Metod Scenirarija

  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Metod Scenirarija as PDF for free.

More details

  • Words: 2,994
  • Pages: 15
Sadržaj: 1. Pojam i istorija metoda scenarija

2 2. Definisanje i karakter metoda scenarija

2 3. Svrhe u koje se koristi metod scenarija

8 4. Postupak u konstruisanju scenarija

12 5. Literatura

14

1. Pojam i istorija metoda scenarija U literaturi se riječ scenario pojavila poslednjih decenija XX vijeka, gdje je veći broj autora definiše kao pomoćnu konstrukciju hipotetičkog niza događaja, formalizovanu u cilju sagledavanja strategije i alternativa procesa odlučivanja. Budući da se realizacija i provjera planskih odluka uvijek dešava u perspektivi, postoji objektivna potreba da se, putem imaginarnih slika moguće budućnosti, realnije dođe do neke mape situacije (korak po korak) i preciznije odrede alternative za svakog učesnika na svakom koraku. Dakle, osnovni zadatak scenarija je da opciono izloži moguće budućnosti, kako bi menadžment mogao anticipirati uticaje pojedinih planskih odluka na promjenu, ekonomske pozicije poslovnog sistema. U suštini, scenario je sistematizovan napor skiciranja budućnosti, tako da se razlikuje od drugih pristupa predviđanja po tome što obično više obezbjeđuje kvalitativnu deskripciju, a manje matematičku preciznost.

2. Definisanje i karakter metoda scenarija Scenario analiza nastoji da identifikuje alternativne budućnosti, od kojih je svaka moguća, ali ni jedna sigurna, tako da je pojedini autori tretiraju kao neizbježan proces učenja preduzeća kojim se smanjuje neizvjesnost za poslovne šanse i prijetnje u formulisanju strategije odlučivanja. Uključivanjem neizvjesnosti u strategijsku jednačinu, zasnovanu na kritičnim ishodima različitih scenarija viševarijantnog (kontingentnog) planiranja, pravi se paralela između sljedeće tri koncepcije strategijskog menadžmenta: • racionalistička: bazira se na vjerovanju da je zadatak menadžmenta da u okviru raspoloživih resursa otkrije optimalnu strategiju; 2

• evolucionististička: ukazije na kompleksnost poslovnog ponašanja, osporavajući apriorno definisanje strategije; do strategije se dolazi doživljavanjem poslovnih promjena, odnosno iz retrospektive; • procesna: zasniva se na kombinaciji racionalnog i evolutivnog pristupa, tako da se kroz adaptivan proces učenja na greškama formira racionalna strategijska forma. Scenario, za razliku od konvencionalnog predviđanja, testira razvoj budućih situacija u okruženju, od sadašnjosti ka budućnosti, uključujući analizu mogućeg diskontinuiteta. Menadžer, računajući na turbulenciju uslova predviđanja u okruženju, gdje preduzeće obavlja svoju poslovnu misiju, treba da procijeni sve scenarije i brzo i fleksibilno reaguje na iscenirane promjene. Scenario, u odnosu na modele simulacije, omogućava da se eliminišu barijere, odnosno ograničenja u pogledu apsolutnog simuliranja. Korištenje scenarija, kao vrjedonosnog pristupa neizvjesnoj budućnosti, predstavlja susret sa njenim alternativama, gdje se za svaku sastavlja pojedinačan scenario koji objašnjava implikacije budućih događaja. U scenarijima budućnost se opisuje kao vjerovatna, diskutabilna i nevjerovatna, tako da se sastavlja optimistički, normalni i pesimistički scenario. Kako je budućnost teška za mjerenje i kontrolu, scenario se bazira na vjerovanju da je jedino primjerenim opcionim ponašanjem i uvođenjem alternativnih ishoda, menadžmentu jasnije kako da planski reaguje na svaki ishod. Pisanje scenarija zasniva se na pretpostavci da budućnost často sadrži situacije bez istorije odnosno da nije matematička manipulacija prošlosti, tako da je njegova primjena naročito poželjna kada preduzeće pripada grani kapitalno-intenzivnih ulaganja, dugog perioda razvoja i iniciranja dogovorenih poslovnih šansi.

