهﺬﻩ اﻟلجﻨﺔ واﳌﺠﻠﺲ هﻤﺎ اﳌﺴ ـ ـ ــﺆوﻻن ﻋﻦ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ رؤيــﺔ ‪ّ ،2030‬‬ ‫ويﺘﻮﻟﻴــﺎن ﺗﻮﺟﻴــﮫ كــﻞ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيــﺔ اﻻﺛ‪ óü‬ﻋﺸ ـ ـ ـ ــﺮ‪ ،‬ﺑﻤــﺎ ‪c‬ي ذﻟــﻚ ﺑﺮﻧــﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪،‬‬ ‫وﺗﻘﺪﻳﻢ إرﺷﺎدات بﺸﺄن أي ﻗﺮار اﺳ‪\a‬اﺗﻴ∆ي أو ّ‬ ‫لحﻞ اﳌﺸﻜﻼت‪.‬‬ ‫لجﻨﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪¿ :‬ي اﻟلجﻨﺔ اﻟ§‪ ó‬تﺸ ـ ــﺮف ﻣﺒﺎﺷ ـ ــﺮة ﻋ‪î‬ى ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﺗﻮاﻓﻖ ﻋ‪î‬ى ﺗﻮﺻ ـ ــﻴﺎت ﻣﻜﺘﺐ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‪ّ ،‬‬ ‫وﺗﻘﺪم ﺗﻘﺎريﺮ إ‪j‬ى ﻣﻜﺘﺐ اﻹدارة اﻻﺳــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ وﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸــﺆون اﻻﻗﺘﺼــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪ّ ،‬‬ ‫وﺗﻘﺮر‬ ‫ﻣﺪى الحﺎﺟﺔ ﻟﻠﺘﺼﻌﻴﺪ ‪c‬ي ﺣﺎل ﻇهﻮر ﻣﺸﻜﻼت ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫اﻟﺘﻘﺪم اﳌﺤﺮز ‪c‬ي ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ورﻓﻊ اﻟﺘﻘﺎريﺮ ﺣﻮﻟﮫ‪ ،‬ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‪ :‬هﻮ اﳌﺴﺆول ﻋﻦ رﺻﺪ‬ ‫ﻳــﺪﻋﻢ اﻟلجــﺎن اﻹﺷـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴــﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﺗﻄﺒﻴﻖ اﺳ ـ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴــﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ وﻣﺒــﺎدرا»‪f‬ــﺎ ﻋﻦ ﻃﺮيﻖ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪óü‬‬ ‫ّ‬ ‫ويﺤﺪد أي ﻣﺸـ ـ ــﻜﻼت ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪،‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ويﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﺗﺤﻀـ ـ ــ]\ أو ﺗﺤﺪﻳﺚ ﻃﻠﺒﺎت اﳌ]`اﻧﻴﺎت ﻟﻠﻤﺒﺎدرات‪،‬‬ ‫و‪c‬ي ﻇﻞ وﺟﻮد رؤيﺔ ﻣﻮﺣﺪة ﻟﻠ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬يﺴ ـ ـ ـ ــﺎﻋﺪ ﻣﻜﺘﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ ﻋ‪î‬ى ﺿ ـ ـ ـ ــﻤﺎن اﻻتﺴ ـ ـ ـ ــﺎق واﳌﻮاءﻣﺔ ﻋ‪î‬ى‬ ‫ﻣﺴ ـ ــﺘﻮى اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﻋﻦ ﻃﺮيﻖ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ويتﺒﻊ ﻣﻜﺘﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫إداريﺎ ﻟلجﻨﺔ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة‪ ،‬وهﻮ ﻋ‪î‬ى اﺗﺼﺎل ﻣﻨﺘﻈﻢ ﻣﻊ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪¿ :‬ي اﳌﺴﺆوﻟﺔ ﻋﻦ اﻹﺷﺮاف ﻋ‪î‬ى اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ وﺗﻨﻔﻴﺬﻩ ‪c‬ي ّ‬ ‫كﻞ ﻗﻄﺎع‪ ،‬ﻛﻤﺎ‬ ‫تﺸـ ـ ـ ـ ـﻤ ــﻞ ﻣﺴ ـ ـ ـ ــﺆوﻟﻴ ــﺎت اﻟلج ــﺎن ﻋ‪î‬ى ﺗﻄﻮيﺮ اﺳ ـ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﻘﻄ ــﺎع ﻣﻦ ﺧﻼل تﺸ ـ ـ ـ ــﻜﻴ ــﻞ ﻓﺮق اﻟﻌﻤ ــﻞ وإدارة ﺷ ـ ـ ـ ــﺆون‬ ‫اﻻﺳ ـ ـ ــتﺸ ـ ـ ــﺎري]ن‪ ،‬وﺗﻄﻮيﺮ اﺳ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﺗﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ اﻟﻘﻄﺎع ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻤﺎ‪ Ã‬ـ ـ ــ√‪ À‬ﻣﻊ اﳌﺒﺎدئ اﻟﺘﻮﺟ…‪f‬ﻴﺔ وأهﺪاف اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪óü‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬وﺗﻘﺪﻳﻤهﺎ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺸﺆون اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠ…‪f‬ﺎ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺗﺘﻀ ـ ـ ـ ــﻤﻦ اﳌﺴ ـ ـ ـ ــﺆوﻟﻴﺎت ﺗﻤﮑ]ن الجﺎهﺰيﺔ )ﻣﺜﻞ‪ :‬إﺟﺮاء ﺗﻘﻴﻴﻤﺎت الجﺎهﺰيﺔ اﻟﻔﻨﻴﺔ‪ ،‬واﳌﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪ ،‬وﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫اﻟﻔﺠﻮات‪ ،‬وﺗﻄﻮيﺮ ﺧﻄﻂ الجﺎهﺰيﺔ‪ ،‬وﺿــﻤﺎن ﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ‪ ،‬واﻟﺴــ‪ô‬ي ﻟلحﺼــﻮل ﻋ‪î‬ى اﳌﻮاﻓﻘﺎت ﻋ‪î‬ى اﻟﺘﻐﻴ]\ات اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‬ ‫اﳌﺤﺪدة ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع(‪.‬‬ ‫وتﺸ ـ ـ ـ ــﻤﻞ اﳌﺴ ـ ـ ـ ــﺆوﻟﻴﺎت ﻛﺬﻟﻚ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﳌﺒﺎدرات )ﻣﺜﻞ‪ :‬اﳌﻮاﻓﻘﺔ ﻋ‪î‬ى ﻧﻤﺎذج اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ اﻟ§‪ ó‬وﺿ ـ ـ ـ ــﻌ‪fg‬ﺎ ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪،‬‬ ‫وﺿ ـ ـ ــﻤﺎن ﻣﻮاءﻣ‪fg‬ﺎ ﻣﻊ اﻻﺳ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﳌﻌﺎﻳ]\ واﻷﻧﻈﻤﺔ‪ ،‬واﻟﻮﺻ ـ ـ ــﻮل إ‪j‬ى اﳌﺴ ـ ـ ــتﺜﻤﺮيﻦ‪ ،‬وإﺟﺮاء اﳌﻔﺎوﺿـ ـ ـ ـﺎت‪،‬‬ ‫وﺗﻮﻗﻴﻊ اﻟﻌﻘﻮد‪ ،‬وإدارة ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻓﺮص اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وإﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎريﺮ اﻟﺪوريﺔ وﺗﻮﺟ…‪f‬هﺎ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺸ ـ ــﺆون اﻻﻗﺘﺼ ـ ــﺎدﻳﺔ‬ ‫واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ(‪ ،‬ويكﻮن ﺗﻨﻔﻴﺬ اﳌﺒﺎدرات ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ اﻟ§‪ ó‬تﺴﺎﻋﺪ اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻋ‪î‬ى إﺟﺮاء ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺪراﺳﺎت‬ ‫‪ ،‬وإﻋﺪاد اﻟﻘﺮارات اﻟﻼزﻣﺔ اﻟ§‪ ó‬ﺳــتﺘﺨﺬ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷـﺮاﻓﻴﺔ اﳌﻌﻨﻴﺔ‪ .‬وﺗﻀــﻢ كﻞ لجﻨﺔ ﻣﻦ اﻟلجﺎن اﻹﺷـﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫ﻓﺮيﻖ ﻋﻤﻞ ّ‬ ‫تﻌﻴﻨﮫ اﻟلجﻨﺔ اﳌﻌﻨﻴﺔ ً‬ ‫ﺑﻨﺎء ﻋ‪î‬ى اﻟﺼـ ـ ــﻼﺣﻴﺎت اﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟهﺎ ﻟﺘﺄدﻳﺔ اﳌهﺎم ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ويﺘﻢ‬ ‫اﻟﺮﻓﻊ ﻷﻋﻀﺎء اﻟلجﻨﺔ ﻻﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات‪.‬‬

‫‪(5‬‬ ‫‪9‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ّ‬ ‫‪ (6‬اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ :‬هﻮ ُﻣ َﻤ ِﻜﻦ ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬ويﻀ ــﻢ ﻣﻜﺘﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‪ ،‬ويﺪﻋﻢ اﻟلجﺎن اﻹﺷـ ـﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤــﻞ ‪c‬ي ﺗﻨﻔﻴــﺬ ﺟهﻮد اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻘــﺪﻳﻢ الخ‪\Ä‬ات ‪c‬ي إﺟﺮاءات اﻟﻌﻤــﻞ واﳌﺴـ ـ ـ ـ ــﺎﺋــﻞ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ‪ .‬وتﺸ ــﻤﻞ ﻣﺴ ــﺆوﻟﻴﺎت اﳌﺮﻛﺰ ﺻ ــﻨﻊ اﻟﺴ ــﻴﺎﺳ ــﺎت ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﻮيﺮ اﻹﻃﺮ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬ووﺿﻊ ﻗﻮاﻋﺪ وإﺟﺮاءات اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬وﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻹﻃﺎر اﻟﺘﻨﻈﻴم‪ ó‬ﻟﻠﻘﻄﺎع‪.‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺗﺘﻀ ـ ــﻤﻦ ﻣﺴ ـ ــﺆوﻟﻴﺎت ﺗﻄﻮيﺮ أﻃﺮ اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﺗﻄﻮيﺮ اﳌﺒﺎدئ اﻟﺘﻮﺟ…‪f‬ﻴﺔ واﳌﻌﺎﻳ]\ اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ اﻟﻘﻄﺎع‪،‬‬ ‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أهﺪاف اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﺎ تﺸـ ــﻤﻞ اﳌﺴـ ــﺆوﻟﻴﺎت ﻋ‪î‬ى اﳌﺮاﻗﺒﺔ وإﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎريﺮ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﺳـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت ﺗﺨﺼـ ــﻴﺺ اﻟﻘﻄﺎع‪،‬‬ ‫وﺿﻤﺎن ﻣﻮاءﻣ‪fg‬ﺎ ﻣﻊ اﳌﺒﺎدئ اﻟﺘﻮﺟ…‪f‬ﻴﺔ واﳌﻌﺎﻳ]\ اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻓﺮص اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ واﻟﺸﺮاﻛﺔ‬ ‫واﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ص ـ ـ ـ ــح‪fg‬ﺎ‪ ،‬وﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺧﻄﻂ الجﺎهﺰيﺔ وﻣﺘﺎبﻌﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ‪ ،‬وﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت اﻟﻔﻨﻴﺔ واﳌﺎﻟﻴﺔ واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫‪c‬ي ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﳌﻌﺎﻣﻼت‪ ،‬وﻣﺘﺎبﻌﺔ ﻣﺪى اﻟﺘﻘﺪم اﳌﺤﺮز ‪c‬ي اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪ ،‬واﻟﺘﺼ ـ ـ ـ ــﻌﻴﺪ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺸ ـ ـ ـ ــﺆون اﻻﻗﺘﺼـ ـ ـ ـ ــﺎدﻳﺔ‬ ‫واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪ ،‬إن اﻗﺘﻀﺖ الحﺎﺟﺔ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫وﻣﻦ ﻣﺴـ ـ ــﺆوﻟﻴﺎت اﳌﺮﻛﺰ أﻳﻀـ ـ ــﺎ دﻋﻢ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪ ،‬ﻋﻨﺪﻣﺎ ُﻳﻄﻠﺐ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وإدارة‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻓﺮص اﻟﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﺑﻤﺎ يﺸـ ـ ــﻤﻞ وﺿـ ـ ــﻊ ﻧﻤﺎذج اﻟﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ واﻟﺸ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ‪ ،‬واﻟﻮﺻـ ـ ــﻮل إ‪j‬ى اﳌﺴـ ـ ــتﺜﻤﺮيﻦ‪ ،‬وﺗﻄﻮيﺮ‬ ‫اﺳ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﻮاﺻ ـ ـ ــﻞ اﳌﺤ‪î‬ي والخﺎر”ي‪ ،‬واﻟتﺴ ـ ـ ــﻮيﻖ‪ ،‬واﻟﺘﻮاﺻ ـ ـ ــﻞ اﻻﺳ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴ∆ي‪ ،‬وﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻻﺗﺼ ـ ـ ــﺎل كﺎﻓﺔ‬ ‫الخﺎﺻ ـ ـ ــﺔ بﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ ﻟﻠﻤﺴ ـ ـ ــتﺜﻤﺮيﻦ‪ ،‬وإﺟﺮاء اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت‪ ،‬وإﻏﻼق اﳌﻔﺎوﺿ ـ ـ ــﺎت واﻟﺼ ـ ـ ــﻔﻘﺎت‪ ،‬وإﻋﺪاد ﺧﻄﺔ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ﺗﻮاﺻﻞ اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻳﻀﻤﻦ اﺗﺼﺎﻻ ﻣتﺴﻘﺎ ﺑ]ن اﳌﺮﻛﺰ واﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ‪.‬‬

‫وﻻ يﺸﻤﻞ ﻧﻄﺎق اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﻷنﺸﻄﺔ اﻵﺗﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ تﻐﻄ…‪f‬ﺎ ﻣﺆﺳﺴﺎت أﺧﺮى‪:‬‬ ‫• ﺗﻄﻮيﺮ وﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﺸ ـ ـ ـ ــﺮوﻋــﺎت اﻟﻘﻄــﺎع الخــﺎص اﻟﺘﻘﻠﻴــﺪﻳــﺔ ﻣﻊ اﻟﻘﻄــﺎع اﻟﻌــﺎم‪ ،‬ويﺸـ ـ ـ ـ ـﻤــﻞ اﻷﻧﻈﻤــﺔ واﻹﺟﺮاءات‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ﺧﺎرج ﻣﻈﻠﺔ "اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ" و"ﻣﺸ ــﺮوﻋﺎت ﻣﺸ ــﺎرﻛﺔ اﻟﻘﻄﺎع‬ ‫الخﺎص"‪.‬‬ ‫• وﺿ ــﻊ اﻻﺳ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ ﻟﻠﺼ ــﻨﺎﻋﺎت واﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ ﻧﻤﺎذج اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ‬ ‫ذﻟﻚ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫• اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻷﺻ ــﻮل اﳌﻤﻠﻮﻛﺔ ﻟﺼ ــﻨﺪوق اﻻﺳ ــتﺜﻤﺎرات اﻟﻌﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ يﻐﻄ…‪f‬ﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺻ ــﻨﺪوق اﻻﺳ ــتﺜﻤﺎرات‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫واﳌﻄﻮريﻦ‬ ‫• اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻷﺻ ـ ــﻮل اﻟﻌﻘﺎريﺔ اﻟﺴ ـ ــﻜﻨﻴﺔ اﳌﺘﺎﺣﺔ ﻻﺳ ـ ــﺘﺨﺪام اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﳌﻘﺎوﻟ]ن‬ ‫اﻟﻌﻘﺎري]ن‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻢ تﻐﻄﻴ‪fg‬ﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻹﺳكﺎن‪.‬‬

‫‪10‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ب‪ .‬أهﺪاف اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ اﳌﺒﺎﺷﺮة‬

‫ﻳﺪﻋﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ هﺪﻓ]ن رﺋيﺴﻴ]ن ﻟﻠﺮؤيﺔ‪ ،‬هﻤﺎ‪:‬‬ ‫‪ - 3.1.2‬إﺗﺎﺣﺔ اﻷﺻﻮل اﳌﻤﻠﻮﻛﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ أﻣﺎم اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬ ‫‪ - 3.1.3‬ﺗﺨﺼﻴﺺ ﺧﺪﻣﺎت ﺣكﻮﻣﻴﺔ ّ‬ ‫ﻣﺤﺪدة‪.‬‬

‫ج‪ .‬أهﺪاف اﳌﺴﺘﻮى اﻟﺜﺎﻟﺚ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻏ]\ اﳌﺒﺎﺷﺮة‬

‫ً‬ ‫ﻳﺪﻋﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ أﻳ ً‬ ‫هﺪﻓﺎ ﻏ]\ ﻣﺒﺎﺷ ـ ـ ــﺮ‪ّ ،‬‬ ‫وﺗﻢ وﺿ ـ ـ ــﻊ ﻗﺎﺋﻤﺔ ‘‪f‬ﺎﺋﻴﺔ ‪fú‬ﺬﻩ اﻷهﺪاف‬ ‫ﻀ ـ ـ ـﺎ أﺣﺪ ﻋﺸ ـ ـ ــﺮ‬ ‫ً‬ ‫اﺳتﻨﺎدا إ‪j‬ى ﻧﻄﺎق ﻣﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬ﻟتﺸﻤﻞ ﺗﻠﻚ اﳌﺘﺄﺛﺮة ﺑﻤﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫‪2.1.1‬‬ ‫‪2.1.2‬‬ ‫‪2.3.1‬‬ ‫‪3.1.4‬‬ ‫‪3.1.6‬‬ ‫‪3.5.1‬‬ ‫‪4.3.2‬‬ ‫‪5.1.2‬‬ ‫‪5.2.1‬‬ ‫‪5.2.2‬‬ ‫‪5.2.5‬‬

‫تﺴهﻴﻞ الحﺼﻮل ﻋ‪î‬ى الخﺪﻣﺎت اﻟصحﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺴ]ن اﻟﻘﻴﻤﺔ اﳌﺤﺼﻠﺔ ﻣﻦ الخﺪﻣﺎت اﻟصحﻴﺔ )ﺟﻮدة اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ والخ‪\Ä‬ات واﻟﺘكﻠﻔﺔ(‪.‬‬ ‫اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺠﻮدة الخﺪﻣﺎت ّ‬ ‫اﳌﻘﺪﻣﺔ ‪c‬ي اﳌﺪن اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻄﻮيﺮ ﺳﻮق ﻣﺎﻟﻴﺔ ّ‬ ‫ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﺟﺬب اﻻﺳتﺜﻤﺎر اﻷﺟﻨ‪ óû‬اﳌﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬ ‫إنﺸﺎء وﺗﺤﺴ]ن أداء اﳌﺮاﻛﺰ )اﻟﻠﻮﺟﺴتﻴﺔ(‪.‬‬ ‫زيﺎدة ﻣﺴﺎهﻤﺔ اﳌنﺸﺂت اﻟﺼﻐ]\ة واﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ‪c‬ي اﻻﻗﺘﺼﺎد‪.‬‬ ‫ﺗﻨﻮيﻊ اﻹﻳﺮادات الحكﻮﻣﻴ ـ ــﺔ ‪ -‬وتﻌﻈﻴﻢ اﻹﻳﺮادات ﻣﻦ اﻷﺻ ـ ـ ـ ــﻮل الحكﻮﻣﻴ ـ ــﺔ اﳌﻤﻠﻮﻛ ـ ــﺔ ﻟﻠ ـ ــﺪوﻟ ـ ــﺔ )ﻣﺜ ـ ــﻞ‬ ‫اﻟﺸﺮكﺎت(‪.‬‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ هﻴكﻞ ﺣكﻮﻣﻲ أﻛ÷\ ﻣﺮوﻧﺔ وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺴ]ن أداء الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺠﻮدة الخﺪﻣﺎت اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨ]ن‪.‬‬

‫ﺳ ــيﺘﻢ ﺗﺼ ــﻤﻴﻢ اﳌﺆﺷـ ـﺮات اﻟﺪﻗﻴﻘﺔ ﻟﻸهﺪاف ﻏ]\ اﳌﺒﺎﺷ ــﺮة ﺣﺴ ــﺐ اﳌﺒﺎدرة وﺗﺤﺪﻳﺪ وﺿ ــﻌهﺎ اﻷﺳ ــﺎ‪ ÿ‬ــ√‪ ó‬وﻣﺮاﻗﺒ‪fg‬ﺎ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ اﻟلجﺎن اﻹﺷـ ـﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ واﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪12‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ّ‬ ‫‪ 2‬ﺗﻄﻠﻌﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬ ‫أ‪ .‬اﻟ‪`a‬اﻣﻨﺎ ‪c‬ي ‪2020‬‬ ‫ب‪ .‬ﻣﺆﺷﺮات وﻣﺴ‪fg‬ﺪﻓﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬

‫‪13‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪14‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ّ‬ ‫ﺗﻄﻠﻌﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬ ‫أ‪.‬‬

‫اﻟ‪`a‬اﻣﻨﺎ ‪c‬ي ‪2020‬‬

‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ رؤيﺔ ‪ ،2030‬ﻳﻠ‪`a‬م هﺬا اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻨﺠﺎﺣﺎت ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم ‪ ،2020‬واﻟ§‪ ó‬ﺳ ـ ـ ــتﺸ ـ ـ ــكﻞ اﻷﺳ ـ ـ ــﺲ ‪c‬ي‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻃﻤﻮﺣﺎت اﻟﻌﺎم ‪.2030‬‬ ‫وﺳ ـ ـ ـ ــﻴﻌﻤــﻞ اﻟ‪\Ä‬ﻧــﺎﻣﺞ ﻋ‪î‬ى ﺗﺤﻘﻴﻖ أﺛﺮ إﺿـ ـ ـ ـ ــﺎ‪c‬ي ﻋ‪î‬ى اﻟﻨــﺎﺗﺞ اﳌﺤ‪î‬ي اﻹﺟﻤــﺎ‪j‬ي‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل زيــﺎدة اﺳ ـ ـ ـ ــتﺜﻤــﺎرات اﻟﻘﻄــﺎع الخــﺎص‬ ‫ّ‬ ‫ﻮﻗﻊ أن ّ‬ ‫ﻳﺤﻘﻖ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ً‬ ‫ﻋﺎﺋﺪا ﻟلحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ إﻳﺮادات ﺑﻴﻊ اﻷﺻ ـ ـ ـ ــﻮل‪ ،‬وﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫)اﳌﺤﻠﻴﺔ واﻷﺟﻨبﻴﺔ(‪ ،‬إﺿ ـ ـ ـ ــﺎﻓﺔ إ‪j‬ى أﻧﮫ ﻣﻦ اﳌﺘ‬ ‫وﻓﻮرات ‪c‬ي اﻟﻨﻔﻘﺎت )اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟتﺸﻐﻴﻠﻴﺔ(‪ ،‬واﺳﺘﺤﺪاث ﻓﺮص ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪة ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم ‪.2020‬‬

‫أ‪ .‬اﻟ‪`a‬اﻣﺎت ﻋﺎم ‪2020‬‬ ‫ﻣﺆﺷﺮ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‬ ‫اﳌﺴﺎهﻤﺔ ‪c‬ي اﻟﻨﺎﺗﺞ اﳌﺤ‪î‬ي اﻹﺟﻤﺎ‪j‬ي‬

‫‪ 14 - 13‬ﻣﻠﻴﺎر ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫إﺟﻤﺎ‪j‬ي اﻟﻌﻮاﺋﺪ الحكﻮﻣﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻـ ـ ـ ــﻮل )ﺑﺘﻮﺟﻴﮫ ﻣﻦ اﻟلجﺎن‬ ‫اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ(‬

‫‪ 40 - 35‬ﻣﻠﻴﺎر ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫ﺻــﺎ‪c‬ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣﺔ )اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﺮأﺳــﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟتﺸــﻐﻴﻠﻴﺔ(‬ ‫ﻣﻦ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ واﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص )ﺑﺘﻮﺟﻴﮫ‬ ‫ﻣﻦ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ(‬

‫‪ 33-25‬ﻣﻠﻴﺎر ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫ﺻ ـ ـ ــﺎ‪c‬ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟتﺸ ـ ـ ــﻐﻴﻠﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‬ ‫‪1‬‬ ‫)ﺑﻴﻊ اﻷﺻﻮل(‬

‫‪ 1.2 – 1‬ﻣﻠﻴﺎر ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫وﻇﺎﺋﻒ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص اﳌﺴﺘﺤﺪﺛﺔ‬

‫‪1‬‬

‫اﻟ‪`a‬ام اﻟﻌﺎم ‪2020‬‬

‫‪12,000 - 10,000‬‬

‫ﻻ ﯾﺷﻣل اﻷﺻول اﻟﺗﻲ ﻧﻘﻠت إﻟﻰ ﺷرﻛﺎت‪.‬‬

‫‪15‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ب‪ .‬ﻣﺆﺷﺮات وﻣﺴ‪fg‬ﺪﻓﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ً‬ ‫ﻳﺘﻀ ــﻤﻦ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻋﺪدا ﻣﻦ اﳌﺆﺷ ـﺮات‪ ،‬وتﺸ ــﻤﻞ ﻣﺆﺷ ـﺮات ﻋ‪î‬ى ﻣﺴ ــﺘﻮى اﻻﻗﺘﺼ ــﺎد اﻟﻜ‪î‬ي‪ ،‬واﳌﺆﺷ ـﺮات ﻋ‪î‬ى‬ ‫ﻣﺴﺘﻮى اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬وﻣﺆﺷﺮات اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إ‪j‬ى اﳌﺆﺷﺮات اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻷهﺪاف ﻏ]\ اﳌﺒﺎﺷﺮة‪،‬‬ ‫ويﻮضح الجﺪول أدﻧﺎﻩ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ هﺬﻩ اﳌﺆﺷﺮات‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ اﳌﺴ‪fg‬ﺪﻓﺎت اﻟ§‪ ó‬يﺴ‪ô‬ى اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ إ‪j‬ى ﺗﺤﻘﻴﻘهﺎ‪:‬‬

‫اﻷﺳﺎس‬

‫اﳌﺴ‪fg‬ﺪف‬ ‫‪13,827‬‬

‫اﳌﺆﺷﺮ‬

‫اﻟﻮﺣﺪة‬

‫‪ (1‬اﳌﺴ ـ ـ ـ ــﺎهﻤﺔ ‪c‬ي اﻟﻨﺎﺗﺞ اﳌﺤ‪î‬ي‬ ‫اﻹﺟﻤﺎ‪j‬ي‬

‫ﺑﺎﳌﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫ﻏ]\ ﻣﺘﻮﻓﺮ‬

‫‪ (2‬اﻹﻳ ـﺮادات ال ـح ـكــﻮﻣ ـﻴ ـ ــﺔ ﻏ ـ]ــ\‬ ‫اﻟﻨﻔﻄﻴﺔ‬

‫ﺑﺎﳌﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫ﻏ]\ ﻣﺘﻮﻓﺮ‬

‫‪40,000 – 35,000‬‬

‫‪ (3‬اﻷﺳتﺜﻤﺎر ﻏ]\ الحكﻮﻣﻲ‬

‫ﺑﺎﳌﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫ﻏ]\ ﻣﺘﻮﻓﺮ‬

‫‪60,993‬‬

‫‪ (4‬اﻟﺘﺄﺛ]\ ﻋ‪î‬ى ﻣ]`ان اﳌﺪﻓﻮﻋﺎت ﺑﺎﳌﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫ﻏ]\ ﻣﺘﻮﻓﺮ‬

‫‪40,060‬‬

‫ﻏ]\ ﻣﺘﻮﻓﺮ‬

‫‪12,000-10,000‬‬

‫‪ (6‬اﳌﺴﺎهﻤﺔ ‪c‬ي اﳌﺤﺘﻮى اﳌﺤ‪î‬ي ﺑﺎﳌﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫ﻏ]\ ﻣﺘﻮﻓﺮ‬

‫‪4,800‬‬

‫ب‬

‫ﺑﺎﳌﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬

‫ﻏ]\ ﻣﺘﻮﻓﺮ‬

‫‪8,337‬‬

‫ب‬

‫ﻏ]\ ﻣﺘﻮﻓﺮ‬

‫‪0.42%‬‬

‫ب‬

‫ﻣﺆﺷ ـ ـ ـﺮات‬ ‫اﻻﻗﺘﺼ ــﺎد‬ ‫‪ (5‬اﺳ ـ ــﺘﺤﺪاث وﻇﺎﺋﻒ ﺟﺪﻳﺪة‬ ‫اﻟﻜ‪î‬ي‬ ‫‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‬

‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬

‫‪ (7‬اﻟ ـ ـﺘ ـ ــﺄﺛ ـ ـ]ـ ــ\ ﻋ ـ ـ‪î‬ـ ــى ﻣﺴـ ـ ـ ـ ـ ـﺘـ ــﻮى‬ ‫اﻻﺳ‪fg‬ﻼك‬ ‫ّ‬ ‫‪ (8‬اﻟﺘﺄﺛ]\ ﻋ‪î‬ى ّ‬ ‫ﻣﻌﺪل اﻟﺘضخﻢ ‪%‬‬

‫ﻣﺆﺷ ـ ـ ـﺮات‬ ‫اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‬

‫‪2016‬‬

‫‪2020‬‬

‫‪ (1‬ﻋـ ــﺪد اﻷﺻـ ـ ـ ــﻮل الحكﻮﻣﻴـ ــﺔ‬ ‫اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ ﺗﺨﺼ ـ ــﻴﺼ ـ ــهﺎ ‪c‬ي اﻟﻌﺎم‪/‬‬ ‫ﻋﺪد اﻷﺻﻮل‬ ‫إﺟﻤ ــﺎ‪j‬ي اﻷﺻـ ـ ـ ــﻮل اﻟ§‪ ó‬ﺳـ ـ ـ ــيﺘﻢ‬ ‫ﺗﺨﺼﻴﺼهﺎ ﺣ§‪ À‬ﻋﺎم ‪2020‬‬

‫‪0‬‬

‫‪5‬‬

‫‪ (2‬إﺟﻤﺎ‪j‬ي اﻟﻌﺎﺋﺪات الحكﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﳌﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬ ‫ﻣﻦ ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻﻮل‬

‫‪40,000 – 35,000‬‬

‫‪ (3‬اﻟﻌﺪد اﻹﺟﻤﺎ‪j‬ي ﻻﺳ ــتﺜﻤﺎرات ﻋــﺪد ﻋﻘﻮد اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛــﺔ‬ ‫اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛـ ــﺔ ﻣـ ــﺎ ﺑ]ن اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ]ن ﺑ]ن اﻟﻘﻄ ـ ــﺎﻋ]ن اﻟﻌ ـ ــﺎم ‪0‬‬ ‫اﻟﻌﺎم والخﺎص‬ ‫والخﺎص‬

‫‪14‬‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺔ‬

‫أ‬

‫ج‪ ،‬د‬

‫ه‬

‫ه‪،‬و‬

‫‪16‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫اﳌﺆﺷﺮ‬

‫اﻟﻮﺣﺪة‬

‫‪2016‬‬

‫‪2020‬‬

‫اﻷﺳﺎس‬

‫اﳌﺴ‪fg‬ﺪف‬

‫‪ (4‬إﺟﻤﺎ‪j‬ي ﻗﻴﻤﺔ اﻻﺳـ ـ ـ ــتﺜﻤﺎرات‬ ‫اﻟﻘ ـ ــﺎﺋﻤ ـ ــﺔ ﻋ‪î‬ى اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑ]ن ﺑﺎﳌﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم الخﺎص‬

‫‪0‬‬

‫‪ (5‬ﺻــﺎ‪c‬ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣﺔ )‪c‬ي‬ ‫اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﺮأﺳــﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﻨﻔﻘﺎت‬ ‫اﻟتﺸـ ـ ـ ــﻐﻴﻠﻴﺔ( ﻣﻦ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﺑﺎﳌﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي‬ ‫)اﻟﺸـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم‬ ‫والخﺎص(‬

‫‪0‬‬

‫‪33,000 – 25,000‬‬

‫‪11‬‬

‫‪5-3‬‬

‫‪ (1‬ﺗﺤﻮيﻞ اﳌﻮانﺊ إ‪j‬ى ﺷـ ـ ـ ــﺮكﺎت‪:‬‬ ‫ﻣﺪة اﻻﻧﺘﻈﺎر ﻻﺳﺘﻼم اﻟشحﻨﺔ‬

‫أﻳﺎم‬

‫‪28,000 – 24,000‬‬

‫‪ (2‬ﺗﺨﺼـ ــﻴﺺ ﻗﻄﺎع اﻹﻧﺘﺎج ‪c‬ي‬ ‫ﻣﺆﺷ ـ ـ ـﺮات‬ ‫نﺴ ـ ـ ـ ـﺒــﺔ ﻣﻠﻜﻴــﺔ اﻟﻘﻄــﺎع‬ ‫اﳌﺆﺳـ ـﺴ ــﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺘﺤﻠﻴﺔ اﳌﻴﺎﻩ‬ ‫الخ ــﺎص ﺑﻤﺤﻄ ــﺔ رأس ‪%0‬‬ ‫اﳌ ـﺒ ـ ــﺎدرات‬ ‫اﳌﺎلحﺔ‪ :‬ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﺤﻄﺔ رأس‬ ‫الخ]\‬ ‫اﳌﺤﻮريﺔ الخ]\‬

‫‪%100‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪ (3‬ﺗ ـﻄــﻮيــﺮ اﻟ ـﻨ ـهــج اﻟ ـﺘ ـﻨ ـﻈ ـﻴ ـمــ‪ó‬‬ ‫ّ‬ ‫ﻟﻜﺸﺎف اﻟﻔﺮص‬

‫نﺴﺒﺔ اﻹﻧﺠﺎز‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺔ‬ ‫و‬

‫ز‬

‫أ ‪ :‬يﺴ ــتﻨﺪ اﻟﺘﺄﺛ]\ اﻟﺴ ــﻠ‪ óû‬ﻋ‪î‬ى ﻣﻮازﻧﺔ اﳌﺪﻓﻮﻋﺎت بﺸ ــكﻞ رﺋيﺲ اﳌﺸ ــﺎر إﻟ…‪f‬ﺎ ‪c‬ي اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ اﳌﺘﺠﺪدة‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ اﺳ ــﺘ]\اد ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ آﻻت وﻣﻌﺪات ﻣﺤﻄﺎت‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ اﻟﻄﺎﻗﺔ‪ ،‬وﻣﻦ اﳌﺘﻮﻗﻊ إﺟﺮاء اﻟﺘﺤﺴيﻨﺎت ﻣﻦ ﺧﻼل اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﳌﺤﺘﻮى اﳌﺤ‪î‬ي‪.‬‬ ‫ﺟﺪا ً‬ ‫ب ‪ :‬أﺛﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﻋ‪î‬ى هﺬا اﳌﺆﺷﺮ ﻣﺤﺪود ً‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺪراﺳﺎت اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﻨﻤﻮيﺔ‪.‬‬ ‫ت‪ :‬ﺗﺤﺪد ﺧﻄﻂ اﳌﺒﺎدرات اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻟكﻞ ﻣﺒﺎدرة بﺸ ــكﻞ ﻣﺴ ــﺘﻘﻞ ﻋﺪد اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟ§‪ ó‬ﺳ ــيﺴ ــﺘﺤﺪ›‪f‬ﺎ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺗﻮض ــح اﻟﻮﻓﻮرات اﳌﺤﻘﻘﺔ ﻟﻠﻨﻔﻘﺎت اﻟﺮأﺳ ـﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫واﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟتﺸــﻐﻴﻠﻴﺔ ﻟلحكﻮﻣﺔ‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ اﻻﺳــتﺜﻤﺎرات اﻹﺿــﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻘﻄﺎع الخﺎص ﻋ‪ \Ä‬اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ اﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ بﻌﺪ اﺳــﺘﻜﻤﺎل اﻟﺪراﺳــﺔ اﻟﻘﻄﺎﻋﻴﺔ ﻟكﻞ‬ ‫لجﻨﺔ‪.‬‬ ‫ج ‪ :‬ﻳﺮ”ى ﻣﻼﺣﻈﺔ أﻧﮫ ﻋﻨﺪ ﺑﻴﻊ اﻷﺻﻮل )ﺣ§‪ À‬وﻟﻮ كﺎن ً‬ ‫ﺟﺰﺋﻴﺎ( يﻌﺘ‪ \Ä‬أن اﻷﺻﻞ ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﺨﺼﻴﺼﮫ وﻻ ﻳﻤﻜﻦ اﺣتﺴﺎب اﳌﺒﻴﻌﺎت اﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫و ‪ُ :‬تﻌﺪ اﻻﺳ ـ ــتﺜﻤﺎرات اﻟ§‪ُ ó‬ﺗﻘﺎم ﺑﻤﻮﺟﺐ اﻟﺸـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﳌﺒﺎدرات اﻵﺗﻴﺔ‪ :‬ﺟﺬب اﻻﺳ ـ ــتﺜﻤﺎرات الخﺎﺻ ـ ــﺔ ﻟﺘﻤﻮيﻞ إنﺸ ـ ــﺎء اﳌﺒﺎنﻲ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬وتﺸـ ــﻐﻴﻞ اﳌﺪارس الحكﻮﻣﻴﺔ ﺗﺤﺖ اﺳـ ــﻢ "اﳌﺪارس اﳌﺴـ ــﺘﻘﻠﺔ"‪ ،‬وﻋﻤﻞ ﺷ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ﻹنﺸـ ــﺎء اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻄ‪ óû‬الجﺪﻳﺪ ﻟﻠﺴـ ــﻌﻮدﻳﺔ‬ ‫ﻟلخﺪﻣﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ‪ ،‬واﻟﺸـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﻣﺸـ ــﺮوﻋﺎت اﻟﻨﻘﻞ ‪ ،‬واﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ اﳌﺘﺠﺪدة‪ ،‬وﺷـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي‬ ‫اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟص ــحﻴﺔ اﻷوﻟﻴﺔ‪ ،‬وﺷـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي تﺸ ــﻐﻴﻞ اﳌﺴ ــتﺸ ــﻔﻴﺎت وإنﺸ ــﺎء ﻣﺪن ﻃﺒﻴﺔ‪ ،‬وﺷـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ‬ ‫اﳌﻤﺘﺪة‪ ،‬وإﻋﺎدة اﻟﺘﺄهﻴﻞ واﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﻃﻮيﻠﺔ اﻷﺟﻞ‪ ،‬وﺷ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﺧﺪﻣﺎت اﻟﻄﺐ اﻹﺷ ـ ــﻌﺎ‪fi‬ي‪ ،‬وﺷ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي‬ ‫اﳌﺨﺘ‪\Ä‬ات‪ ،‬وﺷ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﻣﻮاﻗﻒ اﻟﺴـ ــﻴﺎرات‪ ،‬وﺷ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﻣﺼـ ــﻨﻊ إﻋﺎدة ﺗﺪويﺮ اﻟﻨﻔﺎﻳﺎت‪ ،‬وﺷ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﺗﺤﺴ]ن اﻷﺻﻮل اﻟﺘﺎبﻌﺔ ﻟﻮزارة اﻟﺸﺆون اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ واﻟﻘﺮويﺔ‪ ،‬وﺗﺨﺼﻴﺺ ﺧﺪﻣﺎت أﻛ÷\ ﻣﻦ )‪ً (35‬‬ ‫ﻣﺮﻛﺰا ﻣﻦ ﻣﺮاﻛﺰ إﻋﺎدة اﻟﺘﺄهﻴﻞ‪.‬‬ ‫ز ‪ :‬ﺗﺘكﻮن ﻣﻦ وﻓﻮرات اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ ووﻓﻮرات اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟتﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‪) .‬ﻻ تﺸﻤﻞ اﻟﻌﺎﺋﺪات الحكﻮﻣﻴﺔ(‪.‬‬

