Manajemen sarana dan prasarana
mengatur dan mengelola sarana dan prasarana pendidikan secara efektif dan efisien dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan
1) Perencanaaan sarana dan prasarana pendidikan. 2) Pengadaan sarana dan prasarana.
3) Pemeliharan dan penyimpanan sarana dan prasarana.
4) Penggunaan sarana dan prasarana. 5) Penghapusan sarana dan prasarana. 6) Pendataan.
Manajemen
Personalia
suatu kegiatan yang dilakukan individu mulai dari perencanaan, pengadaan, pengembangan,
kompensasi,
integrasi
serta pemeliharaan terhadap tenaga kerja
untuk mencapai tujuan dengan seefektif dan
seefesien
mungkin
meningkakan produktivitas kerja
serta
proses itu mencakup kegiatan perencanaan, pengadaan tenaga kependidikan, seleksi dan penempatan, pengembangan melalui pendidikan dan pelatihan, integrasi dan pemeliharaannya, penilaian hasil kinerjanya, pengambangan karier dan pemberhentian atau pemutusan hubungan kerja dan personel audit.