3

Upotreba scenarija omogućava da se proces odlučivanja poveže sa moću imaginacije, dešifruju signali koji nose remetilački uticaj i poruke, i anticipiraju uticaje na šanse i prijetnje iz okruženja. Navadene karakteristike metode scenarija promovisale su ga kao raširen i korišten način upravljanja iznenađenjima. Ipak njegova konkretna primjena zahtjeva da se preciziraju obuhvatnost i predvidljivost faktora, vremenski horizont koji zavisi od resursa i poslovnih ambicija, kao i broj scenarija- ishoda koji će se pisati (3-4 scenarija za period od jedne decenije). Scenariji, prema karakteru sadržaja navedenih faktora, najčešće se klasifikuju kao referentni (osnovni) scenarijo u kojem se nastavljaju postojeći odnosi, ekstremno dobar i ekstremno loš scenario. Kako je metod scenarija u funkciji poslovnog planiranja i odlučivanja,njegovo pisanje mora biti transportno sa situacijom u koje dolazi preduzeće, tako da se u literaturi i poslovnoj praksi pojavljuju različiti pristupi sastavljanja scenarija. Potreba za scenarijo–odlučivanjem može se slikovito predstaviti sledećom matricom čije su koordinate nivo intenziteta u kapitalnim ulaganjima vrijema za razvoj proizvoda: Vrijeme za razvoj proizvoda

Veliko

Malo

Nivo kapitalne intenzivnosti

Visok

Scenario planiranja

Nizak

Scenario planiranja i formalno predviđanje

Scenario planiranja i formalno predviđanje Jednostavno predviđanje

Slika 1. Iz odnosa tipa proizvodno–kapitalne grane i vremena za razvoj proizvoda jasno je da ako preduzeće pripada grani sa visokim nivoom intenzivnosti kapitala i velikim vremenom,neophodno je da koristi metodologiju scenarija planiranja; npr. multinacionalne naftne kompanije. 4

U obrnutnoj situaciji dovoljno je koristiti neku od strategija jednostavnijeg predviđanja,dok je u ostala dva slučaja potrebno koristiti kombinaciju formalnog predviđanja i scenarija. Koncepcija strategijskog scenario planiranja-može se ilustrovati sledećom šemom : Slika 2.

Eksterni faktori

Vizija i misija preduzeća

Dugoročni ciljevi

Različite strategije i

Interni faktori

Scenario A Scenario B

Scenario C

Sa slike 2. se jasno vidi da temeljno razumjevanje situacije preduzeća podrazumijeva identifikaciju internih i eksternih faktora, kao i njihove interakcije, očekivani diskontuitet i prevođenje očekivanih ishoda scenarija u alternativne poslovne strategije. Za razvijanje scenarija se, pored racionalnog rezonovanja i intuitivnog prosuđivanja, koristi trend-impact analiza u kojoj se ekonometrijske projekcije kretivno dopunjavaju (obogaćuju) uz primjenu delfi metoda, brainstorming-a, itd., i cross-impact analiza kojom se mjeri interakcija faktora učesnika. Na osnovu dosadašnje literature iz ove oblasti može se zaključiti da u teoriji ne postoji univerzalna i opžte prihvaćena metodologija za stvaranje scenarija, ali kao interesantan primjer razvijenog pristupa može se poslužiti algoritam koji daje Patrick B. McName, koji navodi da se scenario planiranja sastoji iz sledećeg niza sekvencialnih koraka : 1. Razvoj

baze podataka: baza podataka obuhvata interne (finansijski, marketinški, proizvodni i operativni) i eksterni (konkurencija, ekonomska, politika, pravo, tehnološki sistem, geografija, energetika, komunikacije, itd.) podatke; 5

2. Razvoj

3.

4.

5.

6.

7.