‫‪17‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟهﺪف ﻏ]\ اﳌﺒﺎﺷﺮ‬

‫اﳌﺆﺷﺮات اﳌﻘ‪\a‬ﺣﺔ )أﻣﺜﻠﺔ(‬ ‫‪ّ (1‬‬ ‫ﻣﺪة اﻻﻧﺘﻈﺎر ﻟلحﺼ ـ ــﻮل ﻋ‪î‬ى ﻣﻮﻋﺪ ﻣﻦ ﻃﺒيﺐ ص ـ ــحﺔ ﻋﺎﻣﺔ ‪c‬ي‬ ‫ﻣﺮاﻛﺰ اﻟﺮﻋ ــﺎﻳ ــﺔ اﻟصـ ـ ـ ــحﻴ ــﺔ اﻷوﻟﻴ ــﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل "اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ــﺔ ﺑ]ن‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﻣﺠﺎل اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟصحﻴﺔ اﻷوﻟﻴﺔ"‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫ﻣﺪة اﻻﻧﺘﻈﺎر ﻹدﺧﺎل اﳌﺮ‪ ƒ‬ـ ــ√‪c À‬ي اﳌﺴ ـ ــتﺸ ـ ــﻔﻴﺎت الجﺪﻳﺪة ﻣﻦ‬ ‫‪(2‬‬ ‫ﺧﻼل "اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄ ـ ــﺎﻋ]ن اﻟﻌ ـ ــﺎم والخ ـ ــﺎص ﻟﺘكﻠﻴﻒ‬ ‫اﳌﺴتﺸﻔﻴﺎت وإنﺸﺎء ﻣﺪﻳﻨﺔ ﻃﺒﻴﺔ"‪.‬‬ ‫‪ّ (3‬‬ ‫ﻣﺪة اﻻﻧﺘﻈﺎر ﻟلحﺼـ ـ ـ ــﻮل ﻋ‪î‬ى ﺧﺪﻣﺎت إﻋﺎدة اﻟﺘﺄهﻴﻞ واﻟﺮﻋﺎﻳﺔ‬ ‫اﻟصـ ـ ـ ــحﻴــﺔ ﻃﻮيﻠــﺔ اﻷﺟــﻞ ﻣﻦ ﺧﻼل "اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛــﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄــﺎﻋ]ن‬ ‫اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﻣﺠﺎل اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﳌﻤﺘﺪة"‪.‬‬

‫‪ 2.1.1‬تﺴــهﻴﻞ الحﺼــﻮل ﻋ‪î‬ى الخﺪﻣﺎت‬ ‫اﻟصحﻴﺔ‬

‫أ‪.‬‬

‫"ﻋ ــﺪم وﻗﻮع أي ﺣﻮادث" ‪c‬ي وﺣ ــﺪات اﻟﺮﻋ ــﺎﻳ ــﺔ اﻟصـ ـ ـ ــحﻴ ــﺔ اﻷوﻟﻴ ــﺔ‬ ‫واﳌﺴـ ـ ـ ــتﺸـ ـ ـ ــﻔﻴﺎت اﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﻤﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﺮﻋﺎﻳﺔ‬ ‫اﻟصحﻴﺔ‪.‬‬

‫ب‪ .‬ﻳﺘﻢ ﻗﻴﺎس رﺿ ــﺎ اﳌﺮ‪ ƒ‬ــ√‪) À‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﺳ ــﺘبﻴﺎن( ﻋﻦ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺴ ــتﺸ ــﻔﻰ اﳌﻠﻚ‬ ‫ﻓﻴﺼﻞ اﻟﺘﺨﺼ‡√‪ ó‬وﻣﺮﻛﺰ اﻷﺑﺤﺎث اﻟ§‪ ó‬ﺟﺮى ﺗﺨﺼﻴﺼهﺎ ﻛﺈﺣﺪى اﳌﺒﺎدرات‪.‬‬

‫ربـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻂ‬ ‫اﳌ ـ ـ ــﺆﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮات‬ ‫ﺑــﺎﻷهــﺪاف ﻏ]\‬ ‫اﳌﺒﺎﺷﺮة‬

‫ج‪ .‬وﻛﺬﻟﻚ ﻗﻴﺎس ﻣﺴــﺘﻮى اﻟﺮﺿــﺎ ﻋﻦ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟصــحﻴﺔ اﻷوﻟﻴﺔ ّ‬ ‫اﳌﻘﺪﻣﺔ‬

‫‪ 2.1.2‬ﺗﺤﺴـ ـ ـ ــ]ن اﻟﻘﻴﻤﺔ اﳌﺤﺼـ ـ ـ ــﻠﺔ ﻣﻦ ﻣﻦ ﺧﻼل "اﻟﺸ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﻣﺠﺎل اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟصـ ـ ــحﻴﺔ‬

‫الخﺪﻣﺎت اﻟصحﻴﺔ‬

‫اﻷوﻟﻴﺔ"‪.‬‬ ‫د‪ .‬ﺑﺎﻹﺿ ــﺎﻓﺔ إ‪j‬ى ﻗﻴﺎس ﻣﺪى رﺿ ــﺎهﻢ ﻋﻦ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺘﺼ ــﻮيﺮ اﻟتش ــخﻴ‡ ــ√‪ ó‬اﻟﻄ‪óû‬‬ ‫اﳌﻘـ ّـﺪﻣــﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل "اﻟﺸـ ـ ـ ـﺮاﻛــﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄــﺎﻋ]ن اﻟﻌــﺎم والخــﺎص ‪c‬ي ﻣﺠــﺎل اﻟﻄــﺐ‬ ‫اﻹﺷﻌﺎ‪fi‬ي"‪.‬‬ ‫ه ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــ‪ .‬وﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﺪى اﻗﺘﻨﺎﻋهﻢ ﺑﻤﺴـ ـ ـ ــﺘﻮى ﺧﺪﻣﺎت اﳌﺨﺘ‪\Ä‬ات ّ‬ ‫اﳌﻘﺪ ﻣﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل‬ ‫"اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﻣﺠﺎل اﳌﺨﺘ‪\Ä‬ات"‪.‬‬

‫‪ 2.3.1‬اﻻرﺗ ـ ـﻘ ـ ــﺎء ﺑ ـ ـﺠ ـ ــﻮدة ال ـ ـخ ـ ــﺪﻣ ـ ــﺎت أ‪.‬‬ ‫اﳌﻘــﺪﻣــﺔ ‪c‬ي اﳌــﺪن اﻟﺴـ ـ ـ ــﻌﻮدﻳــﺔ )اﳌﺮاﻓﻖ‬ ‫ووﺳﺎﺋﻞ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﻌﺎم‪ ،‬إلخ(‪.‬‬

‫‪ 3.1.4‬ﺗﻄﻮيﺮ ﺳﻮق ﻣﺎﻟﻴﺔ ّ‬ ‫ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ‬

‫رﺿ ـ ــﺎ اﳌﺴ ـ ــﺘﺨﺪﻣ]ن )ﻳﺘﻢ ﻗﻴﺎﺳ ـ ــﮫ ﻣﻦ ﺧﻼل اﺳ ـ ــﺘبﻴﺎن( ﻋﻦ ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﻣﻮاﻗﻒ اﻟﺴ ـ ـ ـ ـﻴــﺎرات بﻌــﺪ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﺒــﺎدرة "اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛــﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄــﺎﻋ]ن‬ ‫اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﻣﻮاﻗﻒ اﻟﺴﻴﺎرات"‪.‬‬

‫ب‪ .‬ﻣﺴـ ــﺎهﻤﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ )ﺑﻤﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳـ ــﻌﻮدي( ﺑﺎﻹﺿـ ــﺎﻓﺔ‬ ‫إ‪j‬ى اﻟﺴـ ـ ـ ــﻮق اﳌــﺎﻟﻴــﺔ )أﺳـ ـ ـ ــهﻢ‪ ،‬أو أدوات اﳌﺸ ـ ـ ـ ــﺎرﻛــﺔ ﻣﺜــﻞ وﺣــﺪات‬ ‫اﻟﺼـ ـ ــﻨﺎدﻳﻖ( * ويﺸـ ـ ــﻤﻞ ذﻟﻚ اﻟﺴـ ـ ــﻮق اﳌﺎﻟﻴﺔ اﳌﻮازيﺔ‪ ،‬ﻣﺜﻞ )ﺳـ ـ ــﻮق‬ ‫ً‬ ‫ﻧﻤﻮ(‪ ،‬واﻷﺳﻮاق اﻟﺜﺎﻧﻮيﺔ اﻷﺧﺮى اﻟ§‪ ó‬ﺗنﺸﺄ ﻻﺣﻘﺎ‪.‬‬ ‫ت‪ .‬ﻣﺴﺎهﻤﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ )ﺑﻤﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳﻌﻮدي(‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إ‪j‬ى‬ ‫اﻟﺴﻮق اﳌﺎﻟﻴﺔ )‪-‬أدوات اﻟﺪﻳﻦ( **‬ ‫‪18‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟهﺪف ﻏ]\ اﳌﺒﺎﺷﺮ‬ ‫‪ 3.1.6‬ﺟﺬب اﻻﺳتﺜﻤﺎر اﻷﺟﻨ‪ óû‬اﳌﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬

‫اﳌﺆﺷﺮات اﳌﻘ‪\a‬ﺣﺔ )أﻣﺜﻠﺔ(‬ ‫ث‪ .‬ﻣﺴ ـ ـ ـ ــﺎهﻤﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ )ﺑﻤﻠﻴﻮن ريﺎل ﺳـ ـ ـ ــﻌﻮدي( ‪c‬ي‬ ‫ﺟﺬب اﻻﺳتﺜﻤﺎر اﻷﺟﻨ‪ óû‬اﳌﺒﺎﺷﺮ اﻟﺪاﺧﻞ – ﻣﺠﻤﻮع وﺻﺎ‪c‬ي اﻟﺘﺪﻓﻖ‪.‬‬

‫‪ 3.5.1‬إنﺸـ ـ ـ ـ ـ ــﺎء وﺗﺤﺴـ ـ ـ ــ]ن أداء اﳌﺮاﻛﺰ ج‪ .‬اﻟﻮﻗﺖ اﳌﺴــﺘﻐﺮق ﻻﺳــﺘﻼم اﻟشــحﻨﺔ ‪c‬ي اﳌﻮانﺊ اﻟ ـ ـ ـ ـ ـ‪ 9‬اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ ﺗﺤﻮيﻠهﺎ‬ ‫إ‪j‬ى ﺷﺮكﺎت‪.‬‬ ‫اﻟﻠﻮﺟﺴتﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ 4.3.2‬زيﺎدة ﻣﺴﺎهﻤﺔ اﳌنﺸﺂت اﻟﺼﻐ]\ة ح‪ .‬ﺣﺼ ـ ـ ــﺔ اﳌنﺸ ـ ـ ــﺂت اﻟﺼ ـ ـ ــﻐ]\ة واﳌﺘﻮﺳ ـ ـ ــﻄﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‬ ‫)ﺑﺤﺴﺐ ّ‬ ‫كﻞ ﻗﻄﺎع(‪.‬‬ ‫واﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ‪c‬ي اﻻﻗﺘﺼﺎد‪.‬‬ ‫‪ 5.1.2‬ﺗ ـﻨــﻮيــﻊ اﻹﻳ ـﺮادات ال ـح ـكــﻮﻣ ـﻴ ـ ــﺔ ‪-‬‬ ‫ّ‬ ‫ت ـ ـﻌ ـ ـﻈ ـ ـﻴ ـ ــﻢ اﻹﻳ ـ ـﺮادات ﻣ ـ ــﻦ اﻷﺻـ ـ ـ ـ ـ ــﻮل خ‪ .‬اﻟﻨﻤﻮ اﻟﺴﻨﻮي ﻟﻺﻳﺮادات بﻌﺪ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ )ﺑﺤﺴﺐ كﻞ ﺟهﺔ(‪.‬‬ ‫الحكﻮﻣﻴﺔ اﳌﻤﻠﻮﻛﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ‪.‬‬

‫ربـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻂ‬ ‫اﳌ ـ ـ ــﺆﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮات‬ ‫ﺑــﺎﻷهــﺪاف ﻏ]\‬ ‫اﳌﺒﺎﺷﺮة‬

‫د‪ .‬اﻟﻮﻓﻮرات ‪c‬ي اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟتﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺗﺤﻮيﻞ‬ ‫‪ 9‬ﻣﻮانﺊ إ‪j‬ى ﺷﺮكﺎت‪.‬‬ ‫ذ‪ .‬اﻟﻮﻓﻮرات ‪c‬ي اﻟﻨﻔﻘ ــﺎت اﻟﺮأﺳ ـ ـ ـ ـﻤ ــﺎﻟﻴ ــﺔ واﻟﻨﻔﻘ ــﺎت اﻟتﺸـ ـ ـ ــﻐﻴﻠﻴ ــﺔ ﻣﻦ‬ ‫‪ 5.2.1‬ﺗﺼـ ـ ـ ـ ـﻤـﻴــﻢ هـﻴـك ـ ــﻞ ﺣـكــﻮﻣــﻲ أﻛـ÷ــ\‬ ‫اﳌﺒﺎدرات ‪c‬ي ﻗﻄﺎع اﻟﻨﻘﻞ‪.‬‬ ‫ﻣﺮوﻧﺔ وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ر‪ .‬اﻟﻮﻓﻮرات ‪c‬ي اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﺮأﺳ ــﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟتﺸ ــﻐﻴﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺗﺤﻮيﻞ‬ ‫ﻣﺴ ــتﺸ ــﻔﻰ اﳌﻠﻚ ﻓﻴﺼ ــﻞ اﻟﺘﺨﺼ ـ‡ ــ√‪ ó‬وﻣﺮﻛﺰ اﻷﺑﺤﺎث إ‪j‬ى ﺷ ــﺮﻛﺔ ﻏ]\‬ ‫ربﺤﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ 5.2.2‬ﺗﺤﺴ]ن أداء الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‪ .‬ز‪ .‬ﻋﺪد ﻣﺮاﺣﻞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ ﺗﺤﻘﻴﻘهﺎ )ﺑﺤﺴﺐ ّ‬ ‫كﻞ ﺟهﺔ(‪.‬‬ ‫‪ 5.2.5‬اﻻرﺗ ـ ـﻘ ـ ــﺎء ﺑ ـ ـﺠ ـ ــﻮدة ال ـ ـخ ـ ــﺪﻣ ـ ــﺎت س‪ّ .‬‬ ‫ﺗﻢ ﺗﻨﺎوﻟهﺎ أﻋﻼﻩ‪.‬‬ ‫اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨ]ن‪.‬‬

‫* اﻟﺴﻮق اﳌﺎﻟﻴﺔ )أﺳهﻢ أو أدوات اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻣﺜﻞ وﺣﺪات ﺻﻨﺎدﻳﻖ اﻻﺳتﺜﻤﺎر(‪ :‬ويﺸﻤﻞ ذﻟﻚ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﻄﺮح اﻷو‪j‬ي‪ ،‬أو اﻟﻄﺮح اﻟﺜﺎﻧﻮي‪.‬‬ ‫*اﻟﺴﻮق اﳌﺎﻟﻴﺔ )اﻟﺪﻳﻦ‪ -‬أدوات اﻟﺪﻳﻦ(‪ :‬ويﺸﻤﻞ ذﻟﻚ أدوات اﻟﺪﻳﻦ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ )ﺳﻨﺪات(‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ اﻟﺼكﻮك‪.‬‬ ‫ﺗﺠﺪر اﻹﺷﺎرة إ‪j‬ى أﻧﮫ ﻳنﺒ‪‰‬ي ﺗﻨﻘﻴﺢ اﳌﺆﺷﺮات اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻷهﺪاف ﻏ]\ اﳌﺒﺎﺷﺮة بﺸكﻞ أﻛ‪ \Ä‬ﺣﺎل ﻗﻴﺎم اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﺑﻮﺿﻊ اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎ»‪f‬ﺎ الخﺎﺻﺔ ﺑكﻞ ﻗﻄﺎع‪ ،‬وﺳيﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺚ‬ ‫اﳌﺆﺷﺮات ‪c‬ي ذﻟﻚ اﻟﻮﻗﺖ‪.‬‬

‫‪19‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﺷﺮح اﳌﺆﺷﺮات‪:‬‬ ‫ً‬ ‫أوﻻ‪ :‬ﻣﺴﺎهﻤﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ‪c‬ي ﻣﺆﺷﺮات اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻜ‪î‬ي‬ ‫ﻋﻤﻞ ﻓﺮيﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ ﻋ‪î‬ى ﺗﺤﺪﻳﺪ حجﻢ ﻣﺴ ـ ـ ــﺎهﻤﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ‪c‬ي ﻣﺆﺷـ ـ ـ ـﺮات اﻻﻗﺘﺼ ـ ـ ــﺎد اﻟﻜ‪î‬ي ‪c‬ي اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮبﻴﺔ‬ ‫اﻟﺴــﻌﻮدﻳﺔ؛ وذﻟﻚ ﻋ‪ \Ä‬اﻻﺳــﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺎﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺪراﺳــﺎت اﻻﺳــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﻨﻤﻮيﺔ‪ ،‬والجهﺔ اﳌﺨﺘﺼــﺔ ﺑﺘﻮﻃ]ن اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‪،‬‬ ‫وﻗﺪ ﺗﻢ اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋ‪î‬ى اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ اﳌﺴ ـ ــ‪fg‬ﺪﻓﺔ بﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وذﻟﻚ وﻓﻖ‬ ‫اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬

‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫‬‫‪-‬‬

‫‪-‬‬

‫ﺑﺎﻟنﺴ ــﺒﺔ إ‪j‬ى ﻣﺴ ــﺎهﻤﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ‪c‬ي اﻟﻨﺎﺗﺞ اﳌﺤ‪î‬ي اﻹﺟﻤﺎ‪j‬ي‪ ،‬ﻓﻘﺪ اﺣتﺴ ــﺐ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺪراﺳ ــﺎت اﻻﺳ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻨﻤﻮيﺔ ذﻟﻚ ً‬ ‫ﺑﻨﺎء ﻋ‪î‬ى اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ الجهﺎت‪ ،‬يﺸ ـ ـ ــﺎر إ‪j‬ى أن اﳌﺤﺮك اﻷﺳ ـ ـ ــﺎ‪ ÿ‬ـ ـ ــ√‪ ó‬ﻟﻸﺛﺮ ﻋ‪î‬ى اﻟﻨﺎﺗﺞ‬ ‫اﳌﺤ‪î‬ي اﻹﺟﻤﺎ‪j‬ي ¿ي اﻻﺳتﺜﻤﺎرات الخﺎﺻﺔ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫وبﺎﻟنﺴ ـ ـ ـ ــﺒﺔ إ‪j‬ى اﳌﺴ ـ ـ ـ ــﺎهﻤﺔ ‪c‬ي اﻹﻳﺮادات ﻏ]\ اﻟﻨﻔﻄﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻠﻘﺪ ﺗﻢ اﺣتﺴ ـ ـ ـ ــﺎ‪fú‬ﺎ ﺑﻨﺎء ﻋ‪î‬ى اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫الجهــﺎت اﳌــﺎﻟﻜــﺔ ﳌﺒــﺎدرات اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ويﻌﺘ‪ \Ä‬اﳌﺤﺮك اﻷﺳ ـ ـ ـ ـ ــﺎ‪ ÿ‬ـ ـ ـ ــ√‪ ó‬ﻟهــﺬا اﳌﻘﻴــﺎس ¿ي اﻟﻌــﺎﺋــﺪات اﳌﺘﻮﻗﻌــﺔ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫أﻣﺎ ﺑﺎﻟنﺴ ـ ــﺒﺔ ﳌﺴ ـ ــﺎهﻤﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ‪c‬ي اﻻﺳ ـ ــتﺜﻤﺎرات الخﺎﺻ ـ ــﺔ‪ ،‬ﻓﻘﺪ ﺗﻢ اﺣتﺴ ـ ــﺎ‪fú‬ﺎ ً‬ ‫ﺑﻨﺎء ﻋ‪î‬ى اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺒﻞ الجهﺎت اﳌﺎﻟﻜﺔ ﳌﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬ويﻌﺘ‪ \Ä‬اﳌﺤﺮك اﻷﺳﺎ‪ ó√ÿ‬ﻟﻸﺛﺮ ¿ي اﻻﺳتﺜﻤﺎرات الخﺎﺻﺔ‪.‬‬ ‫أﻣﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤﺴ ـ ـ ـ ــﺎهﻤﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ‪c‬ي اﺳ ـ ـ ـ ــﺘﺤﺪاث وﻇﺎﺋﻒ ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪ ،‬ﻓﺘﺄتﻲ ﻣﺴ ـ ـ ـ ــﺎهﻤﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺸ ـ ــﺮوﻋﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ )ﺑﺎﻷﺧﺺ ﻣﺸ ـ ــﺮوﻋﺎت اﻟﺸ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص(‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻮﻗﻊ أن ﺗﻮﻟﺪ‬ ‫وﻇﺎﺋﻒ‪ ،‬وﻗﺪ اﺣتﺴ ـ ـ ـ ــبﺖ الجهﺔ اﳌﺨﺘﺼ ـ ـ ـ ــﺔ ﺑﺘﻮﻃ]ن اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ نﺴ ـ ـ ـ ــﺒﺔ اﳌﺸ ـ ـ ـ ــﺎرﻛﺔ ً‬ ‫ﺑﻨﺎء ﻋ‪î‬ى اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت واﻟﺒﻴﺎﻧﺎت‬ ‫اﻟﻮاردة ﻣﻦ الجهﺎت اﳌﺴ‪fg‬ﺪﻓﺔ بﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫وﻓﻴﻤــﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﻤــﺪى ﻣﺴـ ـ ـ ـ ــﺎهﻤــﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧــﺎﻣﺞ ‪c‬ي اﳌﺤﺘﻮى اﳌﺤ‪î‬ي‪ ،‬وﻣﻌــﺪل اﻻﺳ ـ ـ ـ ــ‪fg‬ﻼك‪ ،‬وﻣﻌــﺪل اﻟﺘض ـ ـ ـ ــخﻢ‪ ،‬ﻓﻘــﺪ ﺗﻢ‬ ‫اﺣتﺴﺎ‪fú‬ﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺪراﺳﺎت اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﻨﻤﻮيﺔ ووﺣﺪة اﳌﺤﺘﻮى اﳌﺤ‪î‬ي‪.‬‬

‫ﺗﺠﺪر اﻹﺷ ـ ـ ـ ــﺎرة إ‪j‬ى أن ﺧﻂ اﻷﺳ ـ ـ ـ ــﺎس ﻟﻠﻤﺆﺷـ ـ ـ ـ ـﺮات كﺎﻓﺔ اﳌﺬكﻮرة أﻋﻼﻩ ﻟﻌﺎم ‪" 2016‬ﻏ]\ ﻣﺘﻮﻓﺮ"؛ ً‬ ‫ﻧﻈﺮا ﻷن هﺬا اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ُ ّ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‪ ،‬وﻷن اﳌﺒﺎدرات اﻟ§‪ ó‬تﺸــكﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ ﺗﺮاﻛﻤﻴﺔ وﻣ‪`a‬اﻳﺪة ‪c‬ي ﻃﺒﻴﻌ‪fg‬ﺎ‪ :‬ﻋ‪î‬ى ﺳــبﻴﻞ اﳌﺜﺎل‪ ،‬إن اﻟﺸـﺮاكﺎت اﻟ§‪ó‬‬ ‫ﺳـ ــتﺘﻢ إﻗﺎﻣ‪fg‬ﺎ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ﻣﻦ ﺧﻼل اﳌﺒﺎدرات ذات اﻟﺼـ ــﻠﺔ ﻏ]\ ﻣﻮﺟﻮدة ‪c‬ي اﻟﻮﻗﺖ الحﺎﺿـ ــﺮ‪ ،‬وبﺎﻟﺘﺎ‪j‬ي‪،‬‬ ‫ﻻ ُﻳﻤﻜﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺗﺄﺛ]\هﺎ الحﺎ‪j‬ي ﻋ‪î‬ى اﳌﺆﺷ ـ ـﺮات كﺎﻓﺔ )ﻣﺜﻞ‪ :‬اﻟﻨﺎﺗﺞ اﳌﺤ‪î‬ي اﻹﺟﻤﺎ‪j‬ي‪ ،‬واﺳـ ــﺘﺤﺪاث اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‪ ..‬إلخ(‪ ،‬و‪c‬ي ﺣﺎل‬ ‫ﻋــﺪم ﺗﻨﻔﻴــﺬ هــﺬﻩ اﳌﺒــﺎدرات‪ ،‬ﻟﻦ ﻳكﻮن هﻨــﺎك أي ﺗــﺄﺛ]\‪ ،‬وبــﺎﻟنﺴـ ـ ـ ـ ـﺒــﺔ ﻟﻠﻤﺒــﺎدرات اﳌﺘﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ الجهــﺎت الحكﻮﻣﻴــﺔ‬ ‫الحﺎﻟﻴﺔ ﻳكﻮن ﺣﺴ ـ ـ ــﺎب اﻟﺘﺄﺛ]\ ﻣ‪ً `a‬‬ ‫اﻳﺪا بﺸ ـ ـ ــكﻞ ُﻣﺘكﺎ‪c‬ئ‪ ،‬و‪c‬ي اﳌﺆﺷ ـ ـ ـﺮات كﺎﻓﺔ‪ ،‬ﻧﻘﻮم ﺑﺘﻮﺿ ـ ـ ــﻴﺢ اﻻﺧﺘﻼف ﻓﻘﻂ اﳌﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ‬ ‫ﺧﻼل اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬و‪c‬ي ﺣﺎل ﻋﺪم ﺗﻨﻔﻴﺬ هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرات ﻟﻦ ﻳكﻮن هﻨﺎك أي ﺗﺄﺛ]\‪.‬‬

‫ً‬ ‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﻣﺆﺷﺮات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‬ ‫وﺿﻌﺖ ﻣﺆﺷﺮات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻟﻘﻴﺎس اﻷﺛﺮ وﺗﻮﺟﻴﮫ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻋﻨﺪ الحﺎﺟﺔ‪ ،‬وتﻌﻜﺲ هﺬﻩ اﳌﺆﺷﺮات أوﻟﻮيﺎت اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﳌﺴتﻨﺪة‬ ‫ِ‬ ‫إ‪j‬ى "رؤيﺔ ‪."2030‬‬ ‫وبﺴــبﺐ وﺟﻮد ﻣﺘﻐ]\ات ﻛﺒ]\ة ﻣﺤﺘﻤﻠﺔ ‪c‬ي ﻇﺮوف اﻟﺴــﻮق وﻗﺖ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬ﻓﻘﺪ ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻘﺪار اﻟﺘﺄﺛ]\‬ ‫ً‬ ‫‪c‬ي بﻌﺾ ﻣﺆﺷﺮات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﺑﺤﺪود دﻧﻴﺎ وﻋﻠﻴﺎ‪ ،‬ﺧﺼﻮﺻﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ بﻌﻮاﺋﺪ ﺑﻴﻊ اﻷﺻﻮل وﺻﺎ‪c‬ي اﻟﻮﻓﻮرات‪.‬‬ ‫‪20‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﻣ‪\Ä‬ر اﳌﺆﺷﺮ )ﻋﺪد اﻷﺻﻮل الحكﻮﻣﻴﺔ اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ ﺗﺨﺼﻴﺼهﺎ( رﻗﻢ )‪ (1‬ﻣﻦ ﻣﺆﺷﺮات ﻗﻴﺎس اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ :‬ﺗﻠﻘﻰ ﻓﺮيﻖ ﻋﻤﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ً‬ ‫اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ ﺗﻮﺟ…‪f‬ﺎ ﻣﻦ اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﺧﻼل ورﺷـ ــﺔ ﻋﻤﻞ اﻟﺘﻮاﻓﻖ اﳌﺒﺪئﻲ ﻣﻔﺎدﻩ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺒﺎدرات ذات ﺗﺄﺛ]\ ﻋ ٍﺎل‪،‬‬ ‫وبﻨـ ًـﺎء ﻋﻠﻴــﮫ ﺗﻢ ﺗﺤــﺪﻳــﺪ )‪ (23‬ﻣﺒــﺎدرة ﺗﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ذات ﺗــﺄﺛ]\ ﻋـ ٍـﺎل‪ ،‬واﻟ§‪ ó‬ﺳ ـ ـ ـ ــﻴﻘﻮم اﻟ‪\Ä‬ﻧــﺎﻣﺞ ﺑﻤﺘــﺎبﻌ‪fg‬ــﺎ وﺗﻮﺟ…‪f‬هــﺎ؛ وذﻟــﻚ وﻓﻖ‬ ‫ً‬ ‫ﻧﻤﻮذج الحﻮﻛﻤﺔ اﻟﻮاردة ‪c‬ي هﺬا اﳌﺴ ـ ـ ـ ــتﻨﺪ‪ ،‬وﻣﻦ ﺑ]ن هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرات ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ )‪ (5‬ﻣﺒﺎدرات تﻌﺪ ﺗﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺼـ ـ ـ ـ ـﺎ ﻟﻸﺻ ـ ـ ـ ــﻮل‬ ‫الحكﻮﻣﻴﺔ؛ وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﻴﻊ اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫وﺗﺠﺪر اﻹﺷ ـ ــﺎرة إ‪j‬ى أﻧﮫ ﺧﻼل اﻟﻔ‪\a‬ة اﳌﻘﺒﻠﺔ ﺳ ـ ــيﺘﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﻋﺪد ﻣﻦ اﳌﺒﺎدرات ﻣﻦ أهﻤهﺎ )ﺗﺤﻮيﻞ اﳌﻮانﺊ إ‪j‬ى ﺷ ـ ــﺮكﺎت‪،‬‬ ‫وﺗﺨﺼﻴﺺ بﻌﺾ ﺧﺪﻣﺎت ‪c‬ي ﻗﻄﺎع اﻟﻨﻘﻞ‪ ،‬وﺗﺤﻮيﻞ ﻣﺴتﺸﻔﻰ اﳌﻠﻚ ﻓﻴﺼﻞ اﻟﺘﺨﺼ‡√‪ ó‬وﻣﺮﻛﺰ اﻷﺑﺤﺎث إ‪j‬ى ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻏ]\‬ ‫ربﺤﻴﺔ(‪ ،‬وﻷن ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟ§‪ ó‬ﺳتﺘﻢ ﻣﻌﻈﻤهﺎ ﻻ ﻳﺘﻀﻤﻦ إﺷﺮاك اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪ ،‬ﺣﻴﺚ إ‘‪f‬ﺎ ﺗﻘﺘﺼﺮ ﻋ‪î‬ى اﻟﺘﺤﻮل إ‪j‬ى‬ ‫ﺷــﺮكﺎت أو اﺗﺨﺎذ إﺟﺮاءات ﺗﺤﻀــ]\ﻳﺔ‪ ،‬وﻋﻠﻴﮫ ﻻ ﻳﺘﻮﻗﻊ أن ﻳﺘﻢ ﺗﺨﺼــﻴﺼــهﺎ ﺑﺎﳌﻌ‪ Àü‬اﻟﺪﻗﻴﻖ ﻗﺒﻞ ﻋﺎم ‪ ،2020‬وﻟهﺬا اﻟﺴــبﺐ‬ ‫ﺗﻢ اﺳتﺒﻌﺎدهﺎ ﻣﻦ هﺬا اﳌﺆﺷﺮ‪.‬‬ ‫ﻣ‪\Ä‬ر اﳌﺆﺷ ـ ـ ـ ــﺮ )إﺟﻤــﺎ‪j‬ي اﻟﻌــﺎﺋــﺪات الحكﻮﻣﻴــﺔ ﻣﻦ ﻣﺒﻴﻌــﺎت اﻷﺻ ـ ـ ـ ــﻮل( رﻗﻢ )‪ (2‬ﻣﻦ ﻣﺆﺷـ ـ ـ ـ ـﺮات ﻗﻴــﺎس اﻟ‪\Ä‬ﻧــﺎﻣﺞ‪ :‬ﺣﻴــﺚ إن‬ ‫اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ ﻟﮫ ﺷ ـ ـ ــﻜﻼن )اﻷول ﺑﻴﻊ اﻷﺻ ـ ـ ــﻮل‪ ،‬واﻟﺜﺎنﻲ اﻟﺸ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص(‪ ،‬وﺣﻴﺚ إن ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺑﻴﻊ‬ ‫اﻷﺻ ـ ـ ـ ــﻮل ﺗﺤﻘﻖ ﻋﻮاﺋﺪ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﺒﺎﺷ ـ ـ ـ ــﺮة ﻟلحكﻮﻣﺔ‪ ،‬ﻓكﺎن ﻣﻦ اﻟﻼزم وﺿ ـ ـ ـ ــﻊ هﺬا اﳌﺆﺷ ـ ـ ـ ــﺮ ﻟﺒﻴﺎن اﻟﻌﻮاﺋﺪ اﳌﺘﻮﻗﻊ ﺗﺤﻘﻴﻘهﺎ‬ ‫ﻟلحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺑﻴﻊ اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫ﻣ‪\Ä‬ر اﳌﺆﺷ ـ ـ ـ ــﺮ )اﻟﻌﺪد اﻹﺟﻤﺎ‪j‬ي ﻻﺳ ـ ـ ـ ــتﺜﻤﺎرات اﻟﺸـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﻣﺎ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص( رﻗﻢ )‪ (3‬ﻣﻦ ﻣﺆﺷـ ـ ـ ـ ـﺮات ﻗﻴﺎس‬ ‫اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ :‬ﻳﺒ]ن اﳌﺆﺷ ـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ )‪ (2‬ﻣﻦ ﻣﺆﺷـ ـ ـ ـ ـﺮات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﻟﻌﻮاﺋﺪ اﳌﺴ ـ ـ ـ ــ‪fg‬ﺪﻓﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺑﻴﻊ اﻷﺻ ـ ـ ـ ــﻮل )اﻟﺸ ـ ـ ـ ــكﻞ اﻷول‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ(‪ ،‬وﻋﻠﻴﮫ ﻓﺈن هﻨﺎك ﺣﺎﺟﺔ ﻟﻮﺿ ـ ــﻊ ﻣﺆﺷـ ـ ـﺮات ﳌﺸ ـ ــﺮوﻋﺎت اﻟﺸـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص )اﻟﺸ ـ ــكﻞ‬ ‫اﻟﺜﺎنﻲ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ(‪ ،‬وهﺬا ﻳﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﺗﻮﺟﻴﮫ اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﺧﻼل ورﺷﺔ ﻋﻤﻞ اﻟﺘﻮاﻓﻖ اﳌﺒﺪﺋﻴﺔ‪.‬‬ ‫و‪fÎ‬ﺪف هﺬا اﳌﺆﺷـ ـ ــﺮ إ‪j‬ى ﺑﻴﺎن ﻋﺪد ﻣﺸـ ـ ــﺮوﻋﺎت اﻟﺸ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ اﳌﺘﻮﻗﻌﺔ ﺣ§‪ À‬ﻋﺎم ‪ ،2020‬ويﺒ]ن اﳌﺆﺷـ ـ ــﺮ اﻷﺛﺮ اﳌﺘﻮﻗﻊ ﻟكﻞ ﻋﺎم‬ ‫ﺣ§‪ À‬ﻋﺎم ‪ ،2020‬وهﺬﻩ اﳌﺒﺎدرات ¿ي ﺟﺰء ﻣﻦ اﳌﺒﺎدرات اﻟ ـ ـ ـ ‪ 23‬اﻟ§‪ ó‬وﺟهﺖ اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑبﻴﺎ‘‪f‬ﺎ ﻟﻴﺘﻢ ﻣﺘﺎبﻌ‪fg‬ﺎ ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺒﻞ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪.‬‬ ‫ﻣ‪\Ä‬ر اﳌﺆﺷ ـ ـ ـ ــﺮ )إﺟﻤﺎ‪j‬ي ﻗﻴﻤﺔ اﻻﺳ ـ ـ ـ ــتﺜﻤﺎرات اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻋ‪î‬ى اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم الخﺎص( رﻗﻢ )‪ (4‬ﻣﻦ ﻣﺆﺷ ـ ـ ـ ـﺮات‬ ‫ﻗﻴــﺎس اﻟ‪\Ä‬ﻧــﺎﻣﺞ‪ :‬ﻳﺒ]ن اﳌﺆﺷ ـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ )‪ (3‬أﻋﻼﻩ ﻋــﺪد ﻣﺸ ـ ـ ـ ــﺮوﻋــﺎت اﻟﺸـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛــﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄــﺎﻋ]ن اﻟﻌــﺎم والخــﺎص‪ ،‬ﻟــﺬا كــﺎن ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻀﺮوري ﺑﻴﺎن اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻹﺟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻼﺳتﺜﻤﺎرات اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﻣﺸﺮوﻋﺎت اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي اﳌﺆﺷﺮ‬ ‫)‪.(3‬‬ ‫ﻣ‪\Ä‬ر اﳌﺆﺷ ـ ـ ـ ــﺮ )ﺻ ـ ـ ـ ــﺎ‪c‬ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣﺔ ‪c‬ي اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﺮأﺳ ـ ـ ـ ــﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟتﺸ ـ ـ ـ ــﻐﻴﻠﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ( رﻗﻢ )‪ (5‬ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺆﺷـ ـ ـ ـ ـﺮات ﻗﻴﺎس اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ :‬ﺣﻴﺚ ﻳﺒ]ن اﳌﺆﺷ ـ ـ ـ ــﺮ رﻗﻢ )‪ (4‬إﺟﻤﺎ‪j‬ي اﻻﺳ ـ ـ ـ ــتﺜﻤﺎرات اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺸـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻧﮫ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻀﺮوري ﺑﻴﺎن ﺻﺎ‪c‬ي اﻟﻮﻓﻮرات اﻟ§‪ ó‬ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺤﻘﻘهﺎ الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ هﺬﻩ اﳌﺸﺮوﻋﺎت‪.‬‬ ‫ﺳ ــيﺘﻢ دراﺳ ــﺔ ﻣﺪى ﻣﻨﺎﺳ ــﺒﺔ إﺿ ــﺎﻓﺔ ﻣﺆﺷ ــﺮ ﺟﺪﻳﺪ ‪fÎ‬ﺪف إ‪j‬ى ﻗﻴﺎس نﺴ ــﺒﺔ الخﺪﻣﺎت واﻷﺻ ــﻮل اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ ﺗﺨﺼ ــﻴﺼ ــهﺎ )ﻣﻦ‬ ‫ﺧﻼل ﻧﻤﻮذج اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪ ،‬أو ﺑﻴﻊ اﻷﺻﻮل( ‪c‬ي كﻞ ﻗﻄﺎع ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴ‪fg‬ﺪﻓﺔ‪ ،‬وﺗﻔﺎﺻﻴﻞ‬ ‫هﺬا اﳌﺆﺷﺮ ﻋ‪î‬ى اﻟﻨﺤﻮ اﻵتﻲ‪:‬‬ ‫‪21‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﺗﻘﻮم كﻞ لجﻨﺔ إﺷـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ اﻷﺻ ـ ــﻮل والخﺪﻣﺎت اﳌﻨﺎﺳ ـ ــﺐ ﺗﺨﺼ ـ ــﻴﺼ ـ ــهﺎ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ ﻳﺘﻢ إدراﺟهﺎ ‪c‬ي اﺳ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫وﺧﻄﻂ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع‪.‬‬ ‫ﻳﺘﻢ ﻗﻴﺎس نﺴﺒﺔ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﺑﻤﻘﺎرﻧﺔ ﻋﺪد اﻷﺻﻮل والخﺪﻣﺎت اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ ﺗﺨﺼﻴﺼهﺎ ﻣﻊ اﻷﺻﻮل والخﺪﻣﺎت اﳌﺴ‪fg‬ﺪﻓﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪهﺎ ‪c‬ي )‪ (1‬أﻋﻼﻩ‪ ،‬ويﺘﻢ ﻣﺘﺎبﻌﺔ ذﻟﻚ وﺗﻮﺟ…‪f‬ﮫ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ بﺸكﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫يﻌﺪ ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎ أﺳﺎﺳﻴﺎ ﻟﺬﻟﻚ ‪.‬‬ ‫وﻋ‪î‬ى ﺳ ـ ـ ـ ــبﻴﻞ اﳌﺜﺎل‪ ،‬ﺗﻢ ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻘﻄﺎع )س(‪ ،‬وﺣﺪدت اﻟلجﻨﺔ اﺳ ـ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ وﺧﻄﻂ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ‪c‬ي‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع واﻷهﺪاف وﻓﻖ اﻹﺟﺮاءات اﳌﺘﺒﻌﺔ‪ ،‬وﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ )‪ (100‬ﻓﺮﺻ ـ ـ ـ ــﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﻗﺎﻣﺖ اﻟلجﻨﺔ ﺑﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ )‪(10‬‬ ‫ﻓﺮص )بﻌــﺪ الحﺼ ـ ـ ـ ــﻮل ﻋ‪î‬ى اﳌﻮاﻓﻘــﺎت اﻟﻼزﻣــﺔ(‪ ،‬ﻓﻔﻲ هــﺬﻩ الحــﺎﻟــﺔ ﺗكﻮن اﻟلجﻨــﺔ ﺣﻘﻘــﺖ )‪c (%10‬ي ذﻟــﻚ اﻟﻌــﺎم‪ ،‬ﻋ‪î‬ى أن‬ ‫يﺴتﺒﻌﺪ ﻣﻦ اﳌﺆﺷﺮ اﻟﻔﺮص اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ اﺳتﺒﻌﺎدهﺎ ﻟﻌﺪم ﺟﺪوى ﺗﺨﺼﻴﺼهﺎ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺳ ـ ـ ـ ــيﺘﻢ دراﺳ ـ ـ ـ ــﺔ إﺿ ـ ـ ـ ــﺎﻓﺔ ﻣﺆﺷ ـ ـ ـ ــﺮ ﺟﺪﻳﺪ آﺧﺮ ‪fÎ‬ﺪف إ‪j‬ى ﻗﻴﺎس ﻣﺪى ﻧﺠﺎح ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ‪c‬ي كﻞ ﻗﻄﺎع ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴ‪fg‬ﺪﻓﺔ‪ ،‬وﺗﻔﺎﺻﻴﻞ هﺬا اﳌﺆﺷﺮ ﻋ‪î‬ى اﻟﻨﺤﻮ اﻵتﻲ‪:‬‬

