Mml Educacion.docx

EDUCACION DE MALA CALIDAD 1. Información general En algunas colonias del municipio de Miahuatlan de Porfirio Díaz, debido a la falta de atención a la educación por parte de administraciones pasadas, a causado que la educación ahí, sea deficiente y de mala calidad, la actual administración, como producto de sus promesas de campaña, ha implementado un programa para ofrecer a sus colonos, una educación eficiente y de buena calidad.

2. Definición del problema En el municipio de Miahuatlan de Porfirio Díaz, actualmente algunas de sus colonias presentan un problema en materia de educación, esto debido a la falta de atención y apoyo por parte del municipio, principalmente presentando deserción escolar y baja autoestima en estudiantes.

3. Identificación de involucrados Grupo analizado

Interes

Jóvenes menores de 18 años que tengan inconclusa su educacion

Tener acceso a la educación básica y media superior asi como asegurar una sana convivencia entre el docente y el alumno

Principales problemas percibidos Pobreza Deserción escolar Baja autoestima

Conflictos potenciales ante el desarrollo No desean seguir estudiando Desconocen apoyos brindados por el municipio y apoyos federales así como estatales

4. Árbol de problemas Deserción

Estudiantes decepcionados con la educación

Bajo acceso a la educación

Problemas psicológicos y de adaptación

Aumento de repitencia

Baja autoestima

Bajo aprendizaje de estudiantes

Estudiantes reciben Educación de mala calidad

Existencia de nueva infraestructura

Profesores con mala formación

Curriculum deficiente

Curriculum formativo deficiente

No hay sistema de evaluación de aprendizaje

Universidades desactualizadas

No existe equipo profesional preparado

Mejoramiento de equipamiento de aulas

No hay plan de mediano plazo de mejoramiento de infraestructura y equipos

No hay mecanismos de evaluación de profesores

Presión sindical

5. Árbol de objetivos Asistencia Normal

Estudiantes conformes con la educación

Alto acceso a la educación

Disminución de problemas psicológicos y de adaptación

Disminución de repitencia

Alta autoestima

Alto aprendizaje de estudiantes

Estudiantes reciben Educación de mala calidad

Estudiantes reciben Educación de mala calidad

Profesores con buena formación

Curriculum de calidad

Curriculum formativo de calidad

Sistema de evaluación de aprendizaje

Universidades actualizadas

Existe equipo profesional preparado

Existencia de nueva infraestructura

Mejoramiento de aulas

Existe un plan de mediano plazo de mejoramiento de infraestructura y equipos

Mecanismos de evaluación de profesores

Acuerdo sindical

6. Selección de alternativas Alternativa 1 - Existencia de infraestructura y Profesores con buena formación - Currículum de calidad - Existencia de mecanismos de evaluación de profesores

7. Matriz de Indicadores MML Fin

Propósito

Resumen narrativo Aumento de la motivación y la autoestima de docentes y alumnos

Indicadores

El número de alumnos que participan en clases disminuyen del 100% del aula en el año base, al 70% a finales de año Buena El numero de comunicación reclamos por y ambiente casos de de bullying

Medio de verificación Resultado de encuesta a los docentes Estadísticas realizadas por promotora en base al control de asistencia

supuestos

Resultados de las encuestas anónimas a los alumnos

La comunicación sirve de anexo con otras

Los padres de familia apoyan y validan el proyecto reforzando la motivación en casa

colaboración entre los docentes y alumnos de la institución

Componentes

Actividades

disminuye con respecto al año base en un 30% al inicio del año, a un 70% al final del año Creación de Los docentes un espacio y alumnos de utilizan el intercambio espacio para sin comunicar y limitaciones expresar de tiempo y opiniones e espacio ideas Planificación Costo de anual y capacitación a programación docentes de actividades semanales que incluyan la convivencia activa entre alumnos y docentes

escuelas reforzando la identidad con la institución

Resultado de Estadísticas realizadas por los docentes en la evaluación y seguimiento del proyecto Contrato de un docente para realizar y dirigir actividades y dinámicas de convivencia

Participación activa en concursos y convocatorias grupales interescolares

El municipio brinda talleres de capacitación motivacionales a docentes de manera gratuita