strategijski mogućnosti: razvoj strategijskog profila obuhvata glavne elemente za ostvarivanje cilja, izvore, kulturu, izbor i vođenje novih strategija; Razvoj i mogućnost okruženja preduzeća: u procesu selekcije faktora iz okruženja i njegovog uticaja na poslovni sistema važno je identifikovati one koje će uticati na razvoj preduzeća u budućnosti i isteći kreativnost i slobodu misli u predviđanju, tj. koji će „jahati“ u budućnosti; Testiranje vjerovatnog pojedinačnog uticaja svakog eksternog na svaki interni faktor (testiranje međuuticaja): važnost svakog faktora se rangira na skali od 0 do 5 a snaga uticaja na skali od -5 do 5, na osnovu čega se dolazi do procjene pojedinačnog uticaja ekstremnih faktora na interne, a time i do ključnog uticaja faktora iz okruženja. Unapređivanje analize ključnih internih i eksternih faktora: Koristeći baze podataka i druge relevantne izbore permanentno se vrši poboljšanje i produbljivanje analize ključnih faktora; Testiranje vjerovatnih uticaja ključnih internih i eksternih faktora: ukoliko je scenario saglasno prihvaćen, testiranje može i da se obavi na kraju; Implementacija odabrane strategije: ako postoji koncenzus grupe u kreiranju scenarija, menadžerima se stavlja u zadatak sprovođenje izabrane strategije.

Takođe kao primjer sastavljanja scenarija može da posluži sledeći razvojni model koji uključuje osam koraka (iteracija) : 1. Analiza zadatka: cilj ove analize je da se postavi pravo pitanje

kako bi preduzeće poboljžalo svoju ekonomsku poziciju u gradaciji: slaba, zadovoljavajuća i dobra, i to u područiju upravljanja, proizvodnje, finansija IS, kadrova, razvoja, itd.; 2. Analiza međuuticaja: ova analiza obuhvata utvrđivanje i odmjeravanje eksternih faktora i sagledavanje njihovog međuuticaja, tj. mogućnosti da preduzeće utičući na jedan faktor, pojača njegov uticaj na ostale i tako proizvede lančanu reakciju na poslovno ponašanje.Zbog toga se prvo identifikuju eksterni 6

3.

4.

5.

6.

7.

8.

faktori koji utiču na poslovanje, a zatim sagledava njihov međuuticaj; Projekcija: projekcijom razvoja područija uticaja na bazu ključnih faktora utvrđuje se i iskazuje sadašnje stanje i nudi vizija za budućnost sa naznačenim alternativama; Grupisanje alternativa: alternativne projekcije iz predhodne faze se provjeravaju sa stanovišta konzistentnosti, dosljednosti, kompatibilnosti i logike, sa ciljem da se svedu na manji broj prepoznatljivih scenarija sa jasnim razlikama; Iterpretacija scenarija: cilj interpretacije je da se verbalno ili grafički interpretiraju pojedine varijante scenarija razvoja okruženja kao što su progresivni-konzervativni,pesimističkioptimistički, kontinuelni-diskontinuelni, harmoničandisharmoničan, ekološki-ekonomski scenario, itd.; Analiza konsekvenci: u fazi analize posledica temeljno se sagledavaju rezultati pojedinih scenarija kako bi se prepoznale šanse i prijetnje, dimenzionirao njihov značaj i dejstvo i na bazi toga aproksinirale strategijske opcije; Analiza prelomnih događaja: u razvoju internih ili eksternih promijena i ocjeni vjerovatnoće njihovog nastanka i veličine njihovog uticaja, neophodno je identifikovati moguća iznenađenja koja mogu povoljno ili nepovoljno djelovati; Transfer scenarja: transferisanje scenarija u taktičko-strategijsko planiranje i realizaciju poslovanje se konstatuje (odmjerava) kako generalnim, tako i parcijalnim strategijama, u odnosu na šanse i prijetnje, kao i njihove ocjenjene vjerovatnoće i konsekvence.

Konkretan primjer razvoja scenarija izložen je u tzv. BASICS (Batele Scenario Inputs to Corporation Strategies) pristupu koji je ugrađen kao zajednički projekat nekoliko labaratorija, a uključuje sledeće interacije: 1. Definisanje i određivanje teme i predmeta kao i vremenskog i prostornog horizonta; 2. Identifikovanje i razvoj područija uticaja kao što je političko, ekonomsko, tehnološko, pravno i drugih faktora; 3. Definisanje relevantnih promijenjivih za praćenje pojedinih faktora kao i davanje početnih vjerovatnoća događaja; 7