‫ﻋﺪد اﻟﻌﻄﺎءات اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ‪c‬ي ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻄﺎءات اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ﻟﻠﻤﺸ ـ ـ ـ ــﺎرﻛﺔ ‪c‬ي ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ وﻣﻘﺎرﻧ‪fg‬ﺎ ﻣﻊ دراﺳ ـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ً‬ ‫اﻟﻘﻴﻤﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﳌﻌﺪة ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬ ‫ارﺗﻔﺎع ﻣﺴﺘﻮى الخﺪﻣﺎت اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ‪ ،‬وإﺗﺎﺣ‪fg‬ﺎ ﻟﻌﺪد أﻛ‪.\Ä‬‬ ‫ً‬ ‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﻣﺆﺷﺮات اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ واﳌﺒﺎدرات اﻷﺧﺮى‬ ‫هﻨﺎك ارﺗﺒﺎط وﺛﻴﻖ ﻣﺎ ﺑ]ن ﻣﺆﺷ ـ ـ ـﺮات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ وﻣﺆﺷ ـ ـ ـﺮات اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ وﻛﺬﻟﻚ اﳌﺒﺎدرات اﻷﺧﺮى‪ ،‬واﻟﺴ ـ ـ ــبﺐ ‪c‬ي‬ ‫ذﻟﻚ أن ﻣﺆﺷ ـ ـﺮات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻣﺒنﻴﺔ ﻋ‪î‬ى ﻣﺆﺷ ـ ـﺮات اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ واﻷﺧﺮى بﺸـ ــكﻞ أﺳـ ــﺎ‪ÿ‬ـ ــ√‪ ،ó‬وﻋﻠﻴﮫ كﺎن ﻣﻦ اﻟﻀـ ــﺮوري‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ﺑﻴﺎن ﻣﺆﺷ ـ ـﺮات ﺧﺎﺻ ـ ــﺔ ﻟﻠﻤﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ واﳌﺒﺎدرات اﻷﺧﺮى‪ ،‬وﺣﻴﺚ إن ﻟﻠﻤﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ أﺛﺮا ﺧﺎﺻ ـ ـﺎ‪ ،‬ﻓﻘﺪ ﺗﻢ ﺑﻴﺎن‬

‫ﻣﺆﺷـ ـﺮات ﺧﺎﺻ ــﺔ ‪fú‬ﺎ ‪ ،‬وﺣﻴﺚ إن ﻣﺒﺎدرات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻣتﺸ ــﻌﺒﺔ وﻣﺘﻮزﻋﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪ ،‬ﻓﺴ ــيﺘﻢ وﺿ ــﻊ اﳌﺆﺷـ ـﺮات اﻷﺧﺮى‬ ‫بﺸكﻞ ﺗﻔﺼﻴ‪î‬ي ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ اﳌﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫رابﻌﺎ‪ :‬ﻣﺴﺎهﻤﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ‪c‬ي ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷهﺪاف ﻏ]\ اﳌﺒﺎﺷﺮة‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺗﻢ ﺑﻴﺎﻧﮫ أﻋﻼﻩ‪ ،‬ﺣﻴﺚ إن ﻟﻠ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺧﺎﺻـ ـ ـ ـ ــﺔ بﺴ ـ ـ ـ ــبﺐ ارﺗﺒﺎط ﻣﺒﺎدراﺗﮫ ﺑﻘﻄﺎﻋﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻓﺈن اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻳﺆﺛﺮ‬ ‫ويﺘﺄﺛﺮ ﺑﻤﺎ ﻳﺤﺼ ــﻞ ﻣﻦ ﻣﺒﺎدرات ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪ ،‬وﻋﻠﻴﮫ ﻓﺈن هﻨﺎك ﻓﺮﺻ ــﺔ ﺑﺄن يﺴ ــﺎﻋﺪ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ‪c‬ي ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷهﺪاف اﻷﺧﺮى‬ ‫ﺑﻄﺮيﻘﺔ ﻏ]\ ﻣﺒﺎﺷـ ـ ــﺮة‪ ،‬وﻣ‪f‬ﺎ رﻓﻊ ﻣﺴـ ـ ــﺘﻮى الجﻮدة واﻟﻜﻔﺎءة اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺨﺪﻣﺎت اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴـ ـ ــ‪fg‬ﺪﻓﺔ‪ ،‬وﻟهﺬا اﻟﺴـ ـ ــبﺐ ﺗﻢ‬ ‫اﻗ‪\a‬اح أﻣﺜﻠﺔ ﻋ‪î‬ى ﻣﺆﺷـ ـ ـ ـ ـﺮات ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﻘﻴﺎس ﻣﺴ ـ ـ ـ ــﺎهﻤﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ‪c‬ي ﺗﺤﻘﻴﻖ هﺬﻩ اﻷهﺪاف‪ّ ،‬‬ ‫وﺗﻢ تﻌﺮيﻒ هﺬﻩ اﻷﻣﺜﻠﺔ ﻋ‪î‬ى‬ ‫اﳌﺆﺷ ـﺮات ﻣﻦ ﻣﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬وﺳــيﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ اﻟ‪f‬ﺎﺋﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺷ ـﺮات )ﻣﻊ اﳌﺴــ‪fg‬ﺪﻓﺎت( ﺑﻤﺠﺮد أن ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺗﻔﺼﻴﻞ اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﺪدة بﺸكﻞ أﻛ‪ \Ä‬ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫‪22‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪ 3‬اﻟﻮﺿﻊ الحﺎ‪j‬ي‬ ‫أ‪ .‬اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴﺔ الحﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ب‪ .‬الجهﻮد الحﺎﻟﻴﺔ‬

‫‪23‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫اﻟﻮﺿﻊ الحﺎ‪j‬ي‬ ‫‪24‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﺣ§‪ À‬ﺗكﻮن اﺳــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻓﻌﺎﻟﺔ وﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ‪ ،‬وﺗﺤﻘﻖ اﻷهﺪاف اﳌنﺸــﻮدة‪ ،‬كﺎن ﻻ ﺑﺪ ﻣﻦ دراﺳــﺔ‬ ‫اﻟﻮﺿـ ـ ـ ــﻊ اﻟﺮاهﻦ؛ وﻗﺪ ﺗﻤﺖ دراﺳـ ـ ـ ــﺘﮫ ﻣﻦ زاويﺘ]ن؛ أوﻟهﻤﺎ‪ :‬اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴ ـ ـ ـ ــﺔ الحﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬وﺛﺎﻧ…‪f‬ﻤﺎ؛ ﺟهﻮد‬ ‫اﻟﺘﻐﻴ]\ الحﺎﻟﻴﺔ اﻟ§‪ ó‬ﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ ﻧﻄﺎق اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ وﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﻃﻤﻮﺣﺎﺗﮫ‪ ،‬وذﻟﻚ وﻓﻖ اﻟﺘﻔﺼﻴﻞ اﻵتﻲ‪:‬‬ ‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴﺔ الحﺎﻟﻴﺔ‬ ‫أ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺮف ﻋ‪î‬ى اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻧﮫ ﻳﺠﺐ اﻟﻮﻗﻮف ﻋ‪î‬ى ﻋﺪد ﻣﻦ الحﻘﺎﺋﻖ‪ ،‬أهﻤهﺎ‪:‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫الحﻘﻴﻘﺔ اﻷو‪j‬ى‪ :‬أدت الحكﻮﻣﺔ دورا ﻛﺒ]\ا ‪c‬ي ﺗﻘﺪﻳﻢ الخﺪﻣﺎت ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨ]ن واﳌﻘﻴﻤ]ن‪ ،‬ويﺆﻛﺪ ذﻟﻚ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬ ‫ً‬ ‫ُ‬ ‫أوﻻ‪ :‬ﺗﻘﺪم الحكﻮﻣﺔ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ الخﺪﻣﺎت اﻟ§‪ ó‬ﺗﻘﺪم ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ‪c‬ي اﻟﺒﻠﺪان اﻷﺧﺮى‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‪ :‬اﻧﺨﻔﺎض نﺴ ـ ـ ـ ــﺒﺔ ﻣﺸ ـ ـ ـ ــﺎرﻛﺔ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ‪c‬ي اﻟﻨﺎﺗﺞ اﳌﺤ‪î‬ي اﻹﺟﻤﺎ‪j‬ي )‪c %43‬ي اﳌﻤﻠﻜﺔ ‪c‬ي اﻟﻌﺎم ‪ ،2016‬ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑـ‬

‫‪c %58‬ي اﳌﺘﻮﺳﻂ ‪c‬ي اﻗﺘﺼﺎدﻳﺎت اﻻﺗﺤﺎد اﻷوروبﻲ الخﻤﺴﺔ اﻷو‪j‬ى(‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‪ :‬اﻧﺨﻔﺎض ﺟﻮدة الخﺪﻣﺎت أو ارﺗﻔﺎع ﺗكﺎﻟﻴﻔهﺎ‪.‬‬

‫ً‬ ‫ً‬ ‫رابﻌﺎ‪ :‬ﻳﺼﻌﺐ أﺣﻴﺎﻧﺎ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﻮاﻃﻦ اﻟﺘكﻠﻔﺔ وﻃﺮيﻘﺔ اﺣتﺴﺎ‪fú‬ﺎ ﻋ‪î‬ى الحكﻮﻣﺔ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ﺧــﺎﻣﺴـ ـ ـ ـ ــﺎ‪ُ :‬بﻌــﺪ الحكﻮﻣــﺔ ﻋﻦ دورهــﺎ اﻟتﺸ ـ ـ ـ ــﺮي‪ô‬ي واﻟﺮﻗــﺎبﻲ ‪c‬ي بﻌﺾ اﻷﺣﻴــﺎن‪ ،‬واﻟﺴـ ـ ـ ـ ـبــﺐ ‪c‬ي ذﻟــﻚ أن الحكﻮﻣــﺔ ﺗﻘــﺪم هــﺬﻩ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫الخﺪﻣﺎت‪ ،‬وﻋﻠﻴﮫ ﻓﻼ ﺣﺎﺟﺔ ﻷن ﺗﻨﻈﻢ وﺗﺮاﻗﺐ ﻧﻔﺴ ـ ـ ـ ــهﺎ‪ ،‬و‪c‬ي بﻌﺾ اﻷﺣﻴﺎن‪ ،‬ﺗﻠﻌﺐ الحكﻮﻣﺔ دورا رﻗﺎﺑﻴﺎ ﺑﺎﻹﺿ ـ ـ ـ ــﺎﻓﺔ إ‪j‬ى‬ ‫دورهﺎ ﻛﻤﻘﺪم الخﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫الحﻘﻴﻘﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‪ :‬هﻨﺎك ﺟهﻮد ﺳ ــﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ ‪c‬ي ﻗﻄﺎﻋﺎت ﻣﺤﺪودة‪ ،‬ﻟﻜ‪f‬ﺎ ﺗﺮﻛﺰت ‪c‬ي ﺗﺨﺼ ــﻴﺺ الجهﺎت اﻟ§‪ ó‬ﺗﺘﻮاﻓﺮ‬ ‫ﻓ…‪f‬ﺎ ﺧ‪\Ä‬ات وﻣﻌﺎرف كﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎم بﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻃﻤﻮﺣﻨﺎ الحﺎ‪j‬ي ﻳﺠﻌﻠﻨﺎ ﺑﺤﺎﺟﺔ إ‪j‬ى ﺑﺬل ﺟهﺪ أﻛ‪ \Ä‬ﻹﺗﻤﺎم‬ ‫ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻗﻄﺎﻋﺎت أﻛ÷\ ﻣﻤﺎ ﺳﺒﻖ‪.‬‬

‫ً‬ ‫وبﻨﺎء ﻋ‪î‬ى هﺎﺗ]ن الحﻘﻴﻘﺘ]ن‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ اﺳﺘﺨﺮاج أﺑﺮز اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴﻴﺔ )بﺸكﻞ ﻣﺨﺘﺼﺮ(‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫أوﻻ‪ :‬الخ‪\Ä‬ات واﳌﻌﺎرف واﳌهﺎرات اﻟﻼزﻣﺔ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻣﺘﺪﻧﻴﺔ ﺟﺪا بﺸـ ـ ــكﻞ ﻋﺎم‪ ،‬ﺣﻴﺚ إن ﻣﻌﻈﻢ‬ ‫الخ‪\Ä‬ات واﳌﻌﺎرف ¿ي ذات ﻃﺎبﻊ ﻓ‪ óü‬وتﺸﻐﻴ‪î‬ي ﺑﺤﺖ‪ ،‬وذﻟﻚ بﺴبﺐ أن ﻋﺪد ﻣﺤﺎوﻻت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ كﺎﻧﺖ ﻣﺮﺗﻜﺰة‬ ‫ً‬ ‫ﻋ‪î‬ى ﻗﻄﺎﻋﺎت ﻣﺤﺪودة‪ ،‬وبﺴ ـ ـ ــبﺐ أن الحكﻮﻣﺔ ¿ي ﻣﻘﺪم الخﺪﻣﺔ اﻷﺳ ـ ـ ــﺎ‪ ÿ‬ـ ـ ــ√‪c ó‬ي ذﻟﻚ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ﻣﻤﺎ يﺸ ـ ـ ــكﻞ ﺗﺤﺪﻳﺎ؛ ﺣﻴﺚ‬ ‫ﻳﺼ ـ ـ ــﻌﺐ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻦ دون وﺟﻮد ﺧ‪\Ä‬ات وﻣهﺎرات وﻣﻌﺎرف ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ﻛﻤﺎ أدى ذﻟﻚ إ‪j‬ى وﺟﻮد ﻣﻘﺎوﻣﺔ ﻛﺒ]\ة‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ‪c‬ي هﺬﻩ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪.‬‬ ‫‪25‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ّ‬ ‫ً‬ ‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﻗﻠﺔ ﻋﺪد اﻟﺸ ـ ـ ـ ــﺮكﺎت اﳌﺤﻠﻴﺔ اﻟ§‪ ó‬ﺗﻤﻠﻚ اﻟﻘﺪرة اﻟﻔﻨﻴﺔ واﳌﺎﻟﻴﺔ اﻟكﺎﻓﻴﺔ ﻟﺘﻮ‪j‬ي ﺗﻘﺪﻳﻢ الخﺪﻣﺎت‪ ،‬وذﻟﻚ بﺴ ـ ـ ـ ــبﺐ أن‬ ‫يﻌﻂ هﺬا ﻣﺴــﺎﺣﺔ كﺎﻓﻴﺔ ﻟﻨﻤﻮ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‬ ‫الحكﻮﻣﺔ كﺎﻧﺖ اﳌﻘﺪم اﻷﺳــﺎ‪ÿ‬ــ√‪ ó‬ﻟلخﺪﻣﺎت ‪c‬ي اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪ ،‬وﻟﻢ ِ‬ ‫ً‬ ‫‪c‬ي ﺗﻠﻚ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪ ،‬ويﺸ ــكﻞ ذﻟﻚ ﺗﺤﺪﻳﺎ بﺴ ــبﺐ أﻧﮫ كﻠﻤﺎ ﻗﻠﺖ اﻟﺸ ــﺮكﺎت اﳌﺘﺎﺣﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ ﻗﻠﺖ اﳌﻨﺎﻓﺴ ــﺔ‪ ،‬وهﺬا ﻳﺆدي‬ ‫إ‪j‬ى ﻗﻠﺔ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻣﻨﺎﻓﻊ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ّ‬ ‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺿ ـ ـ ـ ــﻌﻒ اﻷﻃﺮ اﻟتﺸ ـ ـ ـ ــﺮيﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟ§‪ ó‬ﺗﻤﻜﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ وﺗﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴ ـ ـ ـ ــﺘﻮى ﺣﻮﻛﻤ‪fg‬ﺎ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ‬ ‫إﺟﺮاءات واض ـ ـ ـ ــحﺔ وﻣﺤﺪدة ﻹﺻـ ـ ـ ـ ــﺪار اﳌﻮاﻓﻘﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ )‪c‬ي ﻣﻌﻈﻢ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت(‪ ،‬ﻛﻤﺎ أﻧﮫ ﻻ ﺗﻮﺟﺪ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫إﺟﺮاءات واضــحﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺤﻀــ]\ ﻟﻠﺘﺨﺼــﻴﺺ وﻻ إﺟﺮاءات ﻣﺤﺪدة ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻃﺮح اﳌﺸــﺮوع‪ ،‬وهﺬا يﺸــكﻞ ﺗﺤﺪﻳﺎ أﺳــﺎﺳــﻴﺎ‬ ‫بﺴـ ــبﺐ ﺿـ ــﻌﻒ ﻣﻀـ ــﺎﻣ]ن اﻟﺘﺤﻀـ ــ]\ واﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ‪ ،‬وهﻮ ﻣﺎ ﻳﻘﻠﻞ ﺑﺪورﻩ ﻣﻦ ﺛﻘﺔ اﳌﺴـ ــتﺜﻤﺮيﻦ ويﺮﻓﻊ ﻣﻦ‬ ‫نﺴﺐ ﻓﺸﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ أو ﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ ﺑﻄﺮيﻘﺔ ﺧﺎﻃﺌﺔ‪ ،‬ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ آﺧﺮ‪ ،‬ﻓﺈن ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﺗﺘﻘﺎﻃﻊ ﻣﻊ اﻟﻌﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻦ اﻷﻧﻈﻤـ ــﺔ واﻟﻠﻮاﺋﺢ اﻟ§‪ ó‬ﻗـ ــﺪ ﺗﻨﻄﻮي ﻋ‪î‬ى ﻋﻮاﺋﻖ أو ﻓﺠﻮات تﺸ ـ ـ ـ ــﺮيﻌﻴـ ــﺔ تﻌﻴﻖ ﻋﻤﻠﻴـ ــﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ أو تﻌﻴﻖ ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫اﻻﺳ ـ ـ ـ ــﺘﻔﺎدة اﻟﻘﺼ ـ ـ ـ ــﻮى ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ويﺸ ـ ـ ـ ــﻤﻞ ذﻟﻚ أﻧﻈﻤﺔ ﻋﺪﻳﺪة ﻣ‪f‬ﺎ )اﻟﺸ ـ ـ ـ ــﺮكﺎت‪ ،‬واﻹﻓﻼس‪ ،‬واﻟﺘﻤﻮيﻞ‪،‬‬ ‫ً‬ ‫واﳌﻨﺎﻓﺴ ـ ـ ـ ــﺎت واﳌﺸ ـ ـ ـ ــ‪\a‬ﻳﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬اﻟﺮهﻦ اﻟﺘﺠﺎري(‪ ،‬ويﺸ ـ ـ ـ ــكﻞ هﺬا الجﺎﻧﺐ ﺗﺤﺪﻳﺎ‪ ،‬ﺣﻴﺚ إن ﻣﻌﻈﻢ هﺬﻩ اﻷﻧﻈﻤﺔ ﺗﻢ‬ ‫ً‬ ‫ﺗﺼـ ــﻤﻴﻤهﺎ ‪c‬ي ﺿـ ــﻮء دور الحكﻮﻣﺔ الحﺎ‪j‬ي وﺿـ ــﻌﻒ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص؛ ﻓﻤﺜﻼ‪ ،‬يﻌﺪ ﻧﻈﺎم اﳌﻨﺎﻓﺴـ ــﺎت واﳌﺸـ ــ‪\a‬ﻳﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‬ ‫اﻟﻘﻨﺎة اﻷﻛ‪ \Ä‬ﻟلحكﻮﻣﺔ ‪c‬ي اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪ ،‬وبﺎﻟﻨﻈﺮ إ‪j‬ى ﻃﺒﻴﻌﺔ هﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﻓﺈن اﻟﺘﻌﺎﻗﺪات اﻟ§‪ ó‬يﺴ ـ ـ ـ ــﺘﻮﻋ‪fÏ‬ﺎ‬ ‫ً‬ ‫ﺗتﻨﺎﻗﺾ ‪c‬ي ﺟﻮهﺮهﺎ ﻣﻊ ﺟﻮهﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬ﺧﺼﻮﺻﺎ )اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص(‪.‬‬ ‫ً‬ ‫رابﻌﺎ‪ :‬ﻏﻴﺎب أﻃﺮ تﺸ ـ ــﺮيﻌﻴﺔ وﺳ ـ ــﻴﺎﺳ ـ ــﺎت ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﺧﺎﺻ ـ ــﺔ ﺑكﻞ ﻗﻄﺎع ﻣﺴ ـ ــ‪fg‬ﺪف‪ ،‬ﺣﻴﺚ إن الحكﻮﻣﺔ ¿ي اﳌﺸ ـ ــﻐﻞ ﻟﻠﻘﻄﺎع‪،‬‬ ‫وهﺬا ﻻ يﺴﺘﻠﺰم وﺟﻮد أﻃﺮ وﺳﻴﺎﺳﺎت واضحﺔ ﺗﺤﻜﻢ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑ]ن اﻟﻌﺎﻣﻠ]ن وﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﺴﺎﺋﻞ اﳌﻨﺎﻓﺴﺔ واﻟتﺴﻌ]\ وﺣﻤﺎﻳﺔ‬ ‫اﳌﺴــ‪fg‬ﻠﻚ‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ ﻣﺴــﺎﺋﻞ اﻟﺪﻋﻢ وهﻴكﻠﺔ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﺣﺎﺟﺔ ﻟهﺬا؛ ﻷن الحكﻮﻣﺔ ﺗﻨﻈﻢ ﻧﻔﺴــهﺎ بﺸــكﻞ ﺧﺎص‪،‬‬ ‫ً‬ ‫ويﺸـ ـ ـ ـ ـكــﻞ ذﻟــﻚ ﺗﺤــﺪﻳــﺎ بﺴـ ـ ـ ـ ـبــﺐ أن اﻟﻘﻄــﺎع الخــﺎص ﻳﻤﺘﻨﻊ ﻋﻦ اﻟــﺪﺧﻮل ‪c‬ي اﻟﻘﻄــﺎﻋــﺎت اﻟ§‪ ó‬ﻻ ﻳﻮﺟــﺪ ﻓ…‪f‬ــﺎ أﻧﻈﻤــﺔ وﻟﻮاﺋﺢ‬ ‫واض ـ ـ ــحﺔ ﺗﺤﻜﻢ اﻟﻌﻼﻗﺎت وﺟﻤﻴﻊ اﳌﺴ ـ ـ ــﺎﺋﻞ اﻟﻮاردة أﻋﻼﻩ‪ ،‬وإن دﺧﻞ ﻓ…‪f‬ﺎ ﻓﺴ ـ ـ ــﻴﺆﺛﺮ ذﻟﻚ ﻋ‪î‬ى ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻓﻮاﺋﺪ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸكﻞ اﻷﻣﺜﻞ‪.‬‬ ‫ويﺠﺐ اﻟﺘﻨﻮيﮫ ﺑﺄن ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﺮف ﻋ‪î‬ى اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴﺔ ﺳﺘكﻮن ﻣﺴﺘﻤﺮة‪ ،‬وﺳيﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺚ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ بﺸكﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ‪.‬‬

‫‪26‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ب‪ .‬الجهﻮد الحﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺗﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﻋﺪد ﻣﻦ اﳌﺒﺎدرات اﻟ§‪ ó‬ﻣﻦ ﺷ ــﺄ‘‪f‬ﺎ اﳌﺴ ــﺎﻋﺪة ‪c‬ي اﻟﺘﻐﻴ]\ وﻣﻮاﺟهﺔ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴ ــﺔ‪ ،‬وﻣﻦ‬ ‫هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرات‪:‬‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ أﻛ÷\ ﻣﻦ ‪ 100‬ﻣﺒﺎدرة ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﺤﺘﻤﻠﺔ ‪c‬ي أﻛ÷\ ﻣﻦ ﻋﺸﺮة )‪ (10‬ﻗﻄﺎﻋﺎت‪.‬‬ ‫ﺑﺪء اﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﻋﺪد ﻣﻦ اﳌﺒﺎدرات اﻟ§‪ ó‬ﻳﺘﻮﻗﻊ إﻧﺠﺎزهﺎ ﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ‪) 2020‬ﻣﺜﻞ اﻷﻧﺪﻳﺔ اﻟﺮيﺎﺿ ـ ـ ـ ــﻴﺔ ﻟﺪوري اﳌﺤ‪\a‬ﻓ]ن‬ ‫اﻟﺴــﻌﻮدي‪ ،‬وﻣﻄﺎﺣﻦ اﻟﺪﻗﻴﻖ ‪c‬ي اﳌﺆﺳـﺴــﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟلحﺒﻮب‪ ،‬وﻣﺸــﺮوﻋﺎت ‪c‬ي اﳌﺆﺳـﺴــﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺘﺤﻠﻴﺔ اﳌﻴﺎﻩ اﳌﺎلحﺔ(‪،‬‬ ‫وتﺸﻤﻞ هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرات ﺷﻜ‪î‬ي اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ )ﺑﻴﻊ اﻷﺻﻮل‪ ،‬واﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص(‪.‬‬ ‫ﺻﺪر ﻗﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء رﻗﻢ )‪ (665‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪1438/11/8‬ه ـ ـ ـ ـ‪ ،‬اﻟﻘﺎ‪ ó√ƒ‬ﺑﺎﳌﻮاﻓﻘﺔ ﻋ‪î‬ى ﻗﻮاﻋﺪ ﻋﻤﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫ً‬ ‫ﻟﻠﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴ ـ ــ‪fg‬ﺪﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ وﻣهﻤﺎ»‪f‬ﺎ‪ ،‬وﺳ ـ ــﻴﻌﺎلج هﺬا اﻟﻘﺮار ‪ -‬إن ﺷ ـ ــﺎء ﷲ ‪ -‬ﻋﺪدا ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴ ـ ــﺔ‬ ‫اﳌﺸ ــﺎر إﻟ…‪f‬ﺎ أﻋﻼﻩ‪ ،‬ويﺤﺪد اﻟﻘﺮار ﻣهﺎم اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ وﻓﺮق ﻋﻤﻠهﺎ‪ ،‬وﻣهﺎم اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬ويﺒ]ن هﺬا‬ ‫اﳌﺴتﻨﺪ ﺗﻠﻚ اﳌهﺎم‪.‬‬ ‫ﺻﺪر ﻗﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء رﻗﻢ )‪ (355‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪1438/6/7‬ه ـ ـ ــ‪ ،‬اﻟﻘﺎ‪ ó√ƒ‬ﺑﺎﳌﻮاﻓﻘﺔ ﻋ‪î‬ى إنﺸﺎء اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫وﺗﻨﻈﻴﻤﮫ اﻟﺬي يﻌﺪ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﻤ]`‪ ،‬وذﻟﻚ ﻟﺘﻤﻜ]ن وﺣﻮﻛﻤﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ويﻤﻜﻦ اﻟﻘﻮل إن هﻨﺎك ﻗﺎﻋﺪة ﻣﻦ اﳌﺒﺎدرات واﳌﺸﺮوﻋﺎت اﻟ§‪ ó‬يﺴتﻨﺪ إﻟ…‪f‬ﺎ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ‪c‬ي ﻣﻌﺎلجﺔ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴﺔ‪.‬‬

‫‪27‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪28‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪ 4‬اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬ ‫أ‪ .‬اﻟﺮكﺎﺋﺰ اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ب‪ .‬اﻻﻋﺘﺒﺎرات اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ج‪ .‬اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺮؤيﺔ اﻷﺧﺮى‬

‫‪29‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪30‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‬ ‫أ‪ .‬اﻟﺮكﺎﺋﺰ اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫بﻌﺪ اﻟﺘﻌﺮف ﻋ‪î‬ى ﻃﻤﻮﺣﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬وﺗﺤﺪﻳﺎﺗﮫ اﻟﺮﺋيﺴﺔ‪ ،‬والجهﻮد الحﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻧﮫ ﺑﺘﺤﻠﻴﻠهﺎ ﻣﻊ بﻌﻀهﺎ اﻟﺒﻌﺾ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﻮﺻ ـ ـ ـ ــﻞ إ‪j‬ى أن ركﺎﺋﺰ اﺳ ـ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻳﻤﻜﻦ ﺣﺼ ـ ـ ـ ــﺮهﺎ ‪c‬ي ﺛﻼث ركﺎﺋﺰ‪ ،‬و¿ي‪ (1 :‬إرﺳ ـ ـ ـ ــﺎء اﻷﺳ ـ ـ ـ ــﺲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪ (2 ،‬إرﺳﺎء اﻷﺳﺲ اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻴﺔ‪ (3 ،‬ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ‪.‬‬ ‫تﺴتﻨﺪ اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴتﻨﺎ إ‪j‬ى‪:‬‬

