Maquinas Y Herramientas-1.pdf

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Se llama herramienta a todo instrumento inventado por el hombre para auxiliar su trabajo En el sentido general y absoluto de la palabra, un martillo, una lima, una pluma, un pincel, un formón, un cuchillo, son herramientas

Se llama maquina o maquinaria a toda combinación de instrumentos que bajo la dirección del hombre desarrollan considerables fuerzas. En tanto una prensa, un telar, una torno, una fresadora, un carro, etc. son maquinarias.

Una máquina busca reemplazar el accionar del hombre ofreciendo un Aumento de la Fuerza como también la posibilidad de realizar una Mayor Precisión en los trabajos, permitiendo la Producción en Serie sin que tenga el toque artesanal y variado de lo que ha sido hecho a mano.

Se debe adquirir también, una gran responsabilidad al ejecutar un trabajo con las diferentes clases de herramientas con el fin de evitar que sucedan accidentes laborales, que generarían demoras y traumatismos en el desarrollo de las actividades programadas

Una clasificación sencilla puede ser aquella que diferencia entre herramientas manuales y mecánicas, siendo las primeras aquéllas que se valen de la fuerza muscular humana, mientras que las segundas utilizan una fuente de energía externa, por ejemplo la energía eléctrica.

Otra clasificación, más extendida y generalizada, es aquella que distingue entre: 1. Herramientas de medida: Cintas métricas, reglas, calibres, voltímetros, amperímetros… 2. Herramientas de trazado: Lápices, compases, escuadras 3. Herramientas de sujeción: Tornillos de banco, gatos, mordazas, pinzas… 4. Herramientas de corte: Tijeras, cúter, cortatubos, alicates de corte… 5. Herramientas para serrar: Sierra, serrucho, sierras de arco, sierras de calar… 6. Herramientas para rebajar o trocear: Formones, cinceles, buriles, cepillos de carpintero, limas, escofinas… 7. Herramientas de taladrado: Barrenas, taladros manuales, taladradoras eléctricas… 5. Herramientas de golpeo: Martillos, mazos, botadores… 9. Herramientas para atornillar: Destornilladores, llaves fijas, llaves de tubo, llaves Allen… 10. Herramientas de unión: Pegamento instantáneo, cola blanca, pegamento termofusible, silicona, soldadores, 11. Herramientas de construcción: Fresadoras, tornos.

La importancia de las herramientas y las máquinas en la industria aeronáutica es vital ya que sin ellas sería prácticamente imposible realizar la mayor parte de las labores tanto en mantenimiento como en manufactura y ensamblaje de piezas.

Boeing presentó a la prensa en mayo del 2018 dos robots utilizados en la cadena de ensamblaje de su avión de largo radio 777 en Seattle. Uno pinta las alas del avión, el otro hace agujeros para remaches en la junta de las piezas. Por su parte Airbus ha introducido en su planta de España un robot con dos manos que ayudará con el remachado de la aeronave. Estas máquinas son de gran importancia ya que permiten hacer el proceso de producción más rápido y de una forma más precisa y permite que el humano se enfoque en tareas con mayor valor agregado.

En el caso de Boeing el 90% del ensamble del nuevo 777 se ensambla manualmente con la ayuda de diferentes máquinas como grúas, el sistema de alineamiento láser, la unión por medio de remaches etc. Pero se espera que en 5 o 10 años todo este proceso cambie y se pueda hacer de forma mas automatizada por medio de robots.

Como podemos concluir las máquinas y herramientas tienen gran importancia en la vida diaria y son vitales en la construcción de una aeronave ya que el corte o el doblado de una lámina, el barreno, el remachado de la misma y la unión entre piezas sería prácticamente imposible sin la ayuda de estas.

La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él.

· Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonómicos y psicosociales). · Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las características del operador. · Contribuir a la evolución de las situaciones de trabajo, no sólo bajo el ángulo de las condiciones materiales, sino también en sus aspectos socio-organizativos, con el fin de que el trabajo pueda ser realizado salvaguardando la salud y la seguridad, con el máximo de confort, satisfacción y eficacia.

. Controlar la introducción de las nuevas tecnologías en las organizaciones y su adaptación a las capacidades y aptitudes de la población laboral existente. · Establecer prescripciones ergonómicas para la adquisición de útiles, herramientas y materiales diversos. · Aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo.

La ergonomía se puede clasificar en las siguientes áreas: ·

Ergonomía de puestos / ergonomía de sistemas.

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Ergonomía de concepción o ergonomía de corrección.

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Ergonomía geométrica.

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Ergonomía ambiental.

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Ergonomía temporal o cronoergonomía.

Ergonomía física La física es el tipo más común de ergonomía. Esta se encarga de estudiar

la

anatomía humana y los rasgos antropométricos, fisiológicos y biomecánicos en relación con el desarrollo de actividades físicas. Esta ergonomía estudia la interacción entre los equipos de trabajo y sus usuarios.

Ergonomía geométrica. Estudia la relación entre la persona y las condiciones geométricas del puesto de trabajo, precisando para el correcto diseño del puesto, del aporte de datos antropométricos y de las dimensiones esenciales del puesto (zonas de alcance óptimas, altura del plano de trabajo y espacios reservados a las piernas).

Ergonomía ambiental Tiene como objeto la actuación sobre los contaminantes ambientales existentes en el puesto de trabajo con el fin de conseguir una situación confortable.

Ergonomía temporal Se encarga del estudio del bienestar del trabajador en relación con los tiempos de trabajo (los horarios de trabajo, los turnos, la duración de la jornada, el tiempo de reposo, las pausas y los descansos durante la jornada de trabajo, los ritmos de trabajo, etc.).

Ergonomía de la comunicación Interviene en el diseño de la comunicación entre los trabajadores y entre éstos y las máquinas, mediante el análisis de los soportes utilizados. Actúa a través del diseño y utilización de dibujos, textos, tableros visuales, dispositivos de presentación de datos o displays, elementos de control, señalización de seguridad, etc.

Distribución de la Industria 4.0 en la actualidad

BIG DATA E INTELIGENCIA ARTIFICIAL •

INTERNET DE LAS COSAS •

SISTEMAS CIBERFISICOS •

ROBOTS COLABORATIVOS (COBOTS) • • •

REALIDAD AUMENTADA Y VIRTUAL •

SIMULACION Y PERSONALIZACIÓN • • •

FABRICACIÓN ADITIVA •

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