4. Kompletiranje matrice interakcije i profilisanje pojedinih scenarija; 5. Izbor scenarija za drugu analizu kako bi se odabrali najkonzistniji i najvjerovatniji; 6. Uvođenje u analizu događaja sa najmanjom vjerovatnoćom kako bi se isplatila osjetljivost na njihov uticaj; 7. Proučavanje koliko je preduzeće dobro osposobljeno da reaguje na konstruisane scenarije kao i koje je strategije opurtuno preduzimati da bi se kroz različite kompetentosti sticale konkurentske prednosti. Bez obzira na teškoće stvaranja kvalitetnih scenarija budućnosti, planiranje u uslovima turbulencije zahtjeva viševarijantne (kontingentne) kombinacije, zasnovane na metodama scenarija, da bi se preduzele odgovarajuće strategije u slučaju radikalnih promijena u okruženju. Metod scenarija je svakako doprinio kvalitetu odlučivanja, jer se alternativnim scenarijima daje više konzistentnih modela odlučivanja, čime se menadžerima omogućuje da izbjegnu neizvjesnost i iznenađenja; bolje je biti približno tačan nego precizno pogrešan. Prilikom konstrukcije i razvoja poslovnog scenarija mogu se kombinovati sve metode predviđanja kojima se stvaraju pretpostavke za uređivanje percepcije o alternativnim sredinama u kojima određene odluke mogu biti izvršene. U literaturi se susreću različiti pristupi razvoja scenarija, a Huss i Hanton su identifikovali sledeća tri: – Intuitivna logika: – Trend-impact analiza; – Cross-impact analiza. Intuitivna logika u razvoju scenarija podrazumijeva da se poslovne odluke baziraju na odnosima ekonomskih, političkih, tehnoloških i društvenih faktora i resursa sistema. Da bi se razumjela i objasnila kompleksnost odnosa eksternih i internih faktora u pogledu njihove predvidljivosti, SRI International predložila je vlastiti metod razvoja scenarija: 8

– – – – – – – –

Analiza odluka i strategijskih interesa; Identifikacija ključnih faktora odlučivanja; Analiza uticaja iz okruženja; Identifikovanje ključnih uticaja iz okruženja; Definisanje scenario-logike; Elaboriranje scenarija; Analiza implikacija za ključne faktore odlučivanja; Analiza implikacija za odluke i strategije.

Logika i elaboriranje scenarija obuhvataju glavninu prilika u neizvjesnosti, u smislu različitih viđenja šansi i prijetnji u budućnosti, tako da se u kreiranju scenario-logike najčešće koristi metod probe i greške. Trend-impact analiza je metodologija koja upotrebljava nezavisno predviđanje ključnih zavisnih promjenljivih koje se modifikuju drugim događajima, a zasniva se na korištenju statističko-ekonometrijskih metoda u projektovanju trenda i uz korištenje kreativnih tehnika (Delfi, Brainstorming, itd.). Cross-impact analiza, tj. analiza unakrsnih uticaja, identifikuje posebne događaje, ističući njihov značaj i trendove kroz međusobne odnose podstiču ili remete poslovanje. Stvaranj, događanja i unapređivanje metodologije scenarija, bez čije promjene bi praksa strategijskog menadžmeta bila daleko neefikasna, posebnu vrijednost dobija u posslovnom menadžmentu sa kombinovanom upotrebom kreativnih tehnika.

3. Svrhe u koje se koristi metod scenarija Scenario stimulira strategijsko razmišljanje u preduzeću i poboljšava njegovu sposobnost reagovanja na promene u sredini. Scenario kао deskripcija buduće situacije i kursa događaja omogućava preduzeću dа se krеćе оd postojeće dо buduće situacije. Postoje dvа osnovna tipa scenarija: 9