‫اﻟﺮﻛ]`ة اﻷو‪j‬ى‪ :‬إرﺳﺎء اﻷﺳﺲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪/‬اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬ويﺸﻤﻞ ذﻟﻚ‪:‬‬ ‫• ﺗﻄﻮيﺮ اﻷﻃﺮ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪:‬‬ ‫ﻳﺘﻀﻤﻦ الجﺎﻧﺐ اﻷول ﻣﻦ هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة‪ ،‬ﺗﻤﻜ]ن ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ وﺣﻮﻛﻤ‪fg‬ﺎ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل وﺿﻊ إﺟﺮاءات‬ ‫واضــحﺔ وﻣﺤﺪدة تﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى رﻓﻊ ﻣﺴــﺘﻮى ﻣﻀــﺎﻣ]ن اﻟﺘﺤﻀــ]\ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ وﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺳــﻴﻘﻮم هﺬا‬ ‫الجﺎﻧﺐ ﺑﻮﺿ ـ ـ ــﻊ إﺟﺮاءات ﻣﻮﺣﺪة وﻣﺤﺪدة ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻃﺮح ﻣﺸ ـ ـ ــﺮوﻋﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وهﺬا ﺳ ـ ـ ــ]\ﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴ ـ ـ ـﺘﻮى‬ ‫ﺣﻮﻛﻤﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﺘﻀ ـ ــﻤﻦ ﻗﻮاﻋﺪ ﺑﻨﺎء ﻓﺮق ﻋﻤﻞ وتﻌﻴ]ن اﻻﺳ ـ ــتﺸ ـ ــﺎري]ن واﻟﺘﻮاﺻ ـ ــﻞ ﻣﻊ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪،‬‬ ‫وبﺬﻟﻚ ﺳيﺴﺎﻋﺪ هﺬا الجﺎﻧﺐ ‪c‬ي ﺣﻞ ﺟﺰء ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮﺋيﺴﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﻀﻤﻦ ‪-‬إن ﺷﺎء ﷲ‪ -‬ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻄﻤﻮﺣﺎت‬ ‫اﳌنﺸﻮدة‪ ،‬ورﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ واﻟ≤`اهﺔ ‪c‬ي ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫الجﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ أن ﻗﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء رﻗﻢ )‪ (665‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪1438/11/8‬ه ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ أﺳ ـ ـ ـ ــﻨﺪ ﳌﺠﻠﺲ إدارة اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪óü‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬ﺻ ــﻼﺣﻴﺔ إﺻ ــﺪار ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻹﺟﺮاءات واﻟﻀ ــﻮاﺑﻂ واﳌﻌﺎﻳ]\ اﻟ§‪ ó‬ﺳ ــتﺸ ــكﻞ ﻧﻮاة أﺳ ــﺎﺳ ــﻴﺔ‬ ‫ﻟهﺬا الجﺎﻧﺐ‪.‬‬ ‫أﻣﺎ ﺑﺎﻟنﺴ ـ ـ ــﺒﺔ ﻟلجﺎﻧﺐ اﻟﺜﺎنﻲ ﻣﻦ هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة‪ ،‬ﻓيﺸ ـ ـ ــﻤﻞ ﻣﺮاﺟﻌﺔ أﺣكﺎم ﻋﺪد ﻣﻦ اﻷﻧﻈﻤﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎت واﻟﻠﻮاﺋﺢ‬ ‫اﻟ§‪ ó‬ﺗﺘﻘﺎﻃﻊ ﻣﻊ اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬وﺗﺤﻠﻴﻠهﺎ ﺑﻤﺎ يﺴ ــﻤﺢ ﺑﺎﻟﺘﻌﺮف ﻋ‪î‬ى اﻟﻔﺠﻮات واﻟﻌﻮاﺋﻖ اﻟتﺸ ــﺮيﻌﻴﺔ اﻟ§‪ ó‬ﻗﺪ ﺗﺮد ‪c‬ي‬ ‫ﺗﻠﻚ اﻷﻧﻈﻤﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎت واﻟﻠﻮاﺋﺢ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ اﻗ‪\a‬اح ﺣﻠﻮل ﻟهﺎ واﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﻣﻌﺎلج‪fg‬ﺎ‪ ،‬وهﺬا ﺳ ـ ـ ـ ــﻴﻤﻜﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت‬ ‫‪31‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ويﻀﻤﻦ ﺟﺬ‪fú‬ﺎ ﻟﻠﻤﺴتﺜﻤﺮيﻦ‪ ،‬ﺑﻤﺎ يﻌﺰز ﻣﺼﺎلح الحكﻮﻣﺔ ورﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﳌﺮﺟﻮة ﻣﻦ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫وال جﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ أن ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء ّ‬ ‫وﺟﮫ ﺑﺎﺳ ـ ـ ـ ــﺘثﻨﺎء ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻦ ﻧﻈﺎم اﳌﻨﺎﻓﺴـ ـ ـ ـ ــﺎت واﳌﺸ ـ ـ ـ ــ‪\a‬ﻳﺎت‬ ‫الحكﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻟﻸﺳ ـ ـ ـ ــﺒﺎب اﻟﻮاردة أﻋﻼﻩ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ّ‬ ‫وﺟﮫ ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى‬ ‫إﻋﺪاد ﻣﺸﺮوع ﻣﻌ‪ óü‬ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﻳﺘﻀﻤﻦ اﻻﺳﺘثﻨﺎءات اﻟﻼزﻣﺔ ﻣﻦ اﻷﻧﻈﻤﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ‪.‬‬

‫• ﺗﻄﻮيﺮ اﻷﻃﺮ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ اﻟ§‪ ó‬ﺗﺤﻜﻢ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴ‪fg‬ﺪﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪:‬‬ ‫ويﻌ‪ óü‬إﺟﺮاء ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻋﺎﻣﺔ وﺷ ـ ـ ـ ــﺎﻣﻠﺔ ﻟكﺎﻣﻞ اﻟﺒيﺌﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ‪c‬ي ذﻟﻚ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﻮاﻃﻦ اﻟﺘﻄﻮيﺮ‬ ‫اﻟ§‪ ó‬ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ دور الحكﻮﻣﺔ اﳌﺴ ـ ـ ـ ــﺘﻘﺒ‪î‬ي‪ ،‬ﻛﻤﻨﻈﻢ ودور اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ﻛﻤﺸ ـ ـ ـ ــﻐﻞ‪ ،‬ويﺸ ـ ـ ـ ــﻤﻞ ذﻟﻚ‪) :‬ﻣﺮاﺟﻌﺔ‬ ‫ﺟﺰﺋﻴﺎت ﻛﺜ]\ة ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع ﻣﺜﻞ تﺴ ـ ـ ـ ــﻌ]\ الخﺪﻣﺎت‪ ،‬وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑ]ن اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬وهﻴكﻞ‬ ‫اﻟﻘﻄــﺎع‪ ،‬وﺣﻤــﺎﻳــﺔ اﳌﺴ ـ ـ ـ ــ‪fg‬ﻠــﻚ‪ ،‬والجﻮاﻧــﺐ اﻟﻔﻨﻴــﺔ اﻷﺧﺮى(‪ ،‬وﻗــﺪ ﻗ‪ Ô‬ـ ـ ـ ــ√‪ À‬ﻗﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء رﻗﻢ )‪ (665‬ﺑﺘــﺎريﺦ‬ ‫‪1438/11/8‬ه ـ ـ ـ ـ ـ ﺑﺄﻧﮫ ﻳﺠﺐ ﻋ‪î‬ى كﻞ لجﻨﺔ إﺷﺮاﻓﻴﺔ إﺟﺮاء دراﺳﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ الجﻮاﻧﺐ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬وﺳﻴﻘﻮم‬ ‫اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﻟلجﺎن اﻹﺷـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ وﻓﺮق ﻋﻤﻠهﺎ ﻹﺟﺮاء هﺬﻩ اﳌﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺸ ـ ــﺎﻣﻠﺔ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ الخﻄﻮات اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬهﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﺮﻛ]`ة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‪ :‬إرﺳ ـ ــﺎء اﻷﺳ ـ ــﺲ اﳌﺆﺳـ ـ ـﺴ ـ ــﺎﺗﻴﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ يﺴ ـ ــهﻢ ‪c‬ي وﺟﻮد ﻛﻴﺎﻧﺎت ﻗﺎدرة ﻋ‪î‬ى ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﺑﺎﻟﻄﺮيﻘﺔ‬ ‫واﻵﻟﻴــﺔ اﻟ§‪ ó‬ﺗﺤﻔﻆ ﻣﺼ ـ ـ ـ ـ ــﺎلح الحكﻮﻣــﺔ‪ ،‬وﺗﻀ ـ ـ ـ ــﻤﻦ ﻋــﺪاﻟــﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴــﺔ ﻟﻠﻤﺸ ـ ـ ـ ـ ــﺎرﻛ]ن ﻣﻦ اﻟﻘﻄــﺎع الخــﺎص‪ ،‬ورﻓﻊ ﺟﻮدة‬ ‫الخﺪﻣﺎت ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨ]ن‪ ،‬ويﺸﻤﻞ ذﻟﻚ‪:‬‬ ‫ّ‬ ‫• ﺗﻄﻮيﺮ اﻟﻨهج اﻟﺘﻨﻈﻴم‪ ó‬ﻟﻜﺸﺎف اﻟﻔﺮص‪:‬‬ ‫ّ‬ ‫ﺳ ـ ــﻮف ﻳﺘﻢ إﻋﺪاد ﻧهج ﺗﻨﻈﻴم‪ ó‬ﻟﻜﺸ ـ ـﺎف اﳌﺸ ـ ــﺮوﻋﺎت اﳌﺤﺘﻤﻠﺔ ‪c‬ي اﻟﺸ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‬ ‫وﻣﺸـ ــﺮوﻋﺎت ﺑﻴﻊ اﻷﺻـ ــﻮل‪ ،‬ويﻤﻜﻦ ﺗﺼـ ــﻤﻴﻢ هﺬا اﻟﻨهج ﺑﻄﺮيﻘﺔ ﺗﻀـ ــﻤﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﻟهﺎ أن ﺗﺤﻞ دراﺳـ ــﺔ اﳌسـ ــح‬ ‫اﻷوﻟﻴﺔ ﻣﺤﻞ دراﺳﺔ الجﺪوى اﻷوﻟﻴﺔ‪ ،‬وﺳﻴﻮﻓﺮ هﺬا اﻷﻋﺒﺎء اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻣﻦ دراﺳﺎت الجﺪوى اﻷوﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﺳــيﺘﻀــﻤﻦ هﺬا اﻟﻨهج ﺧﻄﻮات أوﻟﻴﺔ ﻣﺤﺪدة ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻤﺎ يﺴــﺎﻋﺪ‬ ‫‪c‬ي تﻌﺰيﺰ ﻗﺎﻋﺪة اﻟﻔﺮص اﻟ§‪ ó‬ﺳيﺘﻢ اﻛتﺸﺎﻓهﺎ‪.‬‬ ‫• ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪:‬‬ ‫ﺣﻴــﺚ إن هﻨــﺎك ﻧــﺪرة ‪c‬ي الخ‪\Ä‬ات واﳌهــﺎرات ‪c‬ي اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ‪ -‬ﻛﻤــﺎ ﺳ ـ ـ ـ ــﺒﻖ ﺑﻴــﺎﻧــﮫ ‪ ، -‬ﻓــﺈن ﺗﻔﻌﻴــﻞ اﻟلجــﺎن‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﺑﻤﺎ ﻳﻤﻜ‪f‬ﺎ ﻣﻦ اﺳ ـ ـ ــﺘﻘﻄﺎب ﻛﻔﺎءات وﻗﻮى بﺸ ـ ـ ــﺮيﺔ تﺴ ـ ـ ــﺎﻋﺪهﺎ ‪c‬ي ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺼ ـ ـ ــﻤﻴﻢ واﻟﺘﺤﻀ ـ ـ ــ]\‬ ‫ً‬ ‫ً ً‬ ‫واﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ يﻌﺪ ﻋﻨﺼ ـ ـ ـ ـﺮا ﻣهﻤﺎ ﻟﻨﺠﺎح اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ وﻓﻘﺎ ﻻﻋﺘﺒﺎرات ﻣﺼ ـ ـ ـ ــﺎلح الحكﻮﻣﺔ‬ ‫وﻋﺪاﻟﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ واﺳﺘﺪاﻣﺔ ﻧﻤﻮذج اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬وﺗﺤﻘﻴﻘﮫ ﻟﻠﻔﻮاﺋﺪ اﳌﺮﺟﻮة ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨ]ن‪.‬‬ ‫• ﺗﺤﺪﻳﺪ اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ وﻣﺆﺷﺮاﺗﮫ وآﻟﻴﺎت ﺗﺤﻔ]` اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪:‬‬ ‫ﻓﺒﻌﺪ ﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ اﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ﺳ ـ ــﺘﻘﻮم ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى وﺿ ـ ــﻊ اﺳ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ‪c‬ي‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع وﻓﻖ اﳌﺴـ ــ‪fg‬ﺪﻓﺎت اﳌﺤﺪدة ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ اﻹﺟﺮاءات اﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ‪ ،‬وﻣﻦ ﱠ‬ ‫ﺛﻢ ﺳـ ــيﺘﻢ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻋ‪î‬ى وﺿـ ـ ــﻊ ﻣﺆﺷ ـ ـ ـﺮات وﻣﻌﺎﻳ]\ ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ ‪c‬ي ذﻟﻚ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ووﺿـ ـ ــﻊ ﻋﻨﺎﺻـ ـ ــﺮ ‪c‬ي اﻟﺒيﺌﺔ اﳌﺤﻴﻄﺔ ﺑﻤﺒﺎدرات‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﺑﻤﺎ ﻳﺤﻔﺰ اﳌﻌﻨﻴ]ن ﻋ‪î‬ى اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫• ﺗﻤﻜ]ن اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪:‬‬ ‫يﻌﻤﻞ اﳌﺮﻛﺰ ﻋ‪î‬ى وﺿ ــﻊ أو اﻗ‪\a‬اح اﻷﻃﺮ اﻟ§‪ ó‬تﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﺗﻤﻜ]ن وﺣﻮﻛﻤﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺳ ــﻴﻌﻤﻞ‬ ‫اﳌﺮﻛﺰ ﻋ‪î‬ى ﺿ ـ ـ ـ ــﻤﺎن إﺗﻤﺎم ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺼ ـ ـ ـ ــﻤﻴﻢ واﻟﺘﺤﻀ ـ ـ ـ ــ]\ واﻟﺘﻨﻔﻴﺬ وﻓﻖ أﻃﺮ الحﻮﻛﻤﺔ اﳌﻌﺘﻤﺪة‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ‬

‫‪32‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ً‬ ‫ﺳ ــﻴﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى وﺿ ــﻊ ﻣﻤﻜﻨﺎت ‪c‬ي اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ يﺴ ــﺎﻋﺪ ﻋ‪î‬ى ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬وﻓﻘﺎ ﳌﺎ هﻮ ﻣﻘﺮر‬ ‫ﻟه ــﺎ‪ ،‬وبﻤ ــﺎ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴ ـ ـ ـ ــﺘﻮى ﻛﻔ ــﺎءة اﳌﻨﻈﻮﻣ ــﺔ‪ ،‬ويﻀ ـ ـ ـ ــﻤﻦ ﻗﻴ ــﺎم اﳌﺮﻛﺰ ﺑ ــﺪورﻩ ‪c‬ي ﻋﻤﻠﻴ ــﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‬ ‫واﻻﺳﺘﻔﺎدة اﻟﻘﺼﻮى ﻣﻦ ﺧ‪\Ä‬اﺗﮫ ‪c‬ي اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫• ﻣﺮﻛﺰ اﻻﺑﺘكﺎر ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪:‬‬ ‫ً‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﻣﻌﻘﺪة ّ‬ ‫وﺗﻤﺮ بﻌﺪد ﻛﺒ]\ نﺴ ـ ــبﻴﺎ ﻣﻦ اﳌﺮاﺣﻞ واﻹﺟﺮاءات‪ ،‬وهﺬا ﻗﺪ ﻳتﺴ ـ ــبﺐ ‪c‬ي ﻓﻘﺪان‬ ‫ً‬ ‫اﺑﺘﺪاء ﻣ‪f‬ﺎ‪ ،‬وﻋﻠﻴﮫ ﻓﺈن إنﺸ ـ ــﺎء‬ ‫اﻟ‪\a‬ﻛ]` ﻋ‪î‬ى أهﻤﻴﺔ ﺗﺼ ـ ــﻤﻴﻢ ﻣﺒﺎدرة اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﺑﻤﺎ ﻳﺤﻘﻖ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﳌﺮﺟﻮة‬ ‫ُ‬ ‫هﺬا اﳌﺮﻛﺰ ﻳﻀـ ــﻤﻦ أﻻ تﻐﻔﻞ اﻟﻔﻮاﺋﺪ ‪c‬ي أذهﺎن اﻟﻌﺎﻣﻠ]ن ﻋ‪î‬ى اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻟﺬا ﺳـ ــيﺘﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﺗﺄﺳـ ــيﺲ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰ اﻻﺑﺘكﺎر ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻟﻮﺿـ ـ ـ ــﻊ ﺣﻠﻮل وﻣﺒﺎدرات تﻌﺰز ﻣﻦ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﳌﺮﺟﻮة ﻣﻦ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ )ﻣﺜﻞ‪ :‬رﻓﻊ‬ ‫اﳌﺤﺘﻮى اﳌﺤ‪î‬ي‪ ،‬ورﻓﻊ ﻓﺮص ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﳌنﺸﺂت اﻟﺼﻐ]\ة واﳌﺘﻮﺳﻄﺔ(‪.‬‬ ‫تﻌﺪ هﺬﻩ اﻟﺮﻛ]`ة أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻃﻤﻮﺣﺎت اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ وﻣﻮاﺟهﺔ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت‪ ،‬وﻋﻠﻴﮫ ﻓﺈن ﺗﺼﻤﻴﻤهﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﻼﺋﻢ اﻟﺒيﺌﺔ اﳌﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ً‬ ‫ويﻌﺎلج اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﻣهﻢ ﺟﺪا‪ ،‬ﻟﺬا ﻓﻘﺪ ﺗﻢ ﺗﺼﻤﻴﻤهﺎ وﻓﻖ اﻻﻋﺘﺒﺎرات اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬

‫• وﺟﻮد ﻣﺆﺳﺴﺎت ﺗﺮﻛﺰ ﻋ‪î‬ى ﺗﺤﻔ]` اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ وﻣﺮاﻗﺒﺘﮫ‪.‬‬ ‫• أهﻤﻴﺔ ﺗﻮﻓ]\ ﻧﻈﺮة ّ‬ ‫ﻣﻮﺣﺪة ﻋ‪î‬ى اﳌﺒﺎدرات ‪c‬ي ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪.‬‬

‫• اﺧﺘﻴﺎر ﻧﻤﻮذج ﻣﺆﺳ ـﺴــﺎتﻲ ﻳتﻨﺎﺳــﺐ ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﺒيﺌﺔ واﻟﺘﺤﺪﻳﺎت‪ ،‬وﻗﺪ ﺗﻢ اﻟﺘﻮﺻــﻞ إ‪j‬ى أن أﻓﻀــﻞ ﻧﻤﻮذج هﻮ ﻧﻤﻮذج‬ ‫ﻣــﺎ ﺑ]ن اﻟﻼﻣﺮﻛﺰيــﺔ واﳌﺮﻛﺰي ـﺔ ‪ ،‬واﻟﺴـ ـ ـ ـ ـبــﺐ ‪c‬ي ذﻟــﻚ أن هﻨــﺎك ﺣــﺎﺟــﺔ ﻹﺟﺮاء إﺻ ـ ـ ـ ــﻼﺣــﺎت ‪c‬ي اﻟﻘﻄــﺎﻋــﺎت اﳌﺴ ـ ـ ـ ــ‪fg‬ــﺪﻓــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أﻧﮫ ﻳﺘﻌﺬر وﺟﻮد ﺟهﺎز ﻣﺮﻛﺰي ﻟلحﺼـ ـ ــﻮل ﻋ‪î‬ى اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﺻـ ـ ــﻮل والخﺪﻣﺎت‬ ‫اﳌﺴـ ـ ـ ــ‪fg‬ﺪﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أن ‪c‬ي هﺬا اﻟﻨﻤﻮذج ﻣ]`ة ﻓﻨﻴﺔ ﺑﺤﻜﻢ أن اﻟﻌﺎﻣﻠ]ن ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع أﻗﺮب ﻟلجﻮاﻧﺐ اﻟﻔﻨﻴﺔ‬ ‫ً‬ ‫ﻣﻦ ﻏ]\هﻢ‪ ،‬و‪c‬ي هﺬا اﻟﻨﻤﻮذج أﻳﻀـﺎ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﺑﺪء أﻋﻤﺎل اﻟﺘﺤﻀــ]\ ﻟﻠﺘﺨﺼــﻴﺺ ‪c‬ي ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴــ‪fg‬ﺪﻓﺔ ﺑﻮﻗﺖ‬ ‫ﻣﺘﻘــﺎرب‪ ،‬ويﺘﺤﻘﻖ ﻋﻨﺼ ـ ـ ـ ــﺮ اﳌﺮﻛﺰيــﺔ ﻓﻴــﮫ ﺑــﺄن ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻈﻴﻢ وﺣﻮﻛﻤــﺔ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻌﻤﻠﻴــﺎت ﻟﻀـ ـ ـ ـ ـﻤــﺎن ﺷـ ـ ـ ـ ـﻔــﺎﻓﻴ‪fg‬ــﺎ وﻧﺰاه‪fg‬ــﺎ‬ ‫وﺗﺤﻘﻴﻘهﺎ ﻟﻠﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﻴﺎن واﺣﺪ‪.‬‬ ‫وبـﻨ ـ ـ ًـﺎء ﻋـ‪î‬ــى ذﻟ ـ ــﻚ‪ ،‬ﻓـﻘ ـ ــﺪ ﺗــﻢ ﺗﺼ ـ ـ ـ ـ ـﻤـﻴــﻢ ﻧـﻤــﻮذج ﺣــﻮﻛـﻤ ـ ــﺔ ﻗــﻮي‪ ،‬ﻳـﺘــﻮاﻓــﻖ ﻣــﻊ ﻗـﺮاري ﻣـﺠـﻠــﺲ اﻟــﻮزراء رﻗــﻢ )‪ (665‬ﺑـﺘ ـ ــﺎريــﺦ‬ ‫‪1438/11/8‬هـ‪ ،‬ورﻗﻢ )‪ (355‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪1438/6/7‬هـ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻋ‪î‬ى اﻟﻨﺤﻮ اﻵتﻲ‪:‬‬

‫اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺎبﻌﺔ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺸ ـ ـ ــﺆون اﻻﻗﺘﺼ ـ ـ ــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪ :‬وهﺬة اﻟلجﻨﺔ واﳌﺠﻠﺲ هﻤﺎ اﳌﺴ ـ ـ ــﺆوﻻن ﻋﻦ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ رؤيـ ــﺔ ‪ ،2030‬ويﻘﻮم كـ ــﻞ ﻣ‪f‬ﻤـ ــﺎ ﺑﺘﻮﺟﻴـ ــﮫ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيـ ــﺔ اﻻﺛ‪ Àü‬ﻋﺸ ـ ـ ـ ــﺮ ﺟﻤﻴﻌهـ ــﺎ‪ ،‬ﺑﻤـ ــﺎ ﻓ…‪f‬ـ ــﺎ ﺑﺮﻧـ ــﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ويﻘﺪﻣﺎن اﻟﺘﻮﺟﻴﮫ ﺣﻴﺎل اﻟﻘﺮارات اﻻﺳـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ واﻟﻌﻮاﺋﻖ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺗﻘﻮم اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﻤﺮاﺟﻌﺔ‬ ‫ً‬ ‫ﺗﻮﺻــﻴﺎت اﻟلجﺎن اﻹﺷـﺮاﻓﻴﺔ‪ ،‬واﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻣﻨﺎﺳــﺒ‪fg‬ﺎ ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ اﻻﺳــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ؛ ﺗﻤهﻴﺪا ﻟﻌﺮﺿــهﺎ ﻋ‪î‬ى ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸــﺆون‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﳌﺮاﺟﻌ‪fg‬ﺎ ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪ ،‬وﻛﺬﻟﻚ ﻋ‪î‬ى ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء ﻟﻠﻤﻮاﻓﻘﺔ اﻟ‪f‬ﺎﺋﻴﺔ ‪c‬ي ﺣﺎل كﺎن‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ذﻟﻚ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎ ﻧﻈﺎﻣﻴﺎ‪ ،‬ﺳ ـ ـ ــﻮاء أكﺎن ﻣﺸ ـ ـ ــﺮوع اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ هﻮ ﻣﺸ ـ ـ ــﺮوع ﺑﻴﻊ أﺻ ـ ـ ــﻮل أم ﺷـ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم‬ ‫ً‬ ‫والخﺎص‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺳــﺘﻘ‪\a‬ح كﻞ لجﻨﺔ إﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ أﺳــﻠﻮب اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ اﳌﻨﺎﺳــﺐ اﻟﺬي ﻳﺠﺐ أن ﻳﺘﻀــﻤﻦ ﺗﺤﻠﻴﻼ ﻋﻦ ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻃﺮح اﳌﺸﺮوع ﳌﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻌﻤﻮم ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻄﺮح اﻟﻌﺎم‪ ،‬وﺳ‪\a‬اﺟﻊ اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ أﺳﻠﻮب اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ اﳌﻘ‪\a‬ح‪،‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻣﺪى ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻧﻤﻮذج ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻌﻤﻮم واﻟﻄﺮح اﻟﻌﺎم‪ ،‬وﺗﺘﺨﺬ ﻓﻴﮫ اﻟﻘﺮار‪.‬‬ ‫‪33‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫لجﻨﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ :‬ﺗﺘﺎبﻊ بﺸ ـ ـ ـ ــكﻞ ﻣﺴ ـ ـ ـ ــﺘﻤﺮ ﻣﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ويتﺒﻊ ﻟهﺎ ﻣﻜﺘﺐ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬وﺗﻘﻮم‬ ‫اﻟلجﻨﺔ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﺗﻘﺎريﺮ إ‪j‬ى ﻣﻜﺘﺐ اﻹدارة اﻻﺳـ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ وﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸـ ـ ـ ــﺆون اﻻﻗﺘﺼـ ـ ـ ــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺗﻘﻮم أﻳ ً‬ ‫ﻀ ـ ـ ـ ـﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﺒﺖ ‪c‬ي اﳌﺴﺎﺋﻞ اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ ﺗﺼﻌﻴﺪهﺎ ذات اﻟﺼﻠﺔ ﺑﺎﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬وﺗﺠﺮي ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮة ﳌﺒﺎدرات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ واﻟﺮﻓﻊ ‪fú‬ﺎ إ‪j‬ى‬ ‫اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺎبﻌﺔ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺸﺆون اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ﻣﻜﺘــﺐ اﻟ‪\Ä‬ﻧــﺎﻣﺞ‪ :‬هﻮ ﻣﻜﺘــﺐ ‪c‬ي اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ويتﺒﻊ إداريــﺎ ﻟلجﻨــﺔ اﻟ‪\Ä‬ﻧــﺎﻣﺞ‪ ،‬ويﺘﻮ‪j‬ى ﻣﺮاﻗﺒــﺔ ﻣــﺪى اﻟﺘﻘــﺪم‬ ‫اﳌﺤﺮز ‪c‬ي ﻣﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ بﺸ ــكﻞ ﻣﺴ ــﺘﻤﺮ وﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻘﺎريﺮ ‪c‬ي ﺷ ــﺄ‘‪f‬ﺎ‪ ،‬ويﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺪﻋﻢ واﳌﺴ ــﺎﻧﺪة ﻟلجﺎن‬ ‫اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼــﻴﺺ ﻋﻨﺪ ﻗﻴﺎﻣهﺎ ﺑﻤهﺎﻣهﺎ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺘﻄﻮيﺮ اﺳــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت وﻣﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﻘﻮم ﺑﺈﻋﺪاد‬ ‫ً‬ ‫وﺗﺤــﺪﻳــﺚ ﻃﻠﺒــﺎت ﻣﻮازﻧــﺔ اﳌﺒــﺎدرات‪ ،‬ﻓﻀ ـ ـ ـ ــﻼ ﻋﻦ ﺗﺤــﺪﻳــﺪ أي ﻗﻀـ ـ ـ ـ ــﺎﻳــﺎ ﻣﺮﺗﺒﻄــﺔ ﺑــﺎﻟ‪\Ä‬اﻣﺞ‪ ،‬و‪c‬ي ﻇــﻞ وﺟﻮد رؤيــﺔ ﻣﻮﺣــﺪة‬ ‫ﻟﻠ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬يﺴـ ـ ـ ــﺎﻋﺪ ﻣﻜﺘﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ ﻋ‪î‬ى ﺿـ ـ ـ ــﻤﺎن اﻻتﺴـ ـ ـ ــﺎق واﳌﻮاءﻣﺔ ﻋ‪î‬ى ﻣﺴـ ـ ـ ــﺘﻮى اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪ :‬ﺗﺘﻮ‪j‬ى اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ ﺗﺼ ــﻤﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـﻴﺺ‪ ،‬واﻟﺘﺤﻀ ــ]\ ﻟهﺎ‬ ‫وﺗﻨﻔﻴ ـ ــﺬه ـ ــﺎ‪ ،‬ويﺸـ ـ ـ ـ ـﻤ ـ ــﻞ ذﻟ ـ ــﻚ ﺗﻄﻮيﺮ أه ـ ــﺪاف اﺳ ـ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴ ـ ــﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ‪c‬ي اﻟﻘﻄ ـ ــﺎع اﳌﻌ‪ ،óü‬وتﻌﻴ]ن ﻓﺮق اﻟﻌﻤ ـ ــﻞ‬ ‫واﻻﺳتﺸﺎري]ن‪ ،‬واﻟﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى رﻓﻊ ﺟﺎهﺰيﺔ اﻟﻘﻄﺎع ﻣﻦ ﺟﻤﻴﻊ الجﻮاﻧﺐ )اﻟﻔﻨﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ وﻏ]\هﺎ(‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺗﻘﻮم اﻟلجﻨﺔ‬ ‫ﺑﺘﺤ ــﺪﻳ ــﺪ اﻟﻨﻤﻮذج اﻷنﺴ ـ ـ ـ ـ ــﺐ ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ‪c‬ي اﻟﻘﻄ ــﺎع‪ ،‬وإﺟﺮاء اﳌﻔ ــﺎوﺿ ـ ـ ـ ـ ــﺎت واﻟﺘﻌ ــﺎﻗ ــﺪات اﻟﻼزﻣ ــﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴ ــﺬ ﻋﻤﻠﻴ ــﺔ‬ ‫ً‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬وذﻟﻚ وﻓﻖ اﻹﺟﺮاءات اﳌﺘﺒﻌﺔ‪ ،‬وﻣﺎ ﻳﻘﺮرﻩ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﻧﻈﺎﻣﺎ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أن ﻋﻮاﺋﺪ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ووﻓﻮراﺗﮫ ﺳـ ـ ـ ـ ـﺘﻌﻮد ﺑﺎﻟﻨﻔﻊ ﻋ‪î‬ى الخﺰيﻨﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ بﺸ ـ ـ ـ ــكﻞ ﻋﺎم‪ ،‬وهﺬا ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ ﻧﻈﺎم إﻳﺮادات اﻟﺪوﻟﺔ اﻟﺼـ ـ ـ ـ ــﺎدر‬ ‫ﺑﺎﳌﺮﺳ ــﻮم اﳌﻠكﻲ رﻗﻢ )م‪ (٦٨ /‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪1431/11/18‬هـ ـ ـ ـ ـ ــ‪ ،‬واﻹﺟﺮاءات واﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﺼ ــﺎدرة ﺑﻤﻮﺟﺐ اﻷواﻣﺮ‬ ‫اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ وﻗﺮارات ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء ذات اﻟﺼﻠﺔ‪.‬‬ ‫اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ‪ :‬ﻳﻀـ ـ ــﻢ ﻣﻜﺘﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‪ ،‬ويﻌﻤﻞ ﻋ‪î‬ى ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﺒيﺌﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻗ‪\a‬اح ﻣﺎ ﻳﻠﺰم‬ ‫ً‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬ويﻘﻮم اﳌﺮﻛﺰ ‪-‬أﻳﻀﺎ‪ -‬ﺑﺪور اﳌﻨﻈﻢ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ‪fú‬ﺪف ﺣﻮﻛﻤ‪fg‬ﺎ ورﻓﻊ ﻣﻀﺎﻣﻴ‪f‬ﺎ‪ ،‬ﺑﻤﺎ‬ ‫يﻌﺰز ﻣﺼ ـ ــﺎلح الحكﻮﻣﺔ‪ ،‬ويﻀ ـ ــﻤﻦ ﺗﺼ ـ ــﻤﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻳﺮا‪fi‬ي ﺟﻤﻴﻊ اﻷﻃﺮاف ويﺮﻓﻊ ﺷ ـ ــﻔﺎﻓﻴﺔ وﻧﺰاهﺔ‬ ‫وﻋﺪاﻟﺔ اﻹﺟﺮاءات‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻳﺘﺄﻛﺪ اﳌﺮﻛﺰ ﻣﻦ أن اﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻹﺟﺮاءات واﻟﻀ ـ ـ ــﻮاﺑﻂ اﻟ§‪ ó‬ﻳﺼ ـ ـ ــﺪرهﺎ ﻳﺘﻢ ﺗﻄﺒﻴﻘهﺎ ﺑﺎﻟﺸ ـ ـ ــكﻞ‬ ‫ً‬ ‫اﻟﺴ ـ ـ ـ ــﻠﻴﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ اﻟلجﺎن اﻹﺷـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ وﻓﺮق ﻋﻤﻠهﺎ‪ ،‬ويﻘﺪم اﳌﺮﻛﺰ أﻳﻀـ ـ ـ ـ ـﺎ اﻟﺪﻋﻢ اﻻﺳ ـ ـ ـ ــتﺸـ ـ ـ ـ ــﺎري ﻟلجﺎن‬ ‫اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ‪ ،‬ويﺸﻤﻞ ذﻟﻚ الجﻮاﻧﺐ اﳌﺎﻟﻴﺔ واﻟﻔﻨﻴﺔ واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ويﻤﻜﻦ ﺗلخﻴﺺ أدوار اﳌﺮﻛﺰ ﺑﺄ‘‪f‬ﺎ تﺸــﻤﻞ ﻋ‪î‬ى‪ :‬ﺻــﻨﻊ اﻟﺴــﻴﺎﺳــﺎت )إﻋﺪاد اﻹﻃﺎر اﻟﺘﻨﻈﻴم‪ ó‬ﻟﻠﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬ووﺿــﻊ ﻗﻮاﻋﺪ‬ ‫وإﺟﺮاءات اﻟلجﺎن اﻹﺷـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻹﻃﺎر اﻟﺘﻨﻈﻴم‪ ó‬ﻟﻠﻘﻄﺎع(‪ ،‬وﻣﺮاﻗﺒﺔ إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎريﺮ )ﻣﺮاﺟﻌﺔ‬ ‫اﺳ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت ﺗﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬وﺿ ـ ـ ــﻤﺎن ﻣﻮاءﻣ‪fg‬ﺎ ﻣﻊ اﳌﺒﺎدئ اﻟﺘﻮﺟ…‪f‬ﻴﺔ واﳌﻌﺎﻳ]\ اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ اﻟﻘﻄﺎع‪،‬‬ ‫وﻣﺮاﺟﻌ ــﺔ ﻓﺮص اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ واﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ص ـ ـ ـ ــح‪ fg‬ــﺎ‪ ،‬وﻣﺮاﺟﻌ ــﺔ ﺧﻄﻂ الج ــﺎهﺰي ــﺔ وﻣﺘ ــﺎبﻌ ــﺔ ﺗﻨﻔﻴ ــﺬه ــﺎ؛ وﻣﺮاﺟﻌ ــﺔ‬ ‫اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت اﻟﻔﻨﻴﺔ واﳌﺎﻟﻴﺔ واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺧﻼل ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﳌﻌﺎﻣﻼت‪ ،‬وﻣ‪f‬ﺎ اﳌﻨهجﻴﺔ اﳌ ﺤﺪدة ﻻﺣتﺴ ـ ـ ـ ــﺎب اﻟﻘﻴﻢ اﻟ§‪ó‬‬ ‫ﺗﻀ ــﻴﻔهﺎ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬واﻟ§‪ ó‬ﺗﺘﻀ ــﻤﻦ آﻟﻴﺔ ﻣﻮﺣﺪة لحﺴ ــﺎب اﻟﻮﻓﻮرات الحكﻮﻣﻴﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ؛‬ ‫وﻣﺘﺎبﻌﺔ ﻣﺪى اﻟﺘﻘﺪم اﳌﺤﺮز ‪c‬ي اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪ ،‬واﻟﺘﺼـ ــﻌﻴﺪ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺸـ ــﺆون اﻻﻗﺘﺼـ ــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ إن اﻗﺘﻀـ ــﺖ الحﺎﺟﺔ(‪،‬‬ ‫ودﻋﻢ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ )ﻋﻨﺪﻣﺎ ُﻳﻄﻠﺐ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ اﻟلجﺎن اﻹﺷـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬وإدارة ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻓﺮص اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬ﺑﻤﺎ‬ ‫يﺸ ـ ــﻤﻞ وﺿ ـ ــﻊ ﻧﻤﺎذج اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ واﻟﺸـ ـ ـﺮاﻛﺔ‪ ،‬واﻟﻮﺻ ـ ــﻮل إ‪j‬ى اﳌﺴ ـ ــتﺜﻤﺮيﻦ‪ ،‬وإﺟﺮاء اﻟﺘﺤﻠﻴﻼت‪ ،‬وإﻏﻼق اﳌﻔﺎوﺿ ـ ــﺎت‬ ‫‪34‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫واﻟﺼ ـ ــﻔﻘﺎت(‪ ،‬هﺬا ﺑﺎﻹﺿ ـ ــﺎﻓﺔ إ‪j‬ى دور اﳌﺮﻛﺰ ‪c‬ي اﻟلجﺎن اﻹﺷـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ وﻓﺮق ﻋﻤﻠهﺎ‪ ،‬وهﺬا ﺑﺪورﻩ ﺳ ـ ــﻴﻀ ـ ــﻤﻦ وﺟﻮد ﻣﺮﻛﺰ‬ ‫ﺗﺘﺠﻤﻊ ﻓﻴﮫ الخ‪\Ä‬ات ﻳﺪﻋﻢ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ بﺸكﻞ ﻋﺎم‪.‬‬ ‫وﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺎ ﺳ ـ ـ ـ ــﺒﻖ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻘﻮل ﺑﺄن ﻋﻤﻠﻴﺔ اﳌﻮاﻓﻘﺔ ﻋ‪î‬ى ﻣﺸ ـ ـ ـ ــﺮوﻋﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ )ﺑﻴﻊ اﻷﺻ ـ ـ ـ ــﻮل أو اﻟﺸـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص( ﻳﺤﻜﻤهﺎ ﻗﺮار ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء اﻟﻘﺎ‪ ƒ‬ـ ـ ـ ــ√‪ ó‬ﺑﺎﳌﻮاﻓﻘﺔ ﻋ‪î‬ى إنﺸ ـ ـ ـ ــﺎء اﻟلجﺎن اﻹﺷـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﻘﻄﺎﻋﺎت‬ ‫اﳌﺴــ‪fg‬ﺪﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬وﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣهﺎﻣهﺎ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻮ‪j‬ى اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷـﺮاﻓﻴﺔ دراﺳــﺔ ﻣﺸــﺮوﻋﺎت اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ اﻗ‪\a‬اح‬ ‫اﻟﻨﻤﻮذج واﻷﺳ ـ ـ ــﻠﻮب اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ ﺗﺮﻓﻊ ذﻟﻚ إ‪j‬ى ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸ ـ ـ ــﺆون اﻻﻗﺘﺼ ـ ـ ــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺑﻄﻠﺐ‬ ‫اﳌﻮاﻓﻘﺔ ﻋ‪î‬ى ﻣﻘ‪\a‬ح اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ‪ ،‬وﺳ ـ ـ ــيﺘﻢ دراﺳ ـ ـ ــﺔ ﻣﻘ‪\a‬ح اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻣﻦ ﺟﻮاﻧﺐ ﻋﺪة‪ ،‬ﻣﻦ أهﻤهﺎ الجﺎﻧﺐ‬ ‫اﻻﺳـ ــ‪\a‬اﺗﻴ∆ي اﻟﺬي ﺗﺘﻮﻻﻩ اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺎبﻌﺔ ﳌﺠﻠﺲ اﻟﺸـ ــﺆون اﻻﻗﺘﺼـ ــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ واﻟﺬي ﺳ ـ ـيﻨﻈﺮ ‪c‬ي ﻧﻤﻮذج‬ ‫ﻣﺸـ ـ ـ ـ ــﺎرﻛــﺔ اﻟﻌﻤﻮم اﳌﻘ‪\a‬ح ﻣﻦ اﻟلجﻨــﺔ اﻹﺷـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴــﺔ‪ ،‬ﻛﻤــﺎ ﻳﺘﻢ ﻣﺮاﺟﻌــﺔ اﳌﻘ‪\a‬ح ﻣﻦ اﻟﻨــﺎﺣﻴــﺔ اﻻﻗﺘﺼـ ـ ـ ـ ــﺎدﻳــﺔ ﻣﻦ ﻗﺒــﻞ ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫اﻟﺸــﺆون اﻻﻗﺘﺼــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪ ،‬وبﻌﺪ ذﻟﻚ ﻳﺘﻢ اﻟﺮﻓﻊ إ‪j‬ى ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء ‪c‬ي ﺣﺎل كﺎن ذﻟﻚ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎ ﻧﻈﺎﻣﻴﺎ‪ ،‬وبﻌﺪهﺎ ﺗﺘﻮ‪j‬ى‬ ‫اﻟلجﻨﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﳌﺒﺎدرة بﻌﺪ ﺻﺪور اﳌﻮاﻓﻘﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟهﺎ ﺗﺤﺖ إﺷﺮاف ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸﺆون اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ويﻤﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻢ إﻧﺠﺎزات هﺬﻩ اﻟﺮﻛ]`ة إ‪j‬ى ﺛﻼﺛﺔ ﻣﺤﺎور رﺋيﺴﻴﺔ‪:‬‬ ‫ً‬ ‫أوﻻ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺗﺄﺳيﺲ وﺗﻔﻌﻴﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﺘﻌ]ن ﻋ‪î‬ى اﻟﻘﻄﺎع أن ّ‬ ‫ً‬ ‫ﻳﺤﺪد اﺳ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة أﻓﻀ ــﻞ اﳌﻤﺎرﺳ ــﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ واﻟﻈﺮوف الخﺎﺻ ــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻄﺎﻋﺎت وبﺎﳌﻤﻠﻜﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿ ـ ـ ــﺎﻓﺔ إ‪j‬ى ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳنﺒ‪‰‬ي وﺿ ـ ـ ــﻊ آﻟﻴﺎت وﻣﺆﺷـ ـ ـ ـﺮات ﻟﺘﺤﻔ]` اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ ﻋ‪î‬ى ﻣﺴ ـ ـ ــﺘﻮى‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع ‪fú‬ﺪف ﺗﻮﺟﻴﮫ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫ﺛــﺎﻟﺜـﺎ‪ ،‬ﻳنﺒ‪‰‬ي تﻌﺰيﺰ الجهــﺎت اﻟــﺪاﻋﻤــﺔ الحــﺎﻟﻴــﺔ واﺗﺨــﺎذ ﻣﺰيــﺪ ﻣﻦ اﻹﺟﺮاءات اﻟــﺪاﻋﻤــﺔ؛ وﻋ‪î‬ى وﺟــﮫ اﻟﺘﺤــﺪﻳــﺪ‪ ،‬ﻳﺘﻌ]ن ﺗﻔﻌﻴــﻞ‬ ‫اﻟلجﺎن اﻹﺷـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ اﻟ§‪ ó‬ﺗﻢ تﺸ ــﻜﻴﻠهﺎ ‪ً -‬‬ ‫ﻣﺆﺧﺮا‪ -‬ﺑﺄﺳ ــﺮع وﻗﺖ ﻣﻤﻜﻦ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿ ــﺎﻓﺔ إ‪j‬ى ذﻟﻚ‬ ‫ﻳنﺒ‪‰‬ي ﺗﻘﻮيﺔ اﻟﺪور اﳌﻨﻮط ﺑﺎﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ بﺸكﻞ أﻛ‪ \Ä‬ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ الخﺪﻣﺎت اﳌﻄﻠﻮبﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻩ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﻤ]`‬ ‫ً‬ ‫ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻓﻀ ـ ـ ــﻼ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ كﻮﺣﺪة ﻣﺨﺼ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﺔ ﻣﺴ ـ ـ ــﺆوﻟﺔ ﻋﻦ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻻ ﺳ ـ ـ ــﻴﻤﺎ ﺑﺎﻟنﺴ ـ ـ ــﺒﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴ ـ ــتﺜﻤﺮيﻦ اﻷﺟﺎﻧﺐ ﻟﻌﺮض ﺟهﻮد اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ الحﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬وآﺧﺮ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ اﻟﻨﺎجحﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿ ـ ــﺎﻓﺔ إ‪j‬ى‬ ‫اﳌﺸـ ــﺎرﻛﺔ ‪c‬ي اﳌﻨﺘﺪﻳﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ ذات اﻟﺼـ ــﻠﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ّأن إنﺸـ ــﺎء ﻗﺪرات إﺿـ ــﺎﻓﻴﺔ ﻣﺜﻞ ﻣﺮﻛﺰ اﻻﺑﺘكﺎر ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳكﻮن‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫إﺿﺎﻓﻴﺎ ﻋ‪î‬ى تﺴﺮيﻊ ﺟهﻮد اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ﺣﺎﻓﺰا‬

