Menaxhim Biznesi

PUNIMI SEMINARIK

Universiteti AAB (arena arsimit bashkohor)

Fakulteti:Ekonomik Drejtimi:Marketing Administrim Biznesi Lënda:Menaxhim Biznesi Profesori I lëndes:Prof.Dr.Sc.Fatos Ukaj Student:Orhan Bakalli

Parathënje • Në këte titull të cekur më emrin “Ndryshimi dhe zhvilimi organizativ” kemi të bëim me ndryshimet organizative që ështe nje tem shumë e diskutuar nga menxheret që kan një ndikim jo vetëm në organizata e biznesit por edhe mbi individët duke përfshirë një spekter të gjër faktoresh që e cekim në këte titull

Natyra e ndryshimit organizativ • Ketu kemi të bëjim me qdo ndryshim që kryhet nga menxheret për te tronsformuar gjendjen egzistuse , duke përfshirë brenda saj nje spekter të gjërë qe fillon me ndryshimen më të thjeshta e deri te ato më komplekse e më te nderlikuar , si ndrushim i prodhimit krijimi i departamenteve të,

Natyra e ndryshimit organizativ • Reja sjellja punonjësve etj. Ndryshimi organizativ është një qeshtje mjeft preokupante mjaft për menaxheret modern që kanë detyra jo vetëm të reagoin ndaj ndryshimeve të ndodhura po edhe të planifikuar , parashikoin objektiva më të larta te organizates .

Si klasifikohen faktoret e ndryshimit organizativ • Klasifikohen në faktor të Jashtë dhe të Brendeshëm.

Përkufizimi I foktorëve të jamshtem • Në këte faktor kemi të bëim me faktoret politiko-ligjor , tekniko teknologjik , faktoret ekonomik etj faktor qe kishin me ndiku në këte faktor.

Përkufizimi i faktorit të brendëshem • Në kete foktor mund te jenë preajrdhja e faktorve të ndryshem marja e vendimeve komunikimi ne sistemin modifikues per eliminimin e konflikteve në departamente breda njerzve breda në ndermarje .

Planifikimi I ndryshimeve Është një trajtim praktik që perpiqet te parashikoi të ardhmen me qëllim organizata e tyre të pershtate me ndryshime të mundeshme që të jenë sa më efektive duke vepruar me sa me pak gabime të mundeshme .

PËR ILUSTRIM Cilat janë fazat e proqesit të planifikimit , ato janë : 1.Analiza dhe prezantimi i ideve , 2.Percaktimi i perzgjedhësve më te mirë , 3.Zbatimi i ndryshimit te planifikuar , etj .

Menxhimi i rezistences ndaj ndryshimeve • Në nga fazat me te rendesishme ne proceset e planifikimit të ndryshimit ështe si psh ; lufta , hargjimi më i madh i parave , etj .

PËR ILUSTRIM • 2. 3. 4. 5.

Shkaqet e rezistences ndaj ndryshimeve janë ; Mungesa e imformacjoneve Keqkuptimi dhe mungesa e besimint Frika ndaj deshtimit dhe mungesa ndaj ambicjes Manipulimi , etj.

PËR ILUSTRIM • Zhvillimi organizativ Ështe teori e cila perdoret nga viti 1957 ku perdoret per her të parë të cilë autor bëin nje trajtim klasik , edhe procesi i zhvillimit organizativ është nje proces i vazhdushem e në kete kemi , Dijagnostifikimin , Teknika e grupeve të vlersimit të rezultateve , etj .

Literatura e përdorur • Memaxhim Biznesi Sh.Llaci