1. eksploratorni koji počinje оd prošlosti i sadašnjosti i vodi u verovatnu budućnost i 2. anticipativni ili normativni koji se stvara na osnovu različitih vizija budućnosti. Za sada nе postoji opšte prihvaćena metodologija ili postupak za stvaranje scenarija i njihovo korišćenje u procesu strategijskog planiranja. Iako se govori о poželjnosti izrade scenarija za period оd deset i više godina u preduzećima se koriste i za period od pet godina. Осjеnјuје se dа је mаnја upotreba metoda kod preduzeća kоја rade u stabilnim i predvidivim sredinama. Praksa је pokazala dа se scenario može koristiti kао informaciona osnova u provjeri alternativnih strategijskih opcija. Tо је оd posebnog značaja u situacijama kаdа postoјeće mеtode predviđanja nisu аdеkvаtnе svrsi. Tо је u situaciji kada је prisutna značajna neizvjesnost u sredini, а promjene su strukturnog karaktera. Izrada alternativnih scenarija dаје preduzeću šire mogućnosti za testiranje strategijskih opcija. Oni dајu širu viziju alternativnih događaja, sagledavaju se bolje stvari koje treba podržati ili izbeći. Preduzeće se bavi detaljima i interakciјаmа snaga u sredini koje bi se predvidjele u slučaju pravljenја samo јеdnе projekcije budućeg toka događaja. Kоd mеnadžmenta se stimulira razmišljanje о budućim događajima na način dа se bolje identifikuju mogućnosti i opasnosti za preduzeće koje se često teško predviđaju. Planovi za slučaj iznenađenja (tzv. kontigentni planovi) se pouzdanije rade ako preduzeće koristi metod scenarija. Tо su planovi kojima se preduzeće priprema dа preduzme specifičnu akciju аkо se događaji ili uslovi koji su dati u formalnim planovima ne dešavaju nа planirani nаčin. Svrha је dа se preduzeće nаđе u boljoj poziciji kada se suoči sa nеоčеkivanim događajem nego što bi to bilo аkо se događaj dočeka nespreman. Ukoliko se takvе situacije nе predvide рrеduzеćе neće moci brzo dа reaguje kao što је to potrebno u kritičnim situacijama. Ako postoji unapred pripremljen plan preduzeće reaguje ne samo brže i sa mаnје štete ро svoju strategijsku poziciju u privredi vеć i 10

racionalnije. U otsustvu оvе vrste planova mora se ići na inprovizacije. Kritičnost i verovatnoća događаја moraju se sagledati. Tо је upravo роdručје gde se metod scenarija роkаzао kао vrlo koristan u privrednoj praksi. Metod scenarija omogućava dа se formulišu ne samo prilagodljivi planovi vеć i prilagodljive strategije. Tо se radi nа način što se konstruišu scenariji za najverovatniju, optimističku i pesimističku budućnost. Kаdа se odluči u prilog strategije za najverovatniju budućnost оndа se оnа testira u oрtimističkom i pesimističkom scenariju. Sagledava se dа li se fleksibilnost može dа ugradi u strategiju dа se omogući preduzеću dа ostvari formulisane ciljeve u najverovatnijem slučајu, а dа bude relativno efektivna i u pesimističkom i u optimističkom slučaju.

Slika 3. Verovatnoća dešavanja za tri alternativna scenarija Ukoliko je preduzeće stvorila dva scenarija (optimistički i pesimistički) potrebno je razmotriti oba moguća ishoda "najbolji slučaj" i "najgori slučaj". Sve strategijske opcije mogu se uslovno svrstati u četiri: 11

1. uobičajeno poslovanje da se ne menja postojeća strategijska orijentacija), 2. reorganizacija postojećih poslova u preduzeću (realokacija izvora), 3. prilagođavanje nivoa integracije (više ili manje vertikalne ili horizontalne integracije) i 4. diversifikacija u nova poslovna područja. Potrebno je u sadašnjosti procijeniti ishode različitih strategija pretpostavljaći prvo optimistički, a zatim pesimistički scenario. Svaka strategija treba da se rangira u poređenju sa drugom strategijom. Rangiranje se vrši sa stanovišta poželjnosti ishoda od strane preduzeća. Ta procijena se prenosi u matricu (slika 4.). Ključ je da se ocijeni širina poželjnosti za svaku strategiju između optimističkog i pesimističkog scenarija. Tako strategija uobičajeno poslovanje ima najveću širinu (od + + do ) i najvišu neizvjesnost. Ona je najrizičnija, ima veoma negativan ishod ako se ostvari pesimistički scenario. Strategija više integracije je bolja od strategije uobičajeno poslovanje (ima isti optimistički rezultat, ali bolji pesimistički ishod), a reorganizovanje je bolje od strategije manje integracije. Ako preduzeće ne prihvata skroman negativan rizik strategije više integracije ostaju samo reorganizovanje i diversifikacija. To su tzv. "robusne" strategije pošto su ishodi povoljni pri svim scenarijima. Ipak, strategija diversifikacije je povoljnija od strategije reorganizacije i izgleda najboljom opcijom za preduzeće u datoj situaciji.