‫‪35‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟﺮﻛ]`ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‪ :‬ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ‪:‬‬ ‫ّ‬ ‫اﳌﺤﺪدة‬ ‫ﺳ ـ ــﻴﻀ ـ ــﻤﻦ ﺗﻮﺟﻴﮫ وﻣﺘﺎبﻌﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﳌﺒﺎدراﺗﮫ اﻟﺮﺋيﺴ ـ ــﺔ ﻧﺠﺎﺣﺖ ﻧﻔﻴﺬ هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرات ‪c‬ي اﻷوﻗﺎت‬ ‫ّ‬ ‫ﻟهﺎ‪ .‬ﻣﻊ اﻹﺷ ـ ـ ـ ــﺎرة إ‪j‬ى أن هﻨﺎك أﻛ÷\ ﻣﻦ ‪ 100‬ﻣﺒﺎدرة ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻳﺪﻋﻤهﺎ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ويﺮﻛﺰ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺤﻮل اﻟﺸﺎﻣﻞ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮبﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﻋ‪î‬ى ‪ 23‬ﻣﺒﺎدرة ﻷهﻤﻴ‪fg‬ﺎ ‪c‬ي ﺳﻴﺎق ﻣﺸﺮوع‬ ‫وﺗﺠﺪر اﻹﺷﺎرة إ‪j‬ى أن اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﺳﺘﻘﻮم ﺑﺘﻄﻮيﺮ اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﺗﺨﺼﻴﺺ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻤﺎ‪ À√Ã‬ﻣﻊ‬ ‫ﺳ ــﻴﺎﺳ ــﺎت اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ‪ ،‬وبﺎﻟنﺴ ــﺒﺔ ﻟكﻞ ﻣﺒﺎدرة ﻣﻦ اﳌﺒﺎدرات‪ ،‬ﺳ ــيﺘﻢ وﺿ ــﻊ ﺗﻔﺎﺻ ــﻴﻞ دراﺳ ــﺔ الجﺪوى‬ ‫وﻣﻨهجﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﺣﺎﳌﺎ ﺗﺪﺧﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﺣ]` اﻟﺘﻔﻌﻴﻞ‪.‬‬ ‫ويﺸ ــﺎر إ‪j‬ى أن اﳌﺮﻛﺰ ﻳﻘﻮم ﺑﻤﺮاﺟﻌﺔ كﺎﻓﺔ اﺳ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪ ،‬وﺳ ـ ُـيﺴ ــهﻢ هﺬا ‪c‬ي ﺿ ــﻤﺎن ﻣﻮاءﻣﺔ اﺳ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻣﻊ اﳌﺒﺎدئ اﻟﺘﻮﺟ…‪f‬ﻴﺔ‪ ،‬وإﺿــﻔﺎء اﻟﺸــﻔﺎﻓﻴﺔ واﻹﻧﺼــﺎف ‪c‬ي إﺟﺮاءات اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ ّ‬ ‫اﳌﺘﺒﻌﺔ‪ ،‬وأﻧﮫ ﻳﺘﻢ تﺴــﻠﻴﻂ‬ ‫اﻟﻀﻮء ﻋ‪î‬ى ﻋﻤﻠﻴﺎت اﳌﻔﺎﺿﻠﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت أو أوﺟﮫ اﻻﻋﺘﻤﺎد اﳌﺘﺒﺎدل وﻣﻌﺎلج‪fg‬ﺎ ﻋ‪î‬ى اﻟﻨﺤﻮ اﳌﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬

‫ب‪ .‬اﻻﻋﺘﺒﺎرات اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫هﻨﺎك ﻋﺪة اﻋﺘﺒﺎرات اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ أهﻤهﺎ‪:‬‬

‫اﻻﻋﺘﺒﺎر‬

‫اﻟﻮﺻﻒ‬

‫اﻟﻘﺮار اﳌﺘﺨﺬ وﺗﺒﻌﺎﺗﮫ‬

‫اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ‬ ‫ﻋﻦ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬

‫ّ‬ ‫ﺳتﺘﻮ‪j‬ى اﻟلجﻨﺔ اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ‬ ‫وﺿﻊ اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ّ‬ ‫ﻟكﻞ ﻗﻄﺎع‬ ‫وأﻓﻀﻞ ﻧﻤﻮذج‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﻟكﻞ ﺟهﺔ‬ ‫وﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪،‬‬ ‫وذﻟﻚ وﻓﻖ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت‬ ‫واﻹﺟﺮاءات اﳌﻘﺮة ﻣﻦ‬ ‫اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪óü‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫ُ‬ ‫تﺸـ ـ ـ ــ]\ اﳌﻘﺎرﻧﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ إ‪j‬ى الخﻴﺎرات اﳌﺘﺎﺣﺔ ﺑ]ن اﻟﻨﻤﻮذج اﳌﺮﻛﺰي واﻟﻨﻤﻮذج اﻟﻼﻣﺮﻛﺰي‬ ‫بﺸــكﻞ أﻛ‪ .\Ä‬وبﺎﻟﻨﻈﺮ إ‪j‬ى أن اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ ﻻ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑبﻴﻊ اﻷﺻــﻮل ﻓﻘﻂ ﺑﻞ يﺸــﻤﻞ اﻟﺸـﺮاﻛﺔ‬ ‫ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪ ،‬ويﺸ ـ ــﻤﻞ إﺟﺮاء إﺻ ـ ــﻼﺣﺎت ‪c‬ي اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬ﻓﻘﺪ ﺗﻢ ﺗﺼ ـ ــﻤﻴﻢ‬ ‫ً‬ ‫ﻧﻤﻮذج ﻣﺎ ﺑ]ن اﳌﺮﻛﺰي واﻟﻼﻣﺮﻛﺰي‪ -‬ﻛﻤﺎ ﺗﻢ اﻹﺷﺎرة إﻟﻴﮫ آﻧﻔﺎ‪.‬‬ ‫وتﻌﻤﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ ﻋ‪î‬ى ﺗﺼ ــﻤﻴﻢ ﻧﻤﻮذج اﻟﺘﺨﺼ ــﻴﺺ اﻷﻣﺜﻞ وﺗﻨﻔﻴﺬﻩ‬ ‫ً‬ ‫وﻓﻖ اﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻹﺟﺮاءات اﳌﻘﺮة ﻧﻈﺎﻣﺎ‪.‬‬ ‫ويﻌﺪ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﻤ]` ﻳﻘﺪم اﻟﺪﻋﻢ ﺑﻤﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‬ ‫ويﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻮى الحﻮﻛﻤﺔ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل إﺻﺪار اﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻹﺟﺮاءات واﻟﺴﻴﺎﺳﺎت وﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫الخ‪\Ä‬ات ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ .‬ويﺴ ـ ــﺎﻋﺪ ﻣﻜﺘﺐ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ‪c‬ي اﻹﺷ ـ ـﺮاف ﻋ‪î‬ى ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ّ‬ ‫كﺎف ﺣﺴﺐ الخﻄﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ وﺗﻮﺟ…‪f‬هﺎ ﻟﻀﻤﺎن ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺗﻘﺪم ٍ‬

‫ﺗﺨﺼﻴﺺ‬ ‫أﺻﻮل‬ ‫ﺻﻨﺪوق‬ ‫اﻻﺳتﺜﻤﺎرات‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬

‫ﺗﻘﻊ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﺨﺼﻴﺺ‬ ‫أﺻﻮل ﺻﻨﺪوق‬ ‫اﻻﺳتﺜﻤﺎرات اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻋ‪î‬ى‬ ‫ﻋﺎﺗﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺻﻨﺪوق‬ ‫اﻻﺳتﺜﻤﺎرات اﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬

‫ً‬ ‫ً‬ ‫اﺗﺨﺬت اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﻗﺮارا ﺑﺈﺑﻘﺎء ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺻ ــﻨﺪوق اﻻﺳ ــتﺜﻤﺎرات اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﺴ ــﺆوﻻ‬ ‫ﻋﻦ ﺗﺨﺼﻴﺺ أﺻﻮل اﻟﺼﻨﺪوق‪.‬‬

‫‪36‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫اﻻﻋﺘﺒﺎر‬

‫اﻟﻮﺻﻒ‬

‫اﻟﻘﺮار اﳌﺘﺨﺬ وﺗﺒﻌﺎﺗﮫ‬

‫إﺗﺎﺣﺔ‬ ‫اﻷﺻﻮل‬ ‫اﻟﻌﻘﺎريﺔ‬ ‫اﻟﺴﻜﻨﻴﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻻﺳﺘﺨﺪام‬

‫ﺗ ـﻤ ـﺘ ـﻠ ـ ــﻚ ال ـح ـك ــﻮﻣ ـ ــﺔ أراض‬ ‫ً‬ ‫ٍ اﺗﺨﺬت اﻟلجﻨﺔ اﻻﺳ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﻗﺮارا ﺑﺈﺳ ـ ـ ــﻨﺎد ﻣﺴ ـ ـ ــﺆوﻟﻴﺔ اﺳ ـ ـ ــﺘﺨﺪام اﻟﻌﻘﺎرات الحكﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ﺷــﺎﺳــﻌﺔ ﻳﻤﻜﻦ اﺳــﺘﺨﺪاﻣهﺎ‬ ‫ﻷﻏﺮاض اﻹﺳكﺎن ﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﻹﺳكﺎن‪.‬‬ ‫ﻷﻏﺮاض ﺳﻜﻨﻴﺔ‬

‫اﻟﻘﻄﺎع‬ ‫الخﺎص‬

‫ﻃﺮيﻘﺔ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ‬

‫ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ الخـ ــﺪﻣـ ــﺎت‬ ‫واﻷﺻ ــﻮل الحكﻮﻣﻴﺔ ﺑﻄﺮيﻘﺘ]ن‬ ‫وهﻤﺎ‪ :‬اﻟﺸـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن‬ ‫اﻟﻌﺎم والخﺎص‪ ،‬وبﻴﻊ اﻷﺻﻮل‬

‫ﺳـ ـ ــﻴﻘﻮم اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ ﺑﻮﺿـ ـ ــﻊ اﻟﻘﻮاﻋﺪ واﻹﺟﺮاءات واﻟﺴـ ـ ــﻴﺎﺳـ ـ ــﺎت ﳌﺨﺘﻠﻒ‬ ‫أﺷــكﺎل اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ وأﺳــﺎﻟﻴﺒﮫ وﺗﺮشــح اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼــﻴﺺ اﻷﺳــﺎﻟﻴﺐ اﳌﻨﺎﺳــﺒﺔ‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻤﺎ‪ À√Ã‬ﻣﻊ اﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ الخﺎﺻﺔ ﺑكﻞ ﻗﻄﺎع‪.‬‬

‫‪37‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ج‪ .‬اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺮؤيﺔ اﻷﺧﺮى‬ ‫ً‬ ‫ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺘﻌﺎرﺿﺎت واﻻﻋﺘﻤﺎدات اﳌﺤﺘﻤﻠﺔ ﻣﻊ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ اﻷﺧﺮى‪ ،‬واﺗﺨﺎذ ﻗﺮارا ‪c‬ي ﺷﺄ‘‪f‬ﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻌﺎرﺿﺎت واﻻﻋﺘﻤﺎدات‬

‫اﻟﻘﺮارات اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬

‫اﻟ‪\Ä‬اﻣﺞ ذات اﻟﺼﻠﺔ‬

‫ﻣﻊ اﻟﺘــﺄﻛﻴــﺪ ﻋ‪î‬ى أن ﻓﺮص اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﺳـ ـ ـ ــﺘكﻮن ﻣﺘــﺎﺣــﺔ‬ ‫اﳌﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﻷﻓﻀﻠﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﳌﺤﻠﻴﺔ اﳌهﺘﻤﺔ ﺑﺮﻧـ ــﺎﻣﺞ ريـ ــﺎدة اﻟﺸـ ـ ـ ــﺮكـ ــﺎت‬ ‫اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﳌﺸﺎرﻛﺔ ‪c‬ي اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺗﺪاﺧﻞ أو أوﺟﮫ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﺘﺒﺎدﻟﺔ‬ ‫ﺑ ـ ـ ــﺮﻧ ـ ـ ــﺎﻣ ـ ـ ــﺞ اﻟﺸ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاك ـ ـ ــﺎت‬ ‫‪c‬ي ﻧﻄ ــﺎق اﻟﻌﻤ ــﻞ ﺿـ ـ ـ ــﻤﻦ ﺑﺮﻧ ــﺎﻣﺞ اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاك ــﺎت‬ ‫اﻹﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬

‫اﳌﺴﺎهﻤﺔ ‪c‬ي ﻣﺒﺎدرة ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻷﺳﻮاق اﳌﺎﻟﻴﺔ‬

‫ﺑـ ـ ــﺮﻧـ ـ ــﺎﻣـ ـ ــﺞ ﺗ ـ ـ ـﻄـ ـ ــﻮيـ ـ ــﺮ‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺎ‪j‬ي‬

‫أﻣﺎم اﳌﺴ ــتﺜﻤﺮيﻦ اﻟﺪوﻟﻴ]ن واﳌﺤﻠﻴ]ن بﺸ ــكﻞ ﻣتﺴ ــﺎو‪ ،‬ﻟﻜﻦ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺑﺤﺚ ﻣﺴـ ـ ـ ــﺄﻟﺔ تﻌﺰيﺰ ﻣﺸـ ـ ـ ــﺎرﻛﺔ اﳌنﺸـ ـ ـ ــﺂت اﳌﺤﻠﻴﺔ ‪c‬ي‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ )ﻣﺜﻞ‪ :‬تﻌﺰيﺰ اﳌﺤﺘﻮى اﳌﺤ‪î‬ي واﳌنﺸـ ـﺂت‬ ‫اﻟﺼ ـ ـ ـ ــﻐ]\ة واﳌﺘﻮﺳ ـ ـ ـ ـﻄ ـ ــﺔ(‪ ،‬ﻣﻊ أهﻤﻴ ـ ــﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺘﻄﻠﺒـ ــﺎت‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴ ــﺔ واﻷﺛﺮ اﳌﺤﺘﻤ ــﻞ ﻟـ ـﺬﻟ ــﻚ ‪c‬ي ﺿـ ـ ـ ــﻮء اﳌﻌ ــﺎه ــﺪات‬ ‫اﻟﺪوﻟﻴﺔ واﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎت اﻟﺘﺠﺎريﺔ‪.‬‬

‫ﻳنﺒ‪‰‬ي إﻋــﺎدة ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴــﺎت اﳌﻔــﺎﺿ ـ ـ ـ ـﻠــﺔ أو أوﺟــﮫ اﻻﻋﺘﻤــﺎد‬ ‫اﳌ ـﺘ ـﺒ ـ ــﺎدل اﳌ ـﺤ ـﺘ ـﻤ ـﻠ ـ ــﺔ‪ ،‬ﺗ ـﺰاﻣ ـ ًﻨ ـ ـﺎ ﻣــﻊ إﺣ ـﺮاز اﻟ ـﺘ ـﻘ ـ ــﺪم ‪c‬ــي ﻛــﻼ‬ ‫اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺠ]ن‪.‬‬

‫ﺣﺎﳌﺎ ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻃﺮيﻘﺔ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ اﻟلجﺎن‬ ‫اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﻓﺈن هﻨﺎك ﻓﺮص ﻟﻄﺮح ﻣﺸﺮوﻋﺎت‬ ‫اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ ﳌﺸ ـ ــﺎرﻛﺔ اﻟﻌﻤﻮم‪ ،‬وهﺬا ﺳ ـ ــيﺴ ـ ــﺎﻋﺪ ‪c‬ي ﺗﻄﻮيﺮ‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺎ‪j‬ي‪.‬‬

‫‪38‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎرﺿﺎت واﻻﻋﺘﻤﺎدات‬

‫ﺳﻮق رأس اﳌﺎل‬

‫اﻟ‪\Ä‬اﻣﺞ ذات اﻟﺼﻠﺔ‬

‫ﺑــﺮﻧ ـ ــﺎﻣــﺞ ﺗ ـﻄــﻮيــﺮ اﻟ ـﻘ ـﻄ ـ ــﺎع‬ ‫اﳌﺎ‪j‬ي‬

‫اﻟﻘﺮارات اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬

‫هﻨــﺎك ﻓﺮص ﻹدراح أوراق ﻣــﺎﻟﻴــﺔ ‪c‬ي اﻟﺴـ ـ ـ ــﻮق اﳌــﺎﻟﻴــﺔ بﻌــﺪ‬ ‫دراﺳـ ـ ـ ـ ـ ــﺔ ﻣﺸـ ـ ـ ــﺮوﻋ ـ ــﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻦ ﻗﺒ ـ ــﻞ اﻟلج ـ ــﺎن‬ ‫اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أن هﻨﺎك ﻓﺮص ﻟﺰيﺎدة ﻓﺮص اﻟﻄﺮح اﻷو‪j‬ي‬ ‫اﻟﻌﺎم‪.‬‬

‫ﺗﻨﻔﻴ ـ ــﺬ ﺑﺮﻧ ـ ــﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﺑﻤ ـ ــﺎ ﻳﺘﻮاءم ﻣﻊ ﺑــﺮﻧـ ــﺎﻣــﺞ ﺗ ـﺤ ـﻘ ـﻴــﻖ اﻟ ـﺘــﻮازن‬ ‫الخﻄﻂ اﳌﺎﻟﻴﺔ الحكﻮﻣﻴﺔ‬

‫اﳌﺎ‪j‬ي‬

‫ﺳ ـ ـ ــيﺘﻢ اﻃﻼع ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن اﳌﺎ‪j‬ي بﺸ ـ ـ ــكﻞ ﻣﻨﺘﻈﻢ‬ ‫ﻋ‪î‬ى اﳌﺴـ ـ ـ ــﺘﺠﺪات ‪c‬ي اﺳـ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت والجهﺎت‪،‬‬ ‫وﺳـ ـ ـ ــيﺘﻢ اﻟﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻌﮫ ﻋ‪î‬ى ﻣﺴـ ـ ـ ــﺘﻮى وﺗﻮﻗﻴﺖ اﻟﺪﻋﻢ اﳌﺎ‪j‬ي‬ ‫)إذا ﻟﺰم اﻷﻣﺮ( ﻋ‪î‬ى أن ﻳﻈهﺮ ذﻟﻚ ‪c‬ي الخﻄﻂ اﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﺎ أن ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻟﻌﻮاﺋﺪ وﻓﻮرات ﻣﺎﻟﻴﺔ يﺴـ ـ ـ ــﺎﻋﺪ ‪c‬ي‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ أهﺪاف ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻮازن اﳌﺎ‪j‬ي‪.‬‬

‫دﻋﻢ اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ ﻣﻦ ﺧﻼل إدﺧﺎل إﺻ ـ ــﻼﺣﺎت ﻋ‪î‬ى ﺑﺮﻧ ــﺎﻣﺞ ﺗﻄﻮيﺮ اﻟﺼ ـ ـ ـ ـﻨ ــﺎﻋ ــﺔ‬ ‫ﻗﻄـ ــﺎﻋـ ــﺎت ﻣﻌﻨﻴـ ــﺔ ﺑـ ــﺎﻟﺼ ـ ـ ـ ـﻨـ ــﺎﻋـ ــﺔ والخـ ــﺪﻣـ ــﺎت اﻟ ـ ــﻮﻃ ـ ـﻨ ـ ـﻴ ـ ــﺔ وال ـ ـخ ـ ــﺪﻣ ـ ــﺎت‬ ‫اﻟﻠﻮﺟﺴتﻴﺔ‬ ‫اﻟﻠﻮﺟيﺴتﻴﺔ‬

‫ﺳــﻴكﻮن ﻣﻦ اﻟﻀــﺮوري ﺗﺤﻘﻴﻖ اﳌﻮاءﻣﺔ ﺑ]ن ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫رؤي ــﺔ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ وبﺮﻧ ــﺎﻣﺞ ﺗﻄﻮيﺮ اﻟﺼ ـ ـ ـ ـﻨـ ـﺎﻋ ــﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴ ــﺔ‬ ‫والخﺪﻣﺎت اﻟﻠﻮﺟﺴتﻴﺔ‪.‬‬

‫‪39‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟ‪\Ä‬اﻣﺞ ذات اﻟﺼﻠﺔ‬

‫اﻟﺘﻌﺎرﺿﺎت واﻻﻋﺘﻤﺎدات‬

‫‪-‬‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ريﺎدة‬ ‫اﻟﺸﺮكﺎت اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬

‫‪-‬‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﻄﻮيﺮ‬ ‫اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬ ‫والخﺪﻣﺎت‬

‫ﺗﺠه]` اﻷﺻﻮل ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫اﻟﻘﺮارات اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬

‫اﳌﻮاءﻣ ـ ــﺔ اﳌﺴـ ـ ـ ــﺘﻤﺮة ﺑ]ن ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤي ـ ــﺔ واﻟلج ـ ــﺎن‬ ‫اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﻋ‪ \Ä‬اﳌﺒﺎدرات ذات اﻟﺼﻠﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻠﻮﺟﺴتﻴﺔ‬ ‫‪-‬‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺻﻨﺪوق‬ ‫اﻻﺳتﺜﻤﺎرات اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫اﳌﺒﺎدرات اﻟ§‪f» ó‬ﺪف أﺳـ ـ ــﺎ ًﺳ ـ ـ ـﺎ إ‪j‬ى ﺑﻨﺎء ﻣﺴـ ـ ــﺎﻛﻦ ﻣيﺴـ ـ ــﻮرة‬

‫ﻗ ــﺪ ﺗكﻮن بﻌﺾ ﻣﺒ ــﺎدرات اﻹﺳ ـ ـ ـ ـك ــﺎن اﻟ§‪ّ ó‬‬ ‫ﺗﻢ‬ ‫ﺗ ـﻤ ـﻜ ـﻴ ـ ـ‪ f‬ـ ــﺎ ﻣــﻦ ﺧــﻼل ﺑــﺮﻧ ـ ــﺎﻣــﺞ اﻟﺸـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑ ـ]ــن‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ذات ﺻـ ـ ـ ــﻠﺔ ّ‬ ‫ﺑكﻞ ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ وبﺮﻧﺎﻣﺞ اﻹﺳكﺎن‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻹﺳكﺎن‬

‫اﻻﻋﺘﻤﺎدات اﳌﺘﺒﺎدﻟﺔ‪ :‬ﺗﺤﺴ ـ ـ ــ]ن ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ وﻛﻔﺎءة‬

‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃ‪óü‬‬ ‫الخـ ــﺪﻣـ ــﺎت اﻟﺒﻠـ ــﺪﻳـ ــﺔ واﻻﺟﺘﻤـ ــﺎﻋﻴـ ــﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺗﺨﺼﻴﺺ بﻌﺾ الخﺪﻣﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺘكﻠﻔﺔ ﻋ‪î‬ى اﻟﻌﻘﺎرات اﻟﺴ ـ ــﻜﻨﻴﺔ الحكﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﺗﻨﺪرج ﺿ ـ ــﻤﻦ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻹﺳ ـ ـ ــكﺎن‪ ،‬وﺳ ـ ـ ــيﺘﻢ اﻻﺳ ـ ـ ــﺘﻔﺎدة ﻣﻦ آﻟﻴﺎت اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‬ ‫اﻟﻮاردة ‪c‬ي ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫وﺿـ ـ ـ ــﻊ الخــﺪﻣــﺎت اﻟﺒﻠــﺪﻳــﺔ واﻻﺟﺘﻤــﺎﻋﻴــﺔ ﺿـ ـ ـ ــﻤﻦ أوﻟﻮيــﺎت‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ )ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺒﺎدرات ذات ﺻﻠﺔ(‪.‬‬

‫اﻻﻋﺘﻤـ ــﺎدات اﳌﺘﺒـ ــﺎدﻟـ ــﺔ اﳌﺤﺘﻤﻠ ـ ـﺔ ‪c‬ي اﻷهـ ــﺪاف‬ ‫اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ اﳌﺸ‪\a‬ﻛﺔ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪ 2.1.1‬تﺴ ـ ــهﻴﻞ الحﺼ ـ ــﻮل ﻋ‪î‬ى الخﺪﻣﺎت اﻟص ـ ــحﻴﺔ‬ ‫ً‬ ‫ﻣﺜﻼ‪) :‬اﳌﻮاﻗﻊ الجﻐﺮاﻓﻴﺔ واﻟﺘﻮاﻓﺮ واﻟﺘكﻠﻔﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ(‪.‬‬ ‫‪ 2.1.2‬ﺗﺤﺴـ ـ ـ ــ]ن اﻟﻘﻴﻤــﺔ اﳌﺤﺼـ ـ ـ ـﻠــﺔ ﻣﻦ الخــﺪﻣــﺎت‬ ‫اﻟصحﻴﺔ )ﺟﻮدة اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ والخ‪\Ä‬ات واﻟﺘكﻠﻔﺔ(‪.‬‬

‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃ‪óü‬‬ ‫‪ 2.3.1‬اﻻرﺗﻘــﺎء ﺑﺠﻮدة الخــﺪﻣــﺎت اﳌﻘــﺪﻣــﺔ ‪c‬ي اﳌــﺪن ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ‪) :‬اﳌﺮاﻓﻖ ووﺳﺎﺋﻞ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﻌﺎم‪ ..‬إلخ(‪.‬‬

‫ﺣ ـ ــﺎﳌ ـ ــﺎ ﻳﺘﻢ ﺗﻔﺼ ـ ـ ـ ـﻴ ـ ــﻞ اﺳـ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴ ـ ــﺎت وﻣﺒ ـ ــﺎدرات ﻗﻄ ـ ــﺎع‬ ‫اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻦ ﻗﺒــﻞ اﻟلجــﺎن اﻹﺷ ـ ـ ـ ـﺮاﻓﻴــﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‪،‬‬ ‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃ‪ ،óü‬ﻳنﺒ‪‰‬ي ﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫وﺗﻔﺼ ـ ـ ـ ـﻴــﻞ ﻣﺒــﺎدرات ﺑﺮﻧــﺎﻣﺞ‬ ‫اﻻﻋﺘﻤﺎد اﳌﺘﺒﺎدل اﳌﺤﺘﻤﻞ‪.‬‬

‫‪ 2.3.4‬تﻌﺰيﺰ اﻟﺴﻼﻣﺔ اﳌﺮوريﺔ‪.‬‬ ‫ً‬ ‫‪ 2.4.1‬الحـ ــﺪ ﻣﻦ اﻟﺘﻠﻮث ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ أﻧﻮاﻋـ ــﮫ ﻣﺜﻼ‪:‬‬ ‫)اﻟﺘﻠﻮث اﻟهﻮائﻲ واﻟﺼﻮتﻲ واﳌﺎئﻲ واﻟ‪\a‬ابﻲ(‪.‬‬ ‫‪ 3.1.1‬تﺴ ـ ـ ـ ـهـﻴـ ــﻞ ﻣـﻤـ ــﺎرﺳ ـ ـ ـ ـ ــﺔ اﻷﻋـﻤـ ــﺎل )الـجــﻮاﻧـ ــﺐ‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ بﺸكﻞ رﺋيˆ√‪.(ó‬‬ ‫‪40‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎرﺿﺎت واﻻﻋﺘﻤﺎدات‬

‫اﻟ‪\Ä‬اﻣﺞ ذات اﻟﺼﻠﺔ‬

‫اﻟﻘﺮارات اﻻﺳ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‬

‫‪ 3.1.6‬ﺟﺬب اﻻﺳتﺜﻤﺎر اﻷﺟﻨ‪ óû‬اﳌﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬ ‫‪ 4.3.2‬زيﺎدة ﻣﺴﺎهﻤﺔ اﳌنﺸﺂت اﻟﺼﻐ]\ة واﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬ ‫‪c‬ي اﻻﻗﺘﺼﺎد‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫‪ 5.2.3‬ﺗﺤﺴ]ن إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻣﻮﻇﻔﻲ الحكﻮﻣﺔ‪.‬‬ ‫‪ 5.2.5‬اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺠﻮدة الخﺪﻣﺎت اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨ]ن‪.‬‬ ‫‪ 5.4.2‬ﺿﻤﺎن اﺳﺘﻔﺎدة ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ ﻣﻦ اﳌﻮارد اﳌﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬

‫ُﻳﻤﻜﻦ أن ﺗكﻮن ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻣﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‬

‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃ‪óü‬‬ ‫اﳌنﺸﻮرة ﻋﺎﻣﻞ ﺗﻤﻜ]ن رﺋيﺲ لجﺬب رأس اﳌﺎل ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫اﻷﺟﻨ‪óû‬‬

‫ﺳ ـ ــيﺘﻢ نﺸ ـ ــﺮ ﻣﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﻹﺗﺎﺣﺔ اﳌﺠﺎل‬ ‫أﻣﺎم اﻟﻮﺻﻮل بﺸكﻞ أﻛ‪ \Ä‬ﻟﻼﺳتﺜﻤﺎر اﻷﺟﻨ‪ óû‬اﳌﺒﺎﺷﺮ‪.‬‬

‫ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ أي تﻌﺎرﺿ ـ ــﺎت أو اﻋﺘﻤﺎدﻳﺎت ﻣﻊ‬ ‫ﺑﺮﻧــﺎﻣﺞ ﺗﺤﺴـ ـ ـ ــ]ن ﻧﻤﻂ الحﻴــﺎة‪ .‬وﻣﻊ ذﻟــﻚ‪ ،‬ﻓــﺈن‬ ‫ﺑﺮﻧــﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﺳ ـ ـ ـ ـﻴــﺪﻋﻢ ﺑﺮﻧــﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺑــﺮﻧـ ــﺎﻣــﺞ ﺗــﺤﺴ ـ ـ ـ ـ ـ]ــن ﻧ ـﻤــﻂ‬ ‫اﻟﺮؤيـ ــﺔ هـ ــﺬا ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﺒـ ــﺎدرات "ﺗﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‬ ‫الحﻴﺎة‬ ‫اﻷﻧﺪﻳﺔ اﻟﺮيﺎﺿ ــﻴﺔ اﻟﺴ ــﻌﻮدﻳﺔ " و"اﻟﺸـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ]ن‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋ]ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪c‬ي ﺗﺤﺴـ ـ ـ ــ]ن أﺻـ ـ ـ ــﻮل‬ ‫وزارة اﻟﺸﺆون اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ واﻟﻘﺮويﺔ"‪.‬‬

