Liderazgo Multicultural

Liderazgo Multicultural Los líderes eficaces no usan un estilo único, sino adaptan su estilo a la situación. Una variable situacional importante para determinar que estilo de liderazgo será el más eficaz es la cultura nacional, ya que esta afecta el estilo de liderazgo porque influye en la manera de responder a los seguidores. Los lideres no pueden (ni deben) elegir sus estilos as azar. Están limitados por las condiciones culturales que sus seguidores esperan.

Hallazgos selectos sobre el liderazgo multicultural

GLOBE (Liderazgo Global y Eficacia en el Comportamiento Organizacional) Es el estudio multicultural más extenso y completo sobre el liderazgo que jamás se haya realizado. De acuerdo a GLOBE es que existen algunos aspectos universales del liderazgo que están relacionados con el liderazgo eficaz, sin importar en qué país se encuentre el líder. Tales como la visión, previsión, dar ánimos, confiabilidad, dinamismo, ser positivo y ser proactivo.