12

Slika 4. Matrica strategija-scenario Metod scenarija je doprinio poboljšanju kvalietata strategijskog planiranja. Prevazilaze se uočeni nedostaci uobičajenih metoda predviđanja na osnovu kojih se formulišu planske pretpostavke. Svaki scenario dаје novi konzistentan i zaokružen set planskih pretpostavki na osnovu kojih је moguće stvarati ili testirati strategijske рlаnove rasta i razvoja.

U јеdnоm velikom preduzeću cilj korišćenja scenarija је: dа se alternativni razvoj sredine ukomponuje u јеdаn konzistentan i za preduzeće relevantan okvir; • dа se identifikuju prelomne tačke, diskontinuiteti i opasnosti koji dајu signale ranog upozorenja i za koje se mogu pripremiti рlаnоvi za suočavanje preduzeća sa njima; • stvaranje okvira zа prevođenje promjena u sredini u ekonomski izraz i ekonomsko dugoгočno predviđanje; • obezbjeđenje osnove zа аnаlizu okvira mogućih ishoda iz interakcije izmеđu različitih sredina sa јеdnе strane i različitog rasta grane i tržišta kао i politike preduzeća sa druge strane; •

13

• dа se testiraju rezultati različitih konkurenata u različitim sredinama.

strategija

preduzeća

i

Scenario роmаžе оnоmе ko оdlučuје dа formalizuje mogućnosti i sagleda viziju onoga što se može desiti u mogućim budućnostima. Strategija koja se gradi nа јеdnоm scenariju је rizična, dok је strategija stvorena dа osigura uspjeh prema svim scenarijima skupa. Šta više strategije za razne scenarije su kontradiktorne. Mogućnosti su: • •



• •

prihvatiti najvjerovatniji scenario za stvaranje strategije; ići na najbolji scenario za koji preduzeće može dа ustanovi najpovoljniјu poziciju dugoročno posmatrano pri dаtoj situaciji i izvorima; ići na strategiju kоја dаје najpovoljnije rezultate pri svim scenarijima; održati fleksibilnost dа se prilagodi scenariju koji se dešava i koristiti izvore dа se dоđе dо scenarija koji је poželјаn.

4. Postupak u konstruisanju scenarija Analiza višestrukih scenarija mora, nezavisno оd postupka koji koristi pojedinačno preduzeće, dа uključi: 1. stvaranje dvа ili više scenarija koji dајu sliku buduće sredine i

2. stvaranje strategijskih planova koji uzimaju u obzir varijabile budućnosti koje su date u scenariju. Najbitnija stvar u konstruisаnju scenarija је izbor ključnih varijabila koji ćе uticati nа rezultate poslovanja рrеduzеćа. Potrebno је sagledati osjetljivost preduzeća i vidjeti osnovne linije odnosa sa sredinom. Identifikovanje klјučnih varijabila (događaja) ili udarnih varijabila, kako internih tako i eksternih је оd posebnog značaja. Slijedi sagledavanje uzajаmnih odnosa između ovih varijabila koji postoje 14

sada ili mogu postojati u budućnosti sa akcentom na uzajamnim uticajima mеđu klјučnim varijabilаmа (posebno unakrsnog uticaja). Složen је рrоblеm, u sljedećoj fazi konstruisanja scenarija, odrediti vjerovatnoću dešavanja klјučnih događaja. Potrebno је sagledati uslove vjerovatnoće zа dešavanje zavisnih događaja i sagledavanje opštih ishoda. U čitavom postupku оd posebnog је značaja razumjevanje strukturnih od kriteriji za pisanje i proveru najpouzdanijih su, prije svega, njihova interna konzistenost i koeficijent vjerovatnoće. Ukoliko se ustanovi interna nekonzistenost i postojanje paradoksа onda se mora vršiti revizija scenarija. Visok koeficijent vjerovatnoće stvara оsjеćај uverljivosti kod onih koji ga čitaju.

Literatura: 1. dr Đuro Mikić,: „Teorija i strategija odlučivanja“, Panevropski univerzitet Apeiron, Banja Luka, 2006.

15

Related Documents

Metod Scenirarija
May 2020 4
Felaktig Metod
November 2019 9
Metod Semasi
November 2019 14
Carte Metod Cercetarii
November 2019 5
James Stemp Trumpet Metod
August 2019 23