‫ﺳيﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺚ اﻟﺘﻌﺎرﺿﺎت واﻻﻋﺘﻤﺎدات بﺸكﻞ ﻣﺴﺘﻤﺮ‪.‬‬

‫ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺤ ــﺪﻳ ــﺪ تﻌ ــﺎرﺿ ـ ـ ـ ـ ــﺎت أو اﻋﺘﻤ ــﺎدات ‪c‬ي ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ تﻌﺰيﺰ اﻟشـ ـ ــخﺼـ ـ ــﻴﺔ‬ ‫اﻟﻨﻄﺎق ﻣﻊ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ تﻌﺰيﺰ اﻟشخﺼﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬

‫بﻌﺪ ﺗﻔﺼـ ــﻴﻞ ﻣﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ تﻌﺰيﺰ اﻟشـ ــخﺼـ ــﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻳنﺒ‪‰‬ي إﻋﺎدة ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺒﺎدﻻت واﻻﻋﺘﻤﺎد اﳌﺘﺒﺎدل اﳌﺤﺘﻤﻞ‪.‬‬

‫ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﺤ ــﺪﻳ ــﺪ تﻌ ــﺎرﺿ ـ ـ ـ ـ ــﺎت أو اﻋﺘﻤ ــﺎدات ‪c‬ي‬ ‫اﻟﻨﻄــﺎق ﻣﻊ ﺑﺮﻧــﺎﻣﺞ ﺧــﺪﻣــﺔ ﺿـ ـ ـ ــﻴﻮف اﻟﺮﺣﻤﻦ‪،‬‬ ‫ﺑﺮﻧـ ــﺎﻣﺞ ﺧـ ــﺪﻣـ ــﺔ ﺿـ ـ ـ ــﻴﻮف‬ ‫وﻣﻊ ذﻟــﻚ‪ ،‬ﻓــﺈن ﻟــﺪى اﻟ‪\Ä‬ﻧــﺎﻣﺞ بﻌﺾ اﳌﺒــﺎدرات‬ ‫اﻟﺮﺣﻤﻦ‬ ‫اﻟ§‪ ó‬ﺗﻀــﻢ ﻋﻨﺎﺻــﺮ ﺗﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬واﻟ§‪ ó‬ﻗﺪ ﺗﺘﻄﻠﺐ‬ ‫اﻟﺪﻋﻢ ﻣﻦ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ óü‬ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫بﻌﺪ ﺗﻔﺼـ ــﻴﻞ ﻣﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‪ ،‬ﻳنﺒ‪‰‬ي إﻋﺎدة‬ ‫ﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺒﺎدﻻت واﻻﻋﺘﻤﺎد اﳌﺘﺒﺎدل اﳌﺤﺘﻤﻞ‪.‬‬

‫‪41‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪ 5‬ﻣﺤﻔﻈﺔ ﻣﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫أ‪ .‬ﻣﺤﻔﻈﺔ اﳌﺒﺎدرات‬ ‫ب‪ .‬اﺧﺘﻴﺎر اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ‬

‫‪42‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪43‬‬

‫وﺛﻴﻘﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ﻣﺤﻔﻈﺔ ﻣﺒﺎدرات ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ واﻹﻃﺎر اﻟﺰﻣ‪ óü‬ﻟهﺎ‬ ‫أ‪ .‬ﻣﺤﻔﻈﺔ اﳌﺒﺎدرات‬ ‫ُ‬ ‫ﺗﺮﺟﻤﺖ ﻃﻤﻮﺣﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ واﻟ‪`a‬اﻣﺎﺗﮫ وركﺎﺋﺰﻩ واﻋﺘﺒﺎراﺗﮫ اﻻﺳ ـ ـ ـ ــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ إ‪j‬ى ﻋﺪد ﻣﻦ اﳌﺒﺎدرات اﻟهﺎدﻓﺔ اﻟ§‪ó‬‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫ً‬ ‫أﺳﺎﺳﺎ ﻳﺘﻢ ﺑﻤﻮﺟﺒﮫ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺗﻄﻠﻌﺎت رؤيﺔ ‪.2030‬‬ ‫ﺗﺤﻘﻖ اﻟ‪`a‬اﻣﺎت اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬وتﺸكﻞ‬ ‫ّ‬ ‫وﺗﻢ اﺳــﺘﻌﺮاض اﳌﺒﺎدرات الحﺎﻟﻴﺔ ذات اﻟﺼــﻠﺔ ﺑﺎﻟ‪`a‬اﻣﺎت اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ‪ ،‬وربﻄهﺎ ﺑﺎﻟﺮكﺎﺋﺰ اﻻﺳــ‪\a‬اﺗﻴﺠﻴﺔ‪ّ .‬‬ ‫وﺗﻤﺖ ﻣﺮاﺟﻌﺔ أﻛ÷\ ﻣﻦ‬ ‫ً‬ ‫‪ 100‬ﻣﺒﺎدرة ﺗﺨﺼ ـ ـ ـ ــﻴﺺ ً‬ ‫ﺑﻨﺎء ﻋ‪î‬ى ﻣﻌﺎﻳ]\ ؛ ﻣﺜﻞ‪ :‬ﻧض ـ ـ ـ ــج اﳌﺒﺎدرة‪ ،‬واﻷﺛﺮ اﳌﺤﺘﻤﻞ واﻟﻄﺎبﻊ اﻟﺘﺤﻮي‪î‬ي‪ ،‬ﻓﻀ ـ ـ ـ ــﻼ ﻋﻦ اﺣﺘﻤﺎل‬ ‫اﻟﻨﺠﺎح اﻟﻔﻮري‪ ،‬لحﺸﺪ اﻟﺰﺧﻢ وﺗﻮﺿﻴﺢ اﻹﺟﺮاءات‪ ،‬وﻧتﻴﺠﺔ ﻟﺬﻟﻚ‪ّ ،‬‬ ‫ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ‪ 30‬ﻣﺒﺎدرة رﺋيﺴﺔ‪:‬‬

‫ﺑﺎﻟنﺴﺒﺔ ﻟﻠﺮﻛ]`ة اﻷو‪j‬ى )إرﺳﺎء اﻷﺳﺲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪ /‬اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ(‪ّ < --‬‬ ‫ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺒﺎدرﺗ]ن رﺋيﺴيﺘ]ن‪.‬‬ ‫وبﺎﻟنﺴﺒﺔ ﻟﻠﺮﻛ]`ة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ )إرﺳﺎء اﻷﺳﺲ اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻴﺔ( ‪ّ <--‬‬ ‫ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ‪ 5‬ﻣﺒﺎدرات رﺋيﺴﺔ‪.‬‬ ‫وبﺎﻟنﺴﺒﺔ ﻟﻠﺮﻛ]`ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ )ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ‪\Ä‬ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ( ‪ّ <--‬‬ ‫ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺎ ﻣﺠﻤﻮﻋﮫ ‪ 23‬ﻣﺒﺎدرة رﺋيﺴﺔ‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫ً‬ ‫ّ‬ ‫وﻛﻤﺎ هﻮ ﻣﺘﻮﻗﻊ‪ ،‬ﺳ ـ ـيﺘﻄﻠﺐ إﺿـ ــﺎﻓﺔ ﻣﺒﺎدرات ﺟﺪﻳﺪة ﻣﺰيﺪا ﻣﻦ اﻟﺪراﺳـ ــﺎت واﻟﺘﺤﻠﻴﻼت ﻗﺒﻞ أن ﻳتﺴـ ــ‪ Àü‬إدراﺟهﺎ ‪c‬ي ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫‪44‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫رﻗﻢ اﳌﺒﺎدرة‬

‫اﻟﻘﻄﺎع‬

‫ال ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـه ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫اﳌﺴﺆوﻟﺔ‬

‫اﻟﻮﺻﻒ‬

‫إﺻ ـ ـ ـ ــﺪار اﻟﻘﻮاﻋــﺪ واﻹﺟﺮاءات واﻟﻀـ ـ ـ ــﻮاﺑﻂ‪ ،‬ﻟﺘﻤﻜ‪D‬ن‬ ‫ﻋﻤﻠﻴـ ــﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﺣﻮﻛﻤ‪wx‬ـ ــﺎ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺟـ ــﺐ ﻗﺮار‬ ‫ﻣﺠﻠﺲ اﻟﻮزراء رﻗﻢ )‪ ،(665‬اﳌﺘﻀﻤﻦ إﻋﺪاد ﻣﺸﺮوع‬ ‫ﻧﻈﺎم ﻣﻌ‪ hi‬ﺑﺎﻟﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬يﻌﺎلج اﻟﻌﻮاﺋﻖ واﻟﻔﺠﻮات‬ ‫اﻟ‪ hÉ‬ﺗﻮاﺟــﮫ ﻋﻤﻠﻴــﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وإﺟﺮاء دراﺳ ـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺮف ﻋ‪á‬ى أﺑﺮز اﻟﻌﻮاﺋﻖ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴـ ــﺔ اﻟﻮاردة ‪Ö‬ي‬ ‫اﻷﻧﻈﻤﺔ واﻟﻠﻮاﺋﺢ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ‪ُ ،‬تﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا‬ ‫ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻷو_ى )"إرﺳـ ـ ـ ــﺎء اﻷﺳـ ـ ـ ــﺲ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪/‬اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ"(‪.‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ‬

‫اﺳﻢ اﳌﺒﺎدرة‬

‫‪1‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻷو_ى‬

‫ﺗ ـ ـ ـﻄـ ـ ــﻮيـ ـ ــﺮ اﻷﻃـ ـ ــﺮ‬ ‫اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ كﻞ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫اﳌ ــﺮﻛ ــﺰ اﻟ ــﻮﻃـ ـ‪ i‬ــ‪h‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪2‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻷو_ى‬

‫ﺗ ـ ـ ـﻄـ ـ ــﻮيـ ـ ــﺮ اﻷﻃـ ـ ــﺮ‬ ‫اﻟــتﺸ ـ ـ ـ ــﺮي ـﻌ ـﻴـ ــﺔ ‪Ö‬ــي‬ ‫اﻟ ـ ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـ ـﻄـ ـ ـ ــﺎﻋـ ـ ـ ــﺎت كﻞ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬ ‫اﳌﺴ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ‪x‬ـ ـ ـ ـ‪ w‬ـ ـ ــﺪﻓ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ﺳﺘﻘﻮم اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﺑﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻷﻃﺮ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ‬ ‫اﻟ‪ hÉ‬ﺗﻨﻈﻢ اﻟﻘﻄـ ــﺎع )ﻋﻤﻠﻴـ ــﺎت اﻟﻘﻄـ ــﺎع‪ ،‬وﻋﻼﻗـ ــﺎت‬ ‫اﻟﻜﻴــﺎﻧــﺎت اﻟﻌــﺎﻣﻠــﺔ ﻓﻴــﮫ‪ ،‬وهﻴكﻠــﺔ اﻟﻘﻄــﺎع(‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن ﺗﻘﻴﻴﻤهﺎ ‪Ö‬ي ﺿ ـ ـ ــﻮء اﻟﻮﺿ ـ ـ ــﻊ اﳌﺴ ـ ـ ــ‪wx‬ﺪف ﻟﻠﻘﻄﺎع بﻌﺪ‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ ﻋﻤﻠﻴ ــﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬واﻟﻌﻤ ــﻞ ﻋ‪á‬ى ﺗﻄﻮيﺮه ــﺎ وﻓﻖ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻹﺟﺮاءات اﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ اﳌﺘﺒﻌﺔ )اﻗ@?اح ﻧﻈﺎم‪ ،‬وتﻌﺪﻳﻼت‬ ‫ُ‬ ‫ً‬ ‫ﻟﻮاﺋﺢ ﺗﻨﻔﻴــﺬﻳــﺔ(‪ ،‬تﺸـ ـ ـ ـكــﻞ اﳌﺒــﺎدرة ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة‬ ‫اﻻﺳ ـ ـ ـ ـ ـ ـ@ـ ـ ـ?اﺗـ ـ ـﻴـ ـ ـﺠـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ اﻷو_ ـ ــى )"إرﺳـ ـ ـ ـ ـ ــﺎء اﻷﺳـ ـ ـ ـ ـ ــﺲ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪/‬اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ"(‪.‬‬

‫ّ‬ ‫اﻷﺛﺮ اﳌﺘﻮﻗﻊ ﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ‪2020‬‬

‫ﺗﻤﻜ‪D‬ن ﻋﻤﻠﻴــﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﺣﻮﻛﻤ‪wx‬ــﺎ‪ ،‬ﻣﻤــﺎ‬ ‫يﻌﺰز ﻓﺮص اﻟﺘﻨﻔﻴــﺬ وﺟــﺎذﺑﻴــﺔ اﻟﻔﺮص ﻟﻠﻘﻄــﺎع‬ ‫الخ ــﺎص اﳌﺤ‪á‬ي واﻟ ــﺪو_ي‪ ،‬وﻋ ــﺪاﻟ ــﺔ اﳌﻌ ــﺎﻣﻼت‪،‬‬ ‫ويﺸـ ــكﻞ ﻋﻨﺼـ ــﺮ ﺟﺬب ﻻﺳـ ــتﺜﻤﺎرات ﺟﺪﻳﺪة إ_ى‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴ‪wx‬ﺪﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫زيـ ــﺎدة ﺟـ ــﺎذﺑـﻴـ ــﺔ اﻻﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎر ‪Ö‬ــي اﻟـﻘـﻄـ ــﺎﻋـ ــﺎت‬ ‫اﳌﺴـ ـ ـ ــ‪wx‬ﺪﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻦ ﺧﻼل وﺿـ ـ ـ ــﻮح‬ ‫وﻋـ ــﺪاﻟـ ــﺔ اﻟﺒيﺌـ ــﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴـ ــﺔ اﻟ‪ hÉ‬ﺳـ ـ ـ ــتﻨﻈﻢ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟتﺸ ــﻐﻴﻠﻴﺔ ‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴ ــ‪wx‬ﺪﻓﺔ‬ ‫بﻌﺪ اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬ويﺸــﻤﻞ ذﻟﻚ‪) :‬وﺿــﻮح هﻴكﻞ‬ ‫اﻟﺴـ ـ ـ ــﻮق‪ ،‬واﻟتﺴـ ـ ـ ــﻌ‪ ،?D‬واﳌﻨ ــﺎﻓﺴـ ـ ـ ـ ــﺔ‪ ،‬وﺣﻤ ــﺎﻳ ــﺔ‬ ‫اﳌﺴ‪wx‬ﻠﻚ(‪.‬‬

‫ﻣ ــﺆﺷ ـ ـ ـ ـ ـﺮات اﻟـ ـ[ ــ?ﻧـ ــﺎﻣ ــﺞ اﳌـ ـﺘـ ــﺄﺛ ــﺮة‬ ‫ﺑﺎﳌﺒﺎدرة‬

‫اﻟكــﻞ ‪-‬بﺴـ ـ ـ ـبــﺐ اﻟﻄــﺎبﻊ اﻟﺘﻤﻜﻴ‪hi‬‬ ‫ً‬ ‫ﻟﻠﻤﺒـ ــﺎدرة‪ ،‬وبـ ــﺎﻋﺘﺒـ ــﺎرهـ ــﺎ ﺷـ ـ ـ ــﺮﻃـ ـﺎ‬ ‫ً‬ ‫ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬

‫اﻟكــﻞ ‪-‬بﺴـ ـ ـ ـبــﺐ اﻟﻄــﺎبﻊ اﻟﺘﻤﻜﻴ‪hi‬‬ ‫ً‬ ‫ﻟﻠﻤﺒـ ــﺎدرة وبـ ــﺎﻋﺘﺒـ ــﺎرهـ ــﺎ ﺷـ ـ ـ ــﺮﻃ ـ ـﺎ‬ ‫ً‬ ‫ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬

‫‪45‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪3‬‬

‫‪4‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﺗ ـ ـﻄـ ــﻮي ـ ـﺮ اﻟ ـ ـﻨ ـ ـهـ ــج‬ ‫اﻟ ـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ـﻈ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ـم ـ ـ ــ‪h‬‬ ‫ّ‬ ‫ﻟﻜﺸﺎف اﻟﻔﺮص‬

‫كﻞ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﻣ ـ ــﺮﻛ ـ ــﺰ اﻻﺑ ـ ـﺘ ـ ـك ـ ــﺎر‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫كﻞ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬

‫اﳌ ــﺮﻛ ــﺰ اﻟ ــﻮﻃـ ـ‪ i‬ــ‪h‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫•‪w‬ــﺪف هــﺬﻩ اﳌﺒــﺎدرة إ_ى تﺴـ ـ ـ ــهﻴــﻞ ﻋﻤﻠﻴــﺔ اﻛتﺸ ـ ـ ـ ــﺎف‬ ‫ﻓﺮص اﻟﺸ ـ ـ ـ ـﺮاﻛـ ــﺔ ﺑ‪D‬ن اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم والخـ ــﺎص‬ ‫وﻣﺸ ـ ـ ــﺮوﻋﺎت ﺑﻴﻊ اﻷﺻ ـ ـ ــﻮل‪ ،‬ﺳ ـ ـ ــﻮف ﻳﺘﻢ إﻋﺪاد ﻧهج‬ ‫ّ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴم‪ h‬ﻟﻜﺸ ـ ـﺎف اﳌﺸـ ــﺮوﻋﺎت اﳌﺤﺘﻤﻠﺔ ‪Ö‬ي اﻟﺸ ـ ـﺮاﻛﺔ‬ ‫ﺑ‪D‬ن اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم والخـ ــﺎص وﻣﺸـ ـ ـ ــﺮوﻋـ ــﺎت ﺑﻴﻊ‬ ‫اﻷﺻــﻮل‪ ،‬ويﻤﻜﻦ ﺗﺼــﻤﻴﻢ هﺬا اﻟﻨهج ﺑﻄﺮيﻘﺔ ﺗﻀــﻤﻦ‬ ‫ﻣﻦ ﺧﻼﻟهــﺎ أن ﺗﺤــﻞ دراﺳ ـ ـ ـ ــﺔ اﳌسـ ـ ـ ــح اﻷوﻟﻴــﺔ ﻣﺤــﻞ‬ ‫دراﺳﺔ الجﺪوى اﻷوﻟﻴﺔ‪ ،‬وهﺬا ﺳﻴﻮﻓﺮ اﻷﻋﺒﺎء اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ‬ ‫ﻣﻦ دراﺳ ـ ــﺎت الجﺪوى اﻷوﻟﻴﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺳ ـ ــيﺘﻀ ـ ــﻤﻦ هﺬا‬ ‫اﻟﻨهج ﺧﻄﻮات أوﻟﻴــﺔ ﻣﺤــﺪدة ﺑــﺎﻟﺘﻌــﺎون ﻣﻊ الجهــﺎت‬ ‫الحكﻮﻣﻴﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ يﺴــﺎﻋﺪ ‪Ö‬ي تﻌﺰيﺰ ﻗﺎﻋﺪة‬ ‫اﳌﺸﺮوﻋﺎت اﻟ‪ hÉ‬ﺳيﺘﻢ اﻛتﺸﺎﻓهﺎ‪.‬‬

‫تﻌﺰيﺰ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﳌﺘﻮﻗﻌﺔ ﻣﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪،‬‬ ‫ورﻓﻊ ﻣﺴـ ـ ـ ــﺘﻮي ــﺎت ﻧﺠ ــﺎﺣ ــﮫ‪ ،‬وذﻟ ــﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل‬ ‫اﻛتﺸ ـ ـ ـ ــﺎف ﻓﺮص ﺟــﺪﻳــﺪة تﺴ ـ ـ ـ ــﺎﻋــﺪ ‪Ö‬ي ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت وﻃﻤﻮح اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ‪.‬‬

‫اﻟكــﻞ ‪-‬بﺴـ ـ ـ ـبــﺐ اﻟﻄــﺎبﻊ اﻟﺘﻤﻜﻴ‪hi‬‬ ‫ً‬ ‫ﻟﻠﻤﺒـ ــﺎدرة‪ ،‬وبـ ــﺎﻋﺘﺒـ ــﺎرهـ ــﺎ ﺷـ ـ ـ ــﺮﻃـ ـﺎ‬ ‫ً‬ ‫ﻣﺴﺒﻘﺎ‪.‬‬

‫•‪w‬ﺪف اﳌﺒﺎدرة إ_ى وﺿـ ــﻊ ﻧﻤﺎذج وأﻓكﺎر تﺴـ ــهﻢ ‪Ö‬ي رﻓﻊ‬ ‫اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﳌﺮﺟﻮة ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ‬ ‫اﳌ ــﺮﻛ ــﺰ اﻟ ــﻮﻃـ ـ‪ i‬ــ‪ h‬دراﺳـ ــﺔ ﺧﻴﺎرات هﻴكﻠﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ ﻣﻊ اﻷﺧﺬ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫‪Ö‬ي اﻻﻋﺘﺒـ ــﺎر ﺗﺒ‪ hi‬هﻴـ ــﺎكـ ــﻞ ﺟـ ــﺪﻳـ ــﺪة ﻋ‪á‬ى اﻟﺘﻄﺒﻴﻘـ ــﺎت‬ ‫اﳌﺤﻠﻴـ ــﺔ ‪Ö‬ي ﺣـ ــﺎل ﺛبـ ــﺖ ﺟـ ــﺪواهـ ــﺎ ‪Ö‬ي ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻓﻮاﺋـ ــﺪ‬ ‫إﺿﺎﻓﻴﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ بﻐ‪?D‬هﺎ‪.‬‬

‫دراﺳ ـ ـ ــﺔ اﳌﺴ ـ ـ ــﺎهﻤﺔ ‪Ö‬ي تﻌﻈﻴﻢ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﳌﺮﺟﻮة‬ ‫ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺗﺨﺼ ــﻴﺺ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﳌﺴ ــ‪wx‬ﺪﻓﺔ‪،‬‬ ‫ﻣﻦ ﺧﻼل ﻧﻤـ ــﺎذج ﻣﺒﺘﻜﺮة ﺗﻔﺘﺢ اﳌﺠـ ــﺎل أﻣـ ــﺎم‬ ‫اﳌنﺸــﺂت اﻟﺼــﻐ‪?D‬ة واﳌﺘﻮﺳــﻄﺔ‪ ،‬وتﻌﺰز اﳌﺤﺘﻮى‬ ‫اﳌﺤ‪á‬ي‪.‬‬

‫اﻟكــﻞ ‪-‬بﺴـ ـ ـ ـبــﺐ اﻟﻄــﺎبﻊ اﻟﺘﻤﻜﻴ‪hi‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺒﺎدرة‪.‬‬

‫‪46‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪5‬‬

‫‪6‬‬

‫‪7‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﺗ ـﻔ ـﻌ ـﻴـ ــﻞ اﻟ ـل ـجـ ــﺎن‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ وﻓﺮق‬ ‫اﻟﻌﻤﻞ‬

‫كﻞ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬

‫•‪w‬ـ ــﺪف هـ ــﺬﻩ اﳌﺒـ ــﺎدرة إ_ى ﺗﻔﻌﻴـ ــﻞ ﻧﻤﻮذج الحﻮﻛﻤـ ــﺔ‬ ‫واﻟﻨﻤﻮذج اﻟتﺸ ـ ـ ــﻐﻴ‪á‬ي الخﺎص ﺑ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ‪.‬‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن وبﺸ ــكﻞ ﺧﺎص اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ وﻓﺮق‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ اﻟﻌﻤـ ــﻞ‪ ،‬واﻟﻼزم ﺗﻮاﻓﺮهـ ــﺎ ﻣﻦ أﺟـ ــﻞ ﺗﻮﺟﻴـ ــﮫ ﺑﺮﻧـ ــﺎﻣﺞ‬ ‫ُ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ وﺗﻨﻔﻴﺬﻩ ‪Ö‬ي ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪ ،‬ت ﺸكﻞ‬ ‫ً‬ ‫اﳌﺒـ ــﺎدرة ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴـ ــﺔ اﻟﺜـ ــﺎﻧﻴـ ــﺔ‬ ‫)"إرﺳﺎء اﻷﺳﺲ اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻴﺔ"(‪.‬‬

‫ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻨﻤﻮذج اﻟتﺸ ــﻐﻴ‪á‬ي وﻧﻤﻮذج الحﻮﻛﻤﺔ‬‫اﻟﻼزم ﻟﺘﻔﻌﻴﻞ اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪،‬‬ ‫وال ـج ـهـ ــﺎت اﻷﺧ ــﺮى‪ ،‬ﻟ ـﻠ ـﻘ ـﻴـ ــﺎم ﺑـ ــﺄدوار ﻣ ــﻮزﻋـ ــﺔ‬ ‫وواضـ ـ ــحﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ بﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ‪،‬‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﺴ ــﺘﻮى ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت واﻟﺪراﺳ ــﺎت‬ ‫اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﺗـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻄ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻮي ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺮ‬ ‫اﺳـ ـ ـ ـ ـ@ ـ?اﺗ ـﻴ ـﺠ ـﻴـ ــﺎت‬ ‫اﻟـ ـ ـﺘ ـ ــﺨﺼ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺺ كﻞ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬ ‫ﻟ ـ ـ ـﻠ ـ ـ ـﻘ ـ ـ ـﻄ ـ ـ ــﺎﻋ ـ ـ ــﺎت‬ ‫اﳌﺴ‪wx‬ﺪﻓﺔ‬

‫•‪w‬ﺪف هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة إ_ى ﺗﺤﺪﻳﺪ اﺳ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ واض ـ ــحﺔ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن ﻟﻠﺘﺨﺼ ــﻴﺺ ‪Ö‬ي كﻞ ﻗﻄﺎع ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿ ــﺎﻓﺔ‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ إ_ى آﻟﻴـ ــﺎت اﻟﺘﻮﺟﻴـ ــﮫ ﻣﻦ أﺟـ ــﻞ ﺗﺤﻔ‪ CD‬اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‬ ‫ً‬ ‫ُ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫تﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫)"إرﺳﺎء اﻷﺳﺲ اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻴﺔ "(‪.‬‬

‫ﺑــﻔﻀ ـ ـ ـ ـ ــﻞ ﺗـﺤـ ــﺪﻳـ ــﺪ اﺳ ـ ـ ـ ـ@ـ?اﺗـﻴـﺠـﻴـ ــﺔ واض ـ ـ ـ ـحـ ــﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻟكﻞ ﻗﻄﺎع‪ ،‬ﺳـ ـ ـ ــتﺘﻤﻜﻦ كﻞ لجﻨﺔ‬ ‫ﻣﻦ اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـ ـ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻦ إﻧﺠﺎز‬ ‫اﻟكــﻞ ‪-‬بﺴـ ـ ـ ـبــﺐ اﻟﻄــﺎبﻊ اﻟﺘﻤﻜﻴ‪hi‬‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ‪Ö‬ي ﻗﻄﺎﻋهﺎ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ أﻛ[?‪،‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺒﺎدرة‪.‬‬ ‫وﻧ ـت ـﻴ ـﺠـ ــﺔ ﻟـ ــﺬﻟـ ــﻚ‪ ،‬ﺳـ ـ ـ ـ ـي ـﺘــﻢ ت ـﻌ ـﻈ ـﻴــﻢ اﻟ ـﻘ ـﻴ ـﻤـ ــﺔ‬ ‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﻣﺒﺎدرات‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ‪Ö‬ي ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‪.‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﺗ ـ ـﻤ ـ ـﻜ ـ ـ‪D‬ـ ــن اﳌـ ــﺮﻛـ ــﺰ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻮﻃـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ‪i‬ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــ‪ h‬كﻞ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫• ـ‪w‬ـ ــﺪف هـ ــﺬﻩ اﳌ ـﺒـ ــﺎدرة إ_ــى ﺗ ـﻤ ـﻜ ـ‪D‬ــن اﳌــﺮﻛــﺰ اﻟــﻮﻃ ـ‪i‬ــ‪h‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻮﺟﻴﮫ ﺟهﻮد اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ ‪Ö‬ي تﻌﻈﻴﻢ ﺟهﻮد اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ‪ hi‬ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻣﻦ‬ ‫اﳌ ــﺮﻛ ــﺰ اﻟ ــﻮﻃـ ـ‪ i‬ــ‪ h‬اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ بﺸكﻞ ّ‬ ‫ﻓﻌﺎل )اﻟﻮزارات‪ /‬واﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﺧﻼل ﺗﺤــﺪﻳــﺪ اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴــﺔ‪ ،‬ووﺿـ ـ ـ ــﻊ ﻧﻤﻮذج‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‪ ،‬وﻓﺮق اﻟﻌﻤـ ــﻞ( ﻋﻦ ﻃﺮيﻖ ﺗﺤـ ــﺪﻳـ ــﺚ تﺸـ ـ ـ ــﻐﻴ‪á‬ي ﻣﺤ ــﺪد ﻣﻤ ــﺎ يﺴـ ـ ـ ـه ــﻞ ﻋﻤﻠﻴ ــﺔ ﺗﻔ ــﺎﻋ ــﻞ‬ ‫اﺳـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﳌﺮﻛﺰ واﻟﻨﻤﻮذج اﻟتﺸـ ـ ــﻐﻴ‪á‬ي الخﺎص ﺑﮫ اﻷﻃﺮاف اﳌﻌﻨﻴﺔ واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺧ[?ات اﳌﺮﻛﺰ‪.‬‬ ‫وﺗﻄﻮيﺮ اﻟﻘﺪرات اﻟﻼزﻣﺔ‪.‬‬

‫اﻟكــﻞ ‪-‬بﺴـ ـ ـ ـبــﺐ اﻟﻄــﺎبﻊ اﻟﺘﻤﻜﻴ‪hi‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺒﺎدرة‪.‬‬

‫اﻟكــﻞ ‪-‬بﺴـ ـ ـ ـبــﺐ اﻟﻄــﺎبﻊ اﻟﺘﻤﻜﻴ‪hi‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺒﺎدرة‪.‬‬

‫‪47‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪8‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺬب‬ ‫اﻻﺳـ ـ ـ ـ ـ ـت ـ ـﺜ ـ ـﻤ ـ ــﺎرات‬ ‫الخﺎ ّ‬ ‫ﺻـ ـ ـ ـﺔ ﻟﺘﻤﻮيﻞ‬ ‫إنﺸ ـ ـ ـ ـ ــﺎء اﳌـ ـﺒـ ــﺎنـ ــﻲ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬

‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬

‫‪9‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫تﺸـ ـ ـ ــﻐﻴﻞ اﳌﺪارس‬ ‫الحكﻮﻣﻴـ ــﺔ ﺗﺤـ ــﺖ‬ ‫اﺳـ ـ ـ ـ ــﻢ "اﳌـ ــﺪارس‬ ‫اﳌﺴﺘﻘﻠﺔ"‬

‫اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬

‫‪10‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺗﺤﻮيــﻞ اﳌﻮانﺊ إ_ى‬ ‫ﺷـ ـ ـ ــﺮكــﺎت )ﻣﺒــﺎدرة‬ ‫ﻣﺤﻮريﺔ(‬

‫اﻟﻨﻘﻞ‬

‫‪11‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﻣﺒ ــﺎدرة •‪ w‬ــﺪف إ_ى‬ ‫ﺗﺤﺴـ ـ ــ‪D‬ن ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﻞ ‪Ö‬ي اﳌﻤﻠﻜﺔ‬

‫اﻟﻨﻘﻞ‬

‫•‪w‬ـ ــﺪف هـ ــﺬﻩ اﳌﺒـ ــﺎدرة إ_ى ﺗﺨﻔﻴﻒ ﻋـ ــﺐء اﻟﻨﻔﻘـ ــﺎت‬ ‫اﻟﺮأﺳـ ـ ـ ـﻤ ــﺎﻟﻴ ــﺔ ﻋﻦ الحكﻮﻣ ــﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻃﺮح ﻧﻤ ــﺎذج‬ ‫اﻟلجﻨﺔ اﳌﺨﺘﺼﺔ‬ ‫ﺗﻤﻮيﻞ ﺑﺪﻳﻠﺔ ﻟﻠﺸﺮاﻛﺔ ﺑ‪D‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‬ ‫)لجﻨ ــﺔ ﺗﻨﻔﻴ ــﺬﻳ ــﺔ‬ ‫)ﻣﺜﻞ اﻟﺒﻨﺎء واﻟﺼـ ــﻴﺎﻧﺔ واﻟﻨﻘﻞ( ﻟﻠﻤﺪارس الحكﻮﻣﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺧ ـ ـ ـ ــﺎﺻـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺔ أو و ُتﺸـ ـ ـ ـك ــﻞ اﳌﺒ ــﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ‬ ‫إﺷﺮاﻓﻴﺔ(‬ ‫اﻟﺜـ ــﺎﻟﺜـ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴـ ــﮫ ﻣﺒـ ــﺎدرات اﻟ[?ﻧـ ــﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴ ـ ـ ـ ـ ــﺔ"(‪،‬‬ ‫وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ ﻗﻄﺎع اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‪.‬‬

‫ ﺳــﺘﺆدي هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة إ_ى اﺗﺒﺎع ﻧﻈﺎم ﻣﺸــﺎرﻛﺔ‬‫اﻟﻘﻄ ــﺎع الخ ــﺎص ‪Ö‬ي اﻟﺒﻨ ــﺎء واﻟﺼـ ـ ـ ـﻴ ــﺎﻧ ــﺔ وﻧﻘ ــﻞ‬ ‫ﻣﻠﻜﻴﺔ اﳌﺪارس الحكﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫ ﺳـ ـ ـ ــتﺒﻠﻎ اﺳـ ـ ـ ــتﺜﻤـ ــﺎرات اﻟﻘﻄـ ــﺎع الخـ ــﺎص ‪Ö‬ي‬‫اﻟﻨﻔﻘﺎت اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ ﺑﻤﻠﻴﺎرات اﻟﺮيﺎﻻت‪.‬‬

‫•‪w‬ـ ــﺪف هـ ــﺬﻩ اﳌﺒـ ــﺎدرة إ_ى رﻓﻊ ﻣﺨﺮﺟـ ــﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ‪Ö‬ي‬ ‫ﻣـ ــﺪارس ﺣكﻮﻣﻴـ ــﺔ ﻣﺨﺘـ ــﺎرة ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻨﺤهـ ــﺎ بﻌﺾ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن اﻻﺳـ ـ ـ ـ ـﺘ ـﻘــﻼﻟ ـﻴـ ــﺔ )ﻟـ ــﺬا ﺗ ـﻤـ ــﺖ تﺴـ ـ ـ ـ ـﻤ ـﻴ ـ‪ x‬ـ‪w‬ـ ــﺎ "اﳌـ ــﺪارس‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ اﳌﺴـ ـ ـ ــﺘﻘﻠ ــﺔ"(‪ .،‬و ُتﺸـ ـ ـ ـك ــﻞ اﳌﺒ ــﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ ﻣﺒ ــﺎدرات اﻟ[?ﻧ ــﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ ﻗﻄﺎع اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‪.‬‬

‫ •‪ w‬ــﺪف اﳌﺒ ــﺎدرة إ_ى ﺗﺤﻮي ــﻞ ﻋ ــﺪد ﻣﻌ‪D‬ن ﻗﻠﻴ ــﻞ‬‫ﻣﻦ اﳌ ــﺪارس الحكﻮﻣﻴ ــﺔ ∏‪ w‬ــﺪف رﻓﻊ ﻣﺴـ ـ ـ ــﺘﻮى‬ ‫اﳌﺨﺮﺟﺎت اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ وﺧﻠﻖ اﳌﺰيﺪ ﻣﻦ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫‪ ،‬وﺗﻘﻠﻴﻞ اﻟﻨﻔﻘﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻊ الحﻔﺎظ ﻋ‪á‬ى‬ ‫دور وزارة اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ‪Ö‬ي اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫•‪ w‬ــﺪف ه ــﺬﻩ اﳌﺒ ــﺎدرة إ_ى ﺗﺤ ــﺪﻳ ــﺚ ﺣﻮﻛﻤ ــﺔ نﺸـ ـ ـ ـ ــﺎط‬ ‫اﳌﻮانﺊ واﳌﺨﻄﻂ اﻟﺮﺋيﺲ ﻟﻼﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﺘﺤﻀـ ـ ـ ــ‪?D‬ﻩ‬ ‫ُ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن ﻟﻠﺘﺨﺼ ـ ــﻴﺺ وﺗﺤﻮيﻠﮫ إ_ى ﺷ ـ ــﺮكﺎت‪ ،‬وتﺸ ـ ــكﻞ اﳌﺒﺎدرة‬ ‫ وﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴ ــﺔ ﺗﺮاﻛﻤﻴ ــﺔ‪ ،‬ورﻓﻊ ﻣﻦ ﻗﻴﻤ ــﺔ‬‫ً‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ‬ ‫هﺬﻩ اﳌﻮانﺊ بﺸكﻞ ﻛﺒ‪ ?D‬ﺑﺒﻠﻮغ ﻋﺎم ‪.2030‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴ ـ ـ ــﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿ ـ ـ ــﻤﻦ ﻗﻄﺎع‬ ‫اﻟﻨﻘﻞ‪.‬‬

‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫دراﺳ ــﺔ ﺗﻔﺼ ــﻴﻠﻴﺔ ﻟﻮﺿ ــﻊ ﻣﻼﻣﺢ دﻗﻴﻘﺔ ﻟهﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة ﺗـ ـﺤـ ـﻘـ ـﻴ ــﻖ وﻓ ــﻮرات ﺣـ ـك ــﻮﻣـ ـﻴـ ــﺔ ‪ Ö‬ــي اﻟـ ـﻨـ ـﻔـ ـﻘـ ــﺎت‬ ‫ﺑﻤﺎ يﺴﺎﻋﺪ ﻋ‪á‬ى ﺗﺤﺴ‪D‬ن ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﻨﻘﻞ بﺸكﻞ ﻋﺎم‪ ،‬اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟتﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ُتﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ ــي ﻋـ ــﺪد اﺳـ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ ــي ﻋـ ــﺪد اﺳـ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟﻤـ ــﺎ_ي ﻗﻴﻤـ ــﺔ اﺳـ ـ ـ ــتﺜﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫‪ -‬اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴﺘﺤﺪﺛﺔ‪.‬‬

‫ إﺟﻤﺎ_ي ﻋﺪد الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‬‫اﳌﺨصخﺼﺔ‪.‬‬ ‫ إﺟﻤـ ــﺎ_ي ﻋﻮاﺋـ ــﺪ الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬‫ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫‪48‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫)"ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻗﻄﺎع اﻟﻨﻘﻞ‪.‬‬

‫‪12‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑـ ـ ـ‪ D‬ـ ــن‬ ‫اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم‬ ‫والخــﺎص بﺸ ـ ـ ـ ــﺄن‬ ‫اﳌ ـ ــﺮﻛ ـ ــﺰ اﻟـ ـ ـﻄـ ـ ـ‪ ø‬ـ ــ‪h‬‬ ‫الجــﺪﻳــﺪ ﻟﺸـ ـ ـ ــﺮﻛــﺔ‬ ‫الخﻄﻮط الجﻮيﺔ‬ ‫اﻟﺴ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻌ ـ ـ ـ ــﻮدﻳ ـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻟلخﺪﻣﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ‬

‫اﻟﻨﻘﻞ‬

‫‪13‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﻣﺒ ــﺎدرة •‪ w‬ــﺪف إ_ى‬ ‫ﺗﺤﺴـ ـ ــ‪D‬ن ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﻞ ‪Ö‬ي اﳌﻤﻠﻜﺔ‬

‫اﻟﻨﻘﻞ‬

‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫اﳌﺒــﺎدرة ¿ي ﺷـ ـ ـ ـﺮاﻛــﺔ ﺑ‪D‬ن اﻟﻘﻄــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌــﺎم والخــﺎص‬ ‫ﻹنﺸـ ـ ـ ـ ــﺎء ﻣﺮﻛﺰ ﻃ‪ hø‬ﺟ ــﺪﻳ ــﺪ ‪Ö‬ي ﺟ ــﺪة‪ ،‬و¿ي ﺟﺰء ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ اﻷوﺳ ـ ـ ــﻊ ﻟﻠﺸ ـ ـ ــﺮﻛﺔ اﻟﺴ ـ ـ ــﻌﻮدﻳﺔ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن‬ ‫اﺳـ ـ ـ ــﺘﺤ ـﺪاث وﻇ ــﺎﺋﻒ ﺟ ــﺪﻳ ــﺪة وﺧﻔﺾ ﺗكﻠﻔ ــﺔ‬ ‫ﻟلخﺪﻣﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺮﻋ ــﺎﻳ ــﺔ اﻟصـ ـ ـ ــحﻴ ــﺔ اﻟ‪ hÉ‬ﺗﺘﺤﻤﻠه ــﺎ "ﻣﺠﻤﻮﻋ ــﺔ‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ ُتﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ" وﺗﺤﻘﻴﻖ ﻋﺎﺋﺪات ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺟﺬاﺑﺔ‪.‬‬ ‫)"ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻗﻄﺎع اﻟﻨﻘﻞ‪.‬‬

‫‪ -‬ﺧﻔﺾ ﻋﺐء اﻹﻧﻔﺎق الحكﻮﻣﻲ‬

‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫دراﺳ ــﺔ ﺗﻔﺼ ــﻴﻠﻴﺔ ﻟﻮﺿ ــﻊ ﻣﻼﻣﺢ دﻗﻴﻘﺔ ﻟهﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة ‪ -‬إﺷـ ـ ـ ـﺮاك اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص ‪Ö‬ي ﺗﺤﻤﻞ اﻟﻨﻔﻘﺎت‬ ‫ﺑﻤﺎ يﺴﺎﻋﺪ ﻋ‪á‬ى ﺗﺤﺴ‪D‬ن ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﻨﻘﻞ بﺸكﻞ ﻋﺎم‪،‬‬ ‫اﻟتﺸﻐﻴﻠﻴﺔ واﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ُتﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫)"ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ ‪ -‬زيــﺎدة ﻛﻔــﺎءة وﺗﺤﺴـ ـ ـ ــ‪D‬ن ﻣﺴـ ـ ـ ــﺘﻮى الخــﺪﻣــﺎت‬ ‫ﻗﻄﺎع اﻟﻨﻘﻞ‪.‬‬ ‫اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬

‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ ــي ﻋـ ــﺪد اﺳـ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫ اﻟﻌ ــﺪد اﻹﺟﻤ ــﺎ_ي ﻻﺳـ ـ ـ ــتﺜﻤ ــﺎرات‬‫اﻟﺸـﺮاﻛﺔ ﻣﺎ ﺑ‪D‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم‬ ‫والخﺎص‪.‬‬ ‫إﺟﻤــﺎ_ي ﻗﻴﻤــﺔ اﻻﺳـ ـ ـ ــتﺜﻤــﺎرات ‪Ö‬ي‬‫اﻟﺸـ ـ ـ ـﺮاﻛــﺔ ﺑ‪D‬ن اﻟﻘﻄــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌــﺎم‬ ‫والخﺎص‪.‬‬

‫‪49‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪14‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﻣﺒ ــﺎدرة •‪ w‬ــﺪف إ_ى‬ ‫ﺗﺤﺴـ ـ ــ‪D‬ن ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﻞ ‪Ö‬ي اﳌﻤﻠﻜﺔ‬

‫اﻟﻨﻘﻞ‬

‫‪15‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﻣﺒ ــﺎدرة •‪ w‬ــﺪف إ_ى‬ ‫ﺗﺤﺴـ ـ ــ‪D‬ن ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ‬ ‫اﻟﻨﻘﻞ ‪Ö‬ي اﳌﻤﻠﻜﺔ‬

‫اﻟﻨﻘﻞ‬

‫‪16‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫دراﺳ ــﺔ ﺗﻔﺼ ــﻴﻠﻴﺔ ﻟﻮﺿ ــﻊ ﻣﻼﻣﺢ دﻗﻴﻘﺔ ﻟهﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة‬ ‫ﺑﻤﺎ يﺴﺎﻋﺪ ﻋ‪á‬ى ﺗﺤﺴ‪D‬ن ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﻨﻘﻞ بﺸكﻞ ﻋﺎم‪،‬‬ ‫ُ‬ ‫ﻣــﻦ اﳌ ـﺘــﻮﻗــﻊ أن تﺴ ـ ـ ـ ـهــﻢ اﳌ ـﺒـ ــﺎدرة ‪Ö‬ــي ﺗ ـﺤ ـﻘ ـﻴــﻖ‬ ‫ُتﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﺋﺪات الحكﻮﻣﻴﺔ اﳌ@?اﻛﻤﺔ ﻋﺎم ‪.2020‬‬ ‫)"ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻗﻄﺎع اﻟﻨﻘﻞ‪.‬‬

‫ إﺟﻤـ ــﺎ_ي ﻋﻮاﺋـ ــﺪ الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬‫ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫دراﺳ ــﺔ ﺗﻔﺼ ــﻴﻠﻴﺔ ﻟﻮﺿ ــﻊ ﻣﻼﻣﺢ دﻗﻴﻘﺔ ﻟهﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن ﺑﻤﺎ يﺴﺎﻋﺪ ﻋ‪á‬ى ﺗﺤﺴ‪D‬ن ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻟﻨﻘﻞ بﺸكﻞ ﻋﺎم‪،‬‬ ‫ُ‬ ‫ﻣــﻦ اﳌ ـﺘــﻮﻗــﻊ أن تﺴ ـ ـ ـ ـهــﻢ اﳌ ـﺒـ ــﺎدرة ‪Ö‬ــي ﺗ ـﺤ ـﻘ ـﻴــﻖ‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ ُتﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﺋﺪات الحكﻮﻣﻴﺔ اﳌ@?اﻛﻤﺔ ﻋﺎم ‪.2020‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫)"ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻗﻄﺎع اﻟﻨﻘﻞ‪.‬‬

‫ إﺟﻤـ ــﺎ_ي ﻋﻮاﺋـ ــﺪ الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬‫ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‬ ‫ إﺟﻤ ــﺎ_ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣ ــﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫ﺗﻤﺜ ــﻞ ه ــﺬﻩ اﳌﺒ ــﺎدرة ﺷـ ـ ـ ـﺮاﻛ ــﺔ ﺑ‪D‬ن اﻟﻘﻄ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌ ــﺎم‬ ‫والخﺎص‪w• ،‬ﺪف إ_ى ﺗﻤﻜ‪D‬ن إﻧﺘﺎج اﻟﻄﺎﻗﺔ ﻣﻦ ﻣﺼﺎدر‬ ‫اﻟـ[ــ?ﻧـ ــﺎﻣــﺞ اﻟــﻮﻃـ‪i‬ــ‪ h‬اﻟ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻄـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎﻗـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺔ اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن اﻟﻄــﺎﻗــﺔ اﳌﺘﺠــﺪدة‪ ،‬وﺗﻤﺜــﻞ اﳌﺒــﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة‬ ‫واﻟﺼ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻨـ ـ ـ ــﺎﻋـ ـ ـ ــﺔ اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ ﻣﺒ ــﺎدرات اﻟ[?ﻧ ــﺎﻣﺞ‬ ‫ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ اﳌﺘﺠﺪدة‬ ‫واﻟ√?وة اﳌﻌﺪﻧﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟﺮﺋيﺴﺔ"( و¿ي ﺗﻨﺪرج ﺗﺤﺖ ﻗﻄﺎع اﻟﻄﺎﻗﺔ‪.‬‬

‫ُ‬ ‫ﻣــﻦ اﳌ ـﺘــﻮﻗــﻊ أن تﺴ ـ ـ ـ ـهــﻢ اﳌ ـﺒـ ــﺎدرة ‪Ö‬ــي ﺗ ـﺤ ـﻘ ـﻴــﻖ‬ ‫وﻓﻮرات ﺗﺮاﻛﻤﻴ ــﺔ ‪Ö‬ي ﺗك ــﺎﻟﻴﻒ اﻟﻄ ــﺎﻗ ــﺔ ﺑﺤﻠﻮل‬ ‫ﻋﺎم ‪2020‬‬ ‫واﺳـ ـ ـ ــﺘﺤ ــﺪاث اﻟﻮﻇ ــﺎﺋﻒ ﻣﻦ ﺗﻄﻮيﺮ وتﺸـ ـ ـ ــﻐﻴ ــﻞ‬ ‫ﻣﺤﻄﺎت اﻟﻄﺎﻗﺔ‪.‬‬

‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ ــي ﻋـ ــﺪد اﺳـ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫‪50‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﺗﺨﺼ ـ ـ ــﻴﺺ ﻗﻄﺎع‬ ‫اﻹﻧـ ـ ـ ـ ـﺘـ ـ ـ ـ ــﺎج ‪Ö‬ـ ـ ـ ـ ــي‬

‫‪17‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫اﳌﺆﺳـ ـﺴـ ــﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻟـ ـﺘـ ـﺤـ ـﻠـ ـﻴـ ــﺔ اﳌـ ـﻴـ ــﺎﻩ‬ ‫اﳌـ ــﺎلحـ ــﺔ )ﻣﺒـ ــﺎدرة‬ ‫ﻣﺤﻮريﺔ(‬

‫•‪w‬ـ ــﺪف اﳌﺒـ ــﺎدرة إ_ى ﺗﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ﻗﻄـ ــﺎع اﻹﻧﺘـ ــﺎج ‪Ö‬ي‬ ‫اﳌﺆﺳـﺴــﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺘﺤﻠﻴﺔ اﳌﻴﺎﻩ اﳌﺎلحﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺑﻴﻊ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن اﻷﺻﻮل الحﺎﻟﻴﺔ وﺗﺄﺳيﺲ ﻣنﺸﺂت ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻦ ﺧﻼل ﺣ‪ ƒÉ‬ﻋﺎم ‪ ،2020‬ﻣﻦ اﳌﺘﻮﻗﻊ ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﺤﻄﺔ‬ ‫اﻟـ ـﺒـ ـيـ ـﺌـ ــﺔ واﳌـ ـﻴـ ــﺎﻩ اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ ﺷـ ـ ـ ـﺮاكــﺎت ﻣﻊ اﻟﻘﻄــﺎع الخــﺎص‪ ،‬وبﺤﻠﻮل ﻋــﺎم ‪ 2020‬رأس الخ‪ ،?D‬وﺳــيﺘﻢ دراﺳــﺔ ﻓﺮص اﻟﺘﺨﺼــﻴﺺ‬ ‫ﺳـ ـ ــﺘكﻮن الخﻄﻮة اﻷو_ى ¿ي ﺑﻴﻊ أﺻـ ـ ــﻮل رأس الخ‪Ö ،?D‬ي أﺻـ ـ ـ ــﻮل اﻹﻧﺘـ ــﺎج اﻷﺧﺮى وﺗﺤﻘﻴﻖ ﻋﻮاﺋـ ــﺪ‬ ‫واﻟﺰراﻋﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ُ‬ ‫ً‬ ‫تﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ووﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴﺔ اﻟﺮأﺳﻤﺎﻟﻴﺔ واﻟتﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫)"ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴ ــﺔ"( وﺗﻨﺪرج ﺿ ــﻤﻦ‬ ‫ﻗﻄﺎع اﻟﺒيﺌﺔ واﳌﻴﺎﻩ واﻟﺰراﻋﺔ‪.‬‬

‫ إﺟﻤﺎ_ي ﻋﺪد الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‬‫اﳌﺨصخﺼﺔ‪.‬‬ ‫ إﺟﻤـ ــﺎ_ي ﻋﻮاﺋـ ــﺪ الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬‫ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫ إﺟﻤ ــﺎ_ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣ ــﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫‪18‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺗﺤﻮيﻞ ﻣﺴــتﺸــﻔﻰ‬ ‫اﳌ ـ ـﻠـ ــﻚ ﻓـ ــﻴﺼ ـ ـ ـ ـ ــﻞ‬ ‫اﻟ ـ ـﺘ ـ ــﺨﺼ ـ ـ ـ ـ« ـ ـ ـ ـ∆ ـ ــ‪h‬‬ ‫وﻣ ــﺮﻛ ــﺰ اﻷﺑـ ـﺤـ ــﺎث اﻟصحﺔ‬ ‫)ﻣﺆﺳ ـﺴ ــﺔ ﻋﺎﻣﺔ(‬ ‫إ_ى ﻣﺆﺳـ ـ ـﺴ ـ ــﺔ ﻏ‪?D‬‬ ‫ربﺤﻴﺔ‬

‫ﻣﻦ اﳌﺴـ ـ ـ ــ‪wx‬ﺪف اﻟﺒﺪء ‪Ö‬ي ّ‬ ‫ﺗﺤﻮيﻞ ﻣﺴـ ـ ـ ــتﺸـ ـ ـ ــﻔﻰ اﳌﻠﻚ‬ ‫ﻓﻴﺼـ ـ ـ ــﻞ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ـ«ـ ـ ـ ــ∆‪ h‬وﻣﺮﻛﺰ اﻷﺑﺤــﺎث إ_ى ﺷـ ـ ـ ــﺮﻛــﺔ‬ ‫ً‬ ‫اﺳﺘﻌﺪادا‬ ‫ﻣﻤﻠﻮﻛﺔ ﺑﺎﻟكﺎﻣﻞ ﻣﻦ ِﻗﺒﻞ اﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ّ‬ ‫ﻟﺘﺤﻮيﻠﮫ إ_ى ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻏ‪ ?D‬ربﺤﻴﺔ‪ ،‬واﻟهﺪف هﻮ ﺗﺤﻮيﻞ ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴ ــﺔ وﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻘ ــﺪم ‪Ö‬ي‬ ‫ـﺘﻘﻞ ً‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن هﺬا اﳌﺴ ــتﺸ ــﻔﻰ إ_ى ﻧﻤﻮذج ﻣﺴ ـ ّ‬ ‫ﻣﺎﻟﻴﺎ ُﻳﺤﺘﺬى ﺑﮫ ﻣﺠﺎل اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟصــحﻴﺔ اﳌﺘﺨﺼ ـﺼــﺔ واﻟﺒﺤﻮث‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫‪Ö‬ي ﻗﻄﺎع اﻟصحﺔ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﮫ ﻋ‪á‬ى ﺑﻠﻮغ ﻣكﺎﻧﺔ ﻗﻴﺎدﻳﺔ اﻟﻄﺒﻴﺔ وﺗﺤﺴ‪D‬ن ﺗﺠﺎرب اﳌﺮ‪.ƒ∆À‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ّ‬ ‫ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟ@?ﻛ‪ CD‬ﻋ‪á‬ى اﻻﺑﺘكﺎر‪ ،‬وتﺸـ ــكﻞ هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة‬ ‫ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ‬ ‫ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴ ـ ــﺔ"( وﺗﻨﺪرج ‪Ö‬ي إﻃﺎر اﻟﻘﻄﺎع‬ ‫اﻟﺼ ي‪.‬‬

‫إﺟﻤـ ــﺎ_ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫‪19‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑـ ـ ـ‪ D‬ـ ــن‬ ‫اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم‬ ‫وال ـ ـ ـ ـخـ ـ ـ ــﺎص ‪Ö‬ـ ـ ـ ــي‬ ‫اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟص ـ ــحﻴﺔ‬ ‫اﻷوﻟﻴﺔ‬

‫ﺗﺤﺪﻳﺚ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟص ــحﻴﺔ اﻷوﻟﻴﺔ وﺗﻮﺳ ــﻴﻊ ﻧﻄﺎﻗهﺎ ‪Ö‬ي‬ ‫ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﳌﻤﻠﻜﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﺸﺮاﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪،‬‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن ﻣﻦ أﺟﻞ إنﺸﺎء ﻣﺮاﻛﺰ ﺟﺪﻳﺪة ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ‪Ö‬ي اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴﺔ رأﺳ ــﻤﺎﻟﻴﺔ وتﺸ ــﻐﻴﻠﻴﺔ‬ ‫ُ‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ اﻟصحﻴﺔ اﻷوﻟﻴﺔ ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم ‪ ،2020‬ت ﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة واﺳ ــﺘﺤﺪاث وﻇﺎﺋﻒ وﺗﺤﺴ ــ‪D‬ن ﺗﺠﺎرب اﳌﺮ‪ À‬ــ∆‪ƒ‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﺟﺰء ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴـ ــﺔ اﻟﺜـ ــﺎﻟﺜـ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴـ ــﮫ ﺑﺤﻠﻮل ﻋﺎم ‪.2020‬‬ ‫ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴ ــﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿ ــﻤﻦ اﻟﻘﻄﺎع‬ ‫اﻟﺼ ي‪.‬‬

‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ــي ﻋـ ــﺪد اﺳ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫اﻟصحﺔ‬

‫‪51‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪20‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑـ ـ ـ‪ D‬ـ ــن‬ ‫اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم‬ ‫وال ـ ـ ـ ـخـ ـ ـ ــﺎص ‪Ö‬ـ ـ ـ ــي‬ ‫تﺸ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻐـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻞ‬ ‫اﳌﺴـ ـ ـ ــتﺸـ ـ ـ ــﻔﻴـ ــﺎت‬ ‫وإنﺸ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎء ﻣ ـ ـ ــﺪن‬ ‫ﻃﺒﻴﺔ‬

‫اﻟصحﺔ‬

‫‪21‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑـ ـ ـ‪ D‬ـ ــن‬ ‫اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم‬ ‫وال ـ ـ ـ ـخـ ـ ـ ــﺎص ‪Ö‬ـ ـ ـ ــي‬ ‫اﻟﺮﻋـ ــﺎﻳـ ــﺔ اﳌﻤﺘـ ــﺪة‬ ‫)إﻋـ ــﺎدة اﻟﺘـ ــﺄهﻴـ ــﻞ‬ ‫واﻟﺮﻋـ ــﺎﻳـ ــﺔ ﻃﻮيﻠـ ــﺔ‬ ‫اﻷﺟﻞ(‬

‫اﻟصحﺔ‬

‫‪22‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑـ ـ ـ‪ D‬ـ ــن‬ ‫اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم‬ ‫وال ـ ـ ـ ـخـ ـ ـ ــﺎص ‪Ö‬ـ ـ ـ ــي‬ ‫ﺧـ ــﺪﻣـ ــﺎت اﻟ ـﻄـ ــﺐ‬ ‫اﻹﺷﻌﺎ‪Ã‬ي‬

‫اﻟصحﺔ‬

‫ﺳيﺘﻢ تﺸﻐﻴﻞ ﻋﺪد ﻣﻌ‪D‬ن ﻣﻦ اﻷﺳﺮة ‪Ö‬ي اﳌﺴتﺸﻔﻴﺎت‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن اﳌﺴ ـ ــﻨﺪة إ_ى اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪ ،‬وﺳ ـ ـ ُـﺘنﺸ ـ ــﺄ ﻣﺪن ﻃﺒﻴﺔ ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴﺔ رأﺳ ــﻤﺎﻟﻴﺔ وتﺸ ــﻐﻴﻠﻴﺔ‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم ‪ُ .2020‬تﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة واﺳ ــﺘﺤﺪاث وﻇﺎﺋﻒ وﺗﺤﺴ ــ‪D‬ن ﺗﺠﺎرب اﳌﺮ‪ À‬ــ∆‪ƒ‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ ﻣﺒ ــﺎدرات اﻟ[?ﻧ ــﺎﻣﺞ ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم ‪.2020‬‬ ‫اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼ ي‪.‬‬

‫إﺟـ ـﻤـ ــﺎ_ ــي ﻋـ ــﺪد اﺳ ـ ـ ـ ـ ـتـ ـﺜـ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫ﺳ ـ ــتﺴ ـ ــﺎﻋﺪ اﻟﺸـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ‪D‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‬ ‫ﻋ‪á‬ى ﺗــﺄﻣ‪D‬ن أﺳـ ـ ـ ــﺮة ﺟــﺪﻳــﺪة ‪Ö‬ي إﻋـﺎدة اﻟﺘــﺄهﻴــﻞ وأﺧﺮى‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴﺔ رأﺳ ــﻤﺎﻟﻴﺔ وتﺸ ــﻐﻴﻠﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺮﻋﺎﻳﺔ اﻟﻄﻮيﻠﺔ اﻷﻣﺪ ‪Ö‬ي ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﳌﻤﻠﻜﺔ ﺑﺤﻠﻮل‬ ‫واﺳ ــﺘﺤﺪاث وﻇﺎﺋﻒ وﺗﺤﺴ ــ‪D‬ن ﺗﺠﺎرب اﳌﺮ‪ À‬ــ∆‪ƒ‬‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ اﻟﻌـ ــﺎم ‪ُ ،2020‬تﺸ ـ ـ ـ ـكـ ــﻞ اﳌﺒـ ــﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم ‪.2020‬‬ ‫اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ ﻣﺒ ــﺎدرات اﻟ[?ﻧ ــﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼ ي‪.‬‬

‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ ــي ﻋـ ــﺪد اﺳـ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫ﺗﺤﺪﻳﺚ ﻣﻤﺎرﺳ ــﺎت اﻟﻄﺐ اﻹﺷ ــﻌﺎ‪Ã‬ي وﺗﻮﺳ ــﻴﻊ ﻧﻄﺎﻗﮫ‬ ‫‪Ö‬ي ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﺒﻼد ﺑﺎﻟﺸ ـ ـﺮاﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴﺔ رأﺳ ــﻤﺎﻟﻴﺔ وتﺸ ــﻐﻴﻠﻴﺔ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻠﺒﻴﺔ نﺴـ ــﺒﺔ أﻋ‪á‬ى ﻣﻦ اﻟﻄﻠﺐ ّ‬ ‫اﳌﻘﺪر ﺑﺤﻠﻮل‬ ‫واﺳ ــﺘﺤﺪاث وﻇﺎﺋﻒ وﺗﺤﺴ ــ‪D‬ن ﺗﺠﺎرب اﳌﺮ‪ À‬ــ∆‪ƒ‬‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ اﻟﻌﺎم ‪ ،2020‬وتﺸ ـ ّـكﻞ هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم ‪.2020‬‬ ‫اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ ﻣﺒ ــﺎدرات اﻟ[?ﻧ ــﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟﺮﺋيﺴﺔ"( وﺗﻨﺪرج ‪Ö‬ي إﻃﺎر اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼ ي‪.‬‬

‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ ــي ﻋـ ــﺪد اﺳـ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫‪52‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﺗﺤــﺪﻳــﺚ اﳌﻤــﺎرﺳ ـ ـ ـ ــﺎت اﳌﺨﺘ[?ﻳــﺔ وﺗﻮﺳـ ـ ـ ــﻴﻊ ﻧﻄــﺎﻗهـﺎ ‪Ö‬ي‬ ‫ﺟﻤﻴﻊ أﻧﺤﺎء اﻟﺒﻼد‪ ،‬ﺑﺎﻟﺸـ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴﺔ رأﺳ ــﻤﺎﻟﻴﺔ وتﺸ ــﻐﻴﻠﻴﺔ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻠﺒﻴﺔ نﺴﺒﺔ ﻣﻦ اﻟﻄﻠﺐ ّ‬ ‫اﳌﻘﺪر ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم‬ ‫واﺳ ــﺘﺤﺪاث وﻇﺎﺋﻒ وﺗﺤﺴ ــ‪D‬ن ﺗﺠﺎرب اﳌﺮ‪ À‬ــ∆‪ƒ‬‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ ‪ ،2020‬وتﺸ ـ ـ ـ ـ ّك ـ ـﻞ هـ ــﺬﻩ اﳌﺒـ ــﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﺑﺤﻠﻮل اﻟﻌﺎم ‪.2020‬‬ ‫اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ ﻣﺒ ــﺎدرات اﻟ[?ﻧ ــﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟﺮﺋيﺴﺔ"( وﺗﻨﺪرج ‪Ö‬ي إﻃﺎر اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼ ي‪.‬‬

‫‪23‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑـ ـ ـ‪ D‬ـ ــن‬ ‫اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم‬ ‫وال ـ ـ ـ ـخـ ـ ـ ــﺎص ‪Ö‬ـ ـ ـ ــي‬ ‫اﳌﺨﺘ[?ات‬

‫‪24‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺗ ـ ـ ـ ــﺨﺼ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ـ ــﺺ‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن‬ ‫الخــﺪﻣــﺎت ‪Ö‬ي أﻛ√?‬ ‫اﻟﻌﻤ ــﻞ واﻟﺘﻨﻤﻴ ــﺔ‬ ‫ً‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰا ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻦ ‪35‬‬ ‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ﻣـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ـ ــﺰ إﻋ ـ ـ ــﺎدة‬ ‫اﻟﺘﺄهﻴﻞ‬

‫‪25‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺗﺨﺼﻴﺺ‪/‬ﺷﺮاﻛﺔ‬ ‫ﺑ ـ‪ D‬ــن اﻟ ـﻘ ـﻄـ ــﺎﻋ ـ‪ D‬ــن‬ ‫اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪Ö‬ي‬ ‫ﻣﻮاﻗﻒ اﻟﺴﻴﺎرات‬

‫اﻟصحﺔ‬

‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺎت‬

‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫هـ ــﺬﻩ اﳌﺒـ ــﺎدرة ¿ي ﻋﺒـ ــﺎرة ﻋﻦ ﻋﻘـ ــﺪ ﺷ ـ ـ ـ ـﺮاﻛـ ــﺔ ﺑ‪D‬ن‬ ‫اﻟﻘﻄ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌ ــﺎم والخ ــﺎص‪ /‬ﻋﻘ ــﺪ إدارة ﻟتﺸـ ـ ـ ــﻐﻴ ــﻞ‬ ‫وإدارة أﻛ√? ﻣﻦ ‪ 35‬ﻣﺮﻛﺰ إﻋــﺎدة ﺗــﺄهﻴــﻞ ﻳﺘﻢ اﺧﺘﻴــﺎرهــﺎ‬ ‫∏‪w‬ــﺪف ﺗﻘــﺪﻳﻢ تشـ ـ ـ ــخﻴﺺ ﻋــﺎﻟم‪ h‬وﺧــﺪﻣــﺎت اﻟﺮﻋــﺎﻳــﺔ‪،‬‬ ‫ُتﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫)"ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻗﻄﺎع اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫هﺬا ﻣﺸـ ــﺮوع ﻟﺘﺤﺴـ ــ‪D‬ن الخﺪﻣﺎت وﺗﻮﻓ‪ ?D‬رﻋﺎﻳﺔ‬ ‫أﻓﻀ ــﻞ وﺧﺪﻣﺔ ﻋﺪد أﻛ[? ﻣﻦ اﳌﺮ‪ À‬ــ∆‪ ƒ‬وﺗﻮﺳ ــﻴﻊ‬ ‫ﻧﻄ ــﺎق الخ ــﺪﻣ ــﺎت ﻣﻦ ﺧﻼل ﺧ ــﺪﻣ ــﺔ اﻟﺮﻋ ــﺎﻳ ــﺔ‬ ‫اﳌ‪CŒ‬ﻟﻴﺔ‪ .‬وﻣﻦ اﻵﺛﺎر اﻟﺜﺎﻧﻮيﺔ اﳌﺘﻮﻗﻌﺔ ﺗﺤﺴـ ـ ـ ــ‪D‬ن‬ ‫اﻟﻜﻔﺎءة اﻟتﺸ ــﻐﻴﻠﻴﺔ ﺑﻤﺎ أن اﳌﺮاﻛﺰ ﺳ ـ ُـﺘﺪار ويﺘﻢ‬ ‫تﺸـ ـ ـ ــﻐﻴﻠهـ ــﺎ ﻣﻦ ﺟـ ــﺎﻧـ ــﺐ ّ‬ ‫ﻣﺰودي ﺧـ ــﺪﻣـ ــﺎت ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫ﺗﺨﺼ ــﻴﺺ إدارة ﻣﻮاﻗﻒ اﻟﺴ ــﻴﺎرات ﳌﻌﺎلجﺔ اﻷﺿـ ـﺮار‬ ‫اﻻﻗﺘﺼ ـ ـ ـ ــﺎدﻳــﺔ واﻻﺟﺘﻤــﺎﻋﻴــﺔ اﻟﻨــﺎﺗﺠــﺔ ﻋﻦ ﻧﻤﻮ ﻣﻠﻜﻴــﺔ‬ ‫اﻟﺴـ ـ ــﻴﺎرات‪ ،‬ﻣﻊ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺻـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي اﻟﻨتﻴﺠﺔ اﻟتﺸـ ـ ــﻐﻴﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ُتﺸكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫)"ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻗﻄﺎع الخﺪﻣﺎت اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‪.‬‬

‫ّ‬ ‫ﻣﻦ اﳌﺘﻮﻗﻊ أن ﻳﻮﻟﺪ اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ ﻋﺎﺋﺪات ﺣكﻮﻣﻴﺔ‬ ‫ووﻓﻮرات الحكﻮﻣﻴـ ــﺔ واﺳـ ـ ـ ــﺘﺤـ ــﺪاث وﻇـ ــﺎﺋﻒ‬ ‫وتﺸـ ـ ـ ـﻤ ــﻞ اﻵﺛ ــﺎر ﻏ‪ ?D‬اﳌﺒ ــﺎﺷـ ـ ـ ــﺮة اﻻﻧﺨﻔ ــﺎض ‪Ö‬ي‬ ‫اﻻزدﺣـ ــﺎم اﳌ ــﺮوري وت ـﻌ ــﺰي ــﺰ ﺳ ـ ـ ـ ــﻼﻣـ ــﺔ اﻟ ــﺮكـ ــﺎب‬ ‫واﻧﺨﻔﺎض نﺴﺒﺔ اﻟﺘﻠﻮث‪.‬‬

‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ــي ﻋـ ــﺪد اﺳ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ ــي ﻋـ ــﺪد اﺳـ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬ ‫إﺟﻤﺎ_ي ﻋﺪد الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‬‫اﳌﺨصخﺼﺔ‪.‬‬ ‫إﺟﻤـ ــﺎ_ي ﻋﻮاﺋـ ــﺪ الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬‫ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫إﺟﻤـ ــﺎ_ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴـ ـ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫‪53‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪26‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺗﺨﺼﻴﺺ‪/‬ﺷﺮاﻛﺔ‬ ‫ﺑ ـ‪ D‬ــن اﻟ ـﻘ ـﻄـ ــﺎﻋ ـ‪ D‬ــن‬ ‫اﻟﻌﺎم والخﺎص ‪Ö‬ي‬ ‫ﻣﺼـ ـ ـ ـ ـ ـﻨ ـ ــﻊ إﻋ ـ ــﺎدة‬ ‫ﺗﺪويﺮ اﻟﻨﻔﺎﻳﺎت‬

‫أﺧﺮى‬

‫‪27‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑـ ـ ـ‪ D‬ـ ــن‬ ‫اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم‬ ‫وال ـ ـ ـ ـخـ ـ ـ ــﺎص ‪Ö‬ـ ـ ـ ــي‬ ‫ﺗﺤﺴ ـ ـ ــ‪D‬ن أﺻ ـ ـ ــﻮل‬ ‫وزارة اﻟﺸ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺆون‬ ‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ واﻟﻘﺮويﺔ‬

‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺎت‬

‫‪28‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺗ ـ ـ ـ ــﺨﺼ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ـ ــﺺ‬ ‫اﻟـ ـﺒـ ـيـ ـﺌـ ــﺔ واﳌـ ـﻴـ ــﺎﻩ‬ ‫ﻣﻄـ ــﺎﺣﻦ اﻟـ ــﺪﻗﻴﻖ‬ ‫واﻟﺰراﻋﺔ‬ ‫)اﻟﺸﺮكﺎت اﻷربﻊ(‬

‫ﻧﻤﻮذج ﺷـ ـ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ‪D‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ﻟﺒﻨﺎء‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴﺔ واﺳــﺘﺤﺪاث وﻇﺎﺋﻒ‪،‬‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن ﻣﺼـ ـ ـ ــﺎنﻊ إدارة اﻟﻨﻔﺎﻳﺎت‪ُ ،‬تﺸـ ـ ـ ــكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ‬ ‫وتﺸـ ـ ـ ــﻤﻞ اﻵﺛﺎر اﻷﺧﺮى تﻌﺰيﺰ رﺿـ ـ ـ ــﺎ اﻟﻨﺎس ﻋﻦ‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴـ ــﺔ اﻟﺜـ ــﺎﻟﺜـ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴـ ــﮫ ﻣﺒـ ــﺎدرات‬ ‫ﻧﻈﺎﻓﺔ اﳌﺪﻳﻨﺔ‪ ،‬وﺧﻔﺾ نﺴﺒﺔ اﳌﻮارد اﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴـ ــﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿـ ــﻤﻦ ﻗﻄﺎع الخﺪﻣﺎت‬ ‫اﳌﺴ‪wx‬ﻠﻜﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‪.‬‬

‫ إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ــي ﻋـ ــﺪد اﺳ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ إﺟـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗـﻴـﻤـ ــﺔ اﺳ ـ ـ ـ ـتـﺜـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴـ ـ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫•‪ w‬ــﺪف اﳌﺒ ــﺎدرة إ_ى ﺟﻌ ــﻞ ﺻـ ـ ـ ــﻔﻘ ــﺎت اﻟﺸـ ـ ـ ـﺮاﻛ ــﺔ ﺑ‪D‬ن‬ ‫اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم والخـ ــﺎص ﺗﺘﻢ ‪Ö‬ي ﻗﻄﻊ اﻷرا‪À‬ـ ـ ـ ــ∆‪h‬‬ ‫اﻟﺸ ـ ـ ـ ــﺎﻏﺮة اﻟﺮﺋيﺴـ ـ ـ ـﻴ ــﺔ اﻟ‪ hÉ‬ﺗﻤﻠﻜه ــﺎ وزارة اﻟﺸـ ـ ـ ــﺆون‬ ‫اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن‬ ‫اﻟﺒﻠــﺪﻳــﺔ واﻟﻘﺮويــﺔ؛ ∏‪w‬ــﺪف زيــﺎدة اﻟﻘﻴﻤــﺔ اﳌﻀ ـ ـ ـ ــﺎﻓــﺔ‬ ‫ـﺔ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات ﺣكﻮﻣﻴﺔ واﺳﺘﺤﺪاث وﻇﺎﺋﻒ‪.‬‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ـ ﻟﻸرا‪À‬ـ ـ ــ∆‪ h‬اﻟﺘﺎبﻌﺔ ﻟﻠﻮزارة‪ُ ،‬تﺸـ ـ ــكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴـ ــﺔ اﻟﺜـ ــﺎﻟﺜـ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴـ ــﮫ ﻣﺒـ ــﺎدرات‬ ‫اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴـ ــﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿـ ــﻤﻦ ﻗﻄﺎع الخﺪﻣﺎت‬ ‫اﻟﺒﻠﺪﻳﺔ‪.‬‬

‫إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ ــي ﻋـ ــﺪد اﺳـ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫إﺟ ـﻤـ ــﺎ_ــي ﻗ ـﻴ ـﻤـ ــﺔ اﺳـ ـ ـ ـ ـت ـﺜ ـﻤـ ــﺎرات‬‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬ ‫ ﺻـ ـ ـ ــﺎ‪Ö‬ي ﻣﺪﺧﺮات الحكﻮﻣﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫ﺑﻴﻊ أﺻﻮل اﻟﻄﺤﻦ ﻷربﻊ ﺟهﺎت ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص؛‬ ‫ﻟﺘﺤﺴ‪D‬ن ﺟﻮدة اﳌﻨﺘﺠﺎت وزيﺎدة اﻟﻜﻔﺎءة اﻟتﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‪،‬‬ ‫ى‬ ‫وﺗﺤﺴ‪D‬ن ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟتﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‪ ،‬ورﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻋﺎﺋﺪات ﺣكﻮﻣﻴﺔ ووﻓﻮرات ‪Ö‬ي اﻟﻨﻔﻘﺎت‬ ‫رأس اﳌﺎل اﻟبﺸــﺮي‪ُ ،‬تﺸــكﻞ اﳌﺒﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟتﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ورﻓﻊ ﻛﻔﺎءة اﻟتﺸﻐﻴﻞ‪.‬‬ ‫اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ ﻣﺒ ــﺎدرات اﻟ[?ﻧ ــﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪.‬‬

‫إﺟﻤﺎ_ي ﻋﺪد الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‬‫اﳌﺨصخﺼﺔ‪.‬‬ ‫ إﺟﻤـ ــﺎ_ي ﻋﻮاﺋـ ــﺪ الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬‫ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫ إﺟﻤ ــﺎ_ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣ ــﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫اﻟ ـ ـ ـ ـ ـل ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ‬

‫‪54‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪29‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺗـ ـ ـ ــﺨﺼ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﻴـ ـ ـ ــﺺ‪/‬‬ ‫ﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛ ـ ــﺔ ﺑـ ـ ـ‪ D‬ـ ــن‬ ‫اﻻﺗﺼ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎﻻت اﻟـ ـ ـ ـ ـ ـ ـلـ ـ ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎن‬ ‫اﻟﻘﻄـ ــﺎﻋ‪D‬ن اﻟﻌـ ــﺎم‬ ‫وﺗـ ـ ـ ـ ـ ـﻘـ ـ ـ ـ ـ ـﻨـ ـ ـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ـ ـ ــﺔ اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫والخــﺎص بﺸ ـ ـ ـ ــﺄن‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫ﺧـ ــﺪﻣـ ــﺎت اﻟ ـ[ــ?ﻳـ ــﺪ‬ ‫اﻟﺴﻌﻮدي‬

‫‪30‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺗﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ أﻧﺪﻳﺔ‬ ‫دوري اﳌ ـﺤ ـ@ــ?ﻓ ـ‪D‬ــن‬ ‫اﻟﺴﻌﻮدي‬

‫اﻟﺮيﺎﺿﺔ‬

‫اﻟ ـ ـ ـ ـ ـل ـ ـ ـ ـ ـج ـ ـ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫اﻹﺷ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻓـ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻟﻘﻄﺎع اﻟﺮيﺎﺿﺔ‬

‫•‪ w‬ــﺪف اﳌﺒ ــﺎدرة إ_ى ﺗﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ الخ ــﺪﻣ ــﺎت اﻟ[?ﻳ ــﺪﻳ ــﺔ‬ ‫اﻟﺴـ ـ ـ ــﻌﻮدﻳ ــﺔ ﻟﺘﺨﻔﻴﻒ اﻟﻌ ــﺐء اﳌ ــﺎ_ي ﻋ‪á‬ى الحكﻮﻣ ــﺔ‪،‬‬ ‫ويﺤﺼ ـ ـ ـ ــﻞ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ ‪Ö‬ي اﻟﻮﻗــﺖ ذاﺗــﮫ ‪Ö‬ي ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫وﺣــﺪات اﻟﻌﻤــﻞ‪ُ ،‬تﺸـ ـ ـ ـكــﻞ اﳌﺒــﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة‬ ‫اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴ ــﺔ اﻟﺜ ــﺎﻟﺜ ــﺔ )"ﺗﻮﺟﻴ ــﮫ ﻣﺒ ــﺎدرات اﻟ[?ﻧ ــﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪.‬‬

‫ً‬ ‫ﺳيﺘﻢ دراﺳﺔ اﻟﻨﻤﻮذج بﺸكﻞ أﻛ√? ﺗﻔﺼﻴﻼ‬

‫ُ‬ ‫ﺗﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ دوري اﳌﺤ@?ﻓ‪D‬ن اﻟﺴـ ـ ـ ــﻌﻮدي‪ ،.‬تﺸـ ـ ـ ـكـ ــﻞ‬ ‫اﳌﺒـ ــﺎدرة ً‬ ‫ﺟﺰءا ﻣﻦ اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻻﺳـ ـ ـ ــ@?اﺗﻴﺠﻴـ ــﺔ اﻟﺜـ ــﺎﻟﺜـ ــﺔ‬ ‫ﻋﻮاﺋﺪ ﺣكﻮﻣﻴﺔ وﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات تﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫)"ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ"(‪ ،‬وﺗﻨﺪرج ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻗﻄﺎع اﻟﺮيﺎﺿﺔ‪.‬‬

‫إﺟﻤﺎ_ي ﻋﺪد الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‬‫اﳌﺨصخﺼﺔ‪.‬‬ ‫ إﺟﻤـ ــﺎ_ي ﻋﻮاﺋـ ــﺪ الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬‫ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫ إﺟﻤ ــﺎ_ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣ ــﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬ ‫إﺟﻤﺎ_ي ﻋﺪد الجهﺎت الحكﻮﻣﻴﺔ‬‫اﳌﺨصخﺼﺔ‪.‬‬ ‫ إﺟﻤـ ــﺎ_ي ﻋﻮاﺋـ ــﺪ الحكﻮﻣـ ــﺔ ﻣﻦ‬‫ﻣﺒﻴﻌﺎت اﻷﺻﻮل‪.‬‬ ‫ إﺟﻤ ــﺎ_ي وﻓﻮرات الحكﻮﻣ ــﺔ ﻣﻦ‬‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬ ‫ اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ الجﺪﻳﺪة اﳌﺴ ــﺘﺤﺪﺛﺔ‬‫‪Ö‬ي اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‪.‬‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺎت‪:‬‬ ‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻷو_ى‬

‫إرﺳﺎء اﻷﺳﺲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ‪ /‬اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫إرﺳﺎء اﻷﺳﺲ اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪CD‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫ﺗﻮﺟﻴﮫ ﻣﺒﺎدرات اﻟ[?ﻧﺎﻣﺞ اﻟﺮﺋيﺴﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺠﺪر اﻹﺷــﺎرة إ_ى أﻧﮫ ﺳــيﺘﻢ ﺗﻨﻘﻴﺢ اﳌﺆﺷ ـﺮات اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻷهﺪاف ﻏ‪ ?D‬اﳌﺒﺎﺷــﺮة بﺸــكﻞ أﻛ[?‪ ،‬ﺣﺎل ﻗﻴﺎم اﻟلجﺎن اﻹﺷ ـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼــﻴﺺ ﺑﻮﺿــﻊ اﺳــ@?اﺗﻴﺠﻴﺎ•‪w‬ﺎ الخﺎﺻــﺔ ﺑكﻞ ﻗﻄﺎع‪ ،‬وﺳــيﺘﻢ ﺗﺤﺪﻳﺚ اﳌﺆﺷ ـﺮات ‪Ö‬ي ذﻟﻚ اﻟﻮﻗﺖ‪ ،‬وﺳــﺘﻘﻮم اﻟلجﺎن‬ ‫اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﺑﻤﺮاﺟﻌﺔ اﻷﺛﺮ ّ‬ ‫اﻟﻜم‪ h‬ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻤﺎ”∆‪ ƒ‬ﻣﻊ اﺳ@?اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﻘﻄﺎع وﺧﺎرﻃﺔ ﻃﺮيﻖ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪.‬‬

‫‪55‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫ب‪ .‬اﺧﺘﻴﺎر اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ‬ ‫ّ‬ ‫ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻋﺪد ﻣﻦ اﳌﺒﺎدرات ﻋ‪G‬ى أ‪CD‬ﺎ ﻣﺤﻮريﺔ؛ اﺳـ ً‬ ‫ّ‬ ‫ـتﻨﺎدا إ‪O‬ى أﺛﺮهﺎ اﳌﺘﻮﻗﻊ‪ ،‬وﺳــتﺴــ]ى كﻞ الجهﺎت ذات اﻟﺼــﻠﺔ إ‪O‬ى ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ّ‬ ‫كﻞ اﳌﺒﺎدرات اﳌﺬكﻮرة أﻋﻼﻩ‪ ،‬إﻻ ّأن اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ ﺳﺘﺤﻈﻰ ﺑﺎهﺘﻤﺎم ﺧﺎص ﻣﻦ اﻟﻘﻴﺎدة ﻟﻀﻤﺎن إﻧﺠﺎزهﺎ ﺑﻨﺠﺎح‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫يﺴ ـ ـ ـ ــتﻨﺪ اﺧﺘﻴﺎر اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ ﻋ‪G‬ى ﺟﺎﻧﺒ‪o‬ن؛ اﻷﺛﺮ وﺳ ـ ـ ـ ــهﻮﻟﺔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪ ،‬ﻣﻊ إﻋﻄﺎء اﻷوﻟﻮيﺔ ﻟﻸﺛﺮ اﳌﺘﻮﻗﻊ ﻋ‪G‬ى اﻟ‪rs‬ﻧﺎﻣﺞ ‪-‬‬ ‫اﳌﺒﺎﺷـ ـ ــﺮ وﻏ‪ ro‬اﳌﺒﺎﺷـ ـ ــﺮ ﻋ‪G‬ى اﻟﺴـ ـ ــﻮاء‪ ،‬وﺗﺮد ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻣﻔﺼـ ـ ــﻠﺔ }ي اﳌلحﻖ‪ ،‬وﻓﻴﻤﺎ ﻳ‪G‬ي ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺑﺎﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ وأﺛﺮهﺎ‬ ‫ّ‬ ‫اﳌﺘﻮﻗﻊ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إ‪O‬ى ذﻟﻚ ﺳيﺘﻢ ﺗﻨﺎول ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ }ي اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺘﺎ‪O‬ي‪.‬‬

‫اﻟﺮﻛ‪âo‬ة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬

‫اﺳﻢ اﳌﺒﺎدرة‬

‫اﻟﻮﺻﻒ‬

‫ﺗ ـﺤــﻮي ـ ــﻞ اﳌــﻮانــﺊ إ‪O‬ــى‬ ‫ﺷﺮكﺎت‬

‫أهﻤﻴﺔ اﺳـ ـ ــ‪rë‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮبﻴﺔ‬ ‫ﺗـ ـﺤـ ــﺪﻳـ ــﺚ ﺣ ــﻮﻛـ ـﻤـ ــﺔ ﻗـ ـﻄـ ــﺎع اﳌ ــﻮان ــﺊ اﻟﺴ ـ ـ ــﻌﻮدﻳﺔ )ﺗﺮﺗﺒﻂ ‪-‬أﻳ ً‬ ‫ﻀـ ـ ـ ـﺎ‪ -‬ﺑ‪rs‬ﻧﺎﻣﺞ‬ ‫واﳌﺨﻄﻂ اﻟﺮﺋي‪î‬ـ ـ ـ ــ‪ íì‬ﻟﻼﺳـ ـ ـ ــ‪rë‬اﺗﻴﺠﻴـ ــﺔ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيـ ــﺔ "اﻻرﺗﻘـ ــﺎء ﺑـ ــﺎﳌﻤﻠﻜـ ــﺔ‬ ‫ّ‬ ‫ﻛﻤﺮﻛﺰ ﻟﻮﺟﺴ‪ íõ‬ﻋﺎﻟم‪("í‬؛ أﺛﺮ ﻣﺤﺘﻤﻞ‬ ‫ﻟﻠﺘﺤﻮل إ‪O‬ى ﺷﺮﻛﺔ‪.‬‬ ‫وﺗﺤﻀ‪ro‬ﻩ‬ ‫ً‬ ‫ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﻻﺣﻘﺎ‪.‬‬

‫ﺗــﺨﺼـ ـ ـ ـ ـﻴــﺺ ﻗ ـﻄ ـ ــﺎع‬ ‫اﻹﻧﺘﺎج }ي اﳌﺆﺳ ـﺴ ــﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺘﺤﻠﻴﺔ اﳌﻴﺎﻩ‬ ‫اﳌﺎلحﺔ‬

‫ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻗﻄﺎع اﻹﻧﺘﺎج }ي اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺧﻄﻮة ﻣهﻤــﺔ }ي إﻋــﺎدة ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻗﻄــﺎع‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات وﻋﻮاﺋـ ــﺪ ﺣكﻮﻣﻴـ ــﺔ‬ ‫ّ‬ ‫اﻟﻌـ ــﺎﻣـ ــﺔ ﻟﺘﺤﻠﻴـ ــﺔ اﳌﻴـ ــﺎﻩ اﳌـ ــﺎلحـ ــﺔ ﻣﻦ اﳌ ـﻴـ ــﺎﻩ وزيـ ــﺎدة اﻟ ـﻜ ـﻔـ ــﺎءة؛ وﺳ ـ ـ ـ ـﻴــﻮﻓ ـﺮ‬ ‫ورﻓﻊ ﻛﻔﺎءة اﻟتﺸﻐﻴﻞ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ إﻳﺮادات ﻣهﻤﺔ ﻟلحكﻮﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﺧﻼل ﺗﺨﺼﻴﺺ رأس الخ‪.ro‬‬

‫©‪C‬ﺪف هﺬﻩ اﳌﺒﺎدرة إ‪O‬ى تﺴهﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ‬ ‫اﻛ ــتﺸ ـ ـ ـ ـ ــﺎف ﻓ ــﺮص اﻟﺸـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛـ ــﺔ ﺑ ـ‪ o‬ــن‬ ‫اﻟـ ـ ـﻘـ ـ ـﻄ ـ ــﺎﻋـ ـ ـ‪ o‬ـ ــن اﻟـ ـ ـﻌ ـ ــﺎم والـ ـ ـخ ـ ــﺎص‬ ‫وﻣﺸــﺮوﻋﺎت ﺑﻴﻊ اﻷﺻــﻮل‪ .‬ﺳ ـﻮف ﻳﺘﻢ‬ ‫ّ‬ ‫ﺗ ـ ـ ـﻄـ ـ ــﻮيـ ـ ــﺮ اﻟ ـ ـ ـﻨ ـ ـ ـهـ ـ ــج إﻋـ ــﺪاد ﻧـ ـه ــج ﺗـ ـﻨـ ـﻈـ ـﻴـ ـم ــ‪ í‬ﻟ ــﻜﺸـ ـ ـ ـ ـ ـﺎف‬ ‫ّ‬ ‫اﻟﺘﻨﻈﻴم‪ í‬ﻟﻜﺸ ـ ـ ـ ـﺎف اﳌﺸﺮوﻋﺎت اﳌﺤﺘﻤﻠﺔ }ي اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ‪o‬ن‬ ‫اﻟـ ـ ـﻘـ ـ ـﻄ ـ ــﺎﻋـ ـ ـ‪ o‬ـ ــن اﻟـ ـ ـﻌ ـ ــﺎم والـ ـ ـخ ـ ــﺎص‬ ‫اﻟﻔﺮص‬ ‫وﻣﺸـ ـ ـ ــﺮوﻋــﺎت ﺑﻴﻊ اﻷﺻـ ـ ـ ــﻮل‪ ،‬ويﻤﻜﻦ‬ ‫ﺗﺼـ ـ ــﻤﻴﻢ هﺬا اﻟﻨهج ﺑﻄﺮيﻘﺔ ﺗﻀـ ـ ــﻤﻦ‬ ‫ﻣﻦ ﺧﻼﻟهﺎ أن ّ‬ ‫ﺗﺤﻞ دراﺳـ ـ ـ ــﺔ اﳌسـ ـ ـ ــح‬ ‫اﻷوﻟﻴﺔ ﻣﺤﻞ دراﺳﺔ الجﺪوى اﻷوﻟﻴﺔ‪،‬‬

‫ﺳبﺐ اﻻﺧﺘﻴﺎر‬

‫ّ‬ ‫اﻷﺛﺮ اﳌﺘﻮﻗﻊ‬

‫ّ‬ ‫ﺗﻢ اﺧﺘﻴـ ــﺎر ﻛﺸـ ـ ـ ـﺎف اﻟﻔﺮص ﻟﺘﻨﻘﻴﺢ‬ ‫وﺗ ـ ـﻄـ ــﻮيـ ــﺮ اﳌﺸ ـ ـ ـ ـ ــﺮوﻋـ ــﺎت ال ـ ـحـ ــﺎﻟ ـ ـﻴـ ــﺔ‬ ‫واﳌﺴـ ـ ـ ــﺘﻘﺒﻠﻴ ــﺔ اﻟ‪ íõ‬ﺗﻘ‪rë‬ﺣه ــﺎ اﻟلج ــﺎن‬ ‫اﻹﺷـﺮاﻓﻴﺔ والجهﺎت‪ ،‬وﺗﺤﺪﻳﺪ أﻓﻀــﻞ‬ ‫اﳌﺒــﺎدرات اﳌﺮشـ ـ ـ ـحــﺔ ﻟلخصـ ـ ـ ــخﺼـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫واﻟﺸ ـ ـ ـ ـ ـﺮاﻛـ ــﺔ ﺑـ ـ‪ o‬ــن اﻟـ ـﻘـ ـﻄـ ــﺎع اﻟـ ـﻌـ ــﺎم‬ ‫والخﺎص‪.‬‬

‫ﺗﺤﻘﻴﻖ وﻓﻮرات وﻋﻮاﺋـ ــﺪ ﺣكﻮﻣﻴـ ــﺔ‬ ‫ورﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى الخﺪﻣﺎت‪.‬‬

‫تﻌﺰيﺰ اﻟﻔﻮاﺋ ــﺪ اﳌﺘﻮﻗﻌ ــﺔ ﻣﻦ ﺑﺮﻧ ــﺎﻣﺞ‬ ‫اﻟ ـﺘ ــﺨﺼـ ـ ـ ـ ـﻴ ــﺺ‪ ،‬ورﻓ ــﻊ ﻣﺴـ ـ ـ ـ ـﺘ ــﻮيـ ــﺎت‬ ‫ﻧﺠــﺎﺣــﮫ‪ ،‬وذﻟــﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻛتﺸـ ـ ـ ــﺎف‬ ‫ﻓﺮص ﺟ ــﺪﻳ ــﺪة تﺴـ ـ ـ ـ ــﺎﻋ ــﺪ }ي ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت وﻃﻤﻮح اﻟ‪rs‬ﻧﺎﻣﺞ‪.‬‬

‫‪56‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬ ‫اﺳﻢ اﳌﺒﺎدرة‬

‫اﻟﻮﺻﻒ‬

‫ﺳبﺐ اﻻﺧﺘﻴﺎر‬

‫ّ‬ ‫اﻷﺛﺮ اﳌﺘﻮﻗﻊ‬

‫وه ــﺬا ﺳـ ـ ـ ــﻴﻮﻓﺮ اﻷﻋﺒ ــﺎء اﻟﻨ ــﺎﺗﺠ ــﺔ ﻣﻦ‬ ‫دراﺳ ـ ـ ـ ـ ــﺎت ال ـجـ ــﺪوى اﻷوﻟ ـﻴـ ــﺔ‪ ،‬ﻛ ـﻤـ ــﺎ‬ ‫ﺳ ــيﺘﻀ ــﻤﻦ هﺬا اﻟﻨهج ﺧﻄﻮات أوﻟﻴﺔ‬ ‫ﻣـ ـﺤـ ــﺪدة ﺑـ ــﺎﻟـ ـﺘـ ـﻌـ ــﺎون ﻣ ــﻊ الـ ـجـ ـهـ ــﺎت‬ ‫الحكﻮﻣﻴﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ يﺴـ ــﺎﻋﺪ‬ ‫}ي تﻌﺰيﺰ ﻗـ ــﺎﻋـ ــﺪة اﳌﺸـ ـ ـ ــﺮوﻋـ ــﺎت اﻟ‪íõ‬‬ ‫ﺳيﺘﻢ اﻛتﺸﺎﻓهﺎ‪.‬‬

‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻮﻃ≥‪ ،2020 í‬ﺣﻴﺚ ﺟﺮى ﺣﺼـ ــﺮ ﻣﺸـ ــﺮوﻋﺎت اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ‪ ،‬ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ‬ ‫ﻣﻼﺣﻈﺔ إن ﻣﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ اﳌﻄﺮوﺣﺔ اﻵن‪ ،‬ﻣﺒنﻴﺔ ﻋ‪G‬ى ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ً‬ ‫الجهﺎت ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ‪ ،‬وﻓﻖ ﻣﻌﺎﻳ‪ ro‬ﻣﺤﺪدة‪ ،‬وﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﳌﺒﺎدرات اﳌﺤﻮريﺔ ﻧﻈﺮا ﻟﺘﺄﺛ‪ro‬هﺎ اﻟﻌﺎ‪O‬ي‪ ،‬واﳌﻌﺎﻳ‪ ro‬اﳌﺤﺪدة ﻣﺜﻞ الجﺎهﺰيﺔ وﺣﺎﺟﺔ اﻟﻘﻄﺎع‪ ،‬وﻣﻦ‬ ‫ﺟهﺔ أﺧﺮى‪ ،‬ﺳ ـ ـ ــيﺘﻢ وﺿ ـ ـ ــﻊ آﻟﻴﺔ لحﺼ ـ ـ ــﺮ ﻗﺎﺋﻤﺔ كﺎﻣﻠﺔ ﺑﺠﻤﻴﻊ اﻷﺻ ـ ـ ــﻮل وﺗﻮﺿ ـ ـ ــﻴﺢ آﻟﻴﺔ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷوﻟﻮيﺔ ﺑﺎﻟﺘنﺴ ـ ـ ــﻴﻖ ﻣﻊ الجهﺎت ذات اﻟﻌﻼﻗﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ }ي ذﻟﻚ‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻏ‪ ro‬اﳌﺴ∂‪C‬ﺪﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫‪57‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪ 6‬اﳌﺨﺎﻃﺮ واﻹﺟﺮاءات اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻠﺘﺨﻔﻴﻒ ﻣ∑‪C‬ﺎ‬

‫‪58‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪59‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫اﳌﺨﺎﻃﺮ واﻹﺟﺮاءات اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻠﺘﺨﻔﻴﻒ ﻣ∑‪C‬ﺎ‬

‫ﻗﺪ ﻳﺘﻌﺮﻗﻞ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ بﺴ ــبﺐ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ‪ ،‬واﻟ‪ íõ‬ﻳنﺒ‪π‬ي ﺗﺨﻔﻴﻔهﺎ }ي اﳌﺴ ــﺘﻘﺒﻞ‪ .‬وﻟﺘﺨﻔﻴﻒ هﺬﻩ‬ ‫ً‬ ‫اﳌﺨﺎﻃﺮ بﺸـ ـ ــكﻞ ّ‬ ‫ﻓﻌﺎل‪ ،‬ﺳـ ـ ــيﺘﻄﻠﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ــﻴﺺ ً‬ ‫دﻋﻤﺎ نﺸـ ـ ــﻄﺎ ﻣﻦ ﻣﻜﺘﺐ اﻹدارة اﻻﺳـ ـ ــ‪rë‬اﺗﻴﺠﻴﺔ وﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸـ ـ ــﺆون‬ ‫ً‬ ‫اﻻﻗﺘﺼ ـ ــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺳ ـ ــﺮﻋﺔ ّ‬ ‫ﺣﻞ اﳌﺸ ـ ــﻜﻼت‪ ،‬وإﻧﻔﺎذ اﻟﻘﺮارات اﳌﺘﺨﺬة بﺸ ـ ــﺄن الجهﺎت اﳌﻌﻨﻴﺔ ﻣﺜﻼ‪) :‬اﻟلجﺎن‬ ‫اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ‪ ،‬وبﺮاﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ اﻷﺧﺮى(‪.‬‬

‫‪60‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫الخﻄﺮ رﻗﻢ‪1‬‬

‫ﻣﺤﺪودﻳﺔ اﻟﺴﻴﻮﻟﺔ }ي اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮبﻴﺔ اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﳌﺴﺘﻌﺪة ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ }ي ﻣﺸﺮوﻋﺎت اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪.‬‬

‫اﻷﺛﺮ اﳌﺤﺘﻤﻞ‬

‫ﻣﺮﺗﻔﻊ‪.‬‬

‫اﻟﻮﺻﻒ‬

‫يﻌﺘﻤﺪ ﻧﺠﺎح ﻣﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ‪ /‬اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ‪o‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪o‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ﻋ‪G‬ى ﻗﺪرة واﺳﺘﻌﺪاد اﻟﻘﻄﺎع الخﺎص‬ ‫ّ‬ ‫ﻟﻼﺳـ ـ ـ ــتﺜﻤﺎر ﻓ‪Cª‬ﺎ‪ً ،‬‬ ‫وﻧﻈﺮا إ‪O‬ى أن اﳌﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺮبﻴﺔ اﻟﺴـ ـ ـ ــﻌﻮدﻳﺔ ﺗﻮﻓﺮ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻔﺮص اﻻﺳـ ـ ـ ــتﺜﻤﺎريﺔ‪ ،‬ﻓﺈن ﻣﺒﺎدرات‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ وﻣﺒﺎدرات اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ‪o‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪o‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ﻗﺪ تﻌﺎنﻲ ﻣﻦ ﻧﻘﺺ اﻟﺴﻴﻮﻟﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻨﻮع‬

‫ﻋﺎم‪ :‬وبﻤﺎ أن ﻣﺴ ـ ــﺄﻟﺔ ﻧﺪرة اﻟﺴ ـ ــﻴﻮﻟﺔ ‪æ‬ي هﻴكﻠﻴﺔ }ي اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ }ي اﳌﻤﻠﻜﺔ‪ّ ،‬‬ ‫ﻓﺈن اﳌﺨﺎﻃﺮ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺆﺛﺮ بﺸ ـ ــكﻞ‬ ‫ﻋﺮ‪ íìø‬ﻋ‪G‬ى ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ اﻟ‪ íõ‬ﺗﺘﻄﻠﺐ اﺳتﺜﻤﺎرات ﺧﺎﺻﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﺘﺢ ﻣﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪/‬اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ‪o‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪o‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص ﻋ‪G‬ى اﻷﺳﻮاق اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار‪ ،‬ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻨﻮيﻊ‬ ‫ً‬ ‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺪﻓﻘﺎت اﻟﺮأﺳـ ــﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻮاردة كﻠﻤﺎ كﺎن ذﻟﻚ ﻣﻌﻘﻮﻻ‪ ،‬ﻗﺪ ﺗكﻮن ﺟﺎذﺑﻴﺔ اﻻﺳـ ــتﺜﻤﺎر }ي اﻟﺘﺨﺼـ ــﻴﺺ‪ /‬اﻟﺸ ـ ـﺮاﻛﺔ ﺑ‪o‬ن‬ ‫اﻟﻘﻄﺎﻋ‪o‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص أﻋ‪G‬ى نﺴـ ـ ًـبﻴﺎ }ي اﻟﺴـ ــﻮق اﻟﺪوﻟﻴﺔ‪ ،‬وﻟﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ اﻻﺳـ ــﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻷﺳـ ــﻮاق اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﺮأس‬

‫اﳌﺎل اﳌﺴﺎهﻢ ورأس اﳌﺎل اﳌﻘ‪rë‬ض ﻟﺘﻤﻮيﻞ ﻣﺒﺎدرات اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ /‬اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ‪o‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪o‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص )إذا ﻟﺰم‬ ‫إﺟﺮاءات ﺗﺨﻔﻴﻒ اﻷﻣﺮ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺗﺤﺪﻳﺪ إﺟﺮاءات إﺿﺎﻓﻴﺔ ﳌﻮاﺟهﺔ اﳌﺨﺎﻃﺮ اﳌﺎﻟﻴﺔ ‪.(-‬‬

‫اﳌﺨﺎﻃﺮ‬

‫ﱡ ُ‬ ‫ﻟﺘﺠﻨﺐ ﻧﺪرة اﻟﺴﻴﻮﻟﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻨﻈﺮ }ي ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﺮاﺣﻞ أنﺸﻄﺔ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ /‬اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ‪o‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪o‬ن الحكﻮﻣﻲ والخﺎص‬ ‫ﺿﻤﺎن اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ً‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻷﻓﻀﻞ اﳌﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ )أي اﻟﺼﻔﻘﺎت اﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻤﻮيﻞ اﳌﺼﺮ}ي( ﻣﻦ أﺟﻞ زيﺎدة ﻣﺸﺎرﻛﺔ‬ ‫اﻟﺼﻨﺎدﻳﻖ اﻟﺪوﻟﻴﺔ )أي اﻟﺪﻳﻦ واﻷﺳهﻢ(‪.‬‬

‫ﺳــﺘكﻮن اﻟلجﺎن اﻹﺷـﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼــﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺴــﺆوﻟﺔ ﻋﻦ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات اﻻﺳــ‪rë‬اﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻀــﻤﺎن الجﺎذﺑﻴﺔ‬ ‫ّ‬ ‫الجهﺔ اﳌﺴ ـ ـ ـ ــﺆوﻟﺔ ﻟﻠﻘﻄــﺎع الخــﺎص‪ ،‬ويﻮﻓﺮ اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ≥‪ í‬ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ وبﺮﻧــﺎﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ رؤيــﺔ ﺗﻄﻮيﺮ اﻟﻘﻄــﺎع اﳌــﺎ‪O‬ي اﻟــﺪﻋﻢ ﻣﻦ ﺧﻼل‬ ‫ﻣﺸﺎرﻛﺔ أﻓﻀﻞ اﳌﻤﺎرﺳﺎت واﳌﺸﻮرة‪.‬‬ ‫ﻋﻦ اﻹﺟﺮاء‬

‫اﻹﻃـ ـ ــﺎر اﻟـ ـ ــﺰﻣ ـ ـ ـ≥ـ ـ ــ‪í‬‬

‫ﻟـ ـ ـﺘـ ـ ـﻨـ ـ ـﻔـ ـ ـﻴ ـ ــﺬ ه ـ ــﺬﻩ إﺟﺮاءات اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ :‬ﻳنﺒ‪π‬ي ﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ ﻋ‪G‬ى أﺳﺎس كﻞ ﺣﺎﻟﺔ ﻋ‪G‬ى ﺣﺪة‪ً ،‬‬ ‫ﺗﺒﻌﺎ ﻟلجﺪول اﻟﺰﻣ≥‪ í‬ﻟكﻞ ﻣﺒﺎدرة وﺳﻴﺎﻗهﺎ‪.‬‬

‫اﻹﺟﺮاءات‬

‫‪61‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫الخﻄﺮ رﻗﻢ ‪2‬‬

‫ّ‬ ‫اﻟﺘﻐ‪ro‬ات }ي ﻇﺮوف اﻟﺴﻮق‪.‬‬

‫اﻷﺛﺮ اﳌﺤﺘﻤﻞ‬

‫ﺣﺮج‪.‬‬

‫اﻟﻮﺻﻒ‬

‫تﺴتﻨﺪ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮات الحﺎﻟﻴﺔ ﻷﺛﺮ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‪ /‬أﺛﺮ اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ‪o‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪o‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪ ،‬إ‪O‬ى اﻓ‪rë‬اﺿﺎت ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻋ‪G‬ى‬ ‫ﻣﻌﻄﻴﺎت‪ ،‬ﻗﺪ ﺗكﻮن ﻇﺮوف اﻟﺴـ ـ ـ ــﻮق }ي وﻗﺖ اﻟﺼـ ـ ـ ــﻔﻘﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ً‬ ‫ﺟﺪا‪ ،‬وبﺎﻟﺘﺎ‪O‬ي ﻗﺪ ﺗﺆﺛﺮ ﻋ‪G‬ى ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ‪/‬‬ ‫اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺑ‪o‬ن اﻟﻘﻄﺎﻋ‪o‬ن اﻟﻌﺎم والخﺎص‪.‬‬

‫اﻟﻨﻮع‬

‫ّ‬ ‫ﻋﺎم‪ :‬ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺆﺛﺮ الخﻄﺮ بﺸكﻞ ﻋﺮ‪ íìø‬ﻋ‪G‬ى كﻞ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤيﺔ‪.‬‬

‫ّ‬ ‫اﻟﺘﺤﻮط‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ }ي وﻗﺖ ﻣﺒﻜﺮ وإﺟﺮاء دراﺳﺎت ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﺳ‪rë‬اﺗﻴﺠﻴﺎت‬ ‫ً‬ ‫ّ‬ ‫اﺳتﻨﺎدا إ‪O‬ى ﺳيﻨﺎريﻮهﺎت اﻟﻮﺿﻊ اﻷﻓﻀﻞ واﻟﻮﺿﻊ اﻷﺳﻮأ‪.‬‬ ‫اﳌﺘﻮﻗﻌﺔ‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻧﻄﺎﻗﺎت اﻟﺘﻘﻴﻴﻤﺎت‪/‬اﻟﻌﻮاﺋﺪ‬ ‫ّ‬ ‫اﳌﺤﺪد إ‪O‬ى اﳌﺮﻛﺰ اﻟﻮﻃ≥‪ í‬ﻟﻠﺘﺨﺼـ ـ ـ ــﻴﺺ وﻣﺠﻠﺲ اﻟﺸـ ـ ـ ــﺆون اﻻﻗﺘﺼـ ـ ـ ــﺎدﻳﺔ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ بﺸـ ـ ـ ــﺄن‬ ‫إﺟﺮاءات ﺗﺨﻔﻴﻒ رﻓﻊ اﻟﺘﻘﺎريﺮ }ي اﻟﻮﻗﺖ‬ ‫اﳌﺨﺎﻃﺮ‬ ‫اﺗﺠﺎهﺎت اﻟﺴﻮق اﻟﺮﺋيﺴﻴﺔ‪ ،‬وأﺛﺮهﺎ ﻋ‪G‬ى اﳌﺒﺎدرات الحﺎﻟﻴﺔ اﻟ‪ íõ‬ﻳﺠﺮي ﺗﻨﻔﻴﺬهﺎ‪.‬‬ ‫ﺿـ ــﻤﺎن اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ً‬ ‫وﻓﻘﺎ ﻷﻓﻀـ ــﻞ اﳌﻤﺎرﺳـ ــﺎت اﻟﺪوﻟﻴﺔ )أي ﺻـ ــﻔﻘﺎت ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻤﻮيﻞ اﳌﺼـ ــﺮ}ي( ﻣﻦ أﺟﻞ زيﺎدة ﻣﺸـ ــﺎرﻛﺔ‬ ‫اﻟﺼﻨﺎدﻳﻖ اﻟﺪوﻟﻴﺔ )أي اﻟﺪﻳﻦ واﻷﺳهﻢ(‪.‬‬

‫الجهﺔ اﳌﺴ ـ ـ ـ ــﺆوﻟﺔ‬ ‫ﻋﻦ اﻹﺟﺮاء‬

‫ّ‬ ‫ﺳﺘﺤﺪد اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ الخﻄﻂ واﻟﺪراﺳﺎت‪.‬‬ ‫ﺳﺘﺠﺮي اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ وﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ ﺗﺤﻠﻴﻞ الحﺴﺎﺳﻴﺔ ﻟﻘﻴﺎس اﻷﺛﺮ‪.‬‬ ‫ﺳ‪rë‬ﻓﻊ اﻟلجﺎن اﻹﺷﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﺘﺨﺼﻴﺺ ﺗﻘﺎريﺮ ﺣﻮل اﺗﺠﺎهﺎت اﻟﺴﻮق‪.‬‬

‫اﻹﻃـ ـ ــﺎر اﻟـ ـ ــﺰﻣ ـ ـ ـ≥ـ ـ ــ‪í‬‬

‫ﻟـ ـ ـﺘـ ـ ـﻨـ ـ ـﻔـ ـ ـﻴ ـ ــﺬ ه ـ ــﺬﻩ ﻳنﺒ‪π‬ي ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻹﺟﺮاءات ﻋ‪G‬ى أﺳﺎس كﻞ ﺣﺎﻟﺔ ﻋ‪G‬ى ﺣﺪة‪ً ،‬‬ ‫ﺗﺒﻌﺎ ﻟلجﺪول اﻟﺰﻣ≥‪ í‬ﻟكﻞ ﻣﺒﺎدرة وﺳﻴﺎﻗهﺎ‪.‬‬

‫اﻹﺟﺮاءات‬

‫‪62‬‬

‫ّ‬ ‫ﺧﻄﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺨﺼﻴﺺ‬

‫‪63‬‬

More Documents from "Ahmedfir Anarke"

November 2019 16
April 2020 10
April 2020 14
November 2019 38
December 2019 8
